党组织书记抓基层党建工作年度述职报告及下一步工作打算3篇.pdf

第1篇：党组织书记抓基层党建工作年度述职报告及下一步工作打算一、履职工作亮点（一）坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行 习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政 治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建 立健全2020年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、 新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单 化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向 落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、 支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工 作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人 达X次以上，给党员上党课平均每班子成员达X次以上，解决 党建难题X个。（二）突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不 忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、 先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来， 按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要 求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检 视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九 届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会， 召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎 扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又 创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心 组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班 子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题 X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决 群众操心事、烦心事和揪心事X件。（三）着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行中国共 产党支部工作条例（试行），实施党支部“政治筑魂、思想强基、 组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实 把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、 树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示 范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X 个，树立标杆X名。（四）注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优 项目为突破口，局党组策划设计了 “互联网”助推党支部建设 标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理 等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破 项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作 高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比 中均获一等奖。（五）搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常 工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意 识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做 好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、 党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要 的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱 项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展， 为全县经济社会发展提供了优质服务。二、问题及原因剖析（一）存在问题：一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏 少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深 入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但 是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领” 作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不 足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自 觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力 度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党 性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、 思想沟通交流少，导致疏远了普通党员与职工。三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究得不系统不扎 实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。 关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏 少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开 小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。（二）原因剖析一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就 是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主 要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行 了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够, 精力投入不足。二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研 究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事， 对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作 方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作 推进不平衡。三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一 岗双责”履职督促不够，不能把党建工作像其他工作一样去谋 划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度 不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、 跟踪问效措施力度不够。三、下一步工作打算2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”一个总要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和 扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的 建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、 作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败 斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。五个坚持和完善：一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建 制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按上2工作 人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少 于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党 支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担 任或副科级以上党员干部担任；按期换届选举，及时调整充实 支部班子。二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制 度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为 党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳 定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意 发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员 志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使 命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指 导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓 基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完 善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一 课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规 则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工 作各项制度。四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课” 活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人 与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲 连心”活动和年终送温暖活动。五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落 实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工 作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作 有场议事、党建活动有场所开展。第2篇：党组织书记抓基层党建工作年度述职报告及下一步工作打算我是今年6月13日由总局党委任命为xx党委书记的。从 上任开始，我就怀着一颗感恩的心全身心地投入到工作中，决 心以优异的成绩，回报总局党委对我的信任和重托，回报职工 群众对我的支持和期望。现将任职以来的工作简要述职如下， 不当之处请各位领导批评指正。一、抓基层党建工作基本情况任职以来，认真履行工作职责。重点抓了以下几项工作：（一）抓责任担当，促党建工作落实。坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和 第一责任人责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事 制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。制 定出台了党委议事规则，共计召开党委会议7次、党政工 联席会议3次、党群例会3次、基层领导干部会议8次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行 班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度和基 层书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班 子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落 实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对全局各基层党组织普遍进行 了一次调研，重点落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管 党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。（二）抓学习教育，促思想境界提升。一是开展十九大精神学习宣传。出台了关于深入学习宣 传贯彻党的十九大精神的指导意见。开展了迎庆十九大“十 个一”系列活动。召开了中心组（扩大）学习会、全局领导干部 动员大会。举办了为期三天的十九大精神理论骨干培训班。带 头讲党课2次，全局领导干部专题讲党课106次。积极开展座 谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信 公众号上刊发。结合学习实践，科学谋划明年工作思路，用十 九大精神指导推动深化改革、转型发展和党的建设。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做到 融入日常，抓在经常。引领各级党组织结合实际开展主题党日 +活动，深化“学、做、改”等实践活动。充分利用“三会一 课”、QQ群、微信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名 党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、双重组 织生活会、民主生活会等制度，严肃组织生活。严格遵守党的 政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”，广泛开展批评 与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。（三）抓能力培养，促企业经济发展。一是提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，用习近平总书记系 列重要讲话精神武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思 想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。二是提升业务能力。先后举办了全局党政领导干部培训班 和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅 导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。三是提升发展能力。结合总局平山工作会议精神的贯彻落 实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点, 明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅 提升。（四）抓活动载体，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以“十个规范化” 为标准，开展“六有”专项治理，使基层基础工作任务清晰、 规范统一。强化党员管理，积极开展失联党员排查和“双找” 活动，确保党员流动不流失;成立个体工商户党支部，实现非 公企业和社会组织“两个覆盖”。强化设施建设，基层党组织 活动室设施完备、状态优良、作用突出。二是积极开展“三建五争”活动。针对不同单位特点有针 对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型 群体。其中选树的优秀共产党员杨立财同志，多年帮助孤寡老 人达140人次，本人累计志愿服务1500小时，在黑龙江志愿 者平台上晋升为三星志愿者。三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整 改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”正在形成。通过开展作风整顿，各级党组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。（五）抓制度机制，促忠实履行职责。一是完善党建工作规章制度。制定出台了党委会议事规 则、基层党建工作目标管理考核办法、推进党支部组 织生活规范化制度化建设指导意见等8项规范党建工作制度, 使党建工作制度化规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局 工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细 则，落实责任，严格考核，激发了全局上下创先争优的热情。三是完善督导检查机制。组成局党建工作督查组，对基层 党建工作开展了全方位的督查。并多次带队深入基层现场督查 和调研。强化了各部门和基层党组织的责任意识，推动了全局 党建工作及其它工作全面提档升级。经过不懈的努力，全局党建各项工作均取得较好成绩，局 荣获全省培育和践行社会主义核心价值观示范县、省级文明城 市提名，曙光经营所荣获省级文明单位标兵，街道办事处安民 社区荣获省级文明社区。二、党建工作存在的问题一是党员管理监督还有待加强。二是党员干部学习教育方 式有待改善。三是个别单位党的基本组织生活制度坚持不够 严。四是个别基层党组织党建和经济工作关系摆的不正。五是 部分基层党组织工作缺乏创新。六是积极分子队伍不均衡。七 是基层党组织党建基础工作有待进一步规范。三、改进工作的思路措施一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职 责，强化党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和 班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目 标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二是进一步强化十九大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯 彻十九大精神作为明年重点工作深入推进。坚持学用结合，指 导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。三是进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在 深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面推动林区深化 改革转型发展。四是进一步开展创建规范化基层党组织活动。深入推进工 作落实，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增 强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。第篇：党组织书记抓基层党建工作年度述职报告及下一步工作打算过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两 委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以十一大精 神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工 作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和 谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进 一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党支部党建工作做 一汇报：一、履职工作状况一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政潜力，战斗力和凝 聚力。狠抓队伍建设，提高执政潜力和素质。一个支部战斗潜力 强不强，首先是支部班子人员素质潜力强不强，一个人潜力和 素质决定支部工作好与坏。一年来，我们坚持把支部班子潜力 建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把党的 各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策，才能更好贯彻执行党的方针 政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行， 抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、民事 纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清楚, 解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带 头致富，引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次，并带领部分能人到外地 参观、学习别人先进经验，先后到潜江学习稻田套养龙虾技术, 到枝江学产稻田养鹅，到远安学习种植葡萄技术。透过学习提高两委班子综合素质和执政潜力。在抓好支部 班子学习前提下，认真开展党员学政策，学党章、学法律、学 技术、坚持三会一课，一季度开一次全体党员会，半年开一次 生活会，常年不懈，凝聚全体党员，更好发挥他们作用。二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。推进全年工作，务必靠规章制度做保障，抓党建工作首先 是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之构成不能腐、不敢 腐。全年低保户评定无一例上访，贫困户评定按程序推荐评议 公示，大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程 办理。使广大党员、群众看得清、分得明。三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。1、发挥党员联系户作用。全村共有党员，有潜力党员43人，按照居住条件和潜力 给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向 下宣传党政策，带头完成各项任务。2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组每一天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、 调解员，六组老支书在插秧期间因放水闹矛盾，他出面用心 化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中，老党员、老干部对原有状况明，我们 支部发挥他们作用，让他参加，他用心性高，工作负责，使之 工作进展顺利，如果全体党员都能用心参与支部工作，整个支 部工作就好做多了。3、用心发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产 党员今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动 下，20_年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千 元以上，4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150 余头，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100 头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户 80亩7户，其中党员带头种植4户，4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。20_年我村投资35万元新修村卫生室，使人民群众能及 时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新 修通组路L 2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新 安装路灯10盏，新建下水道250米，新修U型渠300米，修 道路350米，绿化植树1万元，20年新安装自来水230余户， 全村已全部吃上安全卫生自来水，投资2万余元对全村道路进 行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠1000米，20年投资基 础设施资金近80万元，全年在外争取资金120万元，有效解 决我村落后面貌。精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫 困户75户，已发展产业达53户，投入基础设施投资近8万余 元，目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局， 规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我 村精准扶贫工作搞得更上一层楼。二、存在的问题及原因而分析一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他 们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保 家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产 业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不 给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员 长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓， 支部派专人上门谈话，收效甚微。三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。 村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于， 年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起 我们高度重视。三、下步工作思路和主要措施20_年的主要工作：一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政 廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决1、2、4、5、 7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路 沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设，维修沟渠2000米。新建抗旱机 台3处，装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村 路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是透过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职 业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基 地一处达400亩，辐射农户56户，为村民实现小康生活带给 一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保 户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。