2022党支部工作要点7篇.pdf

第1篇：2022党支部工作要点2022年，党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十 九届五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统 领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设， 把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的 执着推动全面从严治党向纵深发展。一、深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神1、坚持理论学习。认真贯彻落实中央及上级党组织关于 理论学习的有关规定，将党的十九届五中全会精神列为学习的 重点内容，通过支部支委会学、党员大会学、支行部室学及时 跟进最新重要讲话精神，深入贯彻学习，激发了我支行党 员、干部职工的学习热情。2、工作与党建联系学。充分利用党员微信群，组织广大 党员干部及时跟进学习“重要讲话精神” “致青年干部职工的 话”等重要精神，通过支部的平台，坚持集中学和自学相结合、 专题研讨和辅导报告相结合，不断丰富学习内容，提高学习实 用性和实效性，真正以支部引领工作实践。3、开展“学习小课堂”学。我支部所辖部室、支行中不 乏有在公文写作、信贷技能、财务知识、统计素养、历史文学、 摄影技巧等方面的专业人才，充分利用这一平台，我支部开展 了 “学习小课堂”，加强了支部内交流，同时给予专业人才以 展示的机会，也让大家在支部中收益。二、加强党的政治建设1、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生 活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期 分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武 器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗 性。2、加强党员培养。严格按照中国共产党发展党员工作 细则（试行）要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在 首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员 工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。3、规范支部制度。2020年我支部进行了入党积极分子的 投票选举、发展党员评议大会、推选团代表、选拔优秀党员及 优秀党务工作者、接收预备党员大会等会议，整个流程由各个 委员监督执行，流程规范、投票有效、会议记录规范有序，切 实提高了我支部资料的规范性。三、加强党的思想建设1、认真开展主题党日活动。以党的十九届五中全会精神 为重点内容、结合运用红色文化资源，结合主题党日活动，抓 好经常性党性教育。我支部在总行的统一安排下，到常张支行 进行了徒步走活动，各支部之间进行了党建知识竞赛活动、积 极参加了上级党组织开展的征文、书画摄影比赛等。2、切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，包片领导 要结合分管工作和职责，上专题党课。分管领导温行长就党史、 历史等内容进行专题讲学，激情澎湃的讲课风格、有感而发的 文化底蕴均激发了全体党员的学习热情；支部书记的党课生动 而激发思考，我支部也始终坚持把学习教育、活动实践和业务 工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引 力。四、加强党的组织建设1、加强支部建设。认真履行支部党建工作主体责任和监 督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、 管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极 做好与有关单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风, 切实提高新时代机关党建工作质量。2、开展激励关怀慰问。按照上级党组织要求，协助开展 纪念建党99周年系列活动，开展优秀党务工作者和共产党员 评比表彰工作，营造比学赶超的良好氛围。五、加强党的作风纪律建设1、驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委 实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动 向，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的能力和 水平。2、强化纪律的执行力。按照党章和中国共产党纪 律处分条例，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持 纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四 种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、 动辄则咎，强化纪律刚性约束。第2篇：2022党支部工作要点2022年是公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、 四中、五中全会精神，全面加强党的建设，全面从严治党，持 续深化改革，谋求长远发展，实现XX修理上批量、上能力的 一年，也是全面实现“十四五”规划的开局之年。公司党委的总体工作思路：按照新时代党的建设总要求， 落实党中央和上级党组织部署，聚焦发展战略，深入推进党建 工作体系，加强党政融合，从严从实抓党的领导、思想建设、 文化宣传、党建质量、人才队伍建设、党风廉政建设和群团组 织等方面工作，引领广大干部员工不忘初心、牢记使命，实现 改革发展新跨越，开创“十四五”良好开局。一、强化思想政治引领，提升凝聚力（一）加强政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，全 面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、集 团公司党组及上级党组织决策部署，坚决做到“两个维护”， 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，引领领导班子和领导 干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一 领导，完善党建工作制度，增强党的组织优势、组织功能和组 织力量，压紧压实管党治党政治责任，推动公司改革发展。（二）强化理论学习。以政治理论学习为根本，深入学习 领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九 届历次全会精神，加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉 性。制定理论学习计划，推进党委理论中心组学习和基层党组 织理论学习，创新理论学习方式方法，强化领导干部带头学、 研讨学、专题学，提升整体学习效果。（三）加强思想教育。突出政治教育和政治锤炼，分层次 开展领导人员、党员和广大员工思想教育。巩固“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果，久久为功、善作善成，引导广大党 员坚定理想信念和宗旨意识，增强全体职工聚焦改革发展责任 感，树牢质量观念，提高质量意识，保障优质高效完成全年各 项任务。（四）强化意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于 意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵 地，把牢意识形态领域领导权、管理权、话语权，提升公司内 外突发事件分析研判和应对处置能力。落实意识形态工作责任 制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意 识形态工作的宣传。强化日常工作落实与考核，确保全年无较 大意识形态问题发生。二、夯实党组织建设，增强党组织战斗力（一）加强党组织建设。加强党务干部建设，配齐配强党 务干部，开展基层党支部书记和党务人员业务培训，提升岗位 履职能力。加强党建阵地建设，增设党员活动室，配齐党员学 习资料、基础设施，为党员理论学习、组织生活创造良好条件。 加强党组织活动建设，围绕年度生产经营任务，深入开展“党 员攻坚团队”、“创客大赛”等活动，增强党员的责任意识和 创新意识，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。（二）提升党建工作水平。深入贯彻中国共产党国有企 业基层组织工作条例（试行），落实党建工作制度，完善党 委成员联系点制度，探索“互联网+党建”新模式，促进党建 工作体系与AOS管理体系深度融合，推进组织建设工作流程化。 加强与相关单位党建工作交流，相互学习、相互借鉴，提升党 建整体水平。（三）加强党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教 育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育 成果，开展党性教育，创新党员教育方式，制作党建微党课。 开展全体党员“三亮三比”（即亮身份、比党性，亮指标、比 业绩，亮事迹、比奉献）主题公号“老秘带你写材料”整理编 辑党日活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带 头作用。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增 强党员的荣誉感、归属感。严格发展党员工作程序，把好新党 员入口关，确保党员质量，不断优化党员队伍结构。（四）扎实开展党组织生活。执行党中央关于党内政治生 活的相关规定，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党 员、谈心谈话等基本制度，开好党员领导干部年度民主生活会 和党支部组织生活会，落实党员领导干部双重组织生活要求。 加强对组织制度执行情况的考核，提高党员组织生活质量。（五）加强党内先进培树。持续开展“党员之星”、优秀 共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选工作，做好 先进典型的事迹宣传。以党员先锋工程特色活动为载体，突出 共产党员示范岗和责任区品牌价值，彰显党员先进性。庆祝中 国共产党成立100周年，召开“创先争优”表彰大会，表彰先 进集体和优秀个人，充分发挥党员的旗帜作用，促进广大党员 积极投身生产经营主战场。（六）加强党建工作考核。制定党建工作责任清单，量化 党建工作考核指标，签订年度党建工作责任状，层层压实党建 工作责任。对标集团公司党组织星级管理考核评价细则，继续 开展党组织星级考核和党支部书记抓党建述职评议工作，充分 发挥考核的导向、激励、鞭策作用。三、加强思想文化建设，持续提升软实力（一）深化企业文化体系建设。以集团公司企业文化建设 要求为核心，结合公司AOS管理体系，重新梳理提炼优良的特 色企业文化，编制发布XX公司企业文化手册，建立公司企 业文化体系。弘扬工匠精神，讲好航修故事，塑造公司文化， 使企业文化体系入脑入心。（二）加强精神文明建设。弘扬中华民族优秀传统文化， 传承公司优良传统，践行社会主义核心价值观，为实现“打造 国内领先、具有国际竞争力的XX企业”愿景，提供强有力的 思想保证和精神动力。通过开展精神文明主题实践活动，推广 劳模创新工作室、评选“最佳好事”等，引导党员群众弘扬社 会道德风尚，树立正确价值观。（三）持续创新宣传模式。紧跟时代发展，以新媒体为牵 引，打造宣传新模式，减少低效、无效宣传。切实调动基层党 组织能动性，利用各种宣传工具，及时通过报刊、网络、微信 公众号、贴吧等各种途径，广泛宣传企业价值精神，传递正能 量，展示新形象，不断提升企业知名度和美誉度。形成体系化 宣传格局，营造浓厚的舆论氛围，凝聚力量，推动企业不断发 展。四、加强人才队伍建设，实现公司发展与员工成长共赢（一）强化人力资源保障。加强班子和领导干部管理，有 计划地进行日常考核和专项考核。加强干部队伍建设，进一步 修订中层干部考核标准，促进干部履职担当。通过外部选 送学习、内部挂职锻炼等培训方式，加强年轻领导梯队人员培 养和锻炼。合理确定基层单位生产工人需求，编制人员招录计 划，采取灵活用工方式引进人员。（二）激发员工创造力。在设计宽带薪酬的基础上，嵌入 公司岗位任职资格分级管理内容，建立公司专家评聘体系，打 造“三高”人才队伍，为员工职业成长打通渠道。强化工资总 额预算管理及薪酬的激励工作，将产品产量、质量、效益与工 资总额挂钩，搭建绩效考核评价体系，做好员工日常考核、评 价、应用及反馈工作，真正起到科学评价人、充分激励人的作 用，调动全员积极性。（三）提升员工素质。完善教育培训管理体系，开展针对 性的理论和实操培训。构建X特色的教育培训管理体系，提高 培训效率和培训质量。开展新机能力提升培训，优选相关专业 技术人员，外送开展预研机型的培训，储备核心人才。推进新 型学徒制工作，按照“新星计划”全面实施员工上岗积分制考 核管理，打牢新上岗员工的技能基础。（四）提升信息化管理能力。进一步开发人力资源管理系 统（e-HR）,增加相关模块功能，做好数据维护。在更新考 勤系统硬件的基础上，完善和开发统合统计功能、访客功能和 物资进出厂管理功能，为公司实现人员、车辆、物资的进出厂 管理信息化创造条件。加强人事档案系统信息化建设，确保数 据更新及时、录入准确。五、坚持正风肃纪转作风，持续推进全面从严治党（一）加强党风廉政建设。把政治建设和政治监督放在首 位，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处。加强作 风建设，充分发挥不敢腐的惩戒和震慑作用、不能腐对权力的 制度制约和运行监督作用、不想腐的教育引导作用。从严从紧 查处违反中央八项规定精神问题，狠刹“四风”，把力戒形式 主义、官僚主义作为重要任务，开展好专项工作，完善制度规 定，将查处通报、制度约束、党性廉洁教育融合贯通，一体推 进，同向发力。（二）强化巡察监督作用。深入贯彻集团巡视巡察工作体 系，积极落实上级机关巡视巡察工作要求。紧盯重大工程、重 点领城、权力集中、资金密集等关键环节、关键岗位和重点工 作，加强监督执纪问责，将监督成效转化为公司治理效能。把 监督民主生活会、“三重一大”决策等作为政治监督和对“关 键少数”监督的重要内容，督促各级领导忠诚干净、担当作为。 强化约谈提醒的监督作用，抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、 红脸出汗成为常态。落实“三个区分开来“要求，严格日常监 督，分类施策履行监督职责，通报曝光典型案例，以案为戒， 以案促改。六、推进群团建设，提升服务能力（一）建立健全服务机制。以创新服务工作为重点，主动 融入中心，提升服务企业、服务基层、服务职工群众能力。通 过整合劳模创新工作室、技术创新工作室、江城工匠工作室， 发挥X工匠协会和劳模骨干的引领作用。推进六型班组标准化、 规范化管理和职工小家建设，为职工群众提供良好的娱乐休息 环境。建立“箴言献策”制度，推进职工代表巡查活动。健全 “雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清凉”机制，深入推进送温暖 到基层，为职工办实事办好事。（二）推进职工文化建设。开展“舍我其谁”岗位技能比 武，增加趣味性、实用性、新颖性、观赏性，发挥技能比武的 独特宣教功能。根据季节和生产特点，深入开展职工文娱体育 建设及活动，营造“愉快工作，快乐生活”氛围。探索工余时 间组织体育比赛新模式，开展短平快的体育项目比赛。（三）全面活跃青年工作。广泛开展“青年大学习”行动, 以学雷锋、五四运动、国庆节、建团99周年为契机，开展主 题教育活动，增强团员青年民族自信心和自豪感。做好服务中 心工作，与沈飞成立联合青年突击队，开展各类“青”字号品 牌活动，举行青工技能比武、岗位练兵活动，创新开展青年立 功竞赛，充分调动青工主动性和创造性，积极投身新机修理主 阵地。推广有思想、有深度、符合青年特点的网络文化产品， 推广“互联网+共青团”的工作模式，着力打造指尖上的共青 团，满足青年文化需求。七、抓好保密、离退休人员管理和其他服务工作加强保卫保密工作，落实保密管理规定要求，加强员工保 密意识教育，确保公司不发生重大失泄密事件。做好离退休人 员管理，完成退休人员社会化工作。做好信访维稳、扶贫帮扶、 武装保卫、风险管控等工作，降低经营风险，维护好公司和谐 稳定的发展环境。第3篇：2022党支部工作要点2022年党建工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在中央和国家 机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，深入学习贯彻党的 十九届五中全会、省委X届X次全会、市委X届X次全会和县 委X届X次全会精神，以党的政治建设为统领，坚持问题导向、 目标导向，全面加强机关党的建设，推动机关党建工作高质量 发展。一、提高政治站位，持续强化基层党组织政治建设1 .坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推 进机关党建的首要任务，围绕“三个表率”要求，充分发挥机 关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展。落实疫情 防控斗争的各项部署，指导机关各级党组织履职尽责，宣传动 员组织在职党员、干部，发挥党员先锋模范作用，在疫情防控 总体战中走前列、作表率。2 .严肃党内政治生活。严格落实关于新形势下党内政 治生活的若干准则，严格执行组织生活制度，严格规范党员 领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员党性分析、民主 评议党员、党员领导干部参加双重组织生活，督促“关键少数” 发挥好示范作用。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则 性、战斗性。主动履行政治责任，认真做好巡视巡察反馈问题 的整改。3 .压实党建主体责任。严格落实X县2022年基层组织 建设工作任务清单，明确责任，抓好任务落实、销号，全面 推进党建主体责任落到实处。二、补足精神之钙，持续强化基层党组织理论武装4 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固 深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党的十 九届五中全会精神层层宣讲。认真落实理论中心组学习制度， 坚持“两学一做”常态化制度化，突出习近平总书记在中央和 国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、党的十九届五中全 会精神和党章党规党纪等重点内容，注重督导检查，充分发挥 思想领航、理论指导作用。创新“互联网+”等学习形式，增 强思想理论教育的时代性感召力。5 .持续加强办党组织和党员对党章党规的学习。以学习 中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中 国共产党支部工作条例以及党章等为重点，用党章党规规范 各级党组织和党员行为，不断增强党员干部党的意识、党章意 识和党员意识，形成学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党 章的氛围。6 .切实加强党员干部的思想教育。认真学习贯彻中国 共产党宣传工作条例，加强党对宣传思想工作的领导，广泛 开展理想信念和中国特色社会主义宣传教育。坚持传统与创新 相结合，优化学习教育载体、巩固提升学习成果，进一步增强 党员干部思想政治工作的生机与活力，进一步加强和改进意识 形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意 识形态工作责任制，提高党员干部对意识形态工作的认识，维 护网络意识形态安全，引导县直机关党员、干部增强“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。7 .抓实“三会一课”和“主题党日活动”制度。把“三 会一课”制度和“主题党日活动”作为提升党组织规范化、制 度化的有效平台，党组书记每年至少上2次党课，党支部书记、 支部委员、优秀党员每年至少上1次党课。最大限度挖掘就近 的红色教育资源，推动县直机关各级党组织多形式开展每月“主题党日”活动。扎实推进机关党员干部“优质党课”评选 和党支部“主题党日活动”优秀案例评选表彰活动。积极发挥 党组织政治引领、理论武装、思想教育、凝心聚力等方面重要 作用，丰富本单位精神文化生活，引导党员干部把对党忠诚、 为党负责的要求铸入灵魂、融入血脉。8 .扎实开展“党员干部微故事”征集活动。引导党员干 部讲好X故事、传承红色基因，征集党员干部在落实本职岗位、 项目攻坚、急难险重以及模范践行社会主义核心价值观的正能 量“微故事”，通过媒体、结册等方式，广泛宣传，形成激励 导向。三、切实强基固本，着力提升党支部能力建设9 .加强基层党组织各方面学习教育。抓好中国共产党 党和国家机关基层组织工作条例的学习宣传和贯彻落实。把 条例作为新时代党的建设基本遵循，深入领会条例精 神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定， 全面规范党组织工作，全面提高党的建设质量。10 .扎实推进党支部标准化规范化建设。严格落实遵义 市党支部标准化规范化建设三年行动实施方案。严格党组织按期换届，选优配强支部委会人员，充分发挥支部委员作用。加强对贯彻落实情况的监督检查，整体提升党支部建设质量。11 .持续提升党务干部工作能力。按照高素质专业化要求, 加强专职党务干部队伍建设。加强党员干部经常性教育，采取 不同形式组织书记、支委会干部和优秀党员干部外出或就近培 训，组织党员干部到红色教育基地接受党性教育。12 .严格党员日常管理。严把党员入口关，做好入党积极 分子和发展对象培养。依规稳妥处置不合格党员。加强对党费 收缴、管理和使用情况的监督检查。13 .加强党内激励关怀帮扶。按照县委组织和县直属工委 要求，按期在党支部推荐优秀党员和党务干部在“71”建党 节表彰，适时开展老党员、生活困难党员慰问。14 .抓好党建信息化工作。与时俱进加强“智慧党建”， 抓好全国党员管理信息系统和党内统计年报软件使用第4篇：2022党支部工作要点为加强队伍党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工 作重点，现结合中心实际，制定2022年度党建工作计划如下:一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯 彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想 新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的 安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实 处，为石油事业不断发展提供政治保证。二、工作目标及重点深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续 开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服 务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。（一）以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会 一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习 带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习 氛围，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。 主要学习内容有：党的十九大和十九届各次全会精神，习近平 总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和 党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司 的相关政策、精神、要求等。2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育 和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政 为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作 作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。（二）结合本岗开展党建专项活动1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两 学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优 “我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大 党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先 进、立足岗位做奉献的良好氛围。2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好 班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用， 不断培育新亮点、打造新标杆；同时，继续推进“党员示范岗” “党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作 职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、 热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口” 擦亮。（三）立足单位推进党组织建设1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级 党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组 织基础，确保党建工作有序开展。2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、 政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制 度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务 群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求， 结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育 管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、 党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和 培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、 党员考核工作顺利进行。（四）围绕实际抓好廉政建设认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和 重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁 自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保 证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群 众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检 测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立 体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、 制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚 持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。（五）突显特色打造和谐建设1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作 的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造 导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、 微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系 列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜 明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、 人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及 意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全， 牢牢掌握网络意识形态主导权。2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健 康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活 困难职工的良好氛围。3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员 工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入 群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发 挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工 体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工 开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活, 调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值 观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青 团在工作中的后备军作用。三、工作要求一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加 强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司 的决策部署上来，积极投身石油事业发展。二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动 性，明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活 动，切实把党建措施抓紧抓好。三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切 配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目 标任务落到实处。四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做 法，主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建 工作向纵深开展。第5篇：2022党支部工作要点一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯 彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想 新战略，认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的 安排部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实 处，为石油事业不断发展提供政治保证。二、工作目标及重点深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持创建学习型和服 务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。（一）以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质1、继续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和“三会 一课”制度的落实，形成党支部学习带动党员学习、党员学习 带动群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习 氛围，不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。 主要学习内容有：党的十九大和十九届各次全会精神，习近平 总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，党章和 党的路线、方针、政策，国家法律、法规以及集团公司和公司 的相关政策、精神、要求等。2、党支部无特殊情况每月组织党员活动，坚持理论教育 和实践锻炼相结合。通过学习教育，增强党员立党为公、执政 为民的观念，提高服务意识、工作效率和工作质量，转变工作 作风，争创一流业绩，始终保持共产党员的先进性。（二）结合本岗开展党建专项活动1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”，结合深化“两 学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求，开展岗位创优 “我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求，鼓励广大 党员干部争当合格党员，在中心范围内营造学习先进、赶超先 进、立足岗位做奉献的良好氛围。2、深化党建品牌创建，创新服务载体。继续推进“四好 班子”、“支部达标晋级”创建活动，充分发挥支部引领作用， 不断培育新亮点、打造新标杆；同时，继续推进“党员示范岗” “党员责任区等载体建设，按照队上制定的“党员责任区工作 职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、 热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口” 擦亮。（三）立足单位推进党组织建设1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级 党委的要求，党支部将于今年开展换届选举工作，以此夯实组 织基础，确保党建工作有序开展。2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、 政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制 度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务 群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求， 结合实际，以党支部、党小组为单位，加强对新进职工的教育 管理，引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、 党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和 培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、 党员考核工作顺利进行。（四）围绕实际抓好廉政建设认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和 重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁 自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保 证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群 众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检 测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立 体网络;从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、 制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚 持政务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。（五）突显特色打造和谐建设1、坚持党管意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作 的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造 导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分运用微信公众号、 微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系 列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜 明的舆论氛围，引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、 人生观。同时提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及 意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全, 牢牢掌握网络意识形态主导权。2、加强对民源和西部员工的管理工作，关爱人员身心健 康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重人员、帮扶生活 困难职工的良好氛围。3、做好工会工作，按时召开职工代表大会，全面落实员 工建设性意见，确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入 群众开展交流，主动征求意见，及时采纳合理的意见建议，发 挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工 体检等活动，同时结合元旦、春节等重大节日，广泛组织职工 开展形式多样的文体活动，提升队伍文化建设。4、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活, 调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值 观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青 团在工作中的后备军作用。三、工作要求一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标，加 强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央、集团公司和公司 的决策部署上来，积极投身石油事业发展。二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动 性，明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活 动，切实把党建措施抓紧抓好。三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切 配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目 标任务落到实处。四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做 法，主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建 工作向纵深开展。第篇：2022党支部工作要点一、加强理论学习，促进调研整改。把学习习近平 新时代中国特色社会主义思想列为首要必学内容，坚持读原著 学原文悟原理，理论联系实际。1、结合“三会一课”、“主题党日”制定集中学习计划;2、鼓励党员积极自学，以“网上学习讲堂”为载体，结 合“学习强国”开展线上学习、线下交流，创新学习模式，运 用“理论+”形式提高理论宣讲实效性。3、不忘初心、勇担使命。通过理论学习，加强自身修养, 从而指导实际工作，计划每季度开展一次专题学习调研活动。 由支委确定调研课题，党员结合理论学习，深入小区开展调研, 针对调研中存在的问题提出措施或意见。二、强化组织功能，推进政治建设1、基层党组织软弱涣散整改落实。党支部在去年整改的 基础上“回头看”，继续开展自查自纠，针对存在的问题列出 清单，提出整改措施，逐一整改销号。结合“基层党组织效能 提升建设年”,规范党内政治生活。2、落实城市基层党建“六大工程”。一是健全社区党支 部领导下的“4+n”协商议事机制，加强党组织对重大事项的 决策决定；二是深化小区“四个覆盖”，成立欣苑小区业主委员会， 选优配强“三长四员”（网格长、楼栋长、单元长和调解员、 治安员、卫生员、监督员）；三是做好“资源、需求、项目”三张清单。积极与各联合 单位对接，落实资源与需求，形成项目清单。每季度召开一次 社区党建联席会，研究三张清单对接和基层党建等任务。3、多措并举提升党建引领基层治理。一是继续做好“两 个一”工作并建立党员岗位认领卡和党员帮扶台账；二是落实意识形态责任制，定期研判，对居民群进行舆情 管控，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进文明城市、 双拥模范城市等创建工作；三是做好换届选举基础工作;四是与军干所开展各类拥军活动，用心做好离退休老干部 工作。三、抓好作风建设，落实主体责任1、深入落实中央八项规定及其实施细则精神，全面自查 自纠关于“四官”问题和形式主义、官僚主义和涉及民生领域 的问题，并及时整改。2、坚持群众路线。贯彻落实中国共产党政法工作条例， 继续深化“扫黑除恶”专项斗争，推进平安集宁、法制集宁建 设，推进民族团结进步创建工作。第7篇：2022党支部工作要点一、指导思想以学某贯彻党的十九大精神为动力，以开展“新常态、新 形象、新作为”集中学某暨纪律作风整顿和“学党章党规、学 系列讲话、做合格党员”等活动为契机，紧紧围绕“教育创新、 内涵发展、质量发展”这一核心，解放思想、实事求是、与时 俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员 队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发 展提供坚实的组织和思想保证。二、工作目标1、认真开展“两学一做”学某教育活动。继续师德师风 建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学某教 育活动。2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选 活动活动，发挥党员教师的先锋模范作用。3、加强教师职业道德教育，大力加强社会主义核心价值 观的学某实践，创建学某型党组织。4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。开展 全校教职工评议党员活动。三、工作要点（一）健全制度，加强学某，努力提升全员素质。1、领导班子健全每周理论学某会，不断加强党性修养， 端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。确立党组织全员 学某、党员终身学某的理念，营造人人皆学、时时能学、处处 可学的浓厚氛围，不断提高党员的学某能力、实践能力和创新 能力，在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效；要做 到组织学某制度化、常态化，全面抓好学校、党员和教职员工 的政治学某，“扩大党内某，保障党员权利”、“增强党员教 育工作的针对性和有效性；党支部要把创建学某型党组织活动 列入重要工作议事日程，强化督查，狠抓落实。使党员的学某 能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥， 使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好 各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚 强的思想保证。2、扎实开展好“两学一做”学某教育活动，深刻学习党 章党规和习近平总书记系列讲话，做合格党员，党员教师和积 极分子要主动学某，加强人生观、价值观、世界观的认识，提 高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个 党员就是一面旗帜。3、全体教职工在认真学某各级部门关于教育发展的政策 精神的基础上，认真学某有关的教育教学法规。党支部要不断 提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任 感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。（二）重视教师队伍建设，加大师德建设力度1、全体教师努力实践“老师是学生学某的道德书籍”、 “一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣 传力度，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗 敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制制度。3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。（三）强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。1、进一步加强党员