XX镇禁止露天焚烧秸秆、杂草、垃圾工作考核办法.docx

XX镇禁止露天焚烧秸秆.杂草.垃圾工作考核办法为认真贯彻落实省、市、区关于焚烧秸秆、杂草、垃圾的安排部署，切实做好禁止露天焚烧相关工作，保护生态环境，保障人民群众生命财产安全，结合XX镇实际，按网格化监管原则，特制定禁止露天焚烧秸秆、杂草、垃圾工作考核办法。一、考核对象各行政村（社区）分片联系小组常干和小组长。二、考核方法考核结果以镇政府环保日常记录为主，年终汇总。三、考核事项禁止露天焚烧工作考核主要包括组织保障、禁烧成效、当事人教育及处罚等。（一）加强组织领导。各村要成立以村书记为组长、村其他干部、小组长为成员的秸秆禁烧工作领导小组，对秸秆禁烧工作及时做出部署。对未成立禁烧工作领导小组，未能做出禁烧工作部署的年底考核分扣1分。（二）建立秸秆禁烧责任体系，层层签订责任书、责任落实到人，未签订责任书、未落实到人扣0.5分。（三）加强现场巡查与处置工作。各村要组织成立秸秆禁烧应急处置小分队，巡查并及时处置秸秆焚烧状况，相关责任人必须保持24小时电话畅通。未成立应急处置小分队，巡查不到位并处置火情不及时的扣0.5分/次。（四）做好秸秆禁烧宣传工作。各村要认真开展禁烧宣传工作，发放、张贴宣传单及悬挂宣传条幅，采用大喇叭、微信或入户等形式进行宣传，要留下影像资料。没有开展禁烧工作，无宣传单、没悬挂宣传条幅的扣05分。四、考核兑现（一）受到国家卫星监测通报的对分片相关村常干、小组长在年底考核时分别扣绩效500元；被省级通报的对分片相关村常干、小组长在年底考核时分别扣绩效400元；被市督查组巡查通报的对分片相关村常干、小组长在年底考核时分别扣绩效300元；被区督查组巡查通报的对分片相关村常干、小组长在年底考核时分别扣绩效200元；被镇级巡查发现的对分片相关村常干、小组长在年底考核时分别扣绩效100元。以上露天焚烧均要对行政村在全镇通报，并对当事人进行教育及罚款。（二）对村干部工作中玩忽职守，未能贯彻、落实、部署好秸秆、杂草、垃圾焚烧工作的，在同一村发现多起露天焚烧的，建议纪检部门给予相应纪律处分。（三）全年秸秆禁烧组织保障工作得力，无露天焚烧、无黑斑，同时被省、市、区、镇通报表扬的行政村年底考核对行政村分别予以奖励2000元、1500元、IoOo元、500元。本办法自印发之日起生效。