县机关领导干部学习贯彻党的二十大精神谈作风建设心得体会十篇.docx

学习贯彻党的二十大精神局领导干部谈作风建设心得体会自全县开展作风建设专项行动以来，农业农村局党组高度重视、周密部署、压实责任、强化措施，把开展作风建设作为贯彻落实党的二十大精神的重要抓手，全面提升干部队伍能力素质，围绕“四个强化”转变工作作风，为推进全县农业农村工作高质量发展提供坚实保障。一是强化学习，形成抓落实的基石。通过中心组带头学、支部“三会一课”主题学，青年理论学习小组跟进学等方式,深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，推动党员干部以过硬能力、优良作风高质量高标准开展“三农”工作。二是强化服务，形成抓落实的格局。推行农业农村局领导班子成员包片、单位包乡镇、农技员包村的“三包”工作机制，聚焦“三农”难点、堵点、痛点，针对短板、弱项，坚持问题导向，指导包抓乡镇、村组全力推进乡村振兴战略实施，牢牢把握发展主动权，为全县农业农村发展尽心尽力、尽职尽责。三是强化督察，硬起抓落实的手腕。结合“流动红旗”评比制度，定期对局属单位工作开展情况进行督察，指出存在的问题并限期整改，以强有力的督导促进工作扎实推动,助力锻造政治过硬、作风优良、拼劲十足的干部队伍。四是强化制度建设，形成抓落实的机制。以长效机制促进作风建设，用制度管人管事。围绕“三重一大”决策机制和程序、公务接待管理、办公用品管理、公务用车管理、目标责任考核、工作纪律等重点环节制定和完善相关制度，把加强作风建设持续引向深入。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。下一步，我局将坚决贯彻落实党的二十大决策部署，坚持把贯彻党的二十大精神与统筹抓好当前工作结合起来，聚焦全面推进乡村振兴战略这一主题，紧盯重点任务,持续用力，抓出成效，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。学习贯彻党的二十大领导干部谈作风建设心得体会我单位认真制定落实学习计划，坚持“三提升”高质量抓实学习宣传贯彻党的二十大精神。一是集中领学，提升学习质量。建立集体领学制，围绕重点学习内容篇目开展学习讨论，在学深悟透上做到以上率下，推动学习宣传贯彻党的二十大精神“全覆盖”。二是个人自学，提升知识储备。坚持学习宣传贯彻党的二十大精神和业务工作两不误，鼓励和支持干部向夜晚和周末挤时间，通过电视、学习强国APP、网络等渠道积极开展自学，做好笔记。同时，通过“XX政法”视频号发布了县委常委、政法委书记高增刚在“学习二十大奋进新征程”宣传短片中的讲话要求，组织全体政法干警认真学习，进一步推动党的二十大精神入脑入心。三是研考助学，提升学习实效。我单位先后开展了党的二十大精神专题讨论学习和线上线下考试，以研助学、以考促学、学以致用，最终达到提升能力素质的目的。作风建设专项行动开展以来，我单位高度重视，精心组织，周密部署，真查实改，严把“政治关、思想关、行动关”，通过警示教育，利用通2345”热线、“12337”政法干警监督电话，广泛听取和征求群众意见建议，全面掌握群众急难愁盼问题，推进作风建设专项行动有力有序推进。同时，坚持以“四个结合”为抓手，引导党员干部转作风、强本领。一是坚持将作风建设与巩固政法队伍教育整顿成果相结合,着力解决政法队伍中存在的政治不坚定、执法不公正、司法不廉洁等问题；二是坚持将作风建设与开展常态化扫黑除恶斗争相结合，紧盯群众反映强烈的突出行业领域和问题，进一步推动重点行业乱象整治工作；三是坚持将作风建设与政法工作条例督导相结合，持续开展纪律作风督查巡查和执法规范化专项检查，不断提升执法司法质效和公信力，让人民群众切实感受到公平正义就在身边；四是坚持将作风建设与疫情防控工作相结合，全力确保安边交通重要卡点万无一失，推动流调转运精准高效，以实际行动检验作风建设专项行动成效。县机关领导干部学习贯彻党的二十大精神谈作风建设心得体会党的二十大胜利召开以来，县信访局党组加强统筹安排,认真对标对表，精心组织，狠抓落实，扎实开展学习宣传贯彻党的二十大精神和作风建设专项行动。驰而不息转作风，强化保障作风建设专项行动高效推动。一是强化组织领导。成立作风建设专项行动领导小组，提供坚强组织保障；二是制定印发实施方案，为持续深入开展重复访治理、矛盾纠纷源头治理等重点工作指明工作方向、提供根本遵循。三是强化理论学习。制定学习计划，多种形式开展学习教育，保证学习时间、内容及效果，达到理论与实践相结合，破解工作中出现的难题。四是强化查摆问题。瞄准“六个聚焦”和“五个专项治理”，查找短板不足，形成问题清单，明确整改措施、整改时限和整改责任人，分类推进整改实施。五是强化“三个融合”。即作风建设专项行动与重复访治理、矛盾纠纷源头治理工作，与疫情防控工作，与机关纪律效能工作深度融合，力促各项工作相辅相成、一体推进。多举措学习宣传，推动党的二十大精神走深走实。一是聚焦“学懂弄通”细致学。结合工作实际探索化解社会主要矛盾的新方法、新举措，研究社情民意的新情况、新动向，进一步深入推进信访工作制度改革，不断增强工作的前瞻性、系统性、规律性；二是聚焦"引领提升”宣传学。首先是创新学习模式。编发“二十大专题学习简报”，建立微信学习群，大家“八小时外”学习不打烂。其次是积极开展基层宣讲活动。组建宣讲队伍进基层、进企业宣讲党的二十大精神、解读信访工作条例，为在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境奠定基础。学习贯彻党的二十大精神局领导干部谈作风建设心得体会党的二十大召开以来，XX县林业局以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，狠抓作风建设，推动XX林业工作争先进位、再创辉煌，在新的“赶考”路上交出优异答卷。一、党的二十大学习情况以“六步学习法”为着力点，切实把党的二十大精神学懂弄通，即一是收看直播现场学。开幕式当天组织林业系统党员干部利用多种方式收听、收看开幕式直播盛况；二是精读原文原本学。充分利用党组理论中心组学习（扩大）会议等多种方式，集体学习报告原文，开展专题研讨反复研读;三是浓厚氛围熏陶学。利用滚动电子屏、悬挂条幅，公众号转载、解读党的二十大提出的相关稿件，增强舆论引导能力，营造浓厚的学习氛围；四是丰富活动激励学。在“XX林业”微信公众号上设置“整作风强素质”学习党的二十大知识测验，组织林业系统全体党员干部进行小程序答题，进一步夯实理论基础，认真领会精神内涵，达到了以考促学、以学促干的效果；五是开设专栏理解学。在微信公众号开设学习专栏，切实做到学习党的二十大精神入脑入心；六是宣讲辅导学。成立组建党的二十大精神宣讲团，结合班子成员领导联系点分配名单，对下属单位进行宣讲，全面准确阐释好解读好党的二十大精神。二、作风建设开展情况以“三突出、三深化”为抓手，深入开展作风建设专项行动，一是突出学习教育，深化思想认识。坚持把学习教育贯穿全过程，制定了学习计划、召开多次会议，明确具体任务，进一步增强党员干部学习的针对性有效性；二是突出问题导向，深化作风建设。召开专题组织生活会，深入查摆问题，明确整改方向；三是突出重点工作，深化作风成效。在林业重点项目建设、疫情防控、安全生产、重大风险防范等方面持续用力，用心用情解决群众急难愁盼。局领导干部学习贯彻党的二十大精神作风建设心得体会我镇把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前的头等大事和首要任务进行落实，以“五个一”为抓手，迅速掀起学习热潮。开展一次集中学习。通过党政主要领导带头学、党委理论学习中心组专题学、“三会一课”重点学等形式，第一时间全文学习党的二十大工作报告。制定一个工作方案。制定深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确总体要求、学习方式，对学习宣传贯彻工作进行系统安排部署。组织一次专题研讨。召开“贯彻党的二十大、实现新发展”专题研讨会，全体副科级以上领导围绕谋划2023年新安边镇重点工作作发言，交流探讨新安边镇高质量发展新路径。收集一批思路点子。开展“我为新安边发展献一计”金点子征集活动，镇村两级干部围绕工作结合实际提出新建议、新思路、新方法。开设一个主题专栏。依托“XX融媒”微信公众号、微信工作群等平台，转发学习宣传党的二十大报告内容。作风建设开展情况、经验做法和特色亮点一是高度重视、及时部署。按照县委组织部文件要求，我镇第一时间召开会议，对干部作风建设专项行动进行安排部署，成立了干部作风建设领导小组，研究讨论干部作风建设行动实施方案。二是认真查摆、深刻整改。通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，围绕“四比四争当，要求，紧扣“六个聚焦、十二项问题”进行查摆问题，对查摆出的问题建立整改台账，针对性的制定整改措施，明确整目标、整改时限、整改任务、整改责任。三是刀刃向内，扎实推进。针对“机关效能问题”、“基层减负”、“营商环境”、“重点民生领域”、“历史遗留问题”，五项问题开展了专项治理行动，并对存在的问题建立闭环机制,确保整改到位。领导干部学习贯彻党的二十大精神落实作风建设心得感悟作风建设开展以来，我公司按照县委统一部署，认真抓好规定动作，创新自选动作，充分发挥领导干部“领头雁”作用，以上率下、上下联动，积极推进作风建设专项行动工作走深走细走实。一是以理论学习带动思想建设取得新提升。建立了第一议题制度，重点围绕习近平总书记重要讲话重要指示精神，特别是党的二十大精神。坚持集体学习和个人学习、“线上+线下”、学研相结合的方式，不断丰富学习内容、创新学习方式，拓宽学习渠道，增强学习实效。二是以业务工作推动作风建设取得新成效。制定重点项目推进作战图，按时间按节点有序推进。在所管理小区构建物业、社区、业主联防联控联建模式，在交通卡口实行“一签一影三表制”，织紧织密疫情防控网。针对交办的遗留问题实行党员包抓工作组，及时稳妥推进遗留问题化解工作。组织职工清理垃圾、普法安全宣传、走进社区献爱心等活动，维修所管小区基础设施，硬化农行巷道等，解决了群众所需所盼问题。三是以作风建设激发队伍管理取得新活力。建立了党员综合业绩档案，全方位、多角度、零距离加强党员职工的管理；实行“每周三无手机日”，缓解职工上班期间手机依赖症，提升工作效能。组织观看警示教育片，强化以案为鉴，以案明纪，以案治本,警钟长鸣；开展“三讲一谈一议”活动,推动家庭助廉新家风建设。实行重大支出集中支付会议，邀请驻企纪检组全程监督，确保企业决策合规合纪合法。修订完善了41项公司管理制度，强化了职工日常管理工作。学习贯彻党的二十大领导干部谈作风建设心得体会在县委安排部署作风建设专项行动工作后，县教体局及时安排部署，制定方案，成立工作专班，明确责任分工，将群众反映的突出问题全部纳入任务清单，作为专项行动的重点工作。多年来，义务教育学校招生工作始终是广大家长和社会关注的热点、难点问题，我局对此高度重视，积极采取措施，坚持“学校划片招生、生源就近入学”的原则，实行“阳光招生”，积极宣传新开学校和纳入县办的园子学校，引导家长理性选择，就近入学。同时加快推进教育项目建设，增加城区的学位供给。提升乡村学校办学水平，稳定农村生源,缓解城区入学压力。极大的化解了“择校热”问题，义务教育起始年级消除了“大班额”问题。我局始终坚持把“双减”作为教育工作一号工程统筹部署，高效推进“双减”政策落地落实。推进义务教育阶段学校课后服务全覆盖，目前全县有4万余名学生受益，有效促进学生全面发展、个性成长。我局全面规范校外培训，先后公布两批白名单，联合有关部门严格落实排查机制，坚决治理违规培训。目前教育领域专项治理成效显著，治理过程中也出现了一些创新之举，各学校陆续开通“校长直通车”，目前，近60所学校已经开通“校长直通车”专栏，累计收集意见建议百余条，办结率100%。通过此举，加强了家校沟通，为家长提出诉求搭建了平台，促进了学校发展、教师发展、学生成长。学习贯彻党的二十大精神领导干部谈作风建设心得体会一、党的二十大学习宣传贯彻情况我镇始终坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前重大政治任务，精心安排，周密部署，在全镇范围内迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一是党委会议率先学。召开了专题党委会议，班子成员围绕大会报告，联系工作实际，逐一谈认识、讲体会、表态度。二是镇村干部集中学。以支部为单位，开展集中研讨学习，确保党的二十大精神传达到每名党员干部。三是领导干部宣讲学。各班子成员打破会议室传统宣讲模式，与群众共同学习党的二十大精神。四是笃行结合“融合学”。制定了红柳沟镇结合二十大精神重点工作计划清单，把党的二十大精神与当前乡村振兴、疫情防控、安全生产、干部作风建设等重点工作相结合，切实将学习成果转化为促进能力提升、推动工作高质量发展的强大动力。二、作风建设开展情况我镇坚持把作风建设成效转化为推动各项工作落实的强大动力，运用“四种方法”让工作实起来。一是坚持问题清单,开展自查自纠。党员干部聚焦六个方面，通过个人自己找、相互提、组织查、领导点、群众评等方式，深入剖析,逐人汇报查找问题情况，目前镇村干部共查摆问题168条,均已落实整改措施，形成问题整改台账，确保查纠整改见到实效。二是坚持难点重点，开展实地查办。针对产业发展、安全生产、疫情防控、道路交通等方面的疑难杂症和历史遗留问题，班子成员主动到村入户，约谈当事人，协调解决各村难点堵点，解决问题12件。三是坚持完善制度，开展工作机制。进一步完善了干部请销假、外出报备、值班值守等制度。同时不定期对镇村干部值班留守、签到等情况进行督查,坚决杜绝干部擅自离岗问题。四是坚持线索排查，开展跟踪督办。采取线上线下形式，在村务公示栏、村微信群等广泛征集全镇干部作风问题线索，在镇机关设立举报信箱，公开举报电话，全面畅通举报渠道，积极摸排问题线索，推动作风建设走心走深走实。领导干部学习贯彻党的二十大精神落实作风建设心得体会为认真贯彻落实县委、县政府关于作风建设相关文件要求和会议精神，我镇多次召开干部作风建设工作安排部署会和推进会，采取一系列举措切实改进和加强了干部的作风建设，使得镇政府干部作风取得根本性好转。具体措施如下：一是扭住“领导率先垂范”这一要点，把干部力学笃行的思想培植好。为认真学习宣传贯彻好党的二十大精神，我镇多次召开领导班子专题会议，要求各业务口分管领导率先垂范，认真学习贯彻。同时，为了检验学习成果还组织开展了以党的二十大会议精神为主题的专项测试并在此后的每一次会议前都安排分管领导带头学习党的二十大会议精神，干部认真学习并撰写好学习笔记和心得体会。二是突出“制度完善优化”这一基点，把干部慵懒散拖的问题解决好。为提高镇政府干部履职尽责能力，我们通过完善和优化干部管理制度，明确各自分管职责范畴，强化履职责任担当，创新了工作方法，通过“三问三答”加强干部作风建设，一问今日是否按时到岗；二问今日是否认真履职；三问今日事是否今日毕。使得镇政府干部能够每日按时到岗,认真履职，切实提高了干部行政效能。三是把握“监督检查管理”这一重点，把风清气正的工作环境营造好。为落实各项制度，我们成立了镇纪委督查组，镇纪委书记带队督查，发现问题，立即整顿，同时还开展干部自查和领导谈心谈话他查，全方位查找作风问题并及时整改。并在每周例会上通报情况，点评干部作风，教育警示了一批干部，起到了明显效果。学习贯彻党的二十大领导干部谈作风建设心得体会XX镇以点线面“学”、多形式“宣”结合作风建设专项行动深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在全镇上下迅速掀起学习宣传贯彻热潮。一是建立学习机制，营造学习氛围。坚持“第一议题”制度，制定学习计划，通过专题党课、党委理论学习中心组、党的二十大精神专题学习、工作例会、镇村两级干部大会、自学等方式引导镇村两级干部认认真真、原汁原味学；充分采用“集中学+个人学”、“学习+讨论”模式，切实做到深入思考、思想融会、行动体现、联系实际、工作贯彻。二是始终坚持以党的二十大精神为指导，大力营造全面从严治党“新气象”、聚力打好乡村振兴“主动仗”、着力构筑民生保障“基本盘”；以“精准化”举措抓疫情防控、以“组合拳”招法突破发展瓶颈、以“战略性”思维谋全域发展。三是以学促改转作风。XX镇在作风建设专项行动上下功夫、出实招，深入学习贯彻落实党的二十大精神，运用“12345”工作法,即“一把手亲自抓,二措施全覆盖,三结合有抓手，四重点保质量，五机制促长效”，实行“书记抓”“抓书记”，明确“一把手”负总责，将镇村两级干部全部纳入整改范围，确保整改无死角；压实全面从严治党两个责任体系，抓住“关键少数”；加强联动协调机制建设,建立作风建设督查常态化机制。结合党的二十大精神不断立规矩、建制度、转作风、抓效能、提能力，持续推动作风建设专项行动走深走实。