关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案.docx

关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案*确定*年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的二十大胜利召开具有重要意义。现根据中央、省委、市委有关精神，结合办公厅工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想和主要目标紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎二十大”主题,全面落实党的十九大和省第十三次党代会、市第三次党代会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实把党的组织优势转化为建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大召开。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央、省委、市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把好做法、好经验总结好、推广好。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应基层党组织和党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成改革创新的实践工程、创先争优的示范工程、党员群众的满意工程。通过实施基层组织建设年，主要实现以下目标：争创先进党组织。力争今年内，一批创先争优活动的好经验、好做法能形成新的制度，建立起一套务实管用的制度。二、工作步骤有计划、有组织、分步骤地推进基层组织建设年活动，确保各项工作扎实有序开展。（一）调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，机关党委要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属党支部进行分类定级。（二）分析问题，研究措施。按照“先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进”的要求，指导党支部结合各自实际、针对存在问题，研究制定整改提高方案，明确改进提高的目标、责任和措施。（三）整改提高，晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，指导党支部围绕谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。(四)学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，组织引导党支部履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的办公环境，营造迎接党的二十大胜利召开的良好氛围。三、工作重点围绕改进工作作风、提升机关效能、优化发展环境，深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。进一步完善机关党组织工作领导体制，调整优化机关党组织设置模式，增强党建工作服务中心工作的实效。认真落实“三会一课”等党内基本组织生活制度，切实提高党内生活质量,促进机关党员发挥先锋模范作用。以推进基层党建工作项目化发展为抓手，全面实施基层组织建设“十项工程”。四、相关要求(-)强化组织领导。把推进基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，全面落实基层组织建设年各项任务。办公厅党组书记负总责，带头抓基层党建工作；党组成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。机关党委要充分发挥职能作用，加强工作指导，强化督促检查，确保基层组织建设年落到实处。（二）狠抓工作落实。机关干部在开展好办公厅基层组织建设年工作的同时，要通过直接联系群众制度，结对帮扶、定期走访，驻村住户、蹲点调研，直接联系基层，服务帮助基层，在一线助推基层组织建设年工作。（三）健全考评机制。建立“三级联述联评联考”制度,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。要把抓基层党建工作情况作为党组（党委）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。（四）加大宣传力度。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等各种媒体，构建全方位、多层次、立体式的宣传网络，大力宣传基层组织建设年的重要意义、工作目标、整体部署和政策措施，使大家把握精神实质，明确具体要求，积极参与基层组织建设年活动。按照“勤于学习，善于思考；务实创新，参谋辅政；改进作风，提高效率；廉洁从政，默默奉献”的要求，不断改进工作，提高服务水平，打造领导、基层、群众“三满意”的政府办公厅，以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。