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    2022年纪检监察工作计划3篇.pdf

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    2022年纪检监察工作计划3篇.pdf

    第1篇:2022年纪检监察工作计划20年纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻全州党风廉 政建设和反工作会议及州工商局务虚会、工作会精神,围绕 全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年” 主题活动,严明党的纪律,深化作风建设,优化经济发展环境, 强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治扎实推 进惩治和预防体系建设,努力打造一支清正、廉明的工商干 部队伍,为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。 工作要点如下:一、严肃党的纪律,强化监督检查,确保政令畅通,工作 落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、 宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查,强化 纪律刚性约束,坚决查处自行其是、阳奉阴违,有令不行、有 禁不止,以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、 搞变通等行为,确保政令畅通,确保工商机关依法行政,更好 地履行市场监管职责。2、严格执行党风廉政建设职责制,将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门,对重大违纪违法问题严肃追究职 责,实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核, 构成推进反腐倡廉工作的强大合力,确保反腐倡廉各项任务完 成。3、落实一岗双责,抓好本部门本单位的党风廉政建设, 引导干部严守党纪国法的底线。健全制度,堵塞管理漏洞,防 范廉政风险和监管风险。4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”,理 清职责定位,深化内部改革,回归主业主责。纪检监察干部以 身作则、率先垂范,带头执行作风纪律建设的系列规定,以更 强的职责心,正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习, 提高政治敏锐性和履职监督潜力,切实担负起党风廉政建设工 作的监督职责。二围绕“效能提升八年主题活动,巩固“作风转变年八素 质建设年”的成果,狠抓效能监察5、立足提升工商履职效能,严肃查处党员干部行政不作 为、乱作为、慢作为等行为,做好效能建设和优化经济发展软 环境工作。一是继续下大力气,坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简 单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实 施行政处罚行为;深入开展专项治理,严禁搭车收费、乱收赞 助费,坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行湖南省 工商系统窗口工作人员行为规范。二是认真落实湖南省优化经济发展环境十条禁止性规 定、湖南省规范涉企检查若干规定、州委、州政府关 于进一步优化经济发展环境的意见和湖南省工商行政管理 局便民利民十条措施,严格执行企业登记制度改革的有关规 定,严肃查处损害经济发展环境的行为。三是加强政务服务系统建设,督促相关科室做好全省网上 政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用。6、立足提升机关行政效能,强化作风转变,持之以恒抓 作风建设。一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度,健全暗访、 曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通报警示、绩 效考核为抓手,从严落实关于对违反群众工作纪律和干部作 风要求进行问责的暂行办法。对有禁不止和顶风违纪的,发 现一齐,查处一齐,绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等 单位,坚决实行“一案双查”,防止“四风”问题反弹,用务 实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存 在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题, 让作风建设成为新常态,不断巩固教育实践活动成果。二是结合“效能提升年”活动,将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划,并突出工商部门特色,坚持把 群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的 重大作风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处。三、以预防为核心,用心推进惩防体系建设7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。一是认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防一体系 2020_年工作规划。用心发挥工商职能作用,将属于工 商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解,确保任务完 成I O二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分 管”、“三重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政 正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问 题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范领导干部 用权。三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头 性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止小问题变成大 错误。8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开,深化权 力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事 业信息公开,加强廉政风险防控。9、强化廉政教育,抓好领导干部预防、廉洁自律工作。一是拓展廉政教育载体和平台,丰富教育形式,用心开展 示范教育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展请专家及业务 骨干上廉政课,“一把手”讲廉政党课等活动,把廉洁价值理 念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪 委的部署,对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工 作。四、以“零容忍的鲜明态度,进一步加强案件查办工作10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治 力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制一行为。一是持续惩治高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,“老 虎”、“苍蝇” 一齐打,严肃查处党员干部、权钱交易、权 色交易、权力寻租、用人_、插手工程、以权谋私、失职渎职、 徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违 纪案件,不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、 群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线 索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线 索处置无遗漏。三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的 重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清, 对诬告陷害的要追究职责,保障被审查人员的合法权益,保护 党员干部干事创业用心性。五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定 和程序报告案件调查状况,剖析违纪违法问题的成因,提出防 范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况, 督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹 风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。第2篇:2022年纪检监察工作计划市律协纪委坚持以重要思想为指导,深入贯彻精神,严 格落实市委、市政府关于党风建设的一系列部署和要求,围绕 中心,服务大局,坚持科学发展观、群众观、政绩观,认真履 行党章赋予的职责,较好地保障了律师行业拓展与规范,律师 行业的党风建设取得了显著的成绩。一、今年工作成效在市委、市政府和市司法局党委的领导下,市律协纪委根 据新时期纪委工作的需要和律师行业发展的实际,经过认真充 分的调研和探索,初步形成了具有律师行业特色的“党风带行 风,行风促党风,党风、行风同步发展”的工作思路。一年来, 市律协纪委以教育和规范为突破口,狠抓律师行业党风、行风 建设,为律师行业发展提供了有力的纪律和政治保证。今年市律协纪委工作可以概括为:开展了四项教育,实施 了四项规范,取得了三大成效。开展了四项教育:一是高质量地开展了律师行业第二批保 持共产党先进性教育。在律协党委的组织协调下,天册、星韵、 浙杭、援手等16个律师事务所党支部200年9月以后加入党 的组织和进入杭州市律师行业的38名中共党员,统一集中在 星韵、天册、凯麦律师事务所党支部参加了此次教育。第二批 先进性教育活动从7月下旬正式启动到11月底结束,前后历 时四个多月。在教育活动中,律协党委坚持高起点、高标准、 高水平的原则,真抓实干,创新载体,在取得实效上下功夫, 如在市法律援助中心设立了党员示范岗,天册律师事务所党支 部专门邀请老红军子弟体坛报龚建平作重走长征路的 报告等。9月底,市人大常委会副主任杨耀梁、市政法委副书 记迟爱国视察了市律协党委第二批保持共产党员先进性教育 活动,并充分肯定了本次先进性教育活动所取得的成绩。二是以第二批先进性教育活动为契机,在全行业开展“回 头看”教育。各党支部按照律协党委年初工作部署,参照第二 批先进性教育活动的相关要求,认真做好“七个一”工作:4 月底组织律师党员参观杭州市历史展览;7月前举办了以“律师 党员先进性”应体现在哪些方面的征文,并将获奖征文材料编 印成册下发至每个党员;9月中旬,律协党委组织各党支部书记 赴伟人故居接受革命传统教育;各党支部每季向律师事务所提 合理化建议一次;每两个月召开一次党员和群众座谈会等等。 总的来看,绝大多数党支部都很重视“回头看”工作,充分地 将支部工作融入到了律师事务所日常工作中去。三是加强职业道德和执业纪律教育。开展职业道德和执业 纪律教育,提高律师职业道德水平,强化执业纪律观念,是律 协党委思想政治教育的重要内容之一。律协党委领导曾在不同 场合多次强调执业纪律教育的重要性,并结合各种活动开展相 应的教育。新出台的杭州市律师继续教育培训暂行规定把 律师职业道德和执业纪律教育作为一项重要内容,要求全体执 业律师必须参加;11月18日市律协举办的律师继续教育培训, 律协党委书记方绍清同志就律师执业纪律和职业道德等内容 作了重要讲话。第3篇:2022年纪检监察工作计划2021年全区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入 贯彻党的四中全会精神,认真学习领会总书记系列重要讲话精 神,全面落实中央纪委、省市纪委和区委全会的部署,保持政 治定力,树立法治思维,强化责任担当,坚持全面从严治党、 依规治党,严格执行党的纪律,深入落实“两个责任”,推进 党的纪律检查体制改革,持之以恒改进作风,坚定不移惩治腐 败,切实加强自身建设,在新的起点上推动党风廉政建设和反 腐败工作再上新台阶。一、加强纪律建设,推进“两个责任”有效落实加强党的纪律建设。要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的 位置,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,自觉做到“四 个服从“。强化党性观念和规矩意识,开展制度执行情况专项 检查,促进制度刚性落实。对违反政治纪律和政治规矩行为, 动真碰硬严肃执纪问责,坚决查处上有政策、下有对策,有令 不行、有禁不止的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活 纪律,严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。要围绕 总书记指出的“七个有之”,加大查处力度,严格问责追究, 使纪律真正通上“高压电”。严格落实“两个责任”。建立健全有责任、有计划、有重 点、有机制的责任体系,积极协助区委落实党风廉政建设主体 责任,逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任 务,认真开展党风廉政建设责任制检查考核,强化责任追究。 实行“两个责任”报告制度,区管党政正职定期向区委、区纪 委报告主体责任履行情况,下级纪委定期向同级党委和上级纪 委报告履行监督责任情况,开展部门、街道、园区主要负责人 向区纪委全会述责述廉并接受纪委委员质询评议工作。对纪委 监督责任清单实行项目化管理,分解细化任务,跟踪推进落实, 主动接受监督。坚决落实“一案双查”。动员千次,不如问责一次。问责 一个,警醒一片。要加强日常监督、专项检查和驻点巡查,对 不认真履行“两个责任”的领导班子和领导干部实施约谈和问 责。对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为,对“四 风”问题突出、顶风违纪的情况,对出现区域性、系统性腐败 案件的部门和单位,坚决落实“一案双查”制度,既追究主体 责任、监督责任,又严肃追究领导责任。严格执行责任追究办 法,建立责任追究情况报告制度,对典型案件予以通报曝光。二、落实“八项规定H弛而不息加强作风建设强化日常监督检查。坚持抓常、抓细、抓长,紧紧盯住重 要节点、重点领域、重点人群,采取日常检查、重点抽查、明 察暗访等形式,加大对中央和省市区关于厉行节约、公务接待、 公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。将贯彻落实 “八项规定”情况列入党员领导干部述责述廉的必述内容,作 为日常检查和驻点巡查的重要内容。坚持完善作风建设联动督 查机制,把作风建设情况作为党委政府督查、党风廉政建设责 任制检查等方面的重要内容,保持常抓不懈的韧劲,形成齐抓 共管的合力,着力防松懈、防变通、防反弹,持续巩固和深化 作风建设成果。加大责任追究力度。加强对违反中央“八项规定”精神行 为的执纪问责,重点查处十九大后、中央“八项规定”出台后、 开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为。结合中央和省 委巡视组反馈意见的整改落实,加大对领导干部工作作风、生 活作风问题的查处力度,发现一起,查处一起,通报一起,既 从严处理当事人,又严肃追究相关领导责任。既要坚决查处公 款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为,又要加大治 慵治懒力度,严肃查究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等 问题,用严格的执纪增强警示和威慑作用。建立长效约束机制。积极巩固和拓展党的群众路线教育实 践活动成果,定期分析研判党员干部作风建设状况,及时甄别、 排查和梳理苗头性、倾向性问题,在实践中细化制度规定,明 确尺度标准,强化刚性约束。督促有关部门积极稳妥地推进公 务用车改革。督促职能部门落实作风建设牵头任务,着力从财 政支付和职务消费等方面进行源头管控,强化审计结果的运 用。大力弘扬优秀传统文化,坚持遵纪守法和崇德尚礼相结合, 强化党员领导干部党性修养和道德养成,以优良的党风凝聚党 心民心、带动民风社风。加大对社会公开承诺事项落实情况的 监督检查,发挥作风监督员作用,拓宽群众监督的覆盖面,自 觉接受社会各界和广大群众的监督。三、保持高压态势,在法治框架下严惩腐败拓展问题线索渠道,畅通信访举报渠道,认真调查处理信访举报反映的问题,切实发挥信访举报的问题线索主渠道作 用。关注网络舆情,依靠群众的支持和参与推进反腐败工作。 注重从专项检查、行政执法、经济责任审计中发现和收集问题 线索,及时发现和揭露腐败问题。注重发挥反腐败协调小组作 用,加强办案工作协作配合,完善执纪执法机关线索移送机制, 增强有效突破大案要案的合力。加强基础数据共享,建立重大 复杂案件一体化办理机制,推动行政执法与党纪政纪处理衔 接。加强案件管理工作,防止有效线索灭失和泄密情况发生。突出纪律审查重点。坚持有腐必反、有贪必肃,严肃查办 发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,重点查处 十九大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、 现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部。运用“系统查、 查系统”的审查思路,认真分析排查工程建设、征地拆迁、招 商引资等领域存在的突出问题,重点查办发生在领导机关和领 导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕 落、失职渎职等案件。坚持法治思维和法治方式,把依纪依法、 安全文明办案作为铁的纪律贯穿于纪律审查工作的始终,严格 遵守审查程序和审查纪律,切实提高办案效率。发挥纪律审查效能。建立和完善“一案一总结、一案一剖 析、一案一警示、一案一反思、一案一建议、一案一通报”的 “六个一”制度,制作播放本区典型案例警示片和“八项规定” 精神解读动漫片,编发涉案人员忏悔录,组织开展党性党 风党纪知识竞赛,编发中央、省市区关于改进工作作风和加 强廉洁自律规定汇编,着力营造“不想腐”的政治生态。对 群众关注度高、反映强烈,特别是网络媒体热议的案件,适时 向社会公开,接受群众监督。积极推行案件审理示证、助辩、 听证“三公开”,促进纪律讲堂、审理建议、回访教育治本措 施“三提升”。四、规范权力运行,深化惩防腐败体系建设强化制度防控。着眼加强对权力运行的制约和监督,把全 面深化改革与完善反腐败体制机制建设有机结合,针对腐败易 发多发领域,建立健全并有效执行防止利益冲突制度,减少权 力对市场经济活动的干预,切实做到用制度管权管事管人。深 化廉政风险防控工作,开展新任区管干部纪律考试等活动,以 制度设计为保障,以科技手段为支撑,逐步打造权责明晰、流 程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系。强化权力制约。围绕一个中心、聚焦“四个着力”,深入 探索驻点巡查工作的方式方法,对部门、街道、园区开展驻点 巡查不少于12家。强化巡查结果运用,切实发挥巡查工作发 现问题、及时纠偏和正风肃纪的作用。加强对“三重一大”事 项决策程序的监督,严格执行领导干部提醒约谈、诫勉谈话、 函询质询等监督制度,突出对领导干部特别是“一把手”的监 督。强化信访监督工作,积极开展信访举报内容、调查结果“双 公开”,对党员干部出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、 早纠正、早查处,防止小错酿成大错。坚持宽严相济,分清个 人“失德”和改革“失误”,在严惩腐败的同时,为大胆改革 创新的党员干部撑腰壮胆,为受到打击报复诬告的党员干部澄 清事实,保护干部干事创业的积极性。推动法律监督、民主监 督和群众监督在反腐败工作中发挥更大作用。强化督查问责。严格按照相关法律法规,立足“监督的再 监督、检查的再检查”,积极推进依法行政。加强对改革发展、 民生保障、社会稳定等各项工作主抓者、主责者、监督者履行 职责和行使权力的监督,盯住不落实的事,问责不落实的人, 做到法无授权不可为、法定职责必须为。加强对重大决策和行 政执法活动的监督,对决策严重失误、执法腐败、不作为、乱 作为等问题严格责任追究,确保中央、省市区重要决策得到不 折不扣的贯彻执行,确保重大事项、重点工作得到全力推进。五、深化体制改革,锻造忠诚尽职干部队伍推进改革创新。继续深化转职能、转方式、转作风,全面 落实党的纪律检查体制改革要求,根据上级部署,进一步清理 规范议事协调机构,完成区纪委监察局内设机构调整。推动党 的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,强化 区纪委对下级纪(工)委的领导,认真落实市纪委提出的案件和 问题线索先向上级纪委报告,再向同级党委报告的要求,及时 全面报送反映问题线索的处置情况。强化派驻纪检监察工作室 职能,切实发挥工作室在监督检查、信访初核、案件查处等方 面的作用。加强能力建设。积极营造学习钻研的浓厚氛围,紧贴新形 势新任务新要求,加大干部教育培训力度,有计划、有重点、 分层次、分批次选送纪检监察干部到中纪委和市委党校等参加 各类学习培训,不断提升纪检监察干部的职业荣誉感、责任担 当力和业务工作水平。坚持学思践悟、带案培训,开展岗位练 兵活动,定期组织业务研讨和工作交流,切实增强依纪依法履 行职责的本领。严格自我监督。进一步加强区纪委班子和干部队伍建设, 进一步规范工作程序和业务流程,综合运用信息化手段,建立 健全内部监督制约机制。按照正人先正己的要求,对纪检监察 干部从严教育、从严管理、从严监督,严格执行纪检监察干 部纪律要求和行为规范等内部管理制度,加强自身廉政风险 防控。畅通外部监督渠道,自觉接受党组织、干部群众和社会 的监督。强化纪律约束,严守政治纪律和政治规矩,严守办案 纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律,严格执行作风建设有 关规定,自觉做政治上的“明白人”。敢于动真碰硬,坚决克 服不想监督、不敢监督问题,严肃查处不守规矩、跑风漏气、 以案谋私等行为,切实防止“灯下黑”,以铁的纪律打造忠诚、 干净、有担当的纪检监察干部队伍。同志们,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨,使命崇高 而光荣,党和人民对纪律检查机关寄予厚望,我们要坚定信心, 恪尽职守,扎实工作,锐意进取,努力开创党风廉政建设和反 腐败工作的新局面,为建邺的繁荣发展作出我们的新贡献。

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