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党建示范点特色亮点8篇党建示范点特色亮点篇12022年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全 面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年 度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的精神，加强基 层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进 党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将 本年度我局党建工作总结汇报如下：一、我局党建工作的现状。（一）机关基层党组织设置。县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。20 xx年8 月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休 支部委员会。2022年8月经选举、并报上级批准产生了以党组 书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人 的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在 离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项 制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过 一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经 常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干 部党员能按规定及时交纳党费。（二）党员思想政治建设。1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论 学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度 和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习 时间一天，主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议 文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重 要理论文章等。2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、 严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、 干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路 线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次 以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实 践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了 廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履 行党风廉政建设责任制汇报材料”。（三）党员队伍建设工作。1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的 指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资 料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学 习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三 联三服务”工作。根据全县“三结三联三服务”活动动员会议 及县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展 “三结三联三服务”活动的通知文件精神，局党组制定了活 动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况， 到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所 盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动 中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力 争确定一条致富路子；传授技能，帮助培养一批新型农民；帮办 实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶 万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行 先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关坪村及英南村调研 指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产 业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。 为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养 牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们 积极争取上级项目；帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两 委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了 支部、村民委办公条件；为关坪村提供务农、务工科技信息服 务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困 难党员进行了走访慰问，送去现金共计2000元。其次，又到 城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与 一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联 系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员， 已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。3、局党组（支部）带领机关党员干部在思想上统一认识， 在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了局党务公开、 政务公开实施方案，成立了领导小组和办公室，使党务公开 工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要 求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取 多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。 做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二 是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件， 大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组 （支部）思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工 作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目 计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、 党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务 公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让 全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全 局上下的凝聚力和创新力。4、做好党赛收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、 使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重 要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部 学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。 并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核 定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了 标准按时、足额交纳了全年党费。党建示范点特色亮点篇2一、立足实际，开展工作机制创新创新工作机制。积极做好保持党员科学发展观学习后续工 作，制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、 流动党员管理和党建工作责任制的意见，做到了党建工作与经 济工作同研究、同部署、同考核，基层党建工作实现了均衡发 展、整体推进。二、着眼提高，开展共进互学互帮活动党员领导干部与普通党员结成手拉手共进对子。局党组以 创建基层党建示范点活动为契机，在全局开展副股以上党员干 部与普通党员结对子手拉手共进活动。使普通党员能感受到党 员干部的温暖与关怀，相互之间形成团结共进的纽带。三、强化安全，党建工作促发展在安全工作上，继续抓好“手指口述”安全培训，大力推 进“白国周班组管理法”，组织党员下现场，采写安全管理亮 点，组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活 动。在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、 及时通报反馈等办法。党建示范点特色亮点篇3XX街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的 十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升 基层党建工作新的水平。一、强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全 面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着 力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基 层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党 要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水 平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主 题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。 领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照发展党员细 则，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推 进“两个覆盖对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保 留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组 织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽 带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及 年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准, 创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、 社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒 作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设 标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕 微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性 教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地 等功能阵地。二、深化拓展，打造活力党建。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习 近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意 识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学 习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通 做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进 社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的 鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是 认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、 “城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党 员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动, 提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的 能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是 开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地, 通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建 文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。 围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、 “书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社 区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党 建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育 管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干 部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进 工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互 联网+ ”与传统载体紧密结合，利用“E刻服务”微信网络阵地 开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云 课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强 教育的吸引力和感染力。三、亮牌登高，打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网 格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格 上建强基层党组织。全面运行“街道党工委一一社区党组织一 一网格党支部一一楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区 兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织 积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。 组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光” 微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电 话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。 建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员 干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务 方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民， 实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便 民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”， 为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休 息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问 路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪 守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到 驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。 认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活 动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心 谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居 民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓 展服务渠道。党建示范点特色亮点篇4今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职 工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届 四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开 展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强 了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创 新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大 党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的 提高。今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律 教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。一、加强领导，精心组织。为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查 工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协 同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处, 认真做好补充工作。二、主要完成党建工作情况。（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部 职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个 人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中 会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干 部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神 实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结 合，不断提高工作管理水平。2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、 领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论 进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业 务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导 讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书 记谢石明同志到我局做了题为如何加强党组织基层建设，增 强单位凝聚力和向心力的专题报告。；参加了廉政知识考试。（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作 目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相 关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开 展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有 检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年 按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其 它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建 立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组 织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、 监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管 理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、 干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关 规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员” 活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了 “六 个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一 是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来，使“创 先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化 作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风 和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧 密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员 干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制， 加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空 间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优” 活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费 站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮 安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思 想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作， 使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。 五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员 示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职 工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双 到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式, 建立健全定点帮扶责任制。4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极 分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联 系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心 他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康 成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党 费的收缴与管理工作。我局现有党员71名（其中退休党员15 名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏 报瞒报现象。（三）、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作 新成效。1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长 的党风廉政建设领导小组，认真组织学习中国共产党纪律处 分条例，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加 强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有 成效。2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上, 对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆 管理、弘扬正气。3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设 与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起 检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机 关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜 绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机 制上抓出成效。4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干 部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学 习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加 强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习 形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与 个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开 展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学 习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质， 在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围， 不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起“五种 观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效 率观念）。5、制度保障到位。我局制定实施纲要、党风廉政 建设责任制等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程 序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉 按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和 大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领 导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强 对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置 工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。（四）、强化领导班子建设形成整体合力。一是制订了以“政 治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内 容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体 讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三 是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况， 使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于 班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党 内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主 生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互 勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进 行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难, 并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、 工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。（五）、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政 建设。1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟 男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形 式，认真组织我局全体党员干部学习中国共产党纪律处分条 例，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体党员 干部充分认识了 “反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习 月”的重要性，使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管 工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责 的要求，结合我局公路工作实际情况，把党风廉政建设与本局 的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、 一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体 干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务 犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。党建示范点特色亮点篇5非公企业和社会组织党建，是当前党的建设的一项重要内 容，不断扩大、完善非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作 覆盖，是加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业和 社会组织党的建设全面过硬、全面提高的前提和基础，对于巩 固党的执政基础，扩大党的群众基础，推动全面从严治党向基 层延伸，促进非公企业和社会组织健康发展具有重大意义。一要进一步高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。在规范党组织活动阵地和组织生活，实现党组织发展强、 党建强的基础上，进一步细化园区和示范点建设各项内容，达 到经营运行好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党 员队伍好、社会反映好的目标，进一步提升园区党群活动中心 和党建示范点的社会影响力和带动作用。并在此基础上，进一 步扩大示范点覆盖范围，通过挂牌示范、动态管理、重点指导、 专人帮扶等措施强化典型引领，打造非公企业和社会组织示范 区，引领全区党建工作抓出特色。二开展典型评比选树活动。在非公企业和社会组织中广泛开展优秀党组织、党建示范 单位、党组织活动先进单位等评比表彰活动；在企业党员中开 展党员示范岗、优秀党员、党组织活动积极分子等评选活动。 推动全市非公企业和社会组织党建工作在人才队伍培养、阵地 建设、组织活动上发挥更突出的作用，激发非公企业和社会组 织党建工作活力和比学赶超的热情，释放出基层党建全面进 步、全面过硬的整体效应。三打造特色党建品牌。在非公企业和社会组织党组织中广泛设立“党员先锋岗” “党员责任区”，开展党员先进性承诺和党组织精准扶贫结对 帮扶等活动，搭建党组织和党员发挥作用的平台。围绕“一企 一特色、一点一品牌”的创建目标，指导相应非公企业主管单 位党委（党组）结合企业行业特点，精心设计党建活动载体，打 造亮点，彰显特色。（继流勇进）党建示范点特色亮点篇6一、组织建设方面一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵” 要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新” 组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、 党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为 重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡（镇）村（居）网格” 四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目 前，已在县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理 模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧 开发、市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走 在全省乃至全国前列。二是大力实施人才优先发展举措。出台中长期人才发展 规划纲要、关于进一步加强人才工作决定及高层次创 新创业人才实施办法，完善了人才工作政策体系。落实人才 资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进 工作顺利进行。组织申报省“百人计划”专家一人，实现“零 的突破“。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登 记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大 学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县（市、 区）从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进 一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名， 尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了 3名工业 类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建 设。二、思想文化建设方面一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了 关于加快文化强市建设的意见，为文化强市建设注入了强 劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品侗乡儿女心向党、 党旗颂歌和电影转兵成功入选.省第十一届精神文明 建设，五个一工程奖，名列全省第二。同时，我市在推进城 乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取 得重大进展，工作经验被中宣部舆情信息局舆情摘报推广。 加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制经验被中宣部 舆情信息清样刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。 积极组织群众文化活动，首届“五城同创舞比幸福”广场舞 电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛，中国_（第二 届）“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精 美的文化大餐和视觉盛宴。二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设 经验被中宣部宣传工作和人民日报推广，并配发评论，得 到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工 作经验被中央建设学习型党组织工作简报刊发推广，得到 中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建 设，工作经验被中央文明办精神文明建设和未成年人思 想道德建设工作简报刊发推广。三、党风廉政建设方面一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，_市委、 市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设， 把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键 领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次 市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全 省范围都处于领先地位的市公共资源交易中心。截止今年11 月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交 易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共 资源交易平台建设推进会上将强力度、高起点、全履盖的创 新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作 了典型发言。二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化 充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，另辟蹊径，打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题， 将本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具 地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政 文化建设体系为特色的廉政文化品牌创建以来，得到广大党 员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕、元素”打造 廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式， 运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有 效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政 文化建设的、特色”。党建示范点特色亮点篇7一、组织建设方面一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵” 要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新” 组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、 党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为 重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡（镇）村（居）网格” 四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目 前，已在县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理 模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧 开发、市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走 在全省乃至全国前列。二是大力实施人才优先发展举措。出台中长期人才发展 规划纲要、关于进一步加强人才工作决定及高层次创 新创业人才实施办法，完善了人才工作政策体系。落实人才 资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进 工作顺利进行。组织申报.省“百人计划”专家一人，实现“零 的突破“。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登 记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大 学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县（市、 区）从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进 一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名， 尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了 3名工业 类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建 设。二、思想文化建设方面一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了 关于加快文化强市建设的意见，为文化强市建设注入了强 劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品侗乡儿女心向党、 党旗颂歌和电影转兵成功入选.省第十一届精神文明 建设，五个一工程奖，名列全省第二。同时，我市在推进城 乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取 得重大进展，工作经验被中宣部舆情信息局舆情摘报推广。 加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企改制经验被中宣部舆情信息清样刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。 积极组织群众文化活动，首届“五城同创舞比幸福”广场舞 电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛，中国_（第二 届）“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精 美的文化大餐和视觉盛宴。二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设 经验被中宣部宣传工作和人民日报推广，并配发评论，得 到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工 作经验被中央建设学习型党组织工作简报刊发推广，得到 中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建 设，工作经验被中央文明办精神文明建设和未成年人思 想道德建设工作简报刊发推广。三、党风廉政建设方面一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，_市委、 市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设， 把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键 领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次 市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全 省范围都处于领先地位的市公共资源交易中心。截止今年11 月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交 易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共 资源交易平台建设推进会上将强力度、高起点、全履盖的创 新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作 了典型发言。二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化 充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效， 另辟蹊径，打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题， 将本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具 地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政 文化建设体系为特色的廉政文化品牌创建以来，得到广大党 员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕、元素”打造 廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式， 运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有 效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政 文化建设的、特色”。党建示范点特色亮点篇8中国共产党新闻网清镇3月3日电（记者 高巍 通讯员安 昌勇）在抓基层打基层筑牢基层战斗堡垒工作中，清镇市站街 镇党委按照上级从严治党要求做好各项规定动作的同时，因地 制宜创先争优，使党建工作实现规定动作不走样，自选动作有 创新，特点特，亮点亮。一是创新发展村集体经济模式。镇党委以“大众创业、万 众创新”为破题“金钥匙”，通过远教平台引进发展理念、运 用“三资转股”破解无钱发展难题、巧借电子商务开创发展新 时代等方式，做好发展壮大村集体经济工作，使11个村集体 经济积累低于20万元的村全部脱壳，并有效带动了出群众增 收。二是创新党员队伍管理模式。镇党委提全面推行“入党答 辩”制度，探索推行不合格党员清退、处置办法，纯洁党员队 伍，打造一支能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。镇党 委根据中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则 有关规定，学习借鉴上海枫泾镇推行的“入党答辩”方式，于 2014年6月份起，在全镇全面推行“入党答辩”制度，把好发 展党员关卡，提高发展党员质量。至今，站街镇已开展“入党 答辩” 6期，参加“入党答辩”的人数达180余人。”入党答 辩”合格率达46%。采取“两公示一票决一审批”的方式清退 处置不合格党员，2015年，站街镇党委已清退处置不合格党员 11名，主要是违反国家政策法规、带头挡工堵路、缺乏革命意 志、不履行党员义务、不符合党员条件者。三是创新基层组织议事规则。镇党委将规范村两委议事规 则作为基层党建的一项重要内容，在“三会一评”的基础上， 要求各村（居）“两委”以会签方式签发规范撰写的“村两委 会议纪要”和“村民代表会议纪要”，通过统一制定的村级会 议纪要模板，如实记录村级会议内容，将村两委大小事项所作 出的决定进行备案，同时规范发文、存档、上报备查等程序， 以此促进“三会一评”的制度化。村级会议纪要使各村运行规 范有序，办事有章可循，做到了 “议事有记录、落实有依据、 查询有凭证”。四是将文化融入党建。镇党委要求各村挖掘群众身边的先 进人物、典型事迹、本村道德模范、先进人物事迹报送到镇党 委，由镇党委挑选后，形成宣传事迹材料，浓墨重彩树立道德 模范、致富模范、诚信模范、治家模范形象，到各村进行广泛 宣传，借助身边的事教育身边人，广泛集聚正能量，弘扬社会 主义价值观。通过甄选，站街镇目前共推出一批先进典型，如 管村治村能人典型吴道华、双带致富党员之家杨权富、致富能 力杨孝江、平凡厚道男子范厚金等，他们是家庭治理、带领群 众致富、建设家乡、夫妻患难与共的模范。五是推行“三员合一”强化村两委工作。镇党委有序推进 “三员合一”工作，把劳动协管员、计生信息员、村两委成员 整合成为村“两委”工作力量。特别是享受报酬的劳动协管员、 计生信息员，要与拿报酬的村干部一起实行“职业化”管理， 实行同分工、同考核、同坐班、同包组。六是强化“三型党组织”建设。为了充分发挥全镇980多 名农村党员的先锋模范作用，镇党委在农村各支部全面推行服 务型、发展型、稳定型党小组建设，“三型党组织”建设有效 推进农村党员有职有为，无职亦有为。七是建强党建示范带。打造莲花村“省级五好基层党组织” 和杉树一小河一莲花一洗马党建示范带，对全镇各支部建设起 到了学习借鉴、辐射带动作用。