2022年对照检查材料五个方面20篇.pdf

第一篇：322年对照检查材料五个方面2022年1月根据关于认真开好2020年度县以上党和国 家机关党员领导干部生活会的通知要求，会前，我聚焦主题 深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思 想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛 征求意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等3 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻 剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情 况报告如下：一、存在问题和具体表现（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚 定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定 力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维 护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一 领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策 部署等方面存在问题1 .学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用 主义” “拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系 没有处理好，对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建 设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注 重，对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透, 学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理论知识 不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强，有时候工作一紧 张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不 足，没能很好的坚持以学促干。2 .在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位 的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽然在 消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的成绩， 但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多， 监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。3 .与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够 强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一些干 部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络 上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评指正，还存 在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。（二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积 极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性 开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假 作为等方面存在的突出问题1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一 抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署，对工 作过程关注不够，有的工作缺乏直接督促检查，对工作上遇到 的问题，没有扭住不放，一抓到底。如在开展作风建设上，虽 然一直强调要求作风督查要改进监督方式，提升监督效果，但 对这些问题我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次 汇报同样的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形 式。2 .在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力 提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不一， 容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容 错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主， 在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执纪“宽松 软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影 响。3 .监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。 在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有时 候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指 正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重, 把“厚爱”放在了 “严管”前面，影响了监督执纪的效果。如 在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶责任人不在 岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报处理为主，给 予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权, 坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合 一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件 落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场” “做虚 功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查 考核过多过滥等突出问题1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。 在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能 够多布置几项工作，会议一开就超时，导致短会开成了长会， 有时候甚至一个星期开了两次三次会；在制定文件、撰写材料上，有时候过于追求面面俱到、贪 大求全，如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施 方案上，认为文件要与上级高度一致，没有很好结合当地的实 际，造成了实施方案一改再改，迟迟没有得到印发实施。2 .干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。有 时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的 任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试 “满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的 成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于 当前。3 .形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、 群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时 候存在推、绕的心理，如在公开大接访上，遇到群众反映的非 业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是 引导到相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不 到位，存在“一转了之”的现象。三、产生问题的原因分析产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存 在问题的根源主要有以下几个方面原因。（一）政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认 识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体 来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认 识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到 深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空 闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深 入、不系统，理解把握的不够全面。（二）党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十 多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认为 按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁 性的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员的纯洁 性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造，导致 工作满足于现状，进取拼搏意识不强。(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人 民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下” 的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群 众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不 够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众, 工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。 同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想 群众之所想、解群众之所需的思想。四、今后的努力方向和整改措施(-)进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终 把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行中央政治局关于 加强和维护党中央集中统一领导的若干规定关于新形势下 党内政治生活的若干准则，自觉同中央的基准看齐定向、对 标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增 强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提 高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。（二）进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚 定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何 时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党性， 解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼 声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作 风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头 紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细 则，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，管好身边人。（三）进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学 习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工 作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新 思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是加强密切 联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸 实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层 前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。（四）进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防 线，切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之 害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐 防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线， 不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动 要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自 重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住 小节，守得住本分。三是自觉接受监督，在日常工作和生活中 主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作 是自我完善、自我提高的过程，落实到工作生活全过程和各方 面。第二篇：2022年对照检查材料五个方面会议以视频方式召开，分别在额济纳旗、呼和浩特、二连 浩特设会场，自治区党委副书记、自治区主席、自治区政府党 组书记王莉霞在额济纳旗主持会议并作总结讲话。自治区政府 党组成员和自治区副主席李秉荣参加会议。自治区纪委监委、 党委组织部有关同志到会指导并点评。自治区政府党组高度重视开好这次专题民主生活会，会前 深入学习党中央有关文件精神，研究部署以案促改工作，广泛 征求意见建议，扎实开展自查自评，认真撰写对照检查材料， 为开好专题民主生活会做了充分准备。会议通报了征求意见情况。会上，王莉霞首先代表政府党 组班子作对照检查，并带头作自我批评。随后，党组成员逐一 作对照检查，开展相互批评。大家以“三个摆进去”的政治姿 态，以“殷鉴就在身边”的政治警觉，查问题、找差距，肃流 毒、摆教训，析现状、挖根源，点痛处、促警醒，经历了一次 严肃认真、严格较真的党内政治生活历练，达到了反躬自省、 检视自警、主动纠偏、自我提高的目的。王莉霞在总结讲话中指出，宋亮严重违纪违法问题危害深 重、流毒严重，全区政府系统应汲取的教训极其深刻、抓以案 促改的任务极为艰巨。要旗帜鲜明讲政治，对党内政治生活、 政治生态、政治建设、政治文化等方面的矛盾问题，必须从政 治上看、从政治上办，不断提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，坚定坚决做到 “两个维护”。要动真碰硬抓整改，对金融领域反腐化险、监 管治理各项任务，对重点领域以案促改、以案促治各项要求， 必须从自治区政府本级做起抓起，专班负责、专项推进、专题 落实，确保整改整治出效果、见成果、有结果。要担当作为履 职责，坚持“纯”字为要严肃党内政治生活，坚持“严”字当 头清除腐败沉病和作风顽疾，扛牢压紧主体责任、第一责任人 责任和“一岗双责”，朝着建设廉洁政府、法治政府目标扎实 迈进。第三篇：2022年对照检查材料五个方面按照xx市开展主题教育工作方案规定，对照“守初心、 担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论 学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面, 认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原 因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联系实际不够, 还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。 缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较 窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导 致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏 “深”度度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了 学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好 地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。 缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无 关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行 动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认 识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲 政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工 作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度, 没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁 纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的 学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要 检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会 还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补 心得，忙成一锅粥。（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中 央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论 学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新 战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不 具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和 省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实 际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况, 运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够 宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的 单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会 接到一些“超出能力超出职责”超出职权的工作，经年累月，疲惫 不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以 与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很 彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自 己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信 念。（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必 摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但 在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、 多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇 到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了 “遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚 至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。 三是不敢担当。面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理， 担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了 的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能 力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深 浅，有了 “宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克 难的勇气。（四）为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下 级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方 的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥 一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之 间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘 手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸 清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方 法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性, 让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下 负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的 各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个 眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有 时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万 唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导 的高度负责。（五）清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事 权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有 享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央 八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时 严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进 的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关 系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道， 有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打 印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正 把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰 退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用 等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也 带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次 高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆 新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着 攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡 奴”，这些都是享乐主义的具体表现。二、问题产生原因及分析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方 面：一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当 成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认 为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政 治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中 国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不 够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的 力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。二是党性修养放松。对照总书记记在“不忘初心、”工作 座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多 年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操 守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够 经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性 锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力” 有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所 放松。三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时 间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少， 与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、 人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员 标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、 放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红 线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求， 对群众反映强烈问题没有做到马上办理。三、今后的努力方向和整改措施对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。一是做强化理论学习的表率。认真学习新时代中国特色 社会主义思想学习纲要和党章党规党纪，深入研究上级相关 精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追 求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思 维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实 践，引领发展。二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治 规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在 大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和 关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐 性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切 实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向 往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为 第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追 求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持 多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群 众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题 来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶 群众工作，切实维护党在群众中的形象。四是做廉洁自律的表 率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主 义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、 把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到 心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自 律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自 励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。第四篇：2022年对照检查材料五个方面根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以XXX新时代 中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九 大、十九届二中、三中、四中、及xxxxx视察XX重要讲话 精神，对照XXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对 照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做 实XXX新时代中国特色社会主义思想等5个方面存在的问题， 进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想方 面我坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动 上同以XXX为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治 纪律和政治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制 还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工 作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署，但相对业 务工作而言，对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在 安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新突破少的现象； 在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但 对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。（二）坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能 够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考 问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、 对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动XX 高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带 头示范作用。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中 制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区 委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员 身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部 执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有时用工 作纪律代替政治纪律；对分管单位负责同志提要求多、布置任 务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还 不深入、不全面。（三）履职尽责，担当作为方面认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念, 敢于担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动XX全 域城市化建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加 强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平 等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步 强化。在强化推动国家X枢纽、长三角核心区的XX网枢纽规 划建设方面，虽已得到国家XX认可和支持，但XX 一体化建设、 XX规划等方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发 展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。 二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城 市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对工程 进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程 中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧 劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大， 但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近XX万户 居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达X年，未能彻底解决 “人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的 情况未能及时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对 举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农 村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建房并符合政 策的少数群众利益造成了影响。（四）学习贯彻党的精神方面改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线 单位学习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考 察比较多，能够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城 市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困难和问题, 尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以解决的还不 多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；海绵城市 项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试 点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目 争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。（五）落实全面从严治党责任方面严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作 风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在 的主要问题：一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目 前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多，牵 扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；同时也存在对推 进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进XX等 工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导相对少 一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能够综合考 虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在实 际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。 二是调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往 往是按照区委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民 心、集中民智还有一定差距；能够定期赴挂钩联系点XXX区走 访调研和指导工作，但对其他板块经济发展、规划建设等方面 的指导帮助还不够。对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇 报，或是在基层干部的带领下到现场查看，而直接听取村干部、 一般群众意见和建议较少，未能动态全面掌握基层干部群众的 思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明显。当前，XX 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机 遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空间、 激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还 有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访 等方面，还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等 部门抓好提前预防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服 务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。二、产生问题的原因分析结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上 述问题的原因，主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实 新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足 于一般性的了解掌握，对XXX新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不 到位。学以致用、用以促学还不够精准，未能真正做到把XXX 新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作 的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书记对新 发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工作的针对 性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新时 代XX全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副 中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块 在城市规划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、创 XX之新还要更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。 根据新形势新要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流 程、长效管理制度，还需不断努力，对各单位督促指导还需不 断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为城建工作标准 比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够理想，也不 忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力 度。三、今后努力方向和改进措施（一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入 学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任 务，全面落实xxx新时代中国特色社会主义思想常态化学习机 制，认真研读XXX谈治国理政和XXX新时代中国特色社 会主义思想三十讲等理论专著，系统学、跟进学、联系实际 学。切实加强业务知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学 一层，牢牢把握全域城市化的发展理念，主动学习城市建设、 交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新政策，不断提高理 论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工 作。（二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握 xxxxx关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实 质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官 僚主义。结合城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治 纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制，严格执行新形势下党 内政治生活若干准则，积极开展批评和自我批评，自觉接受各 方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态工作，牢牢掌握意 识形态工作领导权。（三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好 战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永 不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项 目供地协调等工作机制，统筹各类要素资源，全力保障重大项 目规划建设，力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建 集团、交投集团、生态建设公司在推进城市规划建设方面发挥 示范带头作用，提升项目建设水平，助力XX规划建设水平新 跃升。（四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划 务实举措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项 目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加 强拆迁后地块复垦和环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用 情况发生。狠抓项目建设管理，加强项目质量、安全监管、文 明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍，引导城建队 伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感，始 终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求，进 一步提升全区建设管理服务水平。（五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行 中央八项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批 评和自我批评的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微 杜渐，不碰高压线、警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防 线，管好家属和身边工作人员，树立清廉清正清明的良好形象。 认真落实全面从严治党政治责任，把党风廉政建设的各项任务 和具体措施落实到城市规划建设管理工作中。进一步完善长效 管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现的苗头性倾向性 问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政治生态。第五篇：2022年对照检查材料五个方面一年来，经过学校组织和个人自主学习，在思想上有一定 的进步，但仍存在相应的不足。据此根据县纪委、组织部相关 文件要求，自己从五大方面深入查摆了自己突出问题，具体情 况汇报如下。一、存在问题1 .在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记 关于海南工作的系列重要讲话和重要批示精神的理论学习意 识不够，主观原因在于自身缺乏系统学习，理解不深刻，不会 运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工 作中存在的问题。在某种程度上存在安于现状的思想观念，探 索工作新思路、新方法以及新机制、新手段的理念创新略有不 足，争一流、创特色的意识还需进一步加强。2 .在坚持和加强党的领导方面。在学校的德育管理工作 中，没有充分发挥党支部的作用，没有形成党支部参与德育管 理的完整监督体系，不能充分的做到把学校教育工作和党的规 章制度紧密联系。3 .在履职尽责，担当作为方面。在日常的管理中没有做 好经常深入分管的处室，与教师交流沟通，参加教研活动、听 课检查指导工作，帮助老师解决实际的问题，认真调查研究， 制定改善工作措施、办法，做到更好的服务每位教师和家长。4 .在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方 面。在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方面 没有做到全面理解，深刻认识，缺乏对海南省自贸区建设的认 识，不能更好的做好宣传教育工作。5 .在落实全面从严治党方面。对党员干部遵守政治纪律和 政治规矩情况，指导监督检查手段单一，标准不够具体，管党 治党认识不高，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有 效抓手，在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，工作 停留在完成量化任务上。二、原因剖析1 .对习近平总书记的系列讲话精神及著作、十九届五中 全会精神、省委七届九次全会精神以及党规党纪等内容没有进 行系统深入学习，没有悟透其精神内涵，不善于把理论学习的 成果转化为工作的思路、办法和措施。2 .进取精神不强。面对发展新任务、新形势，缺乏紧迫 感和危机感，满足于现状，对自己承担的工作没有制定更高的 要求和目标。3 .工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执 行，总认为自己是副职，不主动出击，对自己分管部门中，怕 得罪人，怕影响同志间关系。三、整改措施1 .继续加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身 综合素质，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的 世界观、人生观、价值观。以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式。2 .履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为学校的发展 与提升踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、 干出情怀干出责任、干出正气。第六篇：2022年对照检查材料五个方面聚焦此次民主生活会主题：认真学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人 民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利。我围绕规定学习篇目，积极参加集中学习和交 流研讨；同时，结合征求到的意见建议，对照通知要求的 “5个重点方面”内容进行了深入查摆，并进一步明确了改进 措施和努力方向。一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名基层党员干部，日常主要工作就是与群众打交 道、为百姓办实事，为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬, 既要准确把握上级政策要求，又要恰如其分解答群众诉求。经 过深入查摆，个人认为在政治立场、政治方向、政治原则、政 治道路上始终与党中央保持高度一致，立场稳健、态度鲜明、 廉洁奉公，做到了自身正、自身硬、自身净。但是也存在以下两方面不足：一是学而不深、抓而不紧。 基层工作者对于学习存在严重的实用主义倾向，对于重要政策 文件、业务要求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实，但是 对习近平新时代中国特色社会主义思想，没有做到学懂弄通做 实的程度，每天虽然也能通过学习强国平台，看新闻、读 文件、听广播，但只是对部分章节的学习，不全面、不系统、 不到位。二是领悟不透、理解不实。虽然也能参加集中学习和 中心组研讨，但囿于学的时间有限、投入精力不够，没有经过 专家授课辅导，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心 要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、理解 的不透，自己深知这方面的不足和欠缺，今后将深学一步、学 深一层，力争走在前列、作出表率。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署 方面。做好基层一线工作，必须充分调动各村（社区）党组织的积 极性和主动性，否则不但不利于工作开展，还有可能贻误工作 时机。为此，每次重要工作推动之前，我总是先行向基层广大 党员，做好宣传解释、政策解读工作，让他们充分发挥示范带 动作用，以点带面、全面推开。但自身也存在部分欠缺：一是有时宣传不接“地气”。对 于一些专业政策，有时就是照文件读、按通知说，不能很好的 转化成百姓听得懂、能理解、记得住的“家乡话”，从而造成 重复讲、耗时费力。二是有时工作没有“底气”。对于推进一 些急难险重任务，有时缺乏攻坚克难的勇气和叫板较真的韧 劲，遇到困难就歇一歇、等一等、看一看