政法干部学习贯彻党的二十大精神研讨交流发言.docx

学习贯彻党的二十大精神研讨交流发言稿党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。事业兴衰，首在用人。作为法院的组织部门，要主动把握新形势新要求，认真践行“三个务必”要求，以始终如一的政治信仰、磨砺实干的使命担当、全心为民的价值追求，立足本职，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。高举思想旗帜，强化理论武装。党的二十大指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务，并提出要组织实施党的创新理论学习教育计划，建设马克思主义学习型政党。党的历史经验证明，越是事业发展，越要高举旗帜；越是自我革命，越要理论坚定；越是放眼未来，越要培根铸魂。我们要坚决落实党中央部署，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，引领党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，统筹抓好党的二十大精神的学习和集中培训，科学制定实施方案，对全院干警进行系统培训，将学习贯彻情况纳入干部考核评价的重点内容，持续推动党的二十大精神在矿区法院大地落地生根、开花结果。坚定理想信念，筑牢忠诚之魂。习近平总书记指出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。党的初心和使命是贯穿党百年奋斗历程的鲜明主线，体现党的本原和建党初衷，是中国共产党人的根和魂。我们要把理想信念教育作为干部队伍建设的首要任务,教育引导广大党员干部自觉践行党的初心使命，将忠诚作为从政之魂、立身之本，不断锤炼政治品格，坚定理想信念,做到铁心跟党走、九死而不悔。要持续加强干部党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，利用红色教育基地等场所开展体验教育，让广大干部从党的非凡历史中找寻初心、激励使命，不断感悟、巩固和升华理想信念。要坚持学习党的最新理论成果，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿干部队伍建设全过程，严格把好选人用人关，深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当等方面的情况，对政治素质考察不合格的实行一票否决。勇于自我革命，永葆优良作风。习近平总书记指出，“我们党历经百年、成就辉煌，党内党外、国内国外赞扬声很多。越是这样越要发扬自我革命精神，千万不能在一片喝彩声中迷失自我。”建设环境资源专门法院，给予了矿区法院的历史发展机遇，也赋予了全院干警前所未有的历史责任。打好环境资源专门法院建设这手好牌，必须有一支作风优良的干部队伍作保障。对组织部门来说，就是要勇于刀刃向内，切实解决干部自身存在的突出作风问题。要发挥领导干部带头作用，用“关键少数”以上率下、示范带动“绝大多数”，教育广大干部坚决反对特权思想和特权现象，杜绝形式主义和官僚主义，坚决同各种歪风邪气作斗争，以自身硬、自身正抓好作风建设。要充分发挥考核的正向激励作用，聚焦法院建设重点任务，突出考核干部在征地拆迁一线、项目建设一线中的工作成效，并以此为依据做好干部奖惩工作，激励干部队伍干事创业、担当作为。要完善干部日常管理监督，紧盯审判一线重点岗位，抓早抓小抓预防，用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段，多做咬耳扯袖、红脸出汗的工作，坚决纠治“衙门作风”，严肃查处机关党员干部违纪违规问题。砥砺斗争品格，锻造硬核本领。敢于斗争、善于斗争，是我们党的鲜明品格，是近代以来中华民族在中国共产党的坚强领导下由衰败转向复兴的制胜法宝。当前，立足于新的历史方位，面临世界百年未有之大变局，各类风险挑战处于同期叠加态势，这对于干部队伍的斗争本领、斗争能力提出了更高要求。敢于斗争、善于斗争，就是要求广大干部从容应对各种风险挑战，在应对风险挑战中努力锻造硬核本领。作为组织部门，要突出提高从政治上观察和处理问题的能力,有计划地安排年轻干部到吃劲岗位、重要职位锻炼，参与防范化解重大风险、急难险重任务、优化营商环境、积案难案化解、重点项目建设、疫情防控等工作岗位，让他们在实践中锻炼能力、考验政治素质、提高业务水平。多维度、多角度、全方位培养干部，让他们在急难险重任务中“多接烫手的山芋”“多当热锅上的蚂蚁”，在一线工作中“经风雨、见世面、长才干"，锻炼提高敢于科学决策、能够果断处置的能力。要针对年轻干部岗位历练不足、斗争经验缺乏等问题，建立年轻干部培养机制，有计划地放到急难险重工作一线，真刀真枪磨砺，强弱项、补短板开拓眼界、更新理念、解放思想，有效促进干部成长成才，让他们在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，为锻造一支堪当矿区法院环境资源专门司法事业重任的高素质干部队伍奠定坚实基础。