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    纪委书记廉政谈话提纲10篇.pdf

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    纪委书记廉政谈话提纲10篇.pdf

    纪委书记廉政谈话提纲1。篇纪委书记廉政谈话提纲篇1一、学习上。加强学习,提高素质,做到在学习中进步,在 充实中提高。树立勤奋学习、终身学习理念。(十八大/党的政 策/部门业务/个人文化知识做到学以致用。注重提高思想政治 水平和业务工作能力。通过学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,达到严格 执纪、公正执法、工作推进。二、工作上。认真履行好自己的职责。总原则:解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断改 进工作作风。工作要争创一流,坚持原则,秉公办事,爱岗敬业, 甘于奉献,严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。工作要上 水平上台阶求突破,不能原地踏步。树立集体荣誉感,时刻注重 维护个人形象、部门形象、园区形象。广泛听取意见和建议, 形成合力。主动解决工作中实际问题,为园区服务,为企业服 务。遇到困难和问题,自己要多动恼筋,多出点子,多想办法,并 注重请示和汇报。三、反腐败。反腐倡廉,自我防范。自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行管委会各项规章制度,严格执行廉洁从政各项规定,旗帜鲜明地反对 腐败行为,不以权谋私。坚持民主集中制原则。发扬民主,坚持重大问题、重要事 项集体讨论决定制,自觉接受党组织和群众的监督;虚心接受 批评意见,做到有则改之无则加勉。自觉接受预防职务犯罪教 育。做好园区招商、建设、人事、财经等领域的反腐败工作, 增强在新形势下拒腐防变的能力,严禁“吃拿卡要”;牢记“两个务必”。发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,抵制 享乐主义和奢侈浪费,谦虚谨慎,戒骄戒躁。严格遵守财经纪律。主动防止思想腐败,不讲特殊,不以权 谋私,不做与组织原则相背离的任何事情。坚持自省、自重、自警、自励。保持高尚的精神追求和健 康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。为实现市委、市政府(区委、区政府改革创新、加快发展、 争创一流目标,要以发展的眼光、改革的思路、创新的精神和 务实的作风,攻坚克难,拼搏创新,认真履行好自己的职责。最 后,祝大家百尺竿头,更进一步。纪委书记廉政谈话提纲篇2我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、 轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、 发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合 理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅 系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、 注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、 作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年,经 过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅 党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次,又严格按照 干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进 一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步 落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台 展示自己才能。领导干部任前廉政谈话,是根据中国共产党党内监督条 例(试行)和关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有关规定,按照“立 足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的 任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。 希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部 及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动交通事业的 科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、 有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三 方面的要求。一、勤于学习,加强自身修养胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的 第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强 党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士 三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不 学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会 变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维 和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂, 就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就 会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部 特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃 老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学 习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意 识。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上 的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思 想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主 义中国化的最新成果。二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制 度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多 违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注 重学习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪 律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与 自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专 业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知 识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思 想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求 和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、 和谐发展的能力与水平。二、忠于职守,认真履职尽责一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守“集 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导 班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行 集体研究决定,保证民主决策、科学决策。二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履 行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。 在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人, 都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职 责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又 要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责 任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门 的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起 责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。三、严于自律,坚持勤政廉政“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛总书记“常修 为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到“看 权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自 我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行 领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规 范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学 风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化 为发展、维护人民群众利益的实际行动。二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。党内监督条例指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把 双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约, 就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训I。要自觉接受 党和群众的监督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条 例(试行)办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的 监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内 部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己, 怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的 监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用 制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、 资金安全、干部优秀、作风优良的目标。三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸 少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角 色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工 作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人 推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正 确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家 事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理 “得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈 交流,发现不良苗头,要及时制止。四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是 加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐 败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干 部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属 要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守 门员”;增强责任意识,当好“监督员”。借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提 四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二 是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”, 做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力 倡导者,切实当好“贤内助” “廉内助”。以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走 上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈 话,是对大家的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按 照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁 奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和 交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事 业又好又快发展做出新的更大的贡献。纪委书记廉政谈话提纲篇3进行廉政教育,目的是帮助大家进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,实现健康成长。要围绕六个 方面做廉洁自律的表率。一要严格遵守党纪,做廉洁自律的表率。严格遵守党的政 治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,严格遵守 党员领导干部廉洁准则,时刻绷紧弦敲警钟。二要秉公用权,做廉洁自律的表率。要树立正确的权力观, 领导干部的职务和权力是人民赋予的,权力越大责任越大,权 力用得好为民造福,用得不好后果严重。三要勤学修身立人,做廉洁自律的表率。要向书本学、向 实践学、向群众学、向身边人员学,提高党性修养,克服骄傲 心理、自满心理、侥幸心理、吃亏心理,守住小节关、初次关、 节日关、亲友关,慎微、慎独、慎爱好、慎交友、慎终。四要莫伸手常自律,做廉洁自律的表率。当今我国正处于 转型期,工程项目、国企改制、城乡建设,对掌握权力的党员 干部来说很有诱惑。莫伸手,伸手必被捉,任何人都不能低估 党委政府和纪检监察机关反腐败的决心和能力。五要自觉接受监督,做廉洁自律的表率。要把监督当作粮 食、水和空气一样的必需品,消除侥幸心态、攀比心态、抵触 心态,让监督约束自己出成绩不出问题。六要管住自己带好队伍,做廉洁自律的表率。以身作则, 率先垂范,管住自己、带好队伍,管住自己的头、管住自己的 嘴、管住自己的手、管住自己的脚。纪委书记廉政谈话提纲篇4同志们:经区委研究决定,今天对这次重用的科级领导干部进行一 次集体廉政谈话。首先对大家走上新的工作岗位表示衷心的祝 贺!在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事 创业的时候,与同志们谈谈心、提提醒,这既是推进全面从严 治党的一项具体举措,更是区委关心爱护干部的实际行动。下 面,我跟大家谈三个方面的问题,希望对大家今后成长和工作 有所帮助。一、要对党忠诚,做政治坚定的领导干部讲政治关乎党的前途命运,是我们管党治党的根本保证, 任何时候都不能含糊和动摇。对党员领导干部来说,讲政治是 第一位的要求。习近平总书记深刻指出:“衡量干部是否有理 想信念,关键看是否对党忠诚”,强调“忠诚始终是第一位的。” 作为党员领导干部,要认真贯彻落实中共中央关于加强党的 政治建设的意见,必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,坚持做政治上的明白人、老实人。一要坚定理想信念。作为党员干部,必须要自觉加强党性 修养,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,推 动学习往深里走、往实里走、往心里走,把学习成果转化为提 升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养,筑牢信仰之基、 补足精神之钙、把稳思想之舵,始终明大德、严公德、守私德, 坚守共产党人的精神家园,这样才能在大是大非面前旗帜鲜 明,在风浪考验面前无所畏惧.在各种诱惑面前立场坚定,在 关键时刻靠得住、信得过、顶得上。二要践行“两个维护”。“两个维护”是最高的政治原则 和最重要的政治规矩。践行“两个维护”是具体的而不是抽象 的,必须体现在对习近平总书记步伐步步紧跟、对党中央部署 闻令而动上,体现在履职尽责做好本职工作上,体现在日常言 行上,特别是要不折不扣落实好习近平总书记重要指示批示和 中央、省委、市委、区委重大决策部署。大家无论在什么地方、 在哪个岗位上工作,都要始终在政治立场、政治方向、政治原 则上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时刻保 持清醒的头脑,不断增强政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜 明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,坚 决反对和抵制各种违纪违法行为,切实以在党爱党、在党言党、 在党忧党、在党为党的实际行动,彰显绝对忠诚的品格,体现 政治坚定的操守。三要严守政治纪律政治规矩。习近平总书记曾把无视政治 纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”。实践证明,”七个 有之”具有很强的现实针对性。近两年,中央接连修订印发了 关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示 报告条例中国共产党问责条例党委(党组)落实全面 从严治党主体责任规定等多部党内法规条例,对遵守党的纪 律特别是政治纪律政治规矩提出了更加具体、更加明确的要 求。纪委书记廉政谈话提纲篇5-谈话内容:半年来廉政工作开展情况谈话人员:县局纪检组长李XX县局监察室主任张XX浮来分局分局长胡XX浮来分局副分局长宋XX谈话内容记录县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华 同志进行了谈话,李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作 成绩表示肯定,浮来分局半年完成全年税收任务的50%,这说 明胡局长的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组保持一 致。但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、 纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了 提问。胡国华回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代 表重要思想,遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思 路,认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令” 之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税 务人员的良好社会形象。在税收执法过程中,建立了有效的受 理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有 问必复,切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和 “人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做 到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无 损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中, 宋奎先同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的 “十条禁令”,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想, 向先进模范人物学习,努力提高自身素质,积极协助分局长的 各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服 务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳 税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了 总体的阐述,希望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难, 戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质 服务水平,积极开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。参考资料:网上搜的,希望你也用的到,我正准备用呢。没办法的事一条为了充分发挥纪委、监察室的监督职能,加强对党政干部的党风廉政教育,促进党风廉政建设,特建立本制度。第二条本制度所指谈话,是指纪检监察机关、组织人事部 门的负责人或受委托人员,本着“预防为主,教育为主”的方 针,按照本制度规定的内容和程序对谈话对象进行党风廉政教 育的活动。第三条本制度规定的谈话包括:(一)根据需要,干部工作调动任职前的谈话;(二)经初核虽有轻微违纪但不够党纪政纪处分的教育谈 话;(三)信访中属于廉洁自律方面问题的打招呼谈话;(四)干部受党纪政纪处分后的回访教育谈话。第四条谈话的主要内容:(一)执行党的路线、方针、政策及国家法律、法规和学院 党委、行政的决定、决议的情况和存在的问题。(二)自觉坚持两手抓,搞好党风廉政建设,廉洁自律,勤 政爱民,自觉抵制不正之风以及同消极腐败现象作斗争的情况 和存在的问题。(三)针对廉洁自律方面存在某些问题和某些不正之风的 现象,找当事人听取情况,提出要求。(四)对初核后不够立案查处的干部进行党纪政纪教育,指出其错误事实或应注意的事项,提出改进意见和要求。(五)有针对性地对回访对象进行教育,询问受处分后的工 作、生活情况,听取意见,并把受处分干部的思想状况和工作 表现,及时向组织人事部门通报。第五条谈话依照下列程序进行:(一)谈话原则上按照干部管理权限,分级负责,分别进行。(二)根据掌握的情况和工作需要确定谈话对象和谈话内 容,报主管领导批准并指定负责谈话的人员后,方可实施谈话。(三)谈话前,负责谈话的人员应以适当的方式将谈话时 间、地点和内容通知谈话对象。(四)谈话中涉及的重要问题需要谈话对象落实反馈的,谈 话对象应按要求及时反馈。对谈话对象提出的建议,纪委、监 察室认为可以采纳的,应将采纳情况及时告知谈话对象。(五)谈话要制作笔录,并将谈话情况及时向主管领导报 告。谈话应注意保密,任何人不得泄露谈话内容。谈话笔录存 入纪委、监察室干部廉政档案。第六条本制度由纪委、监察室执行。第七条本制度由纪委负责解释。第八条本制度自下文之日起执行。纪委书记廉政谈话提纲篇6为积极履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任, 推进第一医院、第二医院党风廉政建设,从12月3日开始, 学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项 检查。在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情况的汇报后, 检查组深入到医院各个部门、科室,通过认真查阅有关文件、 会议记录、档案资料、财务账目,与领导班子成员、重点部门 干部、医务人员进行个别谈话,与职工代表开展座谈等方式进 行细致检查,并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方 面的意见和建议。根据专项检查方案安排,检查组对两所医院分别利用一周 的时间进行专项检查,针对检查中发现的问题和不足形成专项 检查报告,并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果,制 定整改方案,采取措施认真整改,确保专项检查取得实效。本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、 中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求,在两所医院暑期 开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查,学校抽调 组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人 组成四个检查组,对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、 科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域,在落实执行党 风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、招标采购等制度, 以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题 导向出发,发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞,健全 各项制度机制,扎紧扎牢权力的笼子,推进医院党风廉政建设, 促进医院各项事业健康发展。纪委书记廉政谈话提纲篇7根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设 “两个责任”的要求,为了充分履行“第一责任人”的责任, 今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉 政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的 一项重要措施,也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的 是让大家始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这 根弦,干净干事、清白做人,不辜负组织和群众的信任与重托。 下面,跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望, 也是与大家交流和共勉。一、加强职业道德修养,做到“三个始终保持”一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说,思想纯洁 是立身之本、从政之基。思想不纯洁,精神支柱就会坍塌,人 生方向就会迷失,工作上、廉洁上就要出问题。当前,单位有 少数同志理想信念不坚定,宗旨意识不强,群众观念淡漠。还 有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁,需要坚持不懈、持 之以恒,需要每一个党员干部从自己做起,从保持自身的“纯 洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫 力”,在各种诱惑面前经得起考验。所以,加强对党员干部的 思想政治教育和党性党风党纪教育,加强日常的教育与提醒, 对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,这是 保持党员干部思想纯洁的必要措施,希望大家高度重视,加强 党性锻炼和理论武装,认真自觉地接受反腐倡廉教育,进一步 坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”, 始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二要始终保持崇高追求。要加强党性修养,常修从政之德, 常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯 粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系:其 一,个人与社会的关系。作为一名党员干部,要处理好与组织、 与单位的关系,心中始终装着人民,装着事业,达到“小我”、 “忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性 修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚 人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦, 抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先 做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、 豁达大度。做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼 光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。低调 做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。 党员干部的政绩在于群众的利益,党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。从某种程度上说,维护好人民群众的利益,就是维护好自己的饭碗。二、保持头脑清醒,做到“三个正确对待”一要正确对待职位,有感恩之心。对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志,也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃,这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转,干事创业、实现人 生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心。要更 加严格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在现在的岗位 上创造新业绩、争取新进步。二要正确对待权力,有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。 秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。掌权的 同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间,付出了 很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的岗位和前途, 在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白,始终怀有如 履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好权力,不能因为一念 之差,一失足成千古恨。三要正确对待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司 马迁说:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”求 利,乃人之常情。关键是求什么样的利,留什么样的名。人们 常说,人生有两难,一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名 利的困扰难。对待名利,我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样我们在名利面前就不会 失去平衡,就不会犯错误。当然,这里所说的知足,是职位权 力、物质生活上的知足,而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上,应当永不满足。三、自觉接受监督,做到“三个积极主动“一要积极主动接受监督。对干部进行监督,不是跟谁过不去,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过?一个人 有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见。作为一名党 员干部,特别是领导干部,切不可因自醉、自傲、自负而拒绝 监督,更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心 态”正确对待监督、接受监督,即:接受上级的监督要真心, 不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接 受同级的监督要虚心,不能把同级的监督看成是为难自己,怀 有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能把下级的监督看成 是不尊重自己,怀有反感情绪。二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不 牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯,在 无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动 仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当 教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的 能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生 活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重 蹈“前车之覆”。三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形 式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定,切实 履行“一岗双责”,自觉参加民主生活会、组织生活会和党员 民主评议,认真开展批评与自我批评,主动报告个人重大事项。 要以对同志高度负责的态度,发现苗头性、倾向性问题及时提 醒、及时指出,在错误未然前“亮红灯”,铸成大错前“踩刹 车”,防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多, 除自身要增强廉政意识外,老同志也要经常敲警钟,帮助年轻 同志健康成长。四、时刻廉洁自律,做到“三个自觉管住”一要慎始,自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱 惑面前,如果我们的第一道防线被冲垮了,欲望的洪水就会一 泻千里。欲望是行动的驱动器,纵欲迷智,慎欲遵规,无欲则 刚。现实生活中,一些别有用心者拉拢腐蚀,往往从兴趣爱好 打开缺口,只要你一动心,就会陷进去,以致一步步走向深渊。 人都有七情六欲,但要正确区分,节制非分的欲望,否则,就 会自焚。我们一定要自觉管住自己的头,不该想的不要想;管 住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要 拿;管住自己的脚,不该去的地方不要去,爱之有度、好之有 道,慎加选择、注意节制,特别是要管住自己的“第一次”。二要慎微,自觉管住小节。古人讲:不虑于微,始贻大患; 不防于小,终累大德。大量事例表明,很多领导干部蜕化堕落, 一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小 事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢 慢被蚕食,量变到质变,最后被糖衣炮弹所击中,阵前落马, 断送前程。小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我 们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正 确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢 生活圈、社交圈、娱乐圈,把握好八小时以外的时间,防止微 恙成大疾,避免小问题演变成大问题。三要慎友,自觉管住情感。亲情和友情,说到底是人之常 情。但对党员干部来说,不徇私情,秉公办事,应该是最基本 的要求。如果只讲感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切, 就会导致亲情失重、友情变味。同时,要慎重交友。现在有些 人交友有一种倾向,即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大 或小都有些权力,一些别有用心的人正是看中了这一点,才会 与你“交朋友”,说得明白些,就是要腐蚀拉拢你。大家一定 要心明眼亮,择善而交,多交良友、益友、铮友,特别是对那 些别有用心的“感情投资者”要拒而远之,否则,早晚会付出 惨痛的代价。最后强调一点:每个班子成员和股室(局)负责人和支部书 记、委员,对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职 责。要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建 设。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有 责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设工作 的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对单位党员干部中出 现的不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制 度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管 好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调 督办检查,层层落实责任制。总之,希望大家始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法, 以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组 织的信任和期望,为完成党和人民交给的工作任务、实现审计 事业的新发展做出更大的贡献!纪委书记廉政谈话提纲篇8一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政 策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制 度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一 步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权 利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和廉政准则方面的情况。XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持 履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、 常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟 人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2017 年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原贝L四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自 己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡 廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。五、XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记 廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。纪委书记廉政谈话提纲篇q新提职领导人员和本部关键岗位人员廉洁谈话会议上的讲话同志们:按照2012年XXX公司反腐倡廉暨纪检监察工作会议的部 署,结合惩防体系、反腐倡廉宣传教育活动月的要求,今天我 们以集体谈话的方式,在这里对2011年以来新提职领导人员 和本部关键岗位人员进行一次集体廉洁谈话。今天的谈话,既 是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们 党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不 应做。教育在先,预防在前,是对大家真正的关心,真正的爱 护。通过定期或不定期廉洁谈话的方式,说一说,提醒一下, 使大家保持清醒头脑,是非常必要的。借此机会,我谈几点想 法,与大家共勉。一、提高认识,履行责任各级管理人员特别是领导人员是企业反腐倡廉的中坚力量。提高领导人员和关键岗位人员反腐倡廉意识,对推进党风 廉政建设、保障企业健康发展至关重要。作为领导人员和关键 岗位人员,大家必须对反腐倡廉有全面深刻的认识,明确自己 所肩负的责任,并自觉付诸行动。第一,要充分认识反腐倡廉的重大意义。从党和国家全局 的高度来讲,反腐倡廉是关系党和国家前途命运的重大政治任务。从企业角度来讲,反腐倡廉是规范企业经营管理行为、防 范企业风险的必然要求;是防止国有资产流失、实现国有资产 保值增值的客观需要;是树正气、聚人心、维护企业和谐稳定 的有效途径。陕西公司业务结构、人员结构、营销模式、历史 情况等都比较复杂。随着市场经济的深入发展、技术进步的日 趋加快和国家政策法规的不断调整,特别是新招投标法通 过后,企业面临的竞争会更加激烈、考验会更加严峻。今后, 我们发展业务遇到的各种“潜规则”会层出不穷,稍有不慎, 就可能陷入腐败泥潭。只有不断加强反腐倡廉建设,提高队伍 廉洁从业意识,才能有效避免“业务起来、干部倒下”。第二,要正确认识企业反腐倡廉形势。当前,陕西公司反 腐倡廉总体形势是好的,但也存在一些不容忽视的问题。违规 分包、虚假报销、套取资金、超规定取酬等情况和未严格执行 “三重一大”规定、职务消费不公开透明等现象在个别单位还 时有发生。2011年,中国通服有个别干部被司法机关和中国电 信纪检监察机构查处,今年仍有人受到查处。去年,国家审计 署审计中国电信,发现36个问题,其中15个涉及中国通服, 如:浙江实业2010年少计利润4400万元,2008-2010年少缴 企业所得税1260. 56万元,集体决策失误形成4. 71亿元的预 收款退款风险;个别单位以物业费、会议费等名义套取资金 307. 36万元形成“小金库”;电信工程违规分包给无电信工程 施工资质的单位,涉及合同金额5.97亿元;广东实业投资失 误形成事实损失L6亿元等等。这些问题既有历史遗留的,也 有新出现的。这些年来,通信行业腐败案件不时发生,引起中 央和社会高度关注。中国移动发生系列腐败案件后,多位政治 局常委作出重要批示,要求全行业进行整改。现阶段,我国反 腐倡廉是在国内经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益 格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾日趋凸现的 历史条件下进行的,各方面体制机制还不完善,各种腐朽思想 侵蚀仍然存在,腐败现象滋生蔓延的土壤在短期内难以清除, 要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。第三,要坚定反腐倡廉信心。反腐败斗争虽然复杂艰巨,但我们要充满信心。这个信心主要来自五个方面:一是有公司 党委的高度重视和坚强领导;二是有公司作为国有企业的政治 优势;三是管理人员队伍主流是好的,形成抵御腐败的强大力 量;四是有广大员工的积极支持和参与;五是有多年积累的反 腐倡廉工作成效和经验。只要大家同心协力,认真落实公司党 委的部署,坚定不移地以改革创新精神推进反腐倡廉建设,就 一定能有效遏制消极腐败现象。第四,要认真履行“一岗双责” O按照中央关于实行党 风廉政建设责任制的规定,企业领导人员都肩负着“一岗双 责”既肩负分管业务工作责任,也要肩负反腐倡廉责任。如果 分管单位或部门出了问题,或者说下属发生了违纪违法问题, 作为负责人,是要承担责任的。领导人员在反腐倡廉方面要履行好三个方面责任:一是加强对下属反腐倡廉教育,引导下属 提高廉洁从业自觉性。二是把预防腐败要求寓于分管范围内的 经营管理制度,并通过加强监督制约,确保经营管理规范运行。 三是强化对下属的监督管理,发现不廉洁现象要及时提醒和纠 正。领导人员要坚持原则,敢于碰硬,不能当“老好人”,对 下属违纪违规问题绝不袒护纵容。只有这样,才能把管事和管 人有机统一起来。作为本部的关键岗位管理人员,都是掌握公司的重要信息和资源,具有一定职权,对公司经营和领导决策有建议权和决策权等较大影响的岗位,也是具有潜在影响廉洁从业风险的岗位,应严格遵守员工职业道德和职业纪律,恪尽职守,认真执 行廉洁从业承诺和拒绝接受“红包”的规定,不利用职务便利 索取或收受相关方的任何形式的好处。二、加强学习,提高修养加强学习是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径。通过 学习,不仅可以丰富知识、增强能力,而且可以提升境界、提 高修养。作为领导人员和关键岗位管理人员,我们要在学好新 技术新业务和企业管理知识的同时,加强反腐倡廉学习。一要 学习廉洁从业规定。重点学好中国共产党党政领导干部廉洁 从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和 中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定 实施办法等制度规定,把握好廉洁从业政策界限。二要学习 法律法规。市场经济是法制经济。作为企业领导人员和关键岗 位人员,要学法懂法,否则就容易踩“红线”。三要学习企业 规章制度。企业规章是企业经营管理行为的“准绳”。近几年 来,公司相继出台了 “三重一大”、内控、分包管理、项目管 理等一系列规章制度,大家要带头学习、带头执行,养成按制 度办事,按工作程序、工作标准、作业规程、岗位规范和权限 履行岗位职责的良好习惯。大家要在学习中不断提高自己,自 觉“公、勤、慎、廉”。公,就是要秉公道、弃杂念、去私心, 做到为人公道、处事公正、评判公允。勤,就是要勤勉敬业, 勤动脑、勤动手、勤本职。慎,就是慎思、慎言、慎行、慎微、 慎独,概括地说就是克己奉公、谨言慎行、不胡乱行事。廉, 就是清正廉洁,清白做人、干净干事。三、正确定位,规范用权正确

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