学生会主席年度工作规划10篇.pdf

学生会主席年度工作规划W篇学生会主席年度工作规划篇1一、完善学生会管理制度1、例会制度：每周一举行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷 以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详 细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之 间互相交流工作经验和心得。2、灵活的值班制度：根据各成员的课表，定出一套灵活的学生会办公室值班制 度。对各成员的值班情况进行随机考察，并记入奖惩记录。3、奖惩与评比制度：各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期 内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位成 员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。 学期末，结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优 秀学生会干部”2到3个，提高干部工作积极性。二、活动安排1、9月1日迎新工作学生会的所有干部2、9月中旬迎新晚会学生会配合团总支3、10月初篮球比赛学生会体育部5、10月中旬安全讲座学生会保卫部6、10月末寝室文明评比学生会劳动生活部8、12月24圣诞节晚会学生会劳动生活部8、12月末元旦晚会学生会所有干部这是我们学生会最主要的工作。作为主席，一定要在之前 把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场活动中，可以发 掘出一些优秀的新人，以后可以多加培养。接任我们学生干部 的工作。三、具体各部的工作安排1、学习部（一）由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集 体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优 秀班集体发展。（二）学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开 展，可以体现出学生会团结合作的意识。2、体育部（一）宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。（二）主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学 校进行日常管理。3、劳动生活部（一）对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正, 负责。（二）每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃 圾。4、秘书部（一）做好每次例会的考核（二）统计每周各个部门的扣分加分情况；（三）期末考核总结5、保卫部（一）定期检查寝室安全用电情况，排除安全隐患（二）检查学院灭火器等消防设施6、女工部（一）宿舍文化建设。（二）检查女生寝室（三）举办女生活动学生会主席年度工作规划篇2新的一学期即将到来，会计学院团总支学生会，一定会继 续在学院党委、团委的领导和指导下，认真遵循和贯彻党的基 本路线和教育方针，密切配合学院的相关工作，代表和维护同 学的利益，维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境，积极 开展各项文体娱乐活动，丰富同学们的课余生活，不断反映同 学们的建议、意见和要求，促进老师和同学以及同学与同学之 间的沟通和了解，成为联系师生之间的纽带，学院管理的助手 和生力军。一、指导思想本学期，学生会要继续坚持“一切为了同学，为了一切同 学，为了同学的一切”的思想，本着“诚信、求实、创新、奉 献”的精神，以“服务同学、提高自我”为宗旨，各部门分工 合作，在做好本职工作的基础上，加强各部之间的交流与合作, 使学生会的每一项工作能够有条不紊的进行，并且保质保量地 完成。二、重点工作1、在担任主席期间，认真履行主席的各项职责，完成好 自己的各项工作任务。对内要主持好学生会的工作，组织并带 领学生会成员认真履行自己的职责，协调好各部门之间的工 作，使学生工作井然有序的进行。对外要搞好与校学生会和各 二级学院学生会之间的关系，相互交流，相互学习，相互进步。2、组织并带领学生干部继续锻炼和增强自身的工作能力。 将“科学发展观”与学生的工作能力提高相结合，端正工作动 机，更新工作思维，强化工作能力，处理好工作与学习之间的 关系，并努力带动更多的同学得到锻炼和提高。3、在自身工作能力得到提高的同时，为会计学院作出自 己应有的贡献，为会计学院取得新的辉煌而不懈奋斗。积极配 合和组织学校的相关活动和比赛，在活动中锻炼，在比赛中收 获。延续会计学院的优良传统，发扬会计学院的优良作风，为 会计学院争得更多的荣誉，为会计学院再创辉煌。三、具体工作（一）、明确主席工作职责1、掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生干 部的工作积极性，努力开创学生工作的新局面。2、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负 责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。3、完成好学校和学院布置的任务，处理好主席的日常工 作。4、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门 之间的交流和配合，确保各个部门工作计划的顺利进行。5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程和工作情况, 并在老师的指导下做相应的改进和调整。6、完成老师交办的其他工作。（二）完善制度建设，出台相应的奖惩办法为了规范学生干部的组织纪律性，激励学生干部认真完成 好自己的工作。这学期要继续完善会计学院学生干部考核制 度，并且要严格执行。另外这学期可增加会计学院学生干 部奖惩办法，对学生干部的优秀事迹作出表彰，对学生干部 不好的行为作出批评和警告。并在学期末开展“优秀部长”、 “优秀干事”的评选，进一步提高学生干部工作的积极性。（三）、加强组织建设，进一步完善院学生会管理体系按照主要职责对学生会下设的10个部进行分类和分工。“内务部门”：学习部，生活部，纪检部；“媒体部门”：宣传部，新闻部；“活动部门”：文娱部，女生部，体育部；“对内”：组织部；“对外”：外联部。“内务部门”：主要处理同学们日常的学习，生活方面的 工作；“媒体部门”：主要负责相关比赛、活动的前期宣传和 后期的报道；“活动部门”：主要负责各类比赛和活动的筹划 和举办；“对内”：由组织部负责学院各班的内部建设；“对外”: 由外联部负责活动、比赛的对外招商引资工作。通过分类和分工，让各个部门的同学更加清楚的了解自己 部门与其他部门之间的关系。同时加强协调各部门之间的工 作，营造起“既各司其职，又团结协作”这样一种良好氛围。 学生会的工作不是一个人的工作，任何活动都会牵涉到每个部 门，只有各自做好自己的工作，并在工作过程中互相配合团结 协作，才能将整个工作做好。例如一次大型活动的开展，需要 学生会所有的同学都参与进来（如下图所示）。在活动准备前 期，宣传部的同学要负责海报的设计和制作，进行相关的宣传; 外联部的同学要出去与商家洽谈，获得相关的赞助；主办“活 动的部门“比如文娱部，要提前对活动进行策划。活动开展期 间，由组织部的同学负责通知各个班，组织好各班同学参加活 动；主办活动的部门负责好活动的开展，保证活动的顺利进行; 同时其他部门的同学也要参与其中，做好整个活动的协助工 作。当活动结束后，新闻部的同学还要对活动进行报道。活动前期活动中活动后期宣传部，外联部，“活动部门”组织部文娱部，女生部，体育部新闻部其他部门（四）、增强学生干部的工作能力“科学发展观”告诉我们要以人为本，全面、协调、可持 续的发展。这同样适用于学生干部工作能力的发展。学生干部 工作中要“以同学为本“，倡导学生干部能力的“全面发展”， “协调发展”和“可持续的发展”。1、“全面发展”主要体现在，端正担任学生干部的工作 动机，更新学生干部工作思维模式，以及增强工作能力上。当前学生干部工作动机大致存在三种类型：确实本着为同 学服务的“公仆型”；主要为了锻炼自己，为以后打下基础的 “上进型”；和为以后捞政治资本的“功利型”。而我们应该 倡导学生干部树立以“服务师生，提高自我”为主要目标的工 作思想，进而带动较小部分有“功利型”心态的学生干部向好 的方面发展。在学生干部的心中培养起对工作的兴趣，产生对 工作的热爱，从本质上增强对工作的责任心。将“事前准备，事中控制，事后总结”作为工作时段的行 动指南。不管是做事还是开展活动，都要“有计划，有监督， 有总结”。前期的准备与策划工作往往至关重要，考虑问题必 须全面，要尽可能的预测出活动中可能出现的突发事件，并把 这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。在进行的过程 中，要根据事态发展的进程适时的进行调整，做好应急措施， 控制好进度。工作完成后还要进行必要的总结，做到有所收获, 为以后的工作做好积累。如何提升自我的工作能力，就需要学生干部在平时的工作 中不断思考，不断总结，认真对待每一次工作，珍惜每一次工 作的机会。“在工作中学习，在学习中工作”，不管做了什么 事都要做到有所收获，既要取得看得到的工作成果，又要领悟 到相应的工作方法，积累起自己内在的工作经验。并且要在不 断的尝试和摸索中找到适合自己的工作方式方法。只有自己的 东西，才是最有效的。2、“协调发展”主要要求的是学生干部要处理好学习和 工作之间的关系。学生在学校的主要任务仍然是学习。因此要 尽量减少学习和工作的冲突，合理安排好时间，做到有计划的 学习，有计划的工作，增强学习的效率和工作效率，在学习和 工作之间找到一个合理的平衡点。3、“可持续发展“需要学生干部在提升自我的过程中， 有意识的号召和带领身边更多的同学有所锻炼，有所进步。学 生干部只占整个学生人数的一小部分，只有大部分的同学取得 的进步才是学院真正的进步。同时号召大三、大四已经退了的 学生干部，仍然要在群众中起好表率作用，以身作则在同学们 中继续起好模范带头作用，发挥余热，要把担任学生干部时那 种优良品质一直延续下去。（五）、加强部门与部门，学院与学院之间的沟通、交流，在平时的工作中，努力促进各部门同学进行相互的沟通和 交流。这种交流可以是工作经验的交流，也可以是学习方面和 生活方面的交流，目的就是要促进彼此之间的相互了解，增进 各个部门之间的友谊，增强学生会内部的凝聚力。同时可以考 虑不定期的在例会上根据情况开展一些互动的活动，轻松例会 的气氛，促进同学们表达自己的想法，展示自己的风采。另外，对外要增强与校学生会的沟通和交流，学习他们好 的工作方法，汲取他们好的工作经验，同时调整工作思路，作 出有针对性的改变，跟上学校发展的步伐。还要经常与各个二 级学院学生会保持联系，增进与各二级学院之间的友谊，在这 个过程中互相学习，相互借鉴，共同进步。（六）、积极配合和学校、学院组织开展好相关活动和比赛。学生干部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何运 用这种能力。不管什么，学到手但不运用，也等于白学。学院 通过搭建“学生会”这个平台使同学们的工作能力得到锻炼和 提高，那我们也应该通过运用自己所掌握的能力回报学院。首先就是要处理好自己的日常工作。认真完成老师交代的 任务，主动积极的工作，真正做到为服务同学，从同学中来， 从同学中去。同时学校组织的各种比赛也是我们为学院作出贡献的时 候，要利用好这样的机会，展示会计学院的风采，为会计学院 争得荣誉。这学期，学校和学院仍有许多活动和比赛要开展。 本学期的三个大的活动仍然是3月份的“以物换物”，4月份 的“运动会”和5月份的“健美操比赛”，同时伴随着学校组 织的一系列小的比赛。对于三个大的活动，需要学生会内部每 个部门都要行动起来，要早作计划，早做准备，认真组织、精 心安排。举办的活动要突出活动的特色，拓展品牌活动的广度 和深度，引导“有品位、有内涵”的价值取向，丰富校园文化 生活，满足同学们日益增长的精神文化需求。对于参加的比赛, 一定要发扬会计学院勇于拼搏的精神，在各种场合展现会计学 院的风采，提升会计学院的形象。不管什么比赛，都要早做准 备，尽可能的挖掘一部分有能力，但没有表现欲望的同学发挥 自己的能力，将会计学院的人力资源使用度扩展到化。本学期我们可以采用“比赛套活动”这样一种思维模式。 就是说平时的工作和活动要重在锻炼自己，要重在参与，要重 视过程；而真正参加的比赛，就是该出成绩的时候，是为会计 学院争得荣誉的时候，这个时候要重视的应该是结果。要珍惜 平时的每一次工作和活动的机会，在“大众活动”中采用“撒 大网”的方式锻炼自己各方面的能力，从中积累各个方面的经 验，强调“面要广”。而到了比赛的时候就要做好有针对性的 准备，参加“精英活动”是出成绩的时候，这时的准备工作强 调的就是“点要专”。我相信，在学院党委、团委的领导和指导下，在广大同学 们的支持下，学生会的工作将会越做越好。在担任学生会主席 期间，我希望自己能够做到恭敬与决断的相结合，能够坚持自 己的原则又能够有弹性;足够亲和而有保持威望；具有战略眼 光又足够细节；能够与人合作又能与人抗争。“认真做事只能 把工作做对，用心做事才能把工作做好“，只要我们用心的去 完成好每次工作，就一定会取得理想的成果。相信在我们的共 同努力下，一定会打造出具有会计学院特色的学生会团体，不 断的为会计学院争得荣誉，为会计学院延续辉煌，永远做学校 秀的学生团队。学生会主席年度工作规划篇3我作为学生会副主席，首先，我要积极的做好以下工作：一、协助学生会主席做好学生会日常工作协助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门 的工作，对该部门主办的活动进行具体指导与监督。二、强化学生会干部的责任和义务我们是为大家服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能 脱离学生，每个干部必须和同学们打到一处，做朋友，做知己。三、明确职责分工我应当协调好所分管部门的工作，督促部长做到，办活动 准备充分，并充分利用部员发挥主观能动性，将活动的主要责 任人分配给部员，不能吃大锅坂。分清每一个人的权限和工作 范围，合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、 共同参与为原则。使学生成为一个有机、合理运行的学生组织。四、增进一度，广开言路每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的 意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽努力做好每次 活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。五、在学生处指导老师及学生会主席的指导下，做好每次 活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。六、及时向学生处指导老师及学生会主席汇报其主管部门 的工作情况，并自觉接受学生处、院团委、主席的领导。七、总结前几届“传之梦”活动的经验，把我们学院的特色 活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。八、去年“传之梦”宿舍文化节没有办，今年我们要把它做 好，做出去，找兄弟学院一起做，扩大影响力，这样也能增进 我们与兄弟学院的了解。我的计划就这些，希望大家多提宝贵意见，在以后的工作 中请大家多多监督，多多批评。学生会主席年度工作规划篇4新的一学期即将到来，会计学院团总支学生会，一定会继 续在学院党委、团委的领导和指导下，认真遵循和贯彻党的基 本路线和教育方针，密切配合学院的相关工作，代表和维护同 学的利益，维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境，积极 开展各项文体娱乐活动，丰富同学们的课余生活，不断反映同 学们的建议、意见和要求，促进老师和同学以及同学与同学之 间的沟通和了解，成为联系师生之间的纽带，学院管理的助手 和生力军。一、指导思想本学期，学生会要继续坚持“一切为了同学，为了一切同 学，为了同学的一切”的思想，本着“诚信、求实、创新、奉 献”的精神，以“服务同学、提高自我”为宗旨，各部门分工 合作，在做好本职工作的基础上，加强各部之间的交流与合作, 使学生会的每一项工作能够有条不紊的进行，并且保质保量地 完成。二、重点工作1、在担任主席期间，认真履行主席的各项职责，完成好 自己的各项工作任务。对内要主持好学生会的工作，组织并带 领学生会成员认真履行自己的职责，协调好各部门之间的工 作，使学生工作井然有序的进行。对外要搞好与校学生会和各 二级学院学生会之间的关系，相互交流，相互学习，相互进步。2、组织并带领学生干部继续锻炼和增强自身的工作能力。 将“科学发展观”与学生的工作能力提高相结合，端正工作动 机，更新工作思维，强化工作能力，处理好工作与学习之间的 关系，并努力带动更多的同学得到锻炼和提高。3、在自身工作能力得到提高的同时，为会计学院作出自 己应有的贡献，为会计学院取得新的辉煌而不懈奋斗。积极配 合和组织学校的相关活动和比赛，在活动中锻炼，在比赛中收 获。延续会计学院的优良传统，发扬会计学院的优良作风，为 会计学院争得更多的荣誉，为会计学院再创辉煌。三、具体工作（一）、明确主席工作职责1、掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生干 部的工作积极性，努力开创学生工作的新局面。2、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负 责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。3、完成好学校和学院布置的任务，处理好主席的日常工 作。4、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门 之间的交流和配合，确保各个部门工作计划的顺利进行。5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程和工作情况, 并在老师的指导下做相应的改进和调整。6、完成老师交办的其他工作。（二）完善制度建设，出台相应的奖惩办法为了规范学生干部的组织纪律性，激励学生干部认真完成 好自己的工作。这学期要继续完善会计学院学生干部考核制 度，并且要严格执行。另外这学期可增加会计学院学生干 部奖惩办法，对学生干部的优秀事迹作出表彰，对学生干部 不好的行为作出批评和警告。并在学期末开展“优秀部长”、 “优秀干事”的评选，进一步提高学生干部工作的积极性。（三）、加强组织建设，进一步完善院学生会管理体系按照主要职责对学生会下设的10个部进行分类和分工。“内务部门”：学习部，生活部，纪检部；“媒体部门”：宣传部，新闻部;“活动部门”：文娱部，女生部，体育部;“对内”：组织部；“对外”：外联部。“内务部门”：主要处理同学们日常的学习，生活方面的 工作；“媒体部门”：主要负责相关比赛、活动的前期宣传和 后期的报道；“活动部门”：主要负责各类比赛和活动的筹划 和举办；“对内”：由组织部负责学院各班的内部建设；“对外”: 由外联部负责活动、比赛的对外招商引资工作。通过分类和分工，让各个部门的同学更加清楚的了解自己 部门与其他部门之间的关系。同时加强协调各部门之间的工 作，营造起“既各司其职，又团结协作”这样一种良好氛围。 学生会的工作不是一个人的工作，任何活动都会牵涉到每个部 门，只有各自做好自己的工作，并在工作过程中互相配合团结 协作，才能将整个工作做好。例如一次大型活动的开展，需要 学生会所有的同学都参与进来（如下图所示）。在活动准备前 期，宣传部的同学要负责海报的设计和制作，进行相关的宣传; 外联部的同学要出去与商家洽谈，获得相关的赞助；主办“活 动的部门”比如文娱部，要提前对活动进行策划。活动开展期 间，由组织部的同学负责通知各个班，组织好各班同学参加活 动；主办活动的部门负责好活动的开展，保证活动的顺利进行; 同时其他部门的同学也要参与其中，做好整个活动的协助工 作。当活动结束后，新闻部的同学还要对活动进行报道。学生会主席年度工作规划篇5一、完善学生会管理制度1、例会制度：每周一举行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷 以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详 细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之 间互相交流工作经验和心得。2、灵活的值班制度：根据各成员的课表，定出一套灵活的学生会办公室值班制 度。对各成员的值班情况进行随机考察，并记入奖惩记录。3、奖惩与评比制度：各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期 内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位成 员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。 学期末，结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优 秀学生会干部”2到3个，提高干部工作积极性。二、活动安排1、9月1日迎新工作学生会的所有干部2、9月中旬迎新晚会学生会配合团总支3、10月初篮球比赛学生会体育部5、10月中旬安全讲座学生会保卫部6、10月末寝室文明评比学生会劳动生活部8、12月24圣诞节晚会学生会劳动生活部8、12月末元旦晚会学生会所有干部这是我们学生会最主要的工作。作为主席，一定要在之前 把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场活动中，可以发 掘出一些优秀的新人，以后可以多加培养。接任我们学生干部 的工作。三、具体各部的工作安排1、学习部（一）由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集 体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优 秀班集体发展。（二）学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开 展，可以体现出学生会团结合作的意识。2、体育部（一）宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。（二）主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学 校进行日常管理。3、劳动生活部（一）对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正, 负责。（二）每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃 圾。4、秘书部（一）做好每次例会的考核（二）统计每周各个部门的扣分加分情况；（三）期末考核总结5、保卫部（一）定期检查寝室安全用电情况，排除安全隐患（二）检查学院灭火器等消防设施6、女工部（一）宿舍文化建设。（二）检查女生寝室（三）举办女生活动学生会主席年度工作规划篇6作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面 的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极 的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大 胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言, 做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为 了更好的发展我校的学生会工作，使学生会在我校更有立足之 地，并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历，吸 取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：一、劳逸结合，促进发展为什么大家总结了却不会解决，首先因为参与面不广。如 果要一个什么都不知道的人去总结问题，会总结出实质性的东 西嘛，有也只是按部就班，把从前自己知道的问题说一说就算 了，而部长也是听一听就算了，导致学生会整个局面都僵持在 那里，你不做我也不会去做的，因为身边的人是这样，连部长 都不愿意带头，底下的干事有几个能自发全心全意的工作。所 以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压 力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教 育、自我服务”。针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动 及全校性的活动，活动形式可大可小，协助部门完成工作。现 在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的时候才崩起神 经，将工作布置下去，一遍做不好就做两边，直到做到满意为 之。在日常的常规工作中我们要时不时的穿插一些小任务，让 大家保持着一种紧张感，刚开始可能对这种模式不适应，但是 “箭在弦上，不得不发”如果不逼着他们，是永远无法进步的。 当然该放松的时候还是要尽情释放的，否则适得其反。二、理清自身职责，为他人构建平台身为主席团的一员，起到的是决策的作用，但并不是说一 些实质性的工作就不做了，但以前偏重于做一些实质性的工 作，在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不 仅仅影响了自己，也耽误了整个工作的交接。如果做什么事都 是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题，大多数 部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做，听的多的都是 抱怨，交给别人又怕做不好到时候无法交差，有时候试着放手, 却找不到正确的方式方法，所以始终迈不出培养干事的第一 步，他们只是在基本面上指出一些问题，很多东西看在眼里却 不愿意指出，深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个 以岗位职责为中心的部门内管理者调换的计划。以部门为单 位，让副部长试做部长，干事长试做副部长，干事试做干事长 的职位调换。部门的部长就在旁做好观察、记录，发掘可发展 的人才，培养整体的干部能力，提高部门的整体素质。（详细 方案见活动策划书）三、加强自身建设，促进整体发展树立威信是管理学生会至关重要的一点，因为主席团没有 威信，所以部长的工作懈怠；因为部长没有威信，所以干事的 态度不认真。第一要从自身做起，发挥其作用，才能带动下面 的人。总之一句话“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”。思想上必须高度重视，时刻把学生会建设放在第一位。多 听取多方意见并协商交流；多观察学生会动向，有问题立马解 决；多看课外书籍，从中学习知识、道理。按时召开部长会议, 利用会议时间加强对部门情况的了解，针对在工作中遇到的问 题进行总结并提出可实施的解决办法，传达上级的指示与精 神，加快前进的步伐。四、协调部门工作，营造团结合作的气氛因为部门之间的沟通少，学生会部门与部门的成员了解 少，致使一些工作上的进度和质量欠佳，除三大部门因工作需 要常在学生会工作，会相对较为熟悉外，其他的部门严重缺乏 沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁，让大家能凑到一起，共 同完成各项工作，像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出 其存在的价值。终上所述，将下学期工作计划总结如下:1、围绕学校思想中心，加强自身作风，做模范、带好头2、落实完成各项交办的任务，协调好工作，培养干部能 力3、内部发展与外部发展相结合，促进集体发展4、加强沟通，多交流体现团队力量5、明确岗位职责，实现科学管理6、齐心协力，不屈不挠服务同学，服务学校7、新的一学期，我们要力求创新，依靠集体的力量集思 广益，统一努力的方向，脚踏实地的实现目标。学生会主席年度工作规划篇7一、指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地, 实现目标。二、工作要点：1、加强自身作风、制度建设。2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科 技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛 围。5、落实完成学校交办的各项工作。三、实施战略；1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的 工作作风，建立完善的工作制度。2、发行一份有新意，受喜爱，能代表市四”广大师生 思想的校刊。(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。(2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的 同学感到学生工作给他们带来的快乐。4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动, 充分利用网络资源，占住这片新阵地。5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会 各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。6、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴, 按时完成。任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新， 与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、 在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留 下值得回味的印迹。学生会主席年度工作规划篇8一、指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地， 实现目标。二、工作要点：1、加强自身作风、严格要求自己。2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”，“科 技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。3、主持发行一份具有我院特色的期刊。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛 围。5、落实完成学校交办的各项工作。三、实施战略：1、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建 设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关 键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境，具体做法如 下：开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业 论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（生物、化学、环境） 等，以此调动学生学习专业的积极性。邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解 专业发展动态，拓宽知识面。定期举行考研交流会，邀请我院成功通过硕士研究生的 同学与我院的同学进行面对面的交流座谈，提取经验，获取更 多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学提供有价值 的参考。以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃 课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强 化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各 方面的能力，最大限度的提高考试通过率。积极配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措, 为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。2、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建 设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索 切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委 员会的召开，落实工作，反馈情况，加强对学生会的领导以及 管理。优化部门职能，始终牢记广大同学的根本利益是我们一 切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解 难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性， 让广大同学参与到我们的工作中来。严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事， 加强学生会干部的建设。加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局 意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程（培训内容包括: CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等），不断提高 学生干部政治理论能力和业务能力，增强学生干部的责任感， 树立正确的价值观、人生观、世界观。着力提高学生干部能力，不定期进行院际、校际学生会 交流座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发 展提供平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生 会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。(6)通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对 社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下 基础。3、推陈出新，深化改革，强化建设重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好 的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、交流情感手段， 管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理 的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是 计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应 该推陈出新，重点做好以下工作：增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培 养集体主义观、大局观。实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生 班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生 参与学生会工作的积极性，主动性和创造性，体现学生会运作 的民主性。定期进行学生会与班级交流活动，了解学生动态，解决 学生难事，及时调整学生会发展方向。充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时聊 天工具，为同学提供招聘信息、通知、学习资源。加强学生会办公室建设，完善各种制度，落实办公室工 作，提供干部与学生之间的交流合作的平台，加强人力资源管理，避免人力过剩，从而导致疲惫现象 的出现，从一定程度上提高团队的工作能力和积极性。明确主席、副主席、部长以及各部门的职能，加强彼此 之间的交流，协调各项工作，及时了解干部、干事思想动态， 打造具有高凝聚力的团队。4、坚持开展各项活动，弘扬我院学子风采文体活动：加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设， 建立具有较高水平的学院文化骨干队伍，培养学院文化活动的 亮点，积极号召各个学生参与到我院的活动中来，如新生篮球 赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过 开展各种类型的活动，为学生培养个性和专长提供机会和舞 台。学术比赛活动：通过举办化学、生物、环境各种专业技 能大赛，学术讲座，进一步提升学生学习能力，培养学生专业 素质，为就业打下坚实的基础。社会实践活动：通过与社会企业合作，为我院学生提供 参观企业和参加公司培训的机会，加强学生对专业就业的了 解。（4）文明创建活动：结合宿舍文化节、学风建设方案、文明 班级创建、等活动，积极开展丰富多彩健康有益的学院文化活 动，对学生的管理、培养落实到实践中去。学生会主席年度工作规划篇q一、指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地， 实现目标。二、工作要点：1、加强自身作风、严格要求自己。2、督促配合举办“校园歌手大赛”,“读书节”，“科 技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。3、主持发行一份具有我院特色的期刊。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛 围。5、落实完成学校交办的各项工作。三、实施战略：1、以“学风建设”为中心，一心一意谋发展我们始终要牢记学习是学生的第一要务，坚持以“学风建 设”为中心不动摇，一心一意谋发展，落实两个“关键”，关 键要办好学术活动，关键要建设优良的学习环境，具体做法如 下：开展面向全院甚至全校的专业竞赛活动，如开展好专业 论文大赛，专业技能大赛，科技文化节（生物、化学、环境） 等，以此调动学生学习专业的积极性。邀请校内外专家为学生开展学术讲座，使学生及时了解 专业发展动态，拓宽知识面。定期举行考研交流会，邀请我院成功通过硕士研究生的 同学与我院的同学进行面对面的交流座谈，提取经验，获取更 多的考研信息，以及解决一些疑难，为考研的同学提供有价值 的参考。以纪检、例检和课堂巡查为依托，重点做好查处学生逃 课、旷课等相关工作，并以严抓、敢抓的态度，严整学风，强 化管理，营造良好的学习气氛，最终提高学生学习成绩以及各 方面的能力，最大限度的提高考试通过率。积极配合学校、学院学风建设各项工作，落实各项举措, 为建设学院良好学风做出学生会应有的贡献。2、加强学生会的自身建设，推动我院学生会工作迈上新台阶以新一届学生会的构建为契机，加强学生会基层的建 设，把握建设力度，认真汲取先前管理工作的宝贵经验，探索 切实可行的有效管理方法，坚持常委会、全委会、以及班干委 员会的召开，落实工作，反馈情况，加强对学生会的领导以及 管理。优化部门职能，始终牢记广大同学的根本利益是我们一 切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解 难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性， 让广大同学参与到我们的工作中来。严格把关，挑选品学兼优的同学担任学生干部、干事， 加强学生会干部的建设。加强学生会形象和学生干部的形象建设，自觉增强大局 意识、服务意识，定期举办学生干部培训课程（培训内容包括: CIS培训、工作技能培训、个人综合素质培训等），不断提高 学生干部政治理论能力和业务能力，增强学生干部的责任感， 树立正确的价值观、人生观、世界观。着力提高学生干部能力，不定期进行院际、校际学生会 交流座谈会，积极拓宽学生干部人际关系，为学生干部个人发 展提供平台，提升学生会对他们的吸引力以及凝聚力，让学生 会干部体会到学生会给自己带来的价值是无可比拟的。(6)通过社会实践，如参观公司、工厂、政府部门，加强对 社会的了解，提升自己的社会意识以及价值，为将来就业打下 基础。3、推陈出新，深化改革，强化建设重点做好学生会内部、学生会与学生班的沟通工作，更好 的落实各项工作。沟通是一种相互交换信息、交流情感手段， 管理是引导群体和个人一起完成目标的过程，而沟通则是管理 的灵魂，在管理的过程中，无论是安排工作、化解冲突，还是 计划控制，都需要良好的沟通，在总结过去的基础上，我们应 该推陈出新，重点做好以下工作：增强学生会干事对于学生会内部运行的了解和实践，培 养集体主义观、大局观。实行部门班委一一对应的管理制度，加强学生会与学生 班的联系，提升学生会在同学们心目中的位置，积极调动学生 参与学生会工作的积极性，主动性和创造性，体现学生会运作 的民主性。定期进行学生会与班级交流活动，了解学生动态，解决 学生难事，及时调整学生会发展方向。充分利用网络平台，如学院网站、论坛、博客、即时聊 天工具，为同学提供招聘信息、通知、学习资源。加强学生会办公室建设，完善各种制度，落实办公室工 作，提供干部与学生之间的交流合作的平台，加强人力资源管理，避免人力过剩，从而导致疲惫现象 的出现，从一定程度上提高团队的工作能力和积极性。明确主席、副主席、部长以及各部门的职能，加强彼此 之间的交流，协调各项工作，及时了解干部、干事思想动态， 打造具有高凝聚力的团队。4、坚持开展各项活动，弘扬我院学子风采文体活动：加强我院篮球队、足球队、艺术团的建设， 建立具有较高水平的学院文化骨干队伍，培养学院文化活动的 亮点，积极号召各个学生参与到我院的活动中来，如新生篮球 赛、运动会、十大歌手大赛、辩论赛、才艺表演大赛等。通过 开展各种类型的活动，为学生培养个性和专长提供机会和舞 台。学术比赛活动：通过举办化学、生物、环境各种专业技 能大赛，学术讲座，进一步提升学生学习能力，培养学生专业 素质，为就业打下坚实的基础。社会实践活动：通过与社会企业合作，为我院学生提供 参观企业和