安溪县教育局2022年半年绩效评估工作方案.docx

安溪县教育局2022年半年绩效评估工作方案为贯彻省委、市委和县委“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署，根据县委办、县政府办2022年安溪县直单位半年绩效评估工作方案要求，结合本部门实际，制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，按照县第十四次党代会、县第十八届人大第一次会议的部署要求，紧紧围绕县委、县政府确定的年度目标、年度任务，改进绩效管理，完善评估机制，强化结果运用，切实发挥好绩效评估的“指挥棒”作用，推动县教育局机关广大党员干部职工知责履责、担当作为，全面履行教育惠民职能，突出工作亮点，创新工作方式，提升工作实绩，为全面建设具有茶乡特色的现代化中等城市做出新的贡献。二、组织领导为加强对局绩效评估工作的组织领导，成立以高志强局长为组长，其他班子成员为副组长的局绩效评估工作领导小组，领导组下设办公室，绩效办挂靠在局办公室，负责局机关绩效评估日常工作的开展。各股室主要负责人为本股室绩效评估工作第一责任人，具体负责本股室绩效评估的组织工作（见附件1）。三、指标考核根据教育部门的职责职能，坚持针对性、明确性、导向性、科学性、可操作性、创新性原则，设定相应指标、评分标准，贯彻“1+X+1”的考评制度，“1”为单位职能工作履行情况（含常规工作、动态工作及行政服务质量），“X”为单位承担县委、县政府阶段性重点工作落实情况，“1”为部门单位自选一个特色工作开展情况。1 .职能工作目标（分值为70分）。包括常规工作目标30分、动态工作目标10分、行政能力目标30分。常规工作目标为根据“三定”方案确定的部门职能职责以及本单位年度工作计划，体现单位职能职责、反映半年度工作绩效的常规工作项目。动态工作目标是以各级部署的阶段性工作任务为主要内容，体现完成动态工作任务、推进机关协同协作、主动作为、服务发展的工作项目。行政能力目标包括科学行政、依法行政、高效行政、廉洁行政、效能建设成效等内容。2 .重点工作目标（分值为30分）：主要内容是单位承担县委、县政府阶段性重点工作落实情况。以县第十四次党代会重点工作责任分解（安委办（2021）56号）县政府工作报告目标任务责任分解（安政办（2021）71号）2022年县委县政府为民办实事项目责任分工（安委办（2021）82号）中共安溪县委印发关于实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动方案的通知（安委（2022）18号）安溪县人民政府办公室关于印发安溪县2022年一季度“开门红”工作方案的通知（安政办明传（2022）3号）等重要文件确定的目标任务及其分解的年度工作任务，以及县委、县政府确定的年度工作要点为重要依据。3 .部门特色工作开展情况（加分项）：四、责任分工根据绩效评估工作目标内容，明确分管领导及相关股室的任务及要求，按照可量化、可操作、可检查、可考评的总体要求，科学制定相应的半年度工作清单，形成2022年安溪县教育局半年绩效评估考评定档分值表（见附件2）。各股室应落实各指标的责任人，明确责任、质量、时限，注重过程性材料的收集。对未按要求完成目标任务的，或在察访核验中被扣分的股室或个人，将视情节轻重给予责任人通报批评、诫勉谈话或效能告诫，同时按规定扣发绩效工资。五、自查督查局办公室、德育股、人事股牵头负责抓好责任制的组织协调、落实和检查督促；建立绩效评估台账，按时报送绩效目标落实情况季度报告，切实加强日常绩效监督检查；积极配合县人社局、效能办等部门，开展察访核验和抽查工作。六、内部考评坚持“分类考评、奖优罚劣”的原则，根据实际对局机关各股室和全体干部职工进行内部绩效评估,制定方案，明确内部绩效考评范围、内容、方式方法和结果运用等，在参评单位绩效奖金总额不变的前提下，提取总额20%作为机关内部绩效差异化奖金，根据内部绩效考评结果，对考评对象实行差异化奖金发放。内部绩效考评结果同时作为内部股室及工作人员评先评优和干部选拔任用的依据之一。附件：1.安溪县教育局绩效评估工作领导小组2.2022年安溪县教育局半年绩效评估考评定档分值表附件1安溪县教育局绩效评估工作领导小组组长：高志强副组长：赖加团、苏杷木、张炎地、林东宣成员：陈海清、章振南、陈传发、陈清辉、陈选斌柯智贤、李青松、梁晓艺、李庆阳、黄世元余明琛、王旭鑫、林锡渲、陈昕滂领导组下设办公室。主任：张炎地（兼）成员：陈海清、黄世元、陈传发、林翠萍职责：督促局机关绩效评估工作落实，做好每季度报表收集上报工作，做好局机关半年、年度绩效评估总结、分析、上报工作。附件2参评单位（盖章）：安溪县教育局主要负责人（签字）：2022年安溪县教育局半年绩效目标考评表项目目标内容责任分解自评备注序号一叙指标子序号二级指标权t分管领导Mt任日责任人定档得分职能工作目70分*工作目标（30分）1-1落实立德树人根本任务1-1-1制定安溪县学校德育工作“十项常规”（试行），并组织开展工作督查。1李颖华德育股黄世元1-1-2组织遴选推荐2022年中小学德育特色项目工作0.5李颖华德有股黄世元1-1-3组织推荐评选学习2022年安溪县“新时代好少年”活动0.5李颖华上育殳黄世元1-1-4持较开展中小学“诚以立德，信以立身”诚信建设工作0.5李颖华德育股黄世元1-1-5持犊开展师律师风建设相关活动0.5张炎地人事股黄炳元1-2规范教育招生考试工作，促进教育机会公平1-2-1出台2022年秋季城区幼儿园、小学、初中L年级招生工作工作方案，做好城区幼儿园、小学、初中一年级资格核审。1苏杷木初幼教股陈选斌1-2-2制定2022年普通高中招生工作意见、中职学校职教工作要点和招生工作意见0.5赖加团中教股枸智贤1-2-3组织做好中考报名、考试组织及中招志愿填报、资格审查0.5横加团中教股林定新1-2-4组织做好商考、商中阶段学考及高招照顾录取资格审查0.5横加团中教股火皆？1-2-5制定理化生实验考查方案、体育考试工作实魂方案0.5横加团中教股柯智贤1-3攻坚教育质量，完善课后承务监管和经费保障机制1-3-1组织各管理共同体开展教学研讨活动（2022年5月一6月），促进校际交流,开展2022年小学语文片段教学比赛，提高教师专业水平。0.5苏杷木初幼教股陈选斌1-3-2开展学业状况检评工作.组织开展小学学科教学质量抽测活动，提高学校教育质量。0.5苏杷木初幼教股陈选斌1-3-3组织中学教学修规督查并对存在问题进行通报0.5赖加团中教股轲智贤1-3-4组织开展初中学科教学联置活动0.5桢加团中教股林建新1-3-5组织开展学校校内课后服务工作，促进学校校内课后服务提质增效。1苏杷木赖加团初幼教股中教股陈选斌柯智贤1-3-6开展幼儿园办园行为督导评估,做好“两项督导”县级自评1赖加团督导室李青松1-4强化教育队伍建设，优化教师纳新调配机制1-4-1深化实施教师资格制度,开展教师资格认定。发布新教呼公开招聘方案，组织初审、夏审、体检等工作。0.5张炎地人事股陈传发1-4-2选派参加各级各类继续教育学习，提升教师队伍专业素质，做好教育系统优秀人才考核。0.5张炎地人事股陈鲤扬1-4-3优化城乡教师资源配置，促进城乡教师合理流动1张炎地人事股陈传发1-4-4组织开展中小学、幼儿园教师中、初级职称评审工作和中等职业学校教师职称竞聘工作1张炎地人事股黄炳元1-5加强教育系统党建工作1-5-1落实意识形态工作责任制，抓好全县教有系烧意识形态工作管理,参与疫情防控宣传工作1忆I二党委办章振南1-5-2完成2021年度党建、全面从严治党等工作考评，制定2022年度落实全面从严治党“两个贡任”任务分解1张炎地党委办章振南1-5-3做好年度发展党员工作、困难党员慰问关爱工作1歌类地.章振南1-6维护校园安全稳定1-6-1配齐中小学法治副校长1林东宣安全股梁晓艺1-6-2建立未成年人学生保护内控外联工作落实情况“月通报、季考评、年总结”机制0.5林东宜安全股梁晓艺1-6-3开展皴育系统有切接触未成年人从业人员违法犯罪记录查询工作0.5林东宣安全股桀晓艺l-4加强预防学生防漏水工作0.5林东宣安全股桀晓艺1-6-5进一步加强配餐企业食品安全管理1林东宜体卫艺股王旭含2022年5月10日项目目标内容责任分解自评备注序号一被指标子序号二版指标权t分管领导责任股1贵任人定档得分职能X作目标70分常规工作目标（30分）1-7落实"双减”政策，抓好艺体发展1-7-1课后服务“点题整治”工作1苏杷木初幼教股中教股陈选斌柯智贤1-7-2校外培训机构“点题整治”工作0.5苏杷木民办教育股林锡道1-7-3做好迎接省对我县体育学科义务教育质量监测工作0.5苏杷木初幼教股陈选斌1-7-4举办2022年初中学生器乐独奏比泰0.5林东宣体卫艺股王旭鑫1-7-5举办2022年沼涛杯美术（初中孟描组）比赛0.5林东宜体卫艺股王旭含1-8资助补助全面覆盖，各类资金按规发放1-8-1做好各级各类学校家庭经济困难学生生活补助资金、生均公用经费发放工作1林东宣学生资助中心陈昕涕1-8-2落实农村义务教育营养改善计划资金发放工作0.5林东宣学生资助中心陈素梅1-8-3做好义务教育阶段免费教科书资金补助发放0.5林东宣学生资助中心陈武强1-8-4做好普通高中免学杂费补助资金发放0.5林东宣学生资助中心陈昕涕1-8-5做好2022年春季普惠性民办幼儿园生均公用经费补助工作（4-5月份）。1苏杷木初幼教股陈选斌1-9规范档案管理1-9-1收集本年度形成的工资表，考核表，学籍材料，教师资格认定表，任免表，奖惩等档案材料1李颖华档案室赵宝金1-9-2接收本年度招聘教师干部档案,编外合同教师个人档案，师范毕业生档案等，及时准确提供档案信息为各项工作服务.1李颍华档案宣赵宝金1-10激发教育工会活力1-10-1开展“两节”期间慰问困难教师活动。1汪小安教育工会余明琛1-10-2指导部分基层工会换届（届中）选举工作。1汪小安教育工会余明珠动态工作目标（10分）2-1组织开展家庭教育宣传实践活动2-1-1组织开展家庭教育促进法学习宣传活动1李颖华德育股黄世元2-1-2与县法院等部门设立安溪县人民法院家庭教育指导联动服务中心、工作站。1李颖华德育股黄世元2-1-3组织开展“我与父母之间最感动的故事“亲子沙龙活动0.5李颖华德育股黄世元2-2加强学生心理健康皴育2-2-1组织开展2022年春季学生心理健康状况筛查1李颖华德育股黄世元2-2-2组织开展心理健康教育宣传活动1李颖华德育股黄世元2-3组织做好2021年度民办学校年检2-3-1组织2021年度民办幼儿园年检工作0.5苏杷木初幼教股陈选斌2-3-2组织2021年度民办中小学、非学历教育培训机构年检工作0.5苏杷木初幼教股陈选斌2-4开展学校安全标准化提升专项行动2-4-1制定学校安全标准化提升专项行动2022年攻坚方案1林东宜安全股梁晓艺2-4-2开展2022年学校安全标准化提升专项行动评估1林东宣安全股梁晓艺2-5开展面向高层次人才、省内本科优秀毕业生的公开招聘工作2-5-1在各大网站及微信公众号等平台公开发布招聘工作信息1张炎地人事股陈传发2-5-2做好初市、面试、体检、发审、调档等工作0.5张炎地人事股陈传发2-6逐步配齐全县学校卫生专业技术人员2-6-1面向全县发布招需通告0.5林东宣体卫艺股王旭鑫2-6-2委托海块人才市场招聘155名卫生专业技术人员0.5林东宜体卫艺股王旭叁行政能力目标（30分）3-1科学行政扎实开展机关党的建设和精神文明速设，积极开展党史学习教育及“再学习、再调研、再落实”活动，严格覆行意识形态工作主体责任。深入开展创庭“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动。2赛炎地党建办章振南加强公务员平时考核工作，健全完告公务员信息库建设，实现公务员信息动态管理。2张炎地人事股陈传发定期向县委办公室、县政府办公室报送信息，认真做好两办的信息约稿工作，完成信息报送任务。2张炎地办公室陈海清项目目标内容责任分解自评备注序号一被指标子序号二版指标权t分管领导责任股贵任人定档得分取能X作目标70分行政能力目标（30分）3-2依法行政依照信访条例等有关规定,扎实做好信访各项工作，依法分类处理信访诉求。2张炎地人事股黄炳元自觉接受人大、政协监督，及时办理人大代表建议、政协委员提案和各圾督办件。2张炎地办公室除海清加强财政资金于员算缱效管理，厉行节约，严格控制一般性支出。2苏杷木计财股陈清辉规范开展表彰奖励和创建示范活动,没有违规开展考核检查评比表彰活动。2张炎地人事股德育股安全股陈传发黄世元乘晓艺3-3司效行政根据县委，县政府任务部罟，认真做好电子政务相关建设管理与应用推广工作。1张炎地办公室陈海清加强县政府门户网站政策文件解读发布工作，加强单位官方网站建设和管理。2张炎地人事股办公室林宇鼬林翠萍进一步优化营商环境，持续推进行政审批制度改革,优化业务流程，限时办结审批审核事项，提高办事效率。2苏杷木审批股林锡渲加强社会信用体系和个人诚信体系是设，提高全社会诚信意识和信用水平。1德育股黄世元3-4廉洁行政落实党风廉政建设主体责任，开展廉政教育活动，严格遵守党规党纪和中央八项规定。2张炎她党速办德育股章振由黄世元安全生产工作、落实消防，没有被执行责任追究的事项。1林东宣安全股梁晓艺落实社会治安壕合治理工作，没有祓执行责任追究的事项。1林东宣安全股梁晓艺加强本系统本单位干部职工纪律惩戒管理,规范处分决定和解除处分决定备案工作。2张炎地党建办德育股人事股章振甫黄世元陈传发3-5效能建设成效按要求做好本单位及机关内部的绩效工作方案，健全绩效管理制度。2歌:地办公宦陈海清按时报送绩效考评材料,按要求参加缱效考评会议，落实绩效考评审核环节的修改意见，准备好绩效考评阶段性检查。1赛炎地办公室陈海清推进治理创新、行政方式创新和体制机制创新,至少形成1项创新成果。创新性做好国家、省、市试点工作。1张炎地办公室陈海清t点X作目标30分1-1承担2022年省委省政府、市委市政府为民办实事项目4-1-1（省级）新速2所公办幼儿园以及1所小区配赛幼儿园设备采购任务2刘朝晖项目办李庆阳4-1-2（省级）改造近视防控教室照明500间2林东宣体卫艺股王旭叁1-1-3（省级）首批4所学校体育场试点向社会开.放2林东宜体卫艺股王旭含4-1-4（市级）新建2所公办幼儿园2刘朝蟀项目办李庆阳4-2县委县政府为民办实事项目（实施校园提升工程）4-2-1实施安溪十四中、安溪八中、第十五小学，举溪中学、董田中学、龙门仙地小学、龙门中学、虎邱罗岩学校、尚卿中心小学、祥华聪明学校、长卿第三中心小学等11所学校学生宿舍改造、食堂改造、设备更新。总投资451万元。1刘朝晖项目办李庆阳4-2-2实施安溪十九中、安溪七中、白漱中心小学、陈利职校、崇文中学、慈山学校、东方中学、丰田中学、福田中心小学、感律题庭小学、官桥中学、湖上慈恩小学、潮头郭埔小学、剑斗福斗小学、金谷中心小学、虚目中心幼儿园、龙涓长塔小学、培文中学、蓬莱新林小学、大评萍州附小、湖头前进中学、安溪实验小学、桃舟中学、西坪中心小学、感德段春中学、剑斗由义中学等26所中小学旧教学楼修缮及电力线路改造。总投资1893万元。1刘朝晖项目办李庆阳4-2-3实施龙门中学、实脸小学、安溪五中、安溪茶校等4所中小学校运动场建设。总投资1735万元。1刘朝晖项目办李庆阳4-2-4实施城东第二幼儿园、城东第三幼儿园等2所公办幼儿园项目建设。总投资IooOO万元。1刘朝晖项目办李庆阳4-2-5全县学校安全及灾情应急修缮项目。总投森200万元。1苏杷木计财股陈清辉4-2-6实施慈山农校实训基地速设。总投资Uo万元。1刘朝晖项目办李庆阳4-2-7全县学校学生心理健康服务.总投资50万元，1李颖华德育股黄世元4-2-8全县学校电脑（”）政府购买服务。总投资500万元。1苏杷木计财股陈清辉项目目标内容责任分解自评备注序号一被指标子序号二版指标权t分管领导责任股1贵任人定档得分1点工作目标30分4-3县第十四次党代会重点工作责任分解及2022年县政府工作主要任务分解4-3-1深入开展思政教育.诚信教育。1李颖华德育股黄世元4-3-2落实“双减”政策，多元提升学生综合素养。0.5苏杷木横加团初幼教股中教股陈选斌柯智贤4-3-3研究出台系列政策措施，全面推动教育事业更高质量发展。0.5张炎地办公室陈海清4-3-4持挟推进教育情怀弘扬实践活动,动员全社会参与支持教育，营造全民兴教、全校乐教的浓厚氛围。0.5张炎地人事股办公室陈传发陈海清4-3-5树立质量导向，启动教育康量提升三年行动计划，强化正向激励和反向约束，引导学校、教师开展教官质量大比拼；0.5苏杷木粮加团初幼教股中教股陈选斌柯智贤4-3-6加大教师职称评聘改革力度，科学合理保障教师待遇；0.5张炎地人事股陈传发4-3-7试行校长公开招照制,试点引进校长教师团队；0.5张炎地人事股陈传发4-3-8深入实施“培青工程”和“领航人才”计划，加快教师专业成长；0.5张炎地人事股陈传发4-3-9完善学校发展布局，推动竞争共赢.，动态扶持2所标杆高中、5所标杆初中：0.5赖加团中教股轲智贤4-3-10扎实推进一批校际结对帮扶、委托管理项目，促进城乡教育均衡发展；0.5苏杷木赖加团初幼教股中教股陈选斌何智贤4-3-11支持教师进修学校创庭省级示范校,切实发挥服务和引领皴育改革发展的特殊作用；0.5横加团中教股柯智贤4-3-12速立县级教育督导机制，督促镇村切实履行全面支持、全面服务教育发展的主体责任。0.5粮加团督导室李育松4-3-13实施建安幼儿园等9个中小学幼儿园扩容项目，切实解决“大班大”问题;0.5刘朝晖苏杷木项目办计财股李庆阳陈清辉4-3-14支持40所农村学校运动场.宿舍、食堂等设施速设，推送中高考考点供电安全保障改造提升.0.5苏杷木计财股际清辉4-3-15大力支持现代职业教育发展，推动中小学生社会实践基地办学改革。0.5横加团李颖华中教股德育股柯智贤黄世元4-42022年一季度投资“开门红”工作方案4-4-1第一季度前完成安溪城东第一实龄幼儿园（原名：参内中心幼儿园）开工建设1刘朝晖项目办李庆阳4-4-2年底前进入主体施工阶段1刘朝晖项目办李庆阳4-5“提高效率、提升效能、提增效益”行动4-5-1拟定教育系统“提高效率、提升效能、提增效益''行动方案2张炎地党委办*振南4-5-2开展“六治六比”作风整顿工作2张炎地办公室陈海清部W色X作开晨情况加分项5-1全国中小学劳动教育试跄区建设5-1-1制定进一步深化中小学劳动教育方案-李颖华德育股黄世元5-1-2遴选L批劳动教育基地李颖华Mti黄世元5-1-3推出一批劳动教育校本课程李颖华德有股黄世元5-1-4校校开展“劳动教育周”活动颍华得育股黄世元5-1-5分片区开展劳动教育经聆交流活动李颖华德育股黄世元