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2022年度全面从严治党主体责任报告7A 篇2022年度全面从严治党主体责任报告篇1听取省党政代表团赴X对口扶贫协作、赴X学习考察情况 和我省2017年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报东南网6月21日讯（x日报记者周琳）6月20日，省委 书记于伟国主持召开省委常委会会议，听取省党政代表团先后 赴x对口扶贫协作、赴x学习考察情况汇报，研究下一步工作 意见；召开省委常委会会议暨省落实党风廉政建设责任制工作 领导小组会议，听取我省2017年度落实全面从严治党主体责 任检查情况汇报，研究下一步工作意见。会议指出，东西部扶贫协作和对口支援，是党中央作出的 重大战略部署，是一项重大政治任务。要深入贯彻落实习近平 总书记在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话和关于脱贫攻 坚工作的重要指示精神，深刻领会习总书记“全面建成小康社 会，一个都不能少”的重要要求，坚持中央确定的脱贫攻坚目 标和扶贫标准，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，进一步深入 推进我省与X、x、x等地区的扶贫协作、对口支援工作，不辜 负习总书记和党中央的殷切期望。做到资金使用要精准，把有 限的资金投入能让贫困群众脱贫和长期受益的项目上；帮扶措 施要精准，瞄准建档立卡贫困人口，注重产业带动、劳务对接、 人才支持；政策执行要精准，既不降低标准，也不吊高胃口。 相关地市的党政主要领导要亲自抓，援宁援疆援藏干部要真抓 实干、埋头苦干，采取有力措施，确保扶贫脱贫任务如期完成。会议指出，今年是改革开放40周年，省党政代表团赴x 学习考察，开阔了眼界，解放了思想，明确了方向，达到了预 期效果。要把学习考察成果转化为深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想、践行新发展理念的自觉性和坚定性， 转化为推动高质量发展、实现赶超目标的具体行动。要在解放 思想更新观念上对标先进、迎头赶上。把推进新一轮思想大解 放作为“大学习”活动的重要内容，坚持新发展理念，敢闯敢 试、勇于攻坚，着力突破瓶颈性结构性问题。要在推动高质量 发展上对标先进、迎头赶上。在强化创新驱动、加快实体经济 发展、推动城乡区域协调发展上下功夫求突破，加快实现产业 结构优、创新动力足、企业实力强、城乡面貌美。要在全面深 化改革开放创新体制机制上对标先进、迎头赶上。借鉴国内外 先进经验，提升政务服务效率和信息化水平，打造法治化、国 际化、便利化的营商环境。要在提振干事创业精气神上对标先 进、迎头赶上。落实省委“八个坚定不移”部署，驰而不息抓 作风，旗帜鲜明容错纠错，引导干部在推进以高质量发展实现 赶超中有更大作为。会议指出，我省2017年度落实全面从严治党主体责任检 查，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全程务实、成效扎实、 整改严实。各级党委（党组）要按照党中央部署和省委要求， 进一步落深落细落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治 党向纵深发展。要统一思想认识，始终绷紧全面从严治党这根 弦。以监委成立为新的起点，以永远在路上的执着把全面从严 治党引向深入，真正把全省各级党组织建设得更加坚强有力。 要紧盯问题整改，巩固拓展检查工作成果。各级党委（党组） 要即知即改，对深层次问题认真分析研判，对该建章立制的要 从制度层面加以解决。要突出“八个坚定不移”，推动从严管 党治党向纵深发展。各级党委（党组）要牢固树立“四个意识”， 逐一对照“八个坚定不移”，始终把政治建设摆在首位，坚决 维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一 领导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，以此引领和带动全面从严治党各项工作。要层层压实责任, 确保各项工作取得实效。严格履行职责范围内的管党治党职 责，层层传导压力，共同推动主体责任落地见效。2022年度全面从严治党主体责任报告篇2根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的 相关要求，*公司领导班子认真总结全年工作，客观查找在落 实全面从严治党中存在的不足，深入分析原因，明确努力方向。 下面就公司2022年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇 报：一、主要工作（一）落实从严治党责任，增强管党治党意识深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五 中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重 要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委 的指示精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与 党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党 为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲2次，组织中心 组集中学习18次，自学20余次，规定自学课题8个，形成调 研报告3篇。通过严格要求和监督检查，切实提高了学习质量, 形成了创新思路和举措，为提升主业管理提供了智力支持。（二）坚持从严管理干部，增强担当守正意识坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班 子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压 力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原 有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极 参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成 了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干 事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质 量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进 行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了印章管理制度等行政管理制度4项、资金支付动账提醒 制度等财务管理制度2项、安全管理岗位责任制等安全 管理制度28项，修订防汛应急预案等各类预案措施和工 作流程12项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度 的笼子。（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系 转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料 上传党统平台，覆盖率100也 严格落实党费使用和管理规定, 10名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强 党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培 训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党 务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。 积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展 谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相 互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等 交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加 油站。（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自 我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。 坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息， 开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教 育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政 谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和 规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作 之中；逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批 评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜 渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制 定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关 系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话 15人次，组织干部职工观看廉政教育片20人次，公司全体干 部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。二、存在问题（一）教育引导入心明责方面还需进一步加强注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例 小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、 学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严 治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落 实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还 比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子 人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共 鸣。（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长 抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有 机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理 工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全 面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举 措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履 行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任 抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误 区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。三、下一步工作思路和措施（一）持之以恒加强政治理论学习坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习 近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及 时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实 践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指 导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领, 坚决做到“两个维护”。（二）推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质 量发展坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推 动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改 革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。 结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把 提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作 为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党 组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发 挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供 坚强有力的政治保障。（三）坚持党管干部原则，加强干部使用管理作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持 党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整 体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核 考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部 的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过 定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精 神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。（四）夯实基础，完善制度建设把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作 落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度， 进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制 度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制 度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化 为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实 检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自 觉性。2022年度全面从严治党主体责任报告篇3根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的 相关要求，*公司领导认真总结全年工作，客观发现全面从严 治党的不足，深入分析原因，明确努力方向。以下是公司2022 年全面从严治党主体责任落实情况报告：一、主要工作（一是落实从严治党责任，增强治党意识深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的 十九大精神，以各种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全 会精神和总书记在十九届中央纪委三中、四中全会上的重要讲 话精神，及时传达贯彻中央、市委、国有资产党委、集团党委 的指导精神，确保公司支部工作的正确政治方向，始终与党中 央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公、 从严治党的理念。全年开展专题党课2次，组织中央小组集中 学习18次，自学20多次，规定自学8个项目，形成3份研究 报告。通过严格的要求和监督检查，有效提高了学习质量，形 成了创新的思路和措施，为提高主营业务管理提供了智力支 持。（二是坚持严格管理干部，增强责任感和坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班 子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压 力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原 有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极 参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成 了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干 事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质 量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修 订完善了印章管理制度等行政管理制度4项、资金支付 动账提醒制度等财务管理制度2项、安全管理岗位责任制 等安全管理制度28项，修订防汛应急预案等各类预案措 施和工作流程12项。用健全的制度约束管理行为，将权力关 进制度的笼子。（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系 转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料 上传党统平台，覆盖率100也 严格落实党费使用和管理规定, 10名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强 党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培 训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党 务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。 积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展 谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相 互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等 交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加 油站。（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自 我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。 坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息， 开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教 育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政 谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和 规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作 之中；逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批 评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜 渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制 定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关 系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话 15人次，组织干部职工观看廉政教育片20人次，公司全体干 部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。二、存在问题（一）教育引导入心明责方面还需进一步加强注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例 小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、 学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严 治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落 实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还 比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子 人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共 鸣。（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长 抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有 机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理 工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全 面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举 措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履 行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任 抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误 区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。三、下一步工作思路和措施（一）持之以恒加强政治理论学习坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习 近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及 时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实 践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指 导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领, 坚决做到“两个维护”。（二）推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质 量发展坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推 动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改 革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。 结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把 提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作 为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党 组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发 挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供 坚强有力的政治保障。（三）坚持党管干部原则，加强干部使用管理作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持 党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整 体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核 考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部 的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过 定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精 神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。（四）夯实基础，完善制度建设把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度, 进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制 度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制 度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化 为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实 检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自 觉性。2022年度全面从严治党主体责任报告篇4今年以来，全市各级党组织以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，把抓好党 建作为最大的政绩，按照中共X市委关于印发中共X市委 履行全面从严治党主体责任清单的通知X号）要求，认真履 行全面从严治党主体责任，以永远在路上的执着把全面从严治 党不断引向深入，为加快转型发展，不断推动X发展再上新台 阶提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。一、强化政治担当，扛起从严治党主体责任全市各级党组织在思想上主动与中央和省委、市委“对 标”，行动上主动向中央和省委、市委看齐，以强烈的政治意 识、责任意识、看齐意识、忧患意识，自觉把主体责任抓在手 上、扛在肩上、落实在行动上，以党的政治建设推动经济社会 各方面发展。一是严明党的政治纪律和政治规矩。全市各级党组织坚决 维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政 治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。对党中央重要会议、重大决策和省委、市委部署要 求，均能第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。市人大常委 会党组在谋划人大工作时，坚决做到工作部署紧跟市委中心工 作，重大事项决定体现党委意图，人事任免贯彻党管干部原贝!, 始终与市委保持同心、同向、同力。市政府党组聚焦国家赋予 X的区域性中心城市定位和省委、省政府明确的X发展新定位, 紧紧围绕市委谋划提出的X奋斗目标、X工作布局，细学深研 国家重大规划和省委省政府支持X加快建设的政策措施， 结合政府自身工作，不断提高抓落实的能力和水平。市政协党 组坚持和服从市委的领导，坚持重大工作提前向市委汇报，重 要事项及时向市委请示，重要工作推进落实情况按时向市委报 告，把始终坚持党的领导作为根本原则和政治保证，体现在政 协一切工作、活动之中，确保正确政治方向。市委办印发了关 于严格执行请示报告制度做好半年向市委报告相关事项工作 的通知，进一步维护党的集中统一领导和党委文件的权威性、 严肃性。市委政法委研究制定了X市政法机关党组织向党委 请示报告重大事项实施办法，先后X次向市委汇报X专项斗 争、防范化解重大风险、重大事项报告等政法工作。二是严格执行党内政治生活制度。全市各级党组织严格落 实中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准 则中国共产党党内监督条例等党内重要法规，发扬自我 革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性。市委组织部以标准化、规范化建设为抓手，推动基层 党组织和广大党员认真落实中共X市委组织部关于进一步规 范党支部组织生活制度的通知，严格执行组织生活七项基本 制度。城乡一体化示范区及时修订党工委议事决策规则， 严格落实关于进一步规范党支部组织生活制度的通知，推 动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。X区依托 “X党建云平台”，在全区推行“党员先锋指数积分管理考评” 工作，以云数据自动量化积分，加强对党组织和党员落实党的 组织生活精准管理。截止目前，X年云平台纪实“三会一课”x 期。三是严格落实民主集中制要求。全市各级党组织坚持集体 领导，充分发扬民主，严格按照程序决策、按照规矩办事，对 于“三重一大”等重大问题提交班子集体研究，充分做到科学 决策、民主决策、依法决策。市中级法院紧紧围绕党的领导、 审判执行、司法改革、廉政建设等进行学习研究和集体决策， 严格做到重要情况在会上通报，重要文件和重要会议精神及时 在会上传达，重大事项召开会议集体讨论、研究决定，进一步 提升了决策的科学性、针对性和实效性。市发展改革委坚持领 导班子成员分工向上级报备，坚持“三重一大”集体决策制度, 委主任做到“四个不直接分管”和末位表态。对事关经济社会 发展全局的重大事项进行专题研究，在决策过程中，始终严格 执行民主集中和少数服从多数的原则，保证决策的科学性和民 主性。X市市委常委班子带头落实民主集中制和等制 度，坚持集体领导、充分发扬民主，在班子中形成了和谐共处、 团结干事的良好氛围。X区将民主集中制执行情况作为领导班 子和领导干部考核评价的重要内容，提交党工委会议的议题， 在会前由党工委主要领导认真把关审阅，并要求议事内容不能 以文件传阅、会签、个别征求意见等形式代替集体决策，不得 随意简化或变通决策程序，不得以领导小组会代替党工委决 策。二、强化理论武装，筑牢从严治党政治根基全市上下按照中央、省委、市委的统一部署，深入学习贯 彻党的十九届五中全会精神，积极开展党风党纪主题教育活 动，大力弘扬社会主义核心价值观，各级党组织均能较好履行 从严治党主体责任。一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。全市各级党 组织根据市委统一部署，结合各自工作实际，深入学习宣传和 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届 五中全会精神，扎实开展党史学习教育。市委组织部在全国率 先开展以X为主要内容的X所建设，已在各领域基层党组织建 成讲习所X个，参与党员群众超过了 X万人次，使广大党员受 教育，让党的声音进万家。市委宣传部在全市范围内开展“党 的创新理论万场宣讲进基层”活动，组织召开活动动员暨基层 宣讲骨干培训会议，聚焦农村、企业、机关、社区、校园、网 站等重点渠道，准确、全面、深入传播习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的十九届五中全会精神内容。市直工委印发 了关于开展市直机关走基层集中宣讲党的十九届五中全会精 神活动的通知，指导市直单位采取“理论+文艺”等多种形 式，深入学习宣传党的十九届五中全会精神，宣讲X余场次。 市X局成立十九届五中全会精神宣讲团分赴六个党建例会组为 市直学校全体党员进行宣讲，共宣讲X场，培训市直学校X余 名党员。等单位采取多种学习形式，围绕强化“四个意识”、 坚持“四个自信”，打牢党员干部的理想信念。X县成立X个 督导组，通过明察暗访、随机抽查等方式，对学习宣传工作进 行全面督导。X区先后X次召开区委常委会（扩大）会议、区 委理论学习中心组集中学习会议，传达学习、集中研讨党的十 九届五中全会精神相关内容。二是积极开展党风党纪教育活动。全市各级党组织积极开 展以尊崇党章、遵守党纪为主题的党风党纪教育活动，引导全 体党员干部切实增强“四个意识”，促进全面从严治党向基层 各领域延伸。市委办、市政府办集中组织观看等警示 教育片，警示全体党员干部严守纪律、遵守规矩。等单位 组织党员干部参观省廉政教育馆、X党建馆、X家风家训馆、X 廉政教育馆等，让广大党员牢记初心、不忘使命。X县注重案 例警示教育，组织涉农、建设、交通、执法等重点领域人员X 人次参加旁听庭审活动，以现场感受引发党员干部深刻思考。 X区组织全区党员干部观看廉政戏剧，要求全区党员 干部时刻绷紧纪律弦。三是大力弘扬社会主义核心价值观。全市各级党组织积极 倡导培育政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，注重家 庭家教家风，带头尊法学法守法用法。市委宣传部积极开展省 级社会主义核心价值观申报评选工作，并在全省社会主义核心 价值观宣传教育工作会议上作典型发言。在期间，市直机 关广泛开展文明助交通、关爱弱势群体、清洁家园等志愿服务 活动，X个市直单位X多名志愿者，为来洛赏花的游客提供咨 询、解说和安全出行等帮助，展示了形象，扩大了影响。X月 X日，市直机关党员“关爱生命”志愿分队，在市文物局一楼 开展无偿献血活动，X多人报名，X余人成功献血，献血量达X 万毫升，有力缓解了血站夏季血液供应的紧张状况。X县开展 “最美X人”“第X届美德少年”评选活动，以星级文明户、 道德模范、身边好人和好婆媳等评选表彰为载体，深入挖掘各 行各业中的先进典型人物，充分发挥先进典型的示范带动作 用，推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。X区投 入万余元在XX周边制作社会主义核心价值观、“讲文明树新 风”公益广告千余平方，营造“迎面价值观，处处正能量”的 浓厚氛围。在X广场不定期开展“X欢歌” “X大鼓敲响永远 跟党走”和红色文艺轻骑兵宣传慰问活动，将从严治党融入便 民服务、政策宣传、法律援助等活动。三、强化组织建设，锻造忠诚干净担当干部队伍全市各级党组织着眼固本强基，强化组织建设，坚持把从 严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导 班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干 部队伍。一是认真开展X,强化基层组织建设。全市上下坚持以提 升组织力为重点，突出政治功能，发挥组织优势，持续推进X, 把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基 层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。市公 安局围绕市委X全面进步年部署，强化“一切工作到支部”的 导向，对市局和交警支队离退休干部党组织进行优化提升。市 妇联以“五项机制”为举措，发挥党组织引领和党员模范带头 作用，助力脱贫攻坚，妇联党支部先后四次组织开展等活 动，到进行对口慰问帮扶。X区成立了非公经济组织党委 和社会组织党委，全区非公企业党组织覆盖率达X%,社会组织 党组织覆盖率达X%。二是科学选好用好干部。全市上下严格执行X条例， 把政治标准和事业为上的导向树起来，认真落实信念坚定、为 民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，健全 完善选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻 选人用人全过程。市委组织部严格执行X若干规定，坚持 做到干部人事档案必审、纪检监察机关意见必听、有关信访举 报必查、个人有关事项报告必核、巡视巡察结果必用，自觉带 头维护干部工作各项原则、程序、纪律等要求。市司法局抓标 准、抓程序、抓纪律、抓风气，严把政治关、作风关、能力关、 廉洁关，切实做到选好用好干部，着力打造高素质的司法行政 干警队伍。X区从全区抽取X%的优秀名额向各重点项目指挥部 及承担急难险重任务部门进行统筹分配，树立了重基础、重实 绩的鲜明导向，有效激励了干部担当尽责、主动作为。X区严 格落实好干部标准和市委“五讲五不”选人用人导向，起草制 定了X区推进领导干部能上能下实施办法（试行）关于 印发X区党政干部容错纠错实施办法（试行）的通知等制 度文件，综合运用干部激励、容错纠错和能上能下机制，通过 正面激励、红线警示、关心关爱，进一步营造干事创业的良好 政治生态。三是狠抓干部队伍作风建设。全市各级党组织结合贯彻落 实从严治党的要求，从整顿干部纪律作风入手，加强干部教育 管理，从严从细抓作风、强管理、激活力，持之以恒抓干部作 风建设。市纪委通过党风政风监督举报平台、明察暗访、线索 处置、典型问题通报曝光等一系列举措，不断释放纪委在行动, 利剑在高悬的强烈信号。上半年共查处违反中央八项规定精神 问题X起，处理X人，党纪政务处分X人。认真开展“懒 政怠政“治理，围绕中国制造“X”，以抓好X个重大专项建 设和服务“X”合理有效投资行动计划中相关重点项目推进为 抓手，认真落实市委市政府的目标任务。X县专项整治微权腐 败，今年以来共查处涉农资金、吃拿卡要、懒政怠政、村务公 开四类基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题共X个，党纪 政务处分X人。X区强化执纪监督，持续纠治“四风”，全区 累计开展各类监督检查X余次，查办问题线索X起，党纪政务 处分X人，诫勉谈话X人，组织处理X人。四、强化廉政建设，营造风清气正的政治生态全市各级党组织认真落实党的十九届五中全会、十九届中 央纪委五次会议、国务院廉政工作会议、省委X届X次全会、 X届省纪委X次全会和省政府第X次廉政工作会议、市委X届 X次全会和“一岗双责”，推动党风廉政建设和反腐败工作向 纵深开展。一是持续保持反腐败高压态势。全市上下坚持纪在法前、 纪严于法、纪法分开，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种 形态”；坚持有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件， 始终保持惩治腐败高压态势。市纪委高压惩腐持续发力，把践 行监督执纪“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手， 既常态化管住“大多数”，又坚决处理“少数”和“极少数”， 层层设防，精准发力；坚决清理门户，“刀刃向内”不手软， 防止“灯下黑”，X年以来，共处置涉及纪检监察干部的问题 线索X件，谈话函询X人，立案X人，党纪政务处分X人，移 送司法机关X人。市卫计委坚持抓早抓小，分类处置，关口前 移，防患未然，委党组书记和纪检组长分别对县（市、区）卫 计委和医院主要负责同志、纪检负责人和委直属单位主要负责 同志进行廉政谈话。X县结合X专项斗争，将治理党员干部X 作为整治群众身边腐败问题重点，大力整治X问题。X区X月 初召开全区述责述廉大会，对述责述廉单位落实全面从严治党 主体责任情况进行了现场民主评议投票。二是彰显巡察利剑作用。全市各级党组织认真落实巡视工 作条例、省委实施办法和省委关于加强市县党委巡察工作的 意见，加强对巡察工作的组织领导，健全市县两级巡察监督 体系，使全面从严治党向基层延伸。市委巡察办按照市委和市 委巡察工作领导小组要求，深入部分县区检查指导县级巡察机 构建设情况，并就工作中存在的问题向县区党委提出改进建 议；向市委报告被巡察单位党组（党委）、纪检组履职情况和 巡察发现问题情况，为市委调整部分市直单位党组（党委）和 纪检组主要负责同志提供建议。市检察院制定巡察工作规划、 计划和实施细则，严肃开展巡察工作，已完成对X区检察院的 巡察，目前正在对X检察院进行巡察。新安县对全县各镇“三 公”经费使用情况开展了 X轮“机动式”巡察，成立“机动式” 巡察组配合市委脱贫攻坚专项巡察，整建制抽调X个巡察组对 全县扶贫领域“七配套”工程进行专题巡察。三是扎实做好省委巡视组反馈意见的整改工作。全市上下 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实 省委、市委关于做好巡视整改工作的部署要求，紧紧围绕省委 X巡视组反馈意见涉及事项，把整改落实工作作为当前和今后 一个阶段的重大政治任务，不折不扣抓好整改落实。等单 位为贯彻落实省委、市委关于巡视整改工作的部署要求，成立 巡视反馈意见整改工作领导小组，制定整改方案和台账，召开 巡视整改专题民主生活会。X区积极认领省委X巡视组向X反 馈的X项问题和X方面意见建议，逐项对号入座，狠抓整改落 实，确保巡视整改见到实效。X县以省委巡视反馈问题整改工 作为契机，查找管党治党中的薄弱环节，进一步扎紧制度笼子。 省委X巡视组交办X件，已办结X件，立案X件；省委第X巡 视组交办X件，已办结X件，立案X件X人。给予党纪政务处 分X人，移送司法机关X人，组织处理X人。五、存在问题半年来，我市各级党组织在落实全面从严治党主体责任工 作方面虽然取得了一些成效，但与市委的要求还有一定差距， 主要表现在以下几个方面。一是责任传导不到位。管党治党的责任意识和落实力度层 层递减，存在“上热中温下冷”现象。部分市直机关、农村、 国有企业等部门和领域党建工作推进落实不力，发展不均衡问 题突出，对苗头性、倾向性问题重视不够，“从严治党”的思 想贯彻不牢。X等单位对待全面从严治党工作投入不够，在主 体责任落实末端压力传导上不够透彻，党员干部主体责任还需 进一步压实。X局没有把专门监督、支部纪检委员监督、廉政 监督员监督有效整合形成责任体系，各层级监督执纪的力度不 均衡。二是“一把手”监督不到位。“不能腐”“不想腐”的体 制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规 矩意识还需进一步增强。，反映出基层干部失职、制度失 灵、法律失效，从严治党严重缺失缺位。三是“一岗双责”落实不到位。部分班子成员对分管部门 业务工作管的多，对党风廉政情况管的少，对党员干部思想状 况了解不深，主动谈心谈话不够。等单位对“一岗双责” 重视不够，不同程度的存在“重业务、轻党建”现象，缺乏抓 党建促业务的意识，没有真正管到位、严到位，全面从严治党 工作氛围不浓厚。四是作风建设不到位。有的党组织在加强作风建设方面思 路招法还不够多、不够实，党风廉政教育不系统，缺乏针对性 和实效性；一些干部担当不够、作风不实，“四风问题反弹 回潮隐患仍然存在，特别是X新表现值得警惕。市人大党组对 基层人大的工作指导不多，对基层人大工作中出现的新情况、 新问题了解不够及时深入。基层党组织存在“不作为” “慢 作为”“乱作为” “假作为”的现象。X区存在隐形“四风” 问题，个别部门和党员干部还存在作风不实、为官不为等现象。 医药领域依然存在侵害群众利益的不正之风和腐败问题，过度 检查、过度医疗等现象没有得到根本遏制，行业问题还时有发 生。五是执纪监督不到位。纪检监察干部执纪执法能力有待进 一步提高，在落实监督责任、执纪审查具体工作中，存在抓大 不易，抓小不密，源头治理难寻源头的问题。，反映出X 在干部监督管理上失之于宽、失之于软，工作制度不健全、规 定不落实、风险防控不到位。履行监督责任不力，对所驻 部门领导班子及其成员执行中央八项规定精神情况监督不 严。巡察工作形式单一，发现领导班子及其成员特别是主 要领导干部问题少、质量低，巡察震慑作用发挥不充分。 查处力度不够大，对一些党员干部执行纪律不严格、违反中央 八项规定精神、小贪小腐等方面还不够严、不够狠。六是干部激励机制不到位。尽管我市在建立完善干部激励 机制方面采取了不少措施，取得了一定成效，但随着市场经济 的逐步完善和改革开放的不断深入，加上对干部的监督力度不 断加大，一些党员干部的思想发生了一定变化，现有的激励机 制在一定程度上已经滞后于时代发展。甚至连年终考核和干部 考察工作都还存在着考察标准过于笼统，结果不是十分准确； 考核方式过于单一；考核结果运用不很到位，失去应有的激励 作用等问题，这些都一定程度上挫伤党员干部干事创业的主动 性和积极性。七是工作创新性不到位。落实全面从严治党主体责任工作 创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，以“文件 落实责任”等现象依然存在。等单位开展全面从严治党学 习教育的手段、方法创新不够，多数的思想理论和组织生活就 是念报纸、学文件、听领导讲话，基本上是照本宣科，主要采 取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法，学习教育的 吸引力、感染力不强。深入剖析存在以上问题的主要原因：一是有的党组织对落 实全面从严治党主体责任认识不足，重视不够，工作只注重开 会、发文，依然存在重形式轻内容的现象；有的党组织认为业 务工作是主业，落实全面从严治党主体责任工作差一点无关大