税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报15篇.pdf

税务分局2022年落实全面从严治党主体 责任工作情况的汇报15篇税务分局数22年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中 国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全 会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任, 推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将2020年落实 全面从严治党主体责任情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。 将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进, 始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽 责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要 点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面 从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全 面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融 入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有 分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责 任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全 面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政 约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。（二）加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强化 政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实 党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是 落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严 治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党支 部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1次, 民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育，强 化思想建设。深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育。参与 所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得体 会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党员 全覆盖，思想教育工作成效明显。（三）强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。 要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、 熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外 主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投 诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春 节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督 检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常 态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强 制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、 规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、 食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规 定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四 风”工作贯彻落实到位。（四）党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收法 治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治 工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局 面。（五）加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。 坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”不会为”不 想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境， 深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、 主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。 二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、 分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应 用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制 度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制 度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事 创业的积极性。二、存在的问题一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所 放松，对全面从严治党向基层延伸缺乏清醒认识，压力传导不 够，存在“上热中温下冷”问题，责任意识存在层层递减现象, 监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛；二是税收管理方面，责任心不强，管理与服务能力不高， 管理方式方法简单，不同程度上存在执法风险；三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做 到事合、心合、力合需要较长磨合期。三、下一步工作打算（一）继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工 作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进全 面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，认真履行主体责任，不断 把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。（二）继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导压 力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。（三）继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度，强 化风险防控。（五）继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳 税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费政 策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。（六）继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上率 下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认真 开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。（七）继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严格 执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制 度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎实 做好综治维稳工作。税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇2按照这次会议安排，下面，我就XXX税务局党委2020年 落实全面从严治党主体责任情况工作汇报如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）抓好政治建设，推动主体责任落实落地。一是着力 提升政治站位。市局党委把“两个维护”作为政治建设的根本 任务，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神， 坚决贯彻落实党中央决策和总局、省局部署，做到党的政治建 设与税收工作紧密结合、相互促进。二是着力抓牢主体责任。 建立系统党建、机关党委与纪检组常态化工作会商机制和党建 领导小组成员单位协作机制，召开党建工作领导小组会议X次, 研究谋划管党治党工作事项XX项次，对机关党支部及系统党 建工作开展2轮督查。市局党委在全市2019年度领导班子政 绩考核中获评“优秀”。三是着力推进脱贫攻坚。召开脱贫攻 坚专题会议3次，组织“过筛子”式入户走访2次，成立联合 检查组对帮扶工作进行检查，为联系村困难群众提供XX万元 的生产生活物资，确保帮扶任务全面落实。市局被评为全省脱 贫攻坚帮扶工作先进集体。（二）抓实学习教育，筑牢干部思想根基。一是紧抓学习 教育不放松。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和习近平总书记关于疫情防控、经济社会发展、脱贫攻坚等 方面的重要讲话和指示批示精神，共组织党委理论学习中心组 学习X次，交流研讨5次，支部集中学习XX余次，举办十九 届四中全会精神专题研讨，邀请全国人大代表作“两会”精神 专项辅导讲座，开展习近平谈治国理政第三卷宣讲活动， 切实将学习教育抓在平常、融入日常。二是紧抓意识形态不放 松。严格执行24小时舆情报告制度，开展网络安全培训和全 面自查，加强内外网站、微信公众号等意识形态阵地的管理， 牢牢把握意识形态工作主动权，此项工作被市委办考核为“优 秀”等次。三是紧抓主题教育不放松。对主题教育进行评估测 评和整改落实情况“回头看”，对整改落实和专项整治任务情 况逐项开展自查自纠，有效巩固主题教育成果。（三）抓好党员管理，推动干部队伍建设。一是严管善待 强化党员监督管理。认真落实党员教育管理工作条例，深入细 致做好干部思想政治工作，定期开展机关作风纪律和窗口单位 税风税纪抽查检查，制定机关工会慰问制度，认真落实带 薪休假、健康体检、生日祝福、生病慰问、节日福利等关怀机 制，维护好干部职工合法权益。二是强基提质激励干部担当作 为。稳步有序做好干部职务职级晋升工作，晋升职级XX人次。 开展职工职业技能素质提升暨“岗位大练兵、业务大比武”、 综合知识竞赛和支部书记抓党建“大学习、大练兵、大比武” 活动，举办各类培训XX期，培训干部XXX人次。打造以“全 国税务系统先进集体”XX税务分局为平台的青年干部实践锻炼 基地，成立市局机关青年干部理论学习小组，举办青年理论讲 堂X期。三是转变作风营造良好发展氛围。广泛开展党员联系 服务纳税人缴费人、解决问题在一线、业务骨干现场答疑等活 动，帮助纳税人缴费人办实事、解难事。积极推行“八个办” 举措深化不动产登记办税便利化工作，联合相关部门实现信息 共享和网上办税，此项工作走在全省前列，获得纳税人广泛好 评。（四）抓好机制建设，推动党建达标增效。一是条块结合 抓党建。认真落实新“纵合横通强党建“机制体系，加强与地 方党委政府的沟通协作，建立定期走访机制，开展走访汇报XX 余次。深入开展“基层党建规范提升年”和“模范机关”创建 工作，配齐配强XX名纪检委员，推行“党员责任区” “党员 先锋岗”“党员积分量化管理”等特色支部工作法，开展“三 亮三比三争创”活动，举办庆祝建党99周年系列活动。市局 机关党委在市委直属机关工委组织的年度工作考核中被确定 “优秀”等次，同时被评为2017-2019年度先进基层党组织，并通过机关党建示范点创建验收；全系统XX个党支部全部通 过地方党工委标准化党支部工作考核验收达标。二是上下合力 抓创建。全力做好疫情防控和全国文明单位复查验收工作，干 部职工为支持疫情防控捐款XXX万元，成立X支志愿服务队， 积极参与创建全国文明城市入户宣讲、承诺践诺、“包帮周”、“逢六上街”等志愿服务活动，投入服务XXXX余人次，X次入 选全市“包街” “包帮”活动红榜单。（五）抓严监督执纪，推动作风纪律建设。一是坚决加强 作风建设。认真落实中央八项规定精神，深入开展违规收送礼 品礼金和私车公养问题专项整治，组织各支部召开“坚定理想 信念、严守党纪党规”专题组织生活会，严格执行重要节点提 醒、节假日遵规守纪报告制度，发送廉政短信提醒X次，出具 各类廉政意见回复1XX人次。二是坚决加强监督执纪。定期组 织警示教育活动，观看警示教育片，进行集体廉政谈话，举办 法制讲座和政务处分法知识测试，开展党员信教和涉黑涉 恶问题专项整治，对疫情防控、脱贫攻坚、职级并行等年度重 点工作进行全程监督，处置问题线索X件，对X人进行廉政约 谈。市局领导班子和主要负责人在2019年度全市党风廉政建 设责任制考核中均获“好”等次。二、存在的问题和不足一是主体责任传导落实还不够到位。个别领导干部谋划全 面从严治党工作的思路还不够清晰，对党建工作安排部署多， 监督落实不够；有的班子成员落实“一岗双责”不够有力，未 能对分管部门进行经常性的督促指导；支部书记多数分管业务 工作，抓党建工作投入精力不足，个别支部书记党建“第一责 任人”的作用发挥得不够充分。二是理论学习和思想教育还不够深入。部分党员干部对习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论政策在学懂弄 通做实上还有差距，学思践悟的深度和成果转化的程度不够； 部分党支部安排工作多，思想见面少，对党员干部的思想动态 把握不够准确，谈心谈话针对性不强，解决党员思想问题的方 法不多。三是干部队伍作风纪律还不够过硬。部分党员的党性意识 和纪律规矩意识不强，干事创业精气神弱化，工作能力不足、 作风散漫的问题依然存在；对干部职工“八小时”之外作风建 设及遵纪守法情况还缺乏行之有效的管理手段。三、整改措施和下一步打算一是持续加强政治建设，不断深化“两个维护”。坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习 近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，认 真学习贯彻中共中央印发的关于加强党的政治建设的意 见，坚定政治立场，严明政治纪律，坚决做到“两个维护”， 聚焦“四力”要求，不断提高把握方向、把握大势、把握全局 的能力。二是持续压紧责任链条，不断促进压力传导。认真贯彻党 委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步健全完 善党建责任体系，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层 延伸。时刻牢记党委书记第一责任人职责，抓实“下抓两级、 抓深一层”工作机制，不断增强抓落实、解难题的能力，督促 班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门从严治党工作真 管真严、敢管敢严，通过严格监督检查和考核问责，强化基层 党支部和支部书记管党治党责任，确保主体责任一贯到底。三是持续夯实理论武装，不断强化思想引领。深入开展“学 习新思想、担当新使命”活动，通过党委领学、支部促学、党 员自学等方式，在学懂弄懂做实习近平新时代中国特色社会主 义思想上下功夫。班子成员在深入调研的基础上，形成X篇理 论学习成果，将学习成果转化为指导税收实践、破解发展难题 的具体思路举措。加强思想政治工作，开展思想状况调查，落实谈心谈话制度，支部书记与支部党员干部、支部委员之间每 年开展X次谈心谈话，及时沟通思想、理顺情绪、化解矛盾。四是持续完善工作机制，不断巩固组织建设。建立与地方 党委政府部门常态化走访汇报、信息互通、联合活动、经验互 鉴、联合培训、考评互通等条块协同机制，促进组织建设、群 团建设、精神文明创建等工作走在地方前列。深入推进“七个 打通”，不断完善党建与业务融合抓的机制，建立党务干部与 业务干部轮岗交流机制，大力实施“双培”工程。深入开展“组 织力强化行动”，着力整治党员教育管理宽松软，基层党建主 体责任缺失等问题。积极学习借鉴先进经验，创新党建工作形 式，不断释放基层党建活力。五是持续锤炼作风纪律，不断凝聚队伍合力。严格执行中 央八项规定精神，深入推进违规收送礼品礼金和私车公养问题 专项整治，运用专项督察、信访核查等方式，进一步加大监督 检查力度。用好监督执纪“第一种形态”，采取谈心谈话、批 评教育、重点提醒、明察暗访等方式，强化干部日常管理和八 小时之外的监督，强化巡视巡察监督、干部人事监督和督察内 审监督，有效防范和化解权力运行风险，努力打造作风优良、 纪律严明的税务干部队伍。税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇3根据中共县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体 责任情况进行督导的通知民纪办发匚19号的要求，我局高 度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严 治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况（一）抓好工作部署，层层落实责任今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部 署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议 事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、 一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风 廉政建设工作进行安排部署，制定下发了县房产管理局 年党风廉政建设和反腐败工作的计划，并结合实际研究制定、 分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股 室（所）负责人签订了 “一岗双责”目标责任书，形成了组织健 全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任, 班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向， 层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约 谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉 政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自 觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建设承 诺书，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中 形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政 意识。（二）深化学习教育，筑牢思想防线在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防 变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结 合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组 织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党 风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部 职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的 届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议 精神，组织学习了党章，观看专题片永远在路上18 集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学 习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展， 开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。 使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣, 提高了干部职工拒腐防变的能力。（三）抓好风险防控，规范权力运行大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、 廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等 敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、 办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民 主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申 请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集 体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、 透明。二是加强“一把手”监督制约，坚决执行一把手“四个 不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班 子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了 “一 把手”权力运行的透明度。（四）抓好“四风”整治，改进机关作风认真组织领导班子和干部职工学习十九届_中全会精神和 习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监督条 例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共 产党问责条例、党章、中央“八项规定”和省市县委相 关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时 进行整改纠正。（五）抓好效能建设，树立部门形象按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规 范全局行政审批和服务事项26项，制作了服务手册、办 事指南、办事流程图，并实行一次性告知和限时办结制 度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办 一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热 情，让服务对象满意，让人民群众满意。（六）完善各项制度，建立长效机制对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项 规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。 一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部 个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问 责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。 定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事 效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完 善了财务管理制度，进一步规范各项房屋登记费的征收、 使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、 人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末 位表态制度。二、存在的问题我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施 制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反 腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识， 取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在 一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不 够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地 产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容 挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业 管理、物业服务质量上涉及不深。三、下一步打算今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府 关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设 主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在 贯彻落实中共县委办公室关于印发县学习宣传贯彻党的 一届中全会市第四次党代会和县第一次党代会精神实施方案 的通知的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规 等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能 建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系 建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树 立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激 发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权 力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持 内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加 强廉政风险监控。建立了县房管局网站、公众微信，及时公 布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息， 接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对 廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性 问题；在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改 等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇4今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中 国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全 会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任, 推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将2020年落实 全面从严治党主体责任情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。 将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进, 始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽 责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要 点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面 从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全 面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融 入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有 分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责 任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全 面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政 约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。（二）加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强 化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落 实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二 是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从 严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党 支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1 次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育, 强化思想建设。深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育。参 与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得 体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党 员全覆盖，思想教育工作成效明显。（三）强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。 要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、 熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外 主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投 诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春 节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督 检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常 态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强 制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、 规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、 食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规 定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四 风”工作贯彻落实到位。（四）党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收 法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法 治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局 面。（五）加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。 坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为” “不会为”“不 想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境， 深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、 主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。 二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、 分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应 用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制 度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制 度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事 创业的积极性。二、存在的问题一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所 放松，对全面从严治党向基层延伸缺乏清醒认识，压力传导不 够，存在“上热中温下冷”问题，责任意识存在层层递减现象, 监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛；二是税收管理方面，责任心不强，管理与服务能力不高， 管理方式方法简单，不同程度上存在执法风险；三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做 到事合、心合、力合需要较长磨合期。三、下一步工作打算（一）继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收 工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进 全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚 定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行主体责任，不 断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。（二）继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导 压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。（三）继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度， 强化风险防控。（五）继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便 纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费 政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。（六）继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上 率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认 真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。（七）继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严 格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记 制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎 实做好综治维稳工作。税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中 国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全 会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任, 推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将2021年落实 全面从严治党主体责任情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。 将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进, 始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽 责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要 点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面 从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全 面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融 入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有 分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责 任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全 面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政 约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。（二）加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强 化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落 实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二 是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从 严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党 支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1 次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育, 强化思想建设。深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育。参 与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得 体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党 员全覆盖，思想教育工作成效明显。（三）强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。 要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、 熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外 主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投 诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春 节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督 检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常 态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强 制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、 规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、 食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规 定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四 风”工作贯彻落实到位。（四）党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收 法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法 治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局 面。（五）加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。 坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不 想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境， 深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、 主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。 二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、 分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应 用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制 度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制 度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事 创业的积极性。二、存在的问题一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所 放松，对全面从严治党向基层延伸缺乏清醒认识，压力传导不 够，存在“上热中温下冷”问题，责任意识存在层层递减现象, 监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛；二是税收管理方 面，责任心不强，管理与服务能力不高，管理方式方法简单， 不同程度上存在执法风险；三是队伍建设方面，人员思想复杂, 管理难度大，真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。三、下一步工作打算（一）继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收 工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进 全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚 定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行主体责任，不 断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。（二）继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导 压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。（三）继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度， 强化风险防控。（五）继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便 纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费 政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。（六）继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上 率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认 真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。（七）继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严 格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记 制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎 实做好综治维稳工作。税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇12月9日，xx税务局党委书记xx同志主持召开落实全面 从严治党主体责任、监督责任及“一岗双责”情况汇报会议， 并对2020年落实全面从严治党各项工作提出要求。一是始终坚持党的领导。将党的领导优势转化为推进工作 的动力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核 心的党中央保持高度一致，充分落实全面从严治党各项要求。二是突出抓好政治统领。始终把政治建设摆在首位，把准 政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，提高政治能力，永 葆政治本色，始终做到在政治上过得硬、靠得住。党委委员、 科室负责人、科室副职、党支部书记要认真学习开发区税务局 2019年全面从严治党主体责任和监督责任任务清单，明确 自身职责所在，坚持守土有责、守土尽责，切实履行全面从严 治党主体责任、监督责任及“一岗双责”。三是积极发挥党建引领作用。筑牢基层战斗堡垒，以“党 建提升年”为推动，按照“五坚持五强化”工作思路，强化责 任分工，层层传导压力，不断提高开发区税务局党建工作整体 水平，以高质量党建引领高质量税收工作发展，深入推进全面 从严治党工作向深向实。税务分局2922年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇79月12日，在全国税务系统党建工作会议期间，国家税务 总局党委听取了国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单 列市税务局党委书记履行全面从严治党主体责任情况汇报。国 家税务总局各位局领导分别听取汇报并点评。近年来，特别是党的十九大以来，全国税务系统以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建 设总要求，切实加强党的领导履行管党治党政治责任，国税地 税征管体制改革和各项税收工作顺利推进。全国各省税务局党 委书记都围绕机构改革讲了党课或主持召开中心组专题学习 会，各省税务局党委都以推进机构改革为主题召开了民主生活 会，税务干部队伍总体稳定，纳税人获得感增强，各方对改革 反映良好。国家税务总局党委书记、局长XX指出，总局党委听取履 行主体责任汇报，既是对各省税务局党委特别是党委书记前期 工作的检查和督促，又是对切实担负起本单位本系统党的建 设、全面从严治党主体责任的再动员、再部署。新形势下新税 务要展现新作为、展示新形象，各级税务局党委书记要切实履 行主体责任，把各项工作抓实抓细抓到位。要总结完善各地好 经验好做法，加大对履行主体责任情况的监督力度，清醒认识 目前税务系统党建工作中存在的薄弱环节，对工作不到位的， 该帮助的帮助，该批评的批评，该问责的问责。各省税务局党 委书记要做到扛责在肩、履责于行，不断开创税务系统党的建 设新局面。各省税务局党委书记在汇报中表示，今年以来，各省税务 局党委认真抓好本部门、本系统党的建设、全面从严治党工作, 坚持加强党对税收工作的全面领导，肩负起管党治党主体责 任。有的省局党委实行班子成员、各处室主要负责人履行主体 责任全程记实，强化过程管理监督，推动主体责任层层压实； 将党建与各项工作同部署、同推进、同考核，做到层层督责； 有的省局党委通过组织开展“担改革重任、谱四合新篇”主题 实践活动，引导广大税务干部努力做到事合、人合、力合、心 合，坚决拥护改革、投身改革、奉献改革，为国税地税征管体 制改革平稳顺利推进提供了坚强保证。税务总局各位局领导在点评中充分肯定各省局党委书记 切实履行管党治党主体责任取得的成效，要求把加强党的全面 领导贯穿税务机构改革始终，进一步坚持把党的政治建设摆在 首位，确保税务系统政令畅通、令行禁止；进一步发挥党委领 导核心作用，准确把握党委的职责定位，发挥把方向、管大局、 保落实的重要作用；进一步理顺党建工作机制，积极争取地方 党委对党建工作的支持;进一步加大监督执纪问责力度，坚决 查处损害广大纳税人、缴费人利益的不正之风和腐败问题，不 断提升人民群众获得感、幸福感。中央纪委国家监委驻税务总局纪检监察组有关负责同志、 税务总局机关司局主要负责同志参加会议。国家税务总局驻各 地特派员办事处党组织主要负责人、14个市税务局党委书记也 作了履行全面从严治党主体责任情况汇报。税务分局2022年落实全面从严治党主体责任工作情况的汇报篇 8今年以来，我分局党支部始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，在县局联合党委的领导下，认真落实 新时代党的建设总要求，切实加强党的领导履行管党治党政治 责任，认真落实全面从严治党主体责任，坚持将加强党的领导和党的建设贯穿于税收中心工作和国税地税征管体制改革的始终，推动了全面从严治党工作不断引向深入。现将一年来的具体工作情况报告如下：(一)抓意识落实，带头廉洁自律。(1)把好政治方向。分局党支部政治立场