以案促改个人对照检查材料18篇.pdf

第1篇：以案促改个人对照检查材料在全党上下集中学习教育的背景下，深入学习了习近平总 书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、 五中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真参 加以案促改警示教育等活动，深刻认识到了许多党员干部存在 的问题，认识到了以案促改教育的重要性。一、对照查摆突出问题及具体表现通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法 规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建设，不 为家人以权谋私；勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等 等。目前主要存在的问题和具体表现是：（一）“两个维护”方面存在问题。一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入，在增强“四个 意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在 完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。 学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入。二是在整治政治生态方面，存在思想上、工作上、组织上、 作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强;艰苦奋斗的 作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄，出台制度 规定“依葫芦画瓢“，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭 拼凑。在责任担当方面，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事 都要上级拍板，避免自己担责。在对待问题方面，对身边不良 风气态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面，参与扶贫工作落实还 欠缺，只停留在定期对贫困户走访，送资金和物资。不积极了 解对口贫困户所思、所需、所想。（二）政治纪律和政治规矩方面存在问题。一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部 针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉 大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在 政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造 成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人, 在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜 明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与 党中央保持高度一致。二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己 混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权， 党的政治纪律没有遵守的必要；有的一般党员干部，则认为自 己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由 论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由， 不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反 组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数 单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决 定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的 党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说, 会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。 有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教 迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员 的立场，在干部群众中造成极不良影响。（三）廉洁自律方面存在问题。一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为 廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干 部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大 的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律 是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于 认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人 的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认 识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为 私，霍浪费。三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡。有的领导干部缺 乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受；有部分领导干部“抽 烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问 三不知”。（四）作风建设方面存在问题。一是修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢， 宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教, 看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信 仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观 念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿 不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马 列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份， 服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了， 但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭 蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏, 待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准, 在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚， 铺张浪赛；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子 房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗等等。二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给 了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重 友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众 到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢 办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易， 为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是 为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的 “一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争 着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞 变通，合意的就执行，不合意的就不执行。（五）担当作为方面存在问题。一是有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研 究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求 照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措 施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷 衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一 拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、 会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度。二是有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过 得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满, 取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进的差距，看不到工作 中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一 亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无 动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年 面貌依旧。三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受 生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心 已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么 多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚” 了，追求安逸舒适， 做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿 吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方 面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”, 靠时间消化矛盾；还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗 位，不想冲在一线，只求清闲一点。（六）全面从严治党方面存在问题。一是党的作风建设方面。一是还存在追求“面子工程”问 题。在工作中存在有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点, 做一些好看的、较为形式的工作。二是密切联系群众工作有所 减弱。有的党员干部工作中不愿深下去研究工作，不想担责任, 不敢挑重担，面对违建治理、项目招引、信访维稳等急难险重 问题，自我加压不够，工作标准不高，缺乏开拓创新的激情与 真抓实干的精神。三是干事创业的劲头有所衰退。满足于既有 “业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼 搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神，甚至乐于躺在过去的功劳 簿上沾沾自喜，工作干劲不足，在其位未尽其责，懒惰松懈问 题时有发生。二是廉洁自律和反腐败斗争方面。能够做到持续巩固反腐 败斗争的压倒性态势，但部分党员干部廉洁自律意识仍不够 强，存在廉洁工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要” 的思想。个别班子成员对党风廉政建设工作重视不足，抓业务 工作与抓党风廉政建设一手硬、一手软，致使党风廉政建设“一 岗双责”落实不力，反腐倡廉教育活动开展次数较少、创新力 度不大。三、原因剖析不忘初心、牢记使命是我党当前教育的主题和核心思想。 正是因为许多党员干部做不到，才犯下终身悔恨的罪过。如赵 正永案、沈浩案等政治和生活腐败案件的发生。分析党员干部 违规违纪，违法犯罪的深刻原因主要有以下三点：（一）党性不强，政治立场不坚定；（二）思想水平低下，道德水准低下，文化修养低下；（三）贪图享乐主义作祟，追求低级腐化。四、今后努力方向和整改措施（一）加强党内监督，加强党员监督权力;（二）收入、住房等公开，加强银行和资产的监督和透明;（三）权力公开透明，加强权力监督。第2篇：以案促改个人对照检查材料根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我 聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征 求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真 正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实做到对 镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风 整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精 神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入 剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇 报如下：一、存在问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政 治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在 关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、 行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不 足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题 做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前 政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到 本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平 时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方 面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一 看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、 快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点 找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果 不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有 时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局 发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度 不积极、不坚决。（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生 活、执行民主集中制、加强作风建设方面工作中，我反复研学中国共产党纪律处分条例党章） 中央八项规定等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪 律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四 风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有 了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差 距。一是碍于情面，不愿管。对社会上的一些不良风气、错误 思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不 关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、 不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。对自己分管领域中的一些 不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题, 有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老 同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这 一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿 思。综合运用发生在身边的XXX、XXX等案例自我警示教育不 够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待， 觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照 反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策 作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主 参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域, 对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意 见”，不愿说。（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面工作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明 的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准， 还存在一些不足。一是履行“一岗双责”不到位。在履行“一 岗双责”上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈 正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话 就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责 任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。 对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平 时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促 和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空 间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实 不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群 众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的XX乡镇，今年出 现XXX违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇, 但对此我仍负有较大的责任。（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风 险、健全制度机制、严格制度执行方面工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严 格执行有关制度。相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与 其他班子成员对比，差距仍大。一是理论研学不深。对习近平 新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面 的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准, 仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入 脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中，存在实用 主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学， 遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。二 是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻 刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对一些隐性风险，防 范意识不足，破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老 经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解 突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不 足。二、原因分析经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：1 .放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对 学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工 作效果是明显的。但是工作时间长了，学习的劲头有所减退， 产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰 富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，产生了惰 性，滋生了 “偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干 部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略 了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力 提升了，但是自身的学习却下降了。2 .放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村, 自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作 过多年，直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。 但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没 有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。无论是 在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议 讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体 工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。3 .放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作20余年， 从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深 的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位, 群众公认度都很高，是能够经得起组织检验的，于是便产生了 自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成 绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标 准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低 了标准和要求，殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止 符。三、今后努力方向（一）加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问 题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点， 全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联 系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工 作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持 参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联 系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措， 增强解决问题的本领。（二）强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将 其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于 党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众 的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、 感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就 坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家 人。（三）改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰 苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪赛，不追求享受。在工作作风上, 积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙 群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主， 摒弃长官意志，坚持分工不分家，充分酝酿，广泛征求意见， 充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消 极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大 局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。（四）保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益 观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪气。 严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪 的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责二 认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触 碰制度底线，作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手，能 从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。（五）创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工 作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。 坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、 难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源 力量，认真吸取好的经验做法，着力破解融资、用地、人才等 制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济 社会发展贡献力量。第篇：以案促改个人对照检查材料一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 存在的问题。一是政治理论学习不够。学风不扎实，有时候满 足于对新提法的照本宣科，对学习“党章”、“十九大”精神、 “习近平系列讲话”以中国共产党廉洁自律准则和中国 共产党纪律处分条例的具体实践缺乏学习思考，存在学习脱 节的现象。比如：在团党委中心学和支部组织学习上，总是静 不下心认真的学习和思考问题，认为团场和连队的大致方针有 团领导和书记把关、自己只需要抓好落实就行。（二）对党忠诚老实方面存在的问题。素质能力与党员干部要求还不够适应，坦白的讲，自己对 提高自身素质是有危机感的，也下了不少功夫，日常工作也注 意从书本，从他人工作实战中涉取营养增加才干，单因为恒心 毅力不够，最终没有深钻细研，凭经验抓工作，导致素质能力 与实际工作不相适应，另一方面基础不够牢实，对理解问题的 内涵知之不全，学的不深，感到差距还不小，适应连队发展和 职工群众增收的能力还不强。（三）履职尽责方面存在的问题。工作方法与党员干部要求还不够适应，今年对分党工作， 连队的经济发展，设施农业，“大众创业，万众创新”职工多 元增收，精准扶贫等工作上，运筹谋划，凭经验，凭情绪研究 落实推动工作的招法还不够，有些热点问题，敏感问题，难点 问题的处理存在有想法，缺办法落实的现象。在如何促进连队发展生产，优化产业结构，推进设施农业 农业产业化的办法不多，思想不够解放，习惯于按部就班，墨 守成规，缺乏主动性和开拓创新精神，不能走出传统而老化的 思维。（四）纠正“四风”方面存在的问题。1、担当意识和责任心不强。遇到任务，碰见难题，往往 持着“多一事不如少一事”的观念，习惯于遇见麻烦绕着走， 能推不揽。2、缺乏较强的忧患意识和创新精神，缺乏极为强烈的责任感。有安于现状的思想，思想上存在“求稳多、求进少“倾 向。3、连队虽制定责任制，但是布置多监督少，落实不多,使连队班子成员存在推诿、回避的现象。（五）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。对廉洁自律的认识不足，认为自己是基层干部，没有多大 的权利，缺乏滋生腐败的土壤，所以放松了对中国共产党廉 洁自律准则等条例的学习，还存在麻痹大意的思想，加强自 我监督的意识还不够。（六）在兵团深化改革决策部署方面。对兵团深化改革和团场配套改革认识的高度不够，对于某 些政策没有深入去了解，没有全面去学习，对于改革的全局性 意识薄弱，存在上级安排什么就干什么，对自身要求不高。二、剖析存在问题原因（一）思想上放松了政治理论的学习。在对党章，一个准 则、一个条例、习近平总书记系列讲话精神等理论体系，系统 性学习不够、精神上理解不透，没有很好地运用马克思主义立 场观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观。（二）“公仆”意识有所淡薄。没有走到群众中去，真心 向群众交朋友，真心拜群众为师，掌握社情民意方面不够扎实、 不够深入，思想上“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有 从根本上解决好。（三）缺乏敬业精神。缺乏求真务实、埋头苦干、主动担 当的敬业精神，在困难矛盾面前，有畏难情绪，在歪风邪气面 前，不敢直接批评抵制，在本职工作岗位上，安于现状、不思 进取。 不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶 醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。（四）道德修养不扎实。对照“理论理想、党章党纪、一 个准则一个条例、习近平条例讲话精神，自己的差距还很大， 反应出对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺 乏全面的了解和准确的把握，认为都是一些务虚的东西，以口 头代替行动，以事务工作代替自身修养。对廉洁自律、廉洁从 政准则，自重自省自警自励上有所忽视和放松。 坚决抵制歪 风邪气力度不够，没有自觉与各种不良再现作斗争。四、整改方向及主要措施（一）坚守党的政治纪律。深入持久学习党章、一个准则 一个条例和习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要 讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定对马克思主 义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定建设 中国特色社会主义的理想信念。做到每年研读理论书籍不少于 3本，撰写调研报告1篇，完成心得体会1篇，系统地学习党 建知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成 果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（二）牢固担当意识。更加自觉地增强群众观念、执行好 群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、 感情贴近群众、行动走进群众；始终把群众需求作为第一要求, 群众满意作为第一追求，一切从群众的利益出发，急群众所急, 想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 要把为职工群众、为连队各项经济社会事业发展与日常工作融 会贯通，坚持以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好自 己的本职工作，实现为民服好务的目的。（三）加强自身建设，做到廉洁自律。始终保持昂扬向上 的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做 到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终坚持高标 准、严要求；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费 和大手大脚，始终坚持“两个务必大力弘扬艰苦奋斗精神, 脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的 不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。 牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律， 勤政为民。（四）是加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治 上关心、思想上沟通、生活上体贴的原则，积极配合支部书记, 加强支部班子成员之间、班子成员与干部职工群众之间的思想 交流和谈心，增进相互间的了解与信任，尽力解决干部职工在 工作、生活上的实际困难，切实增强三连干群的凝聚力和战斗 力。以上存在的问题，原因剖析和整改措施，自己查摆还不够 深入，请组织和同志们给提出意见和建议，在今后的生活、工 作中，我一定按照党的要求，改正自身存在的问题，力争思想 上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，真正 成为人民的“公仆”。第4篇：以案促改个人对照检查材料一、对照查摆突出问题及具体表现通过学习教育，我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法 规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建设，不 为家人以权谋私；勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等 等。目前主要存在的问题和具体表现是：（-）“两个维护”方面存在问题。一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入，在增强“四个 意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在 完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。 学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入。二是在整治政治生态方面，存在思想上、工作上、组织上、 作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强;艰苦奋斗的 作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄，出台制度 规定“依葫芦画瓢“，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭 拼凑。在责任担当方面，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事 都要上级拍板，避免自己担责。在对待问题方面，对身边不良 风气态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面，参与扶贫工作落实还 欠缺，只停留在定期对贫困户走访，送资金和物资。不积极了 解对口贫困户所思、所需、所想。（二）政治纪律和政治规矩方面存在问题。一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部 针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉 大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在 政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造 成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人, 在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜 明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与 党中央保持高度一致。二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己 混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权， 党的政治纪律没有遵守的必要；有的一般党员干部，则认为自 己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由 论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由， 不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反 组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数 单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决 定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的 党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说, 会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。 有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教 迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员 的立场，在干部群众中造成极不良影响。（三）廉洁自律方面存在问题。一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为 廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干 部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大 的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律 是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于 认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人 的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认 识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为 私，霍浪费。三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡。有的领导干部缺 乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受；有部分领导干部“抽 烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问 三不知”。（四）作风建设方面存在问题。一是修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢， 宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教, 看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信 仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观 念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿 不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马 列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份， 服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了， 但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭 蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏, 待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准, 在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚， 铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子 房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗等等。二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私， 本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给 了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重 友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众 到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢 办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易， 为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是 为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的 “一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争 着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞 变通，合意的就执行，不合意的就不执行。（五）担当作为方面存在问题。一是有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研 究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求 照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措 施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷 衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一 拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、 会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度。二是有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过 得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满, 取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进的差距，看不到工作 中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一 亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无 动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年 面貌依旧。三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受 生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心 已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么 多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚” 了，追求安逸舒适， 做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿 吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方 面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”, 靠时间消化矛盾；还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗 位，不想冲在一线，只求清闲一点。（六）全面从严治党方面存在问题。一是党的作风建设方面。一是还存在追求“面子工程”问 题。在工作中存在有时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点, 做一些好看的、较为形式的工作。二是密切联系群众工作有所 减弱。有的党员干部工作中不愿深下去研究工作，不想担责任, 不敢挑重担，面对违建治理、项目招引、信访维稳等急难险重 问题，自我加压不够，工作标准不高，缺乏开拓创新的激情与 真抓实干的精神。三是干事创业的劲头有所衰退。满足于既有 “业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼 搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神，甚至乐于躺在过去的功劳 簿上沾沾自喜，工作干劲不足，在其位未尽其责，懒惰松懈问 题时有发生。二是廉洁自律和反腐败斗争方面。能够做到持续巩固反腐 败斗争的压倒性态势，但部分党员干部廉洁自律意识仍不够 强，存在廉洁工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要” 的思想。个别班子成员对党风廉政建设工作重视不足，抓业务 工作与抓党风廉政建设一手硬、一手软，致使党风廉政建设“一 岗双责”落实不力，反腐倡廉教育活动开展次数较少、创新力 度不大。三、原因剖析不忘初心、牢记使命是我党当前教育的主题和核心思想。 正是因为许多党员干部做不到，才犯下终身悔恨的罪过。如赵 正永案、沈浩案等政治和生活腐败案件的发生。分析党员干部 违规违纪，违法犯罪的深刻原因主要有以下三点：（一）党性不强，政治立场不坚定；（二）思想水平低下，道德水准低下，文化修养低下；（三）贪图享乐主义作祟，追求低级腐化。四、今后努力方向和整改措施（一）加强党内监督，加强党员监督权力；（二）收入、住房等公开，加强银行和资产的监督和透明；（三）权力公开透明，加强权力监督。第5篇：以案促改个人对照检查材料通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识， 切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人 剖析整改情况汇报如下：一、存在的主要问题：（一）、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大 部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的 改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。 也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作 为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。（二）、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思 路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。（三）、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇 到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深 刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。（四）、对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力 度不够大。二、整改措施（一）、加强学习，做学习型党员。首先作为一名共产党 员，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做 时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改 造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记 系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，始终做到与 时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。其次，学习必 须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高 处理复杂局势和农村基础工作的能力。再次，学习必须要全面。 在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知 识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的 知识，力求知识全面。（二）、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。 首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大 任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐 败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持 以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和 落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民 共享。其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严 重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社 会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处 于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的 社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我 们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利 益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个 人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社 会矛盾，影响社会和谐。再次，腐败是对党风的严重损害，造 成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成 败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是 以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；反映到学风上，就是不思进取、专营私利；反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然 严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。（三）强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进 行整改。一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。（四）、强化创新意识，乐于敢闯敢