2022年度xxx党支部班子成员抓基层党建工作责任清单12篇.pdf
第1篇：2022年度XXX党支部班子成员抓基层党建工作责任清单为确保基层党建重点任务落实落地，我省将2016年确定 为“基层党建推进年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市 党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增强书记抓基层党建 述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条，既明确 谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的 “指南针”。落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安 排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责 任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压 实党建责任；落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促 党委班子成员履行分管领域管党责任；统筹抓好党委换届及州 市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做” 学习教育；落实创新方式讲党课等“六项主要措施“，着力解 决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、 道德行为不端等问题；全面完成一些基层党组织“三会一课” 制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”， 以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高 校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强 各领域基层党组织书记；实施非公经济组织和社会组织党组织 覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达 到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖, 州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织 实现全覆盖；全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升；规范基 础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他 各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班， 县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村（社区）“两委”班子 成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积 分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度；抓实抓好党员组 织关系集中排查；全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴 工作专项检查；完成省党代会代表推选工作。抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记 选派和管理，严格落实召回制度；在驻村扶贫工作队全部组建 临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织管理；对贫困 地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集 中轮训；开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都 有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村” O创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合 服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖；推动互联网 与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为 基层党组织管理服务党员提供信息化新手段；打造网络服务平 台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互 通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品L4万个，发 布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条, 实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营 销，引领群众就业创业、增收脱贫。强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍，加强 组织员队伍建设，配齐配强县乡组织员；建立健全非公经济组 织和社会组织党建工作管理体制、工作机制；加强各领域基层 党组织工作经费保障;加强活动场所建管用，推动活动场所建 设向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸，从省管党费中 拿出6000万元支持边境县贫困地区建设1200个村民小组活动 场所，年底前全部建成投入使用。同时，省财政“十三五”期 间每年拿出3000万元，集中力量统筹推进村民小组活动场所 建设。第2篇：2022年度XXX党支部班子成员抓基层党建工作责任清单一、责任清单1 .自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级 党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工 作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。2 .定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作 措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班 子成员全面履行抓好支部党建具体责任。3 .开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员 先锋号”活动。4 .坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学 决策水平。二、任务清单1 .在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育, 强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党 纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署 上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上 党课不少于4次。2 .带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培 训、红色教育等活动。3 .举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动， 围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不 断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。4,认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公 示，接受党员群众监督。5 .进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以 “控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党 员入口关。三、问题清单（一）定期学习培训不足整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制 度;3.制定统一的学习计划。（二）党建活动不亮整改措施：L进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育, 在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活 动。（三）党风廉政教育不够整改措施：L认真学习贯彻党章准则条例监 察法；2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党 的纪律的党员严肃处理。第篇：2022年度XXX党支部班子成员抓基层党建工作责任清单一、党工委履行党建工作主体责任清单（一）加强领导班子思想政治建设1 .坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能 力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服 务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。2 .认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引 领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。3,深化中国特色社会主义理论体系教育，积极培育和践行 社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、 红色革命文化、社会主义先进文化，加强精神文明建设。（二）加强纪律作风建设4 .认真学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准 则中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例 中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党纪 党规，严明党的政治纪律和政治规矩。5 .认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育， 引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。6 .严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市 委市政府九项规定，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。（三）推动党员干部直接联系群众7 .以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点， 强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、 城乡党建结对共建活动，组织广大党员志愿者采取“一帮一” 或“多帮一”的方式，积极开展结对帮扶，实现联系服务群众 零距离。8 .组织开展常态化的党员志愿服务活动，引领工会、共青 团、妇联等群团组织立足实际，把志愿服务覆盖到职能业务和 公共场所等各方面；大力宣传社会主义核心价值体系，广泛开 展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益 活动。（四）提升党员素质能力9 .推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习习 近平总书记系列重要讲话、学习党章、准则和条例等 党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，使守纪律、讲规矩成 为党员干部的自觉行为。10 .深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式, 强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，积极组织 开展“微党课”活动，利用各类培训、学习讲座、专题调研、 典型案例征集等形式增强学习效果。1L 广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动， 提高机关党员干部的业务素质和工作能力，培养一支政治可 靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。（五）落实服务保障12 .按要求配齐配强专、兼职党务干部，把政治素质高、 工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗 位。13 .切实保障各党组织活动经费，将工作经费纳入单位年 度财务预算，对机关党组织开展活动给予人力物力支持，确保 党组织活动正常开展。14 .按照规范适用、功能完备的要求，完善机关党组织活 动和服务阵地，建立规范的党员活动阵地，配备必要的设施、 资料等，确保党员的学习、活动所需。15 .大力推进党务公开工作和党组织信息化建设，不断提 高党建工作水平。（六）推进党内政治生活制度化、常态化16,坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，不断增 强党内生活的思想性、政治性、原则性，切实提高班子的创造 力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制 度，坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。17 .围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、 提高党员素质，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生 活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。（七）强化责任制落实18 .认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党 治党的部署要求，认真落实主体责任，把党建工作列入党工委 重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单（一）抓严抓实主体责任1 .严格履行党建工作“第一责任人”责任，带头贯彻执行 党的路线、方针、政策，认真抓好领导班子自身建设，贯彻执 行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权 威，保证政令畅通。2 .强化党建主业意识，带头树立“抓好党建是最大的政绩” 理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制，自觉把党建工作 列为领导班子和班子成员年度考核述职内容，带头抓好基层党 组织的建设。（二）抓严抓实部署指导3 .把党建工作纳入本单位工作总体布局，把党建工作与中 心工作同谋划、共部署、齐考核，牵头研究谋划年度党建工作 计划，明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定 年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议, 研究决定党建工作重要问题。4 .每年至少听取2次基层党组织党建工作情况汇报，研究 解决重要问题。强化业务指导，明确基层党建工作思路和工作 规划，制定相关措施。（三）抓严抓实组织生活5,带头开展“两学一做”学习教育，严格执行党内政治生 活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好民主生活 会、组织生活会，同时以普通党员身份带头参加支部“三会一 课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。6 .完善谈心谈话制度，建立完善班子成员之间、班子成员 与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期 与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态， 帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、 党员干部至少谈心谈话1次。（四）抓严抓实作风改进7 .带头落实从严治党要求，带头遵守政治纪律和政治规 矩，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项 规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求，积极 倡导务实重行、勇于担当的工作作风。8 .构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作 风评析制度，及时研判党员干部作风建设状况，及时排查梳理 苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准, 强化刚性约束。（五）抓严抓实队伍建设9 .加强本单位党组织领导班子建设，选好配强党务工作队 伍，按照要求配备专职党务工作人员，并保障党建活动必要经 费支出。10 .注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基 层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织1次集中培训， 提高党建工作履职能力和水平。（六）抓严抓实党风廉政1L带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干 部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制 度，带头执行廉洁从政各项规定。12 .切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，不断 提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制，把党风廉政 建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障，持续抓好 各类专项整治工作的推进落实，确保达到整治效果和目的。三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责 任人责任清单根据工作分工，分管党建工作副书记、组织委员履行管党 治党直接责任，主动谋划和推进街道党建工作，协助党工委书 记抓好党建各项工作任务落实。1 .每季度至少向党工委汇报1次街道党建工作。2 .抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问 题整改。3 .深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党 工委中心组学习计划，督促指导下辖党组织推进落实党员学习 教育。每年至少组织1次党组织书记集中学习培训。4 做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员干部的思 想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。5 .落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每 年4次以上。6 .指导参加所联系点党支部专题组织生活会。7 .落实党员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所 在支部组织生活。8 .每年至少讲1次以上党课。9 .严格党内政治生活，督促下辖党组织规范执行“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员等制度。10 .持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。11 .加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。12 .扎实推进农村基层党建“六大行动”。13 .每季度开展1次党建工作督查。推进下辖党组织规范 化建设。14 .规范发展党员工作程序，严格发展对象预审和基层党 委审批制度。做好党费收缴管理工作。15 .加强下辖党组织班子建设，每五年组织一次换届选举。16 .协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪 检委员作用，支持纪检委员履行监督责任。17 .加强作风建设，不断改进工作作风、提高工作效率、 优化发展环境。18 .认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制 度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。19 .完成党工委交办的其他工作。四、其他班子成员履行党建工作一岗双责清单根据工作分工，落实其他班子成员“一岗双责”，对分管 部门、联系村社区的党建工作负具体责任，履行从严治党责任。L参与党建工作决策部署，认真学习和贯彻执行上级党组 织关于基层党建工作决议、决定和指示。2 .加强理论武装，带头自觉学习，不断提高个人思想理论 水平。参加党支部有关活动，过好双重组织生活。3 抓好个人民主生活会有关问题整改。4 督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各 项任务和全面从严治党“两个责任”落实，督促指导分管科室、 联系点党支部抓好干部职工作风建设。5 .指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作，对分管联 系单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时报 告，提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动，推动“两 学一做“学习教育常态化制度化。6 .推进基层组织建设，坚持问题导向，注重调查研究， 帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活 会；督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评 议党员等制度，认真开展批评和自我批评。7 .落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每 年4次以上。8 .每年至少讲1次以上党课。9 .认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。2020年党建工作责任清单1 .牢固树立政治机关意识，把政治建设摆在首位，大力开 展政治忠诚教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带 头做到“两个维护”，践行“三个体现”。自觉同党的政治路 线和党中央决策部署对标对表，确保习近平总书记对山东工作 重要指示要求和党中央决策部署在本部门单位落到实处、见到 实效。充分发挥各级党组织和广大党员干部作用，统筹推进疫 情防控和经济社会发展，全面打赢疫情防控人民战争、总体战、 阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务，确保全面建成 小康社会和完成“十三五”规划。2 .严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行关于新形势 下党内政治生活的若干准则中国共产党重大事项请示报告 条例中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定等党内法规，严防“七个有之”，做到“五个必 须、五个绝不允许”。3 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把 不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员 干部的终身课题常抓不懈，抓好十九届四中全会精神全员轮 训，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年 理想信念宗旨教育，抓好青年理论学习提升工程。4 .严格履行全面从严治党主体责任，制定年度党组（党 委）、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单，年初 专题研究机关党建工作计划和群团工作计划，年终专题听取机 关党建工作汇报。对党中央决策部署、省委工作安排要及时跟 进学习，结合本单位实际，研究制定具体落实措施。5 .认真落实关于开展模范机关建设工作的实施方案， 结合本部门单位职责，制定具体落实计划，以更高标准、更严 要求、更实举措，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范 机关。6 .对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的 问题和2019年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题, 建立问题整改台账，对整改任务实行台账管理。7 .严格执行党组（党委）理论学习中心组学习规则和实施 办法，精心制定学习计划，严格落实学习纪律，务求学习成效, 发挥领学促学作用。8 .认真落实关于加强和改进省直机关思想政治工作的意 见，准确把握机关干部职工的真实思想状况，年终形成党员 思想政治状况分析报告。9 .落实意识形态工作责任制，年内至少两次专题研究意识 形态工作，每半年向工委专题汇报（书面）一次意识形态工作。10 .抓好精神文明建设工作，积极创建文明单位，大力开 展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动，积极推荐“山东好人”、 道德模范先进典型，树立机关良好形象。11 .深入贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工 作条例，深化党支部标准化建设梯级提升工程，深入实施支 部建设示范工程。12 .选优配强机关党务干部，强化机关党委职能，落实机 关党委专职副书记列席部门单位党组（党委）民主生活会、理论 学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先 以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评 优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党 建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。13 .对照省委经济工作会议、省两会确定的目标任务，围 绕“重点工作攻坚年”部署，发挥党的建设的统领作用，把树 牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” 体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展 对标赶超行动，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，创新 突破、合力攻坚，努力争取本部门单位工作走在本行业、本领 域前列。积极参与“当好主力军、聚力新动能、建功新时代” 劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动，提升素质，干好本 职，岗位建功立业。14 .落实领导干部基层联系点制度，有关情况纳入抓基层 党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建”，扎实 开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，积极参与 万名干部下基层和“四进”攻坚工作，落实省委、省政府各项 措施，为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。15 .履行党风廉政建设主体责任，指导和督促检查下一级 领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建 设检查考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业 绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门 履行监督责任。16 .抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，巩 固并深化“基层减负年”成果，持续开展作风专项整治行动， 坚决防止“四风”反弹回潮。坚持教育为先，着重通过加强警 示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思 想认识和道德修养。坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种 形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。 加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依 法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做 好12345热线、问政山东等对涉及本部门系统投诉、曝光办理 情况的整改落实。17 .统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组 织等各方面党建力量，形成机关全面从严治党的整体合力。强 化考核结果运用，在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓 党建工作权重，对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意 见，作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一 线考察识别干部，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，对 不担当不作为、失职渎职的严肃问责。2020年党建工作责任清单一、党组（党委）主体责任（一）保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX 公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处 理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国 有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营 和安全稳定。（二）通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导 班子依法行使职权。（三）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中 国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲 话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全 体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。（四）按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、 教育、培养、考核和监督；做好党员领导干部的民主评议工作; 研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩；坚持党 管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。（五）围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制 度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部 的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范 表率作用。（六）认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉 政建设的主体责任。（七）领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依 法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好 统一战线工作。（八）审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的 任免。（九）研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系 统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并 接受上级党组织的检查和考核。（十）坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建 工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各 项工作。（十一）制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议， 合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。（十二）领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确 立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。二、党组（党委）书记责任（一）主持党组（党委）的日常工作，主持召开党组（党委） 会，参与本单位重大问题的决策。（二）严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习； 带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯 彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精 神。（三）负责研究提交党组（党委）会议决定的党建工作重大 问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活 动计划等。（四）带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工 作同部署、同落实、同检查、同考核；组织召开党建工作会议, 协调党建工作事务。（五）按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。（六）贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、 作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作, 领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组（党委） 和党组（党委）会议批准后组织实施。三、总经理、党组（党委）副书记责任总经理、党组（党委）副书记协助党组（党委）书记负责党建 全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组（党委）的日 常工作。四、其它领导班子成员责任（一）结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任 务。（二）贯彻落实“一岗双责”，协助党组（党委）书记抓好分 管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作 与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。（三）结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营 工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工 作高质量完成。（四）积极参加党组（党委）中心组学习，落实“三会一课” 制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习 贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示 精神。五、基层党（总）支部责任（一）在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、 方针、政策和上级党组织的决议。（二）加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设， 搞好本支部日常管理工作。（三）参与研究重大问题。具体包括：1 ,本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制 定。2 .本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德 建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。3 .本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、 党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文 化和群众工作等方面制度的制定、修改。4 .本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干 部和技术骨干的推荐。5 .本单位大额资金的使用。6 .本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方 案。7 .工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉 及广大员工切身利益的重大问题。（四）领导同级工会、共青团组织。（五）组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取 党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对 性地做好思想政治工作；落实思想政治工作、精神文明建设、 企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用。（六）加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活 会，开展批评与自我批评；定期召开支部党员大会；开展党课教 育；培养入党积极分子，做好发展党员工作；按时收缴党费。（七）做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的 纪律。六、党（总）支部书记（副书记）责任（一）党（总）支部书记主持党（总）支部的全面工作。负责召 集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真 贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安 排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会 和支部党员大会讨论决定。（二）了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现 问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好 本单位政治安全工作。（三）检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委 员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（四）参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共 青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作, 充分调动各方面的积极性。（五）抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会, 搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体 领导作用。（六）完成上级党组织交办的其他工作。（七）党（总）支部副书记协助党（总）支部书记处理党（总） 支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外 出时，由支部副书记主持支部的全面工作。2020年党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小 组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模 范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强 的政治保障，按照总行党委关于贯彻落实全面从严治党要求 的指导意见，结合工作实际，列责任清单。一、落实管党责任2020年党支部抓党建工作责任清单【多篇】1 .建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组， 切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作 领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析 党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题， 领导完成党建工作各项任务。2 .全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工 作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心 工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人 及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实 现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一 岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓 深、抓透、抓到位。3 .严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和 党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指 标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领 导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作 领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。4 .严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党 员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、 工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议 考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整 改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业 务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依 纪依规进行严肃处理。二、加强思想建设L强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务, 不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习 “三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支 部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和 工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚 定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年 理论学习时间不少于12天。2 .强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党 规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪 律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明 确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要 求，认真学习员工违规违纪行为处理办法以及办贷管贷、 财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、 承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。3 .强化思想政治工作。认真落实总行加强和改进思想政 治工作的意见，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1 次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精 神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加 强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党 的形象和声誉。三、规范组织生活1 .严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决 策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨 论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚 持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。 凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执 行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部 意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对 党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的 意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支 部成员对研究事项的意见。2 .严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会 制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带 头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党 支部组织生活，接受支部党员的监督。3 .严肃党内政治生活。落实中央新形势下加强和规范党 内政治生活的决定，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、 密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请 示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、 个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内 活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题， 促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定 办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。四、优化工作作风L深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯 彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查 研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响 和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题， 深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。 每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研, 带头撰写12篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、 有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。2 .健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、 总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、 抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指 标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四 风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。五、从严推进反腐倡廉1 .认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设 工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度 计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半 年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。2 .持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、 首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监 督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持 抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、 处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执 行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵, 加强监督。3 .不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型 警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关 反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要 内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至 少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分 析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员 自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提 出改进意见和措施。4 .支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作 中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案 必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队 伍的稳定。六、从严健全制度体系1 .健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、 规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳 理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新 建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛 听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。2 .严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为 严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度 约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性 和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。第4篇：2022年度XXX党支部班子成员抓基层党建工作责任清单党支部书记必须切实履行支部党建第一责任，保证学校支 部和行政各项工作的贯彻与落实。一、负责支部委员会班子建设及年度工作计划的制定、任 务分解、组织实施和总结二、负责支部党员日常教育、管理与奖惩，严格党的纪律, 及时处理违纪违规党员，依序依规做好党员发展工作三、负责支部党员教师政治理论学习的安排、组织与实施, 积极推进党员“两学一做”学习教育常态化、制度化四、负责支部“三会一课”、组织生活会和民主评议党员 及谈心谈话等制度的贯彻与落实五、负责支部创先争优工作的创建组织、评比总结、宣传 表彰，确保党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥六、负责落实学校党风廉政建设主体责任和对学校党员教 师廉洁从教的监督责任，确保“中央八项规定精神”的贯彻落 实七、负责支部党内制度建设，及时完成党费按月、按时、 足额上交工作八、负责支部突出问题排查、整改工作，按照规定要求做 好党务、政务公开工作九、负责完成上级党组织交办的其他工作第S篇：2022年度XXX党支部班子成员抓基层党建工作责任清单一、党工委履行党建工作主体责任清单（一）加强领导班子思想政治建设1 .坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能 力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服 务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。2 .认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引 领，及
