2021年国有企业党支部书记抓党建述职报告8篇.pdf

第一篇：2021年国有企业党支部书记抓党建述职报告本人严格按照上级党委的要求，认真履行党建第一责任人 的职责，坚持抓班子、带队伍，抓重点、求突破，有效加强了 公司党建工作，为加快发展提供了坚强的组织保障。一、主要工作（一）认真履职抓党建方面。一是切实履职尽责。2020 年，支部在X街道党工委的领导下，坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，以抓班子、带队伍、促发展为工作 重点，支部堡垒得到进一步务实，党员先锋模范作用得到切实 发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。二是 不断创新学习形式。采用集中学习与自主学习相结合的形式， 及时传达学习上级会议精神，定期组织党员开展学习。一年来, 共开展集中学习X次，参加X街道办事处学习十九届五中全会 义次，“七一”前夕与社区党委党员支部书记共同参观学习X 市警示教育基地X次，组织观看专题片X次。三是扎实党建基 础工作。认真落实“三会一课”、支部主题党日活动，民主评 议党员一次。全年组织党员干部集中学习X次，党小组学习X 次，召开支委会义次，党员大会义次，开展支部主题党日活动 义次，党员领导干部带头上党课X次。（二）党风廉政和作风建设方面。一是以深入落实全面从 严治党为总要求，以“党建领航，先锋亮剑”为党建工作主旋 律，细化党建责任清单，严格规范党内政治生活。二是开展党 员干部承诺践诺活动，强化基层党员干部管理和队伍建设，让 党员身份亮出来，接受广大群众监督。我作为支部书记，更要 认真履行第一责任人职责，通过学习和活动的开展，进一步增 强党员干部“四个自信”，提升了 “四个意识”，特别是核心 意识和看齐意识。三是在“依法治企”活动中，结合本单位实 际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事 有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象， 未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。（三）加强意识形态宣传工作方面。一是充分认识意识形 态及宣传思想文化工作的重要性。坚定正确政治方向，弘扬主 旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态领域领导权和主动权， 切实提高思想认识，增强做好新时代意识形态工作的责任感和 紧迫感，切实把此项工作作为当前和今后重点工作来完成。二 是组建两新党建工作宣传工作队伍。对广大两新党组织及党员 先进事迹、示范带动作用进行宣传报道。三是利用移动“三新” 讲习所开展十九届五中全会宣讲X次，开展“党的创新理论万 场宣讲进基层”活动宣讲X次，除了集中学习，个人自学、党 员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、学习十九届 五中全会精神以及观看XX教育x次，组织开展X区 X系列活动。二、存在问题及其原因（一）支部组织机构不健全。从目前的情况看，虽然建立 了党组织，但制度不健全，不注重规范化建设，写在纸上，挂 在墙上，实际作用发挥的较少。例如支部的党员少，党的组织 生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但 不能保证质量，个别党员组织观念比较淡漠。因而在非公企业 开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不 明显，更出不了成果。（二）党风廉政建设机制不完善。党风廉政建设研究、部 署落实不够，虽然细化党建责任清单，开展了党员干部承诺践 诺活动，但强化基层党员干部管理和队伍建设制度不健全，责 任意识淡薄。我作为支部书记，抓基层党建和党风廉政建设精 力投入不足。在经济社会发展方面投入的精力多，抓党风廉政 建设做得不实。深入职工开展调查研究较少，直接听取职工的 意见不充分，对支部面临的新情况、新问题发现不及时、解决 不彻底。（三）宣传活动内容不够丰富。支部虽然组织党员过组织 生活，开展宣传活动不广泛，不具体，意识形态工作、思想理 论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党 的方针政策宣讲不到位，发挥宣传党的政策方针发挥得不够 好，形式不够多样，内容较单一。例如我支部的有些党员只把 自己当成了一个普通的打工者，觉得干好工作就可以了。综合分析存在以上存在问题的原因：一是党建基础薄弱。 部分党员党性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益, 缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过, 不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不能及 时参加组织生活，这些都造成支部党建工作不得力，难以发挥 党建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。二是党风廉政建 设不重视。非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，认为 公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和 损害职工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做, 不愿去做，不敢去做。总认为只要政治上不出事，安全稳定就 行了，开不开展党的工作无所谓，不是主动地、积极地开展党 风廉政建设工作，而是消极被动地应付上级检查，能推就推， 能躲就躲。三是宣传意识有待加强。支部虽然组织党员过组织 生活，开展宣传活动，但意识不到宣传党的路线方针的重要性, 发挥宣传党的政策方针发挥得不够好，形式不够多样，内容较 单一，宣传创新意识、防范意识不够。导致我支部党建宣传工 作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。三、下步工作思路及措施（一）加强领导，务实责任。一是加强领导。开展“五星 支部”创建活动，成立领导机构，分管党建工作人员负责具体 实施，由支部书记负总责，统筹做好“五星支部”创建活动的 组织实施，督促做好各项创建工作，全面加强党建工作力量。 二是高效推进。结合社区党组织按照“五星支部”创建要求， 认真组织好支部的创建活动。结合支部工作实际，研究制定创 建工作实施方案和措施，严格职责分工，强化日常管理，加强 督导检查强督导检查，定期研究解决创建工作中出现的问题， 确保创建工作顺利推进。三是广泛宣传。充分利用X号院落宣 传栏、公司微信群等多种形式，开展“五星支部”创建活动的 宣传工作，大力宣传创建活动的重大意义，充分调动公司党员 职工参与创建活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发工 作热情，为活动开展营造良好的舆论氛围，使公司党建工作再 上新台阶。（二）认真落实党风廉政主体责任。一是落实责任。进一 步落实支部书记履行第一责任人职责，建立落实主体责任工作 台账，接受干部群众的监督。二是健全党风廉政建设机制。完 善支部书记“五个一”责任，完善党风廉政工作目标责任制， 每月召开X次党风廉政建设支部会议，把党建工作和公司生产 经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作 落到实处。三是强化教育。把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今 年组织班子成员及广大党员职工认真学习贯彻中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则为重点，重点组织开展了一系 列学习宣传教育活动，对全体党员职工学习培训。在公司上下 营造落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围。（三）注重加强党建宣传创新。一是加强制度创新。建立 公司党建宣传工作会议制度，形成齐抓共管的工作格局，建立 公司自筹党建宣传工作经费保障机制，从根本上解决宣传经费 不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范楼栋 等争先创优主题党课活动，通过举办报告会、座谈会、培训班 等方式，邀请先进典型讲党课，以亲身经历、切身感受宣讲， 引导党员冲在企业发展第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以 体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网， 推动干部职工在学习强国平台了解时事政治，充分发挥平台互 联网作用，使公司党员干部在学习强国平台起到发挥先锋模范 带头作用。第二篇：R21年国有企业党支部书记抓党建述职报告回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委 关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工 作，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记 抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建 工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党 建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的 先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党 建工作述职如下：一、主要工作（一）严格落实指示，促进疫情防控。按照上级要求，迅 速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。通过电话、微信、 qq工作群等多种形式，组织各单位、部门深入学习上级关于疫 情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时购置了口罩 2690副、体温测量仪32支、喷雾器10个、回收桶20个，还 购买了一定数量的消毒液、医用酒精等医药防护用品。加强对 员工的教育、宣传和引导，不信谣、不传谣，切实做好自我防 护和工作场所的消毒工作。（一）履行主体责任，促进工作落实。“不抓党建是失职, 抓不好党建是不称职”。作为党组织书记，做到重要工作亲自 研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党支部书记为组长, 党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次 组织座谈会，听取意见，查找不足，找准工作切入点和突破口， 统筹推进党建工作。（二）加强班子建设，促进氛围浓厚。班子自身是党建工 作的一面旗帜、一个标杆，班子的自身建设应该要作为党建工 作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度, 强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素质；要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记， 我不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献，为职工谋利，深入到车间第一线，亲自示范；经常与职工交流谈心，虚心听取职工的意见和建议，努力 营造民主宽松的氛围；每月组织1次学习研讨，建立党员微信群，通过微信群加 强党员沟通交流，开展党员思想教育，浓厚良好氛围。（三）强化党员教育，促进管理监督。一是巩固深化“不 忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、视频学习 等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织 的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民 主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提 升党员的政治素养。（四）践行服务宗旨，促进企业发展。我始终保持同干部 群众的血肉联系，以为民办实事好事为目的，坚持从群众中来, 到群众中去，改进完善党群干群关系，将为群众解决问题作为 调研的出发点和落脚点。结合企业实际，大力实施“旗帜引领、 先锋带动”工程，通过开展党组织政治引领有方、推动发展有 为、服务职工有位、凝聚保障有力，党员身边无事故、无次品、 无违章、无浪费的“四有四无”活动，成立了以党员为主的技 术攻关小组，鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率，带头完成急 难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能，产品成品 率由之前的95%提升至目前的98. 87%,产品合格率100沆职工 平均工资比去年增长20%,在经济形势下滑的背景下，党员群 众共同努力把工作认真搞起来，促进公司的发展。二、存在主要问题及原因回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成绩是上级 党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工 共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果，但仍存在不足 之处。（一）党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不到位, 存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理 手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部 党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业 务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分 发挥党员干部的模范代表作用。（二）党员教育有待加强。党员的思想教育工作应常抓不 懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特 别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学 习，并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线，空闲时间 较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定 期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、 效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工 作当中存在着思想不统一，行动不一致的问题。（三）党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。个 别党员思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞 后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会 出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作 多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还 担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误 而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前 人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习 形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开 展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活 动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据企业党组织的特 点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分 调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不 高涨，学习积极性不高。（四）党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄, 政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党 员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务 而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服 务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥 党员的引领带头作用。（五）人才培养有待加强。支部党员缺乏专业化人才，党 员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术 人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部 党员高素质人才有待培养。主要原因在于：一是对党建工作的重视程度不够，理论基 础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促经济” 的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析，尚未完善和企 业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和 主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。三、下步工作思路和主要措施（一）扛稳党建工作责任。一是牢固树立“抓党建是最大 政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与 企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署, 团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章 制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，作为党支部书记, 履职尽责，完善问责追究机制，使党建工作日常化、常态化， 进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照X市党建 工作的相关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党 组织组织力。（二）提高党员政治素养。一是强化理论武装，坚持理论 学习，理解、领会上级政策，在今后的党建工作中，要不断加 强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作 用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习十九大精 神等会议文件精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断 提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素 质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理 论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排。（三）创新开展党建活动。一是党支部将围绕“学习型、 创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知 识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是 深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把 精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当， 在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思 的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率, 并对表现突出的优秀党员进行表彰，发挥党员先锋模范作用， 带动其他干部职工的积极性和主动性。（四）不断提升服务质量。一是认真贯彻各级关于加强基 层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心工 作，融入服务工作，通过开展“一个党员一面旗”等活动，争 创企业员工满意的服务业绩，推进企业文化建设，进一步深化 企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提 升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行 党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的 原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把批评与自 我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织 的凝聚力和战斗力作为支部书记，作为带头人，我将在今后加强自身政治素 养及业务水平，注意考察项目，引资、引智，发展壮大企业经 济，做一个人民群众信得过的支部书记，带领支部开展党建工 作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用， 为和谐繁荣发展作出更大贡献！第三篇：2021年国有企业党支部书记抓党建述职报告为进一步落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基 层延伸，根据县上统一安排，2月25日上午，县国有企业党工 委组织召开县属国有企业党支部书记抓党建工作述职评议大 会。会前，书面印发学习了中国共产党国有企业基层组织工 作条例（试行），组织学习了东乡县2020年度党委（党组） 书记抓基层党建工作述职评议考核大会精神。县老虎嘴水电厂 党支部、县振东城投公司党支部、县东沃农投公司党支部、润 美文旅水投公司联合党支部等4个国有企业党支部负责人在会 上作了全面述职，重点对党建工作中存在的问题不足进行了深 刻剖析，制定了具体可行的改进措施。县国有企业党工委负责 人对各党支部负责人述职情况一一进行了点评，并提出了努力 改进的要求，并从“统一思想、提高认识，切实增强抓好党建 工作的责任感和自觉性；围绕中心、服务发展，充分发挥国有 企业党组织凝聚力和战斗力；三是创新方式、突出重点，持续 提高企业党建工作的引领力和闪光点”等三个方面，对各国有 企业党支部抓好党建工作提出了明确要求。县国有企业党工委书记、副书记及各委员，县属各国有企 业党支部书记及党务工作者，县属各国有企业管理层（董事长、 总经理、副总经理、监事）、县老虎嘴水电厂负责人等参加会 议。第四篇：年21年国有企业党支部书记抓党建述职报告2021年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和广 大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党 员和全体员工，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司 全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺 情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振 兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局 面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加 快企业发展提供了有力的保证，现将2021年本人抓党建工作 述职如下：一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人 的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意 识并提高工作能力。2021年是我们合煤公司改制的第二年， 在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧 紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强 党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员 骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党 员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现 今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓 规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序， 努力打牢非公企业党建工作的基础。二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织 建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织 建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与 企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌 厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公 司，按市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门； 组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公 司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和 部门，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织， 扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企 业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明 确了基层党组织的隶属关系和职能。三、深入调查研究，理清党委工作思路。为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工 作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连 续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作 的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推 动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围 绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入 领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责， 交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新 了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保 证。二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党 建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化 管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政 治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三 是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势 保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作 为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各 项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举 措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发 展。2021年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状 况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元（不 含支付改制费用），员工年收比上年增长22.52%.四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新 发展。根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国 有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式 有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活 动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六 矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级 管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时 存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各 项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班 子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对 班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是 要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自 己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待 费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我 都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。七、开展党内扶贫帮困活动。为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动 中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作 来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重 病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施， 建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确 保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32 人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员 申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和 温暖。八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员 意识，提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想 教育和管理。按照上级组织部门的部署，把新的党章发放到每 个党员的手中，以支部为单位组织党员学习新党章，并组队参 加市“党的知识”竞赛，并荣获三等奖。第五篇：年21年国有企业党支部书记抓党建述职报告按照镇党委安排部署，现将我支部工作开展情况述职如 下：一、履职主要情况一是支部基本情况。XX党支部是20 xx年11月份成立的, 在党委的带领、关怀和帮助下，以及支部党员们的共同努力下, 支部建设成长迅速,各项工作进展顺利。我作为公司党支部主 要负责人能够认真贯彻落实公司工作会议精神，董事会的决 议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部 要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团 结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策 和公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工 的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。二是思想学习情况。推进“两学一做”学习教育常态化制 度化，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，成 立了学习小组，努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的 路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质 量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实公司各项重 大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感；坚持理 论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结 合起来，并加以运用，为公司的生产经营发展，找出理论依据、 政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，积极谋求解 决之道，从而提高工作成效。三是党建基础情况。坚持落实“三会一课”制度，重视党 员发展工作，留心发现表现比较好的职工状况，能够及时做培 养和引导工作，20 xx年有5名职工向党支部递交了入党申请 书。支部充分利用微信平台和公司中心大厅、职工书屋、心理 辅导室等宣传栏为载体，及时发送和制作重要文件内容展板， 加强职工的学习互动交流，扩大学习教育覆盖面。同时不断挖 掘新闻宣传报道员的新生力量，提升本单位新闻宣传工作质 量。四是其他工作情况。支部积极指导工会、团青深入开展工 作。创建了党团活动室、职工之家，为活动阵地补充相应设施; 为广大职工开展趣味活动、三八妇女节庆祝活动、羽毛球活动、 加入志愿服务队，等形式多样的团青活动。二、存在的不足及下一步工作思路一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还 有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作 中创新意识不强。以上不足有待于今后的工作中改进和加强，努力把工作做 得更好。本人2018年的述职报告汇报于此，敬请各位领导和 同志们批评指正。第六篇：2021年国有企业党支部书记抓党建述职报告回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委 关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工 作，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记 抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建 工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党 建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的 先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党 建工作述职如下：一、主要工作（一）严格落实指示，促进疫情防控。按照上级要求，迅 速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。通过电话、微信、 qq工作群等多种形式，组织各单位、部门深入学习上级关于疫 情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时购置了口罩 2690副、体温测量仪32支、喷雾器10个、回收桶20个，还 购买了一定数量的消毒液、医用酒精等医药防护用品。加强对 员工的教育、宣传和引导，不信谣、不传谣，切实做好自我防 护和工作场所的消毒工作。（一）履行主体责任，促进工作落实。“不抓党建是失职, 抓不好党建是不称职”。作为党组织书记，做到重要工作亲自 研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党支部书记为组长, 党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次 组织座谈会，听取意见，查找不足，找准工作切入点和突破口， 统筹推进党建工作。（二）加强班子建设，促进氛围浓厚。班子自身是党建工 作的一面旗帜、一个标杆，班子的自身建设应该要作为党建工 作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度, 强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素质；要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记， 我不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私 奉献，为职工谋利，深入到车间第一线，亲自示范；经常与职工交流谈心，虚心听取职工的意见和建议，努力 营造民主宽松的氛围；每月组织1次学习研讨，建立党员微信群，通过微信群加 强党员沟通交流，开展党员思想教育，浓厚良好氛围。（三）强化党员教育，促进管理监督。一是巩固深化“不 忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、视频学习 等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织 的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民 主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提 升党员的政治素养。（四）践行服务宗旨，促进企业发展。我始终保持同干部 群众的血肉联系，以为民办实事好事为目的，坚持从群众中来, 到群众中去，改进完善党群干群关系，将为群众解决问题作为 调研的出发点和落脚点。结合企业实际，大力实施“旗帜引领、 先锋带动”工程，通过开展党组织政治引领有方、推动发展有 为、服务职工有位、凝聚保障有力，党员身边无事故、无次品、 无违章、无浪费的“四有四无”活动，成立了以党员为主的技 术攻关小组，鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率，带头完成急 难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能，产品成品 率由之前的95%提升至目前的98. 87%,产品合格率100%,职工 平均工资比去年增长20%,在经济形势下滑的背景下，党员群 众共同努力把工作认真搞起来，促进公司的发展。二、存在主要问题及原因回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成绩是上级 党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工 共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果，但仍存在不足 之处。（一）党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不到位, 存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理 手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部 党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业 务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分 发挥党员干部的模范代表作用。（二）党员教育有待加强。党员的思想教育工作应常抓不 懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特 别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学 习，并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线，空闲时间 较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定 期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、 效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工 作当中存在着思想不统一，行动不一致的问题。（三）党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。个 别党员思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞 后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会 出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作 多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还 担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误 而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前 人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习 形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开 展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活 动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据企业党组织的特 点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分 调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不 高涨，学习积极性不高。（四）党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄, 政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党 员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务 而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服 务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥 党员的引领带头作用。（五）人才培养有待加强。支部党员缺乏专业化人才，党 员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术 人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部 党员高素质人才有待培养。主要原因在于：一是对党建工作的重视程度不够，理论基 础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促经济” 的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析，尚未完善和企 业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和 主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。三、下步工作思路和主要措施（一）扛稳党建工作责任。一是牢固树立“抓党建是最大 政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与 企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署, 团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章 制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，作为党支部书记, 履职尽责，完善问责追究机制，使党建工作日常化、常态化， 进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照X市党建 工作的相关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党 组织组织力。（二）提高党员政治素养。一是强化理论武装，坚持理论 学习，理解、领会上级政策，在今后的党建工作中，要不断加 强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作 用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习十九大精 神等会议文件精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断 提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素 质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理 论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排。（三）创新开展党建活动。一是党支部将围绕“学习型、 创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知 识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是 深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把 精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当， 在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思 的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率, 并对表现突出的优秀党员进行表彰，发挥党员先锋模范作用， 带动其他干部职工的积极性和主动性。（四）不断提升服务质量。一是认真贯彻各级关于加强基 层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心工 作，融入服务工作，通过开展“一个党员一面旗”等活动，争 创企业员工满意的服务业绩，推进企业文化建设，进一步深化 企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提 升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行 党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的 原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把批评与自 我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织 的凝聚力和战斗力作为支部书记，作为带头人，我将在今后加强自身政治素 养及业务水平，注意考察项目，引资、引智，发展壮大企业经 济，做一个人民群众信得过的支部书记，带领支部开展党建工 作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用， 为和谐繁荣发展作出更大贡献！第七篇：2021年国有企业党支部书记抓党建述职报告大家好！在市委、市政府的正确领导和关心与支持下，今 年，我以党的十九届四中、精神为指导，巩固深化“不忘初 心、牢记使命”主题教育成果，努力工作，廉洁自律，带领全 体干部职工，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强 党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部， 推动单位各项工作协调、可持续发展。现将我履行党建工作岗 位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评 议：一、以强化学习为抓手，提高支部整体思想水平。始终把 学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质的重要手段，以加 强干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步提高全体 党员的道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结 合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录 像、上党课、讨论交流等多种方式组织党员干部和党员职工深 入学习党的基本理论，学习党的路线方针，提高学习的必要性、 针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，通过学习 提高思想觉悟，推动工作发展。一抓领导班子学习。定时组织 班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员 的政治理论水平。在学习中