人力社保局深入学习贯彻党的二十大精神心得体会范文3篇（十五）.docx

区人力社保局深入学习贯彻党的二十大精神心得体会十年砥砺奋进，十年沧桑巨变，刚刚闭幕的二十大，带领我们重新回顾了新时代十年里，我党乘风破浪、攻坚克难奋力取得的一系列辉煌成就，也再次展现了人社十年浓墨重彩描绘的华美篇章。新时代十年取得的辉煌成就和伟大变革彪炳史册来之不易，新征程中，我们如何继续从胜利走向新的胜利，党的二十大给了我们明确的精神指引，鲜明宣示了我们要举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进。蔡奇书记在我市举行的学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会中强调，学习宣传贯彻党的二十大精神，要在全面学习上下功夫，要做到对“是什么、干什么、怎么干”了然于胸。下面我想就结合我所主管的工作，谈一谈对于学习贯彻党的二十大精神应该“学什么、干什么、怎么干”的理解体会。一、把握“两个确立*结合两个方面，深刻学习领悟二十大精神内涵思想之旗领航向，方法利器开新篇。全面、系统学习领悟党的二十大精神，是我们开展工作的重要保障，也是新征程中照亮增进民生福祉、提高人民生活品质奋进路上的一束光芒。学习贯彻党的二十大精神，首要问题就是要理解、把握“两个确立”的决定性意义及其内在逻辑，深刻认识新时代十年已取得的成绩关键在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航。切实增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。学习贯彻党的二十大精神，核心就是要学懂弄通新时代十年里我们实现了什么样的伟大变革，靠什么实现了伟大变革；要学深悟透我们怎样保持良好的精神状态，如何继续推进党的理论创新、如何坚持发展中国特色社会主义、如何建设中国式现代化、如何建设长期执政的马克思主义政党、如何不断满足人民日益增长的美好生活需要。确实做到知其言,更知其意；知其然，更知其所以然。学习贯彻党的二十大精神，关键还在于深刻把握领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。当前,面对世界百年未有之大变局，矛盾风险无处不在，改革发展稳定任务艰巨，民生保障、社会治理工作面临形势复杂严峻，考验挑战前所未有。在二十大报告中，不仅给我们指明了方向，更给出了具体的方法论。坚持运用好马克思主义方法论，便是要通过学习，准确把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提高战略思维，历史思维，辩证思维，系统思维，创新思维，法治思维、底线思维能力，从而增强工作的系统性，预见性和创造性。二、明确一个宗旨，服务三个大局，准确把握二十大精神内在要求我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，二十大报告强调的六个坚持中，首要坚持便是“坚持人民至上“。蔡奇书记指出，我们所做的全部工作，归结起来就是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地形成生动实践，更好实现新时代首都发展，更好满足人民群众对美好生活需要。作为与人民群众切身利益密切相关的区级人力社保部门而言，我们要做的工作，便是牢记党的根本宗旨，站稳人民立场，将自身工作，加入服务首都发展大局之中、投入服务人力社保事业之中、融入服务区级重点工作之中，秉承“国之大者”的情怀，具有大视野，臻至大境界。持续落实好、实施好各项人力社保政策举措，继续做好民生保障工作，惠民生、纾民困、解民忧，切实增进民生福祉，切实提高群众获得感与幸福感，切实助力于人民对美好生活的追求。三、紧扣两条主线，抓好三个关键，贯彻二十大精神于实践之中具体到社会保险业务板块工作而言，则是要用发展的眼光，紧扣维护基金安全与保障参保群体权益两条主线，谋篇布局，“抓总、抓新、抓细”，紧盯落实，促进社保工作统筹协同推进，取得实效。一是要抓好总体布局，有力有序，运筹帷幄。注重结果导向，找准社保工作的切入点和着力点，健全我区社会保障体系，健全完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。让社会保险惠及更多人员，保障水平不断得到提高巩固。坚持问题导向，增强问题意识，聚焦新问题、改革发展稳定中存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题，统一工作思路，调整工作模式，跟进机制保障，有序部署，高效落实。二是要抓好创新工作，实干笃行，稳中求进。在守正的基础上，紧跟时代步伐，顺应实践发展，对于新政策、新规程、新系统，用改革的办法和创新的思维，将解决人民群众现实利益问题同推进社保领域政策制度改革创新相结合，不断破困局、开新局。尤其是，面对上周新出台的个人养老金实施办法新政策、企业年金扩面的难题、职伤险进一步完善的重任、全国养老保险统筹工作的推进等一系列创新与重点工作，要善于、敢于提出新理念、新战略、新举措。借力借势，多层级、多渠道、多维度加强宣传，加强调研，加强总结，加强反馈，形成可推广、能复制的XX典型经验。激发正向带动效应，稳步推进改革工作。三是要抓好细节落实，对标对表，慎终如始。习近平总书记强调，要完善社会保障管理体系，在提高管理精细化程度和服务水平上下更大功夫。近年来，我局社保系统的为民服务理念持续增强，持续优化、创新服务手段，群众办事体验感得到很大程度的提升。但是政务服务提升永无止境，如今年市局出台的北京市人力社保服务规范，对业务经办的标准、规范有了更高要求。细微之处见真章，因此，我们必须增强谨慎之心，沉下心来、扑下身子，不仅按政策规定把各项工作落到实处，更要按规范标准把办理工作落到细处。坚持“同标同城”标准化、规范化的工作思路，全流程梳理各项业务，提升风险意识，慎终如始，务求落实，讲求实效，将工作做到位、做到家。新征程中，保障民生、服务民生之路漫漫，道远弥坚，我们要继续尽职尽责、用情用力，坚持“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”的信念，助力时代发展，交出让时代满意、人民满意的社会保障答卷。区人力社保局党委委员学习党的二十大精神心得体会党的二十大站在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的高度，对人力社保工作作出了全面部署，为新时代新征程人力社保事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。按照习近平总书记“要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫”的要求，我认真学习党的二十大报告、中央政治局第一次集体学习和习近平总书记瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神，全面了解党和国家的大政方针和发展战略，并结合分管领域工作实际，对如何贯彻落实党的二十大精神进行了思考。一、坚持党的领导，在着力提升党建引领能力上下功夫十年来，中国共产党带领团结全国各族人民采取一系列战略性举措，推进一系列变革性实践，实现一系列突破性进展，取得一系列标志性成果，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。接下来，党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。面对新使命新任务，我们要继续坚持党的领导，层层压实全面从严治党主体责任，把干部思想和行动统一到二十大精神上来，把党的领导贯穿落实到各项工作中。一是强化思想建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，使我们党坚守初心使命，始终成为人力社保事业的坚强领导核心。二是强化队伍建设，发挥基层党组织作用，以更高标准和更严要求，提升分管干部队伍政治能力和业务水平，建设适应人力社保事业发展、堪当中国式现代化重任的高素质干部队伍。三是强化纪律建设，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强分管领域警示教育，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。二、坚持系统观念，在着力提升全区统筹能力上下功夫万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。我国正在经历广泛而深刻的社会变革，在新冠疫情常态化防控形势下，XX区经济社会发展和人力社保事业发展面临着一系列风险挑战，民生保障涉及利益协调，工作推动往往牵一发而动全身。这就要求我们要坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远的关系，不断提高统筹能力，对工作做到前瞻性思考、全局性谋划。一是不断健全区级统筹体系。站在全市人力社保事业和全区经济社会发展的高度，从长远和全局来谋划未来五年工作，依托区根治欠薪联动处置工作专班，全面梳理、统筹和利用好现有的组织、政策、人员、信息和财力等各类资源,发挥全区劳动关系领域资源优势，为党的二十大任务落地生根提供保障。二是探索建立区级考核体系。进一步压实属地、行业主管部门主体责任，结合市级和区级考核任务，探索建立保障农民工工资支付工作考核体系，并纳入区政府绩效考核，切实做到齐抓共管，发挥区根治欠薪领导小组整体合力，从源头防范欠薪隐患发生，真正提升根治欠薪工作成效。三是加大全局法治工作统筹力度。落实二十大报告关于“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”要求，适应法治考核形势，统筹谋划年度考核和日常工作，统筹落实法制审核、行政执法、普法培训、复议诉讼等工作，统筹建强执法、应诉、律师和联络员四支队伍，促进法治业务相互融合，推动法治政府建设再上新台阶。三、坚持人民至上，在着力提升为民服务水平上下功夫党的二十大报告提出要坚持在发展中保障和改善民生，增进民生福祉，提高人民生活品质，我们要坚持问题导向，聚焦人民群众急难愁盼问题，提出真正解决问题的新理念新思路新办法，不断为企业创造良好发展环境，为人民提供优质服务。重点做好以下工作：一是深入抓好接诉即办。持续按照“七有五性”考核要求，坚持“一把手负责“，落实好"每月一题”，坚持案源治理，充分发挥“1+9”模式优势，切实提高“接诉即办”解决率和满意率，提升“未诉先办”工作成效，及时解决人民群众急难愁盼问题。二是深入推进行政审批制度改革。继续深入推进行政审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”，加速政务服务标准化建设，将服务事项进驻服务大厅工作做实做细；继续全面推行告知承诺制，对涉及许可事项承诺后直接作出审批决定，进一步优化我区营商环境。三是深入推进政务服务持续升级。继续推进“互联网+政务服务”,开展“局科长走流程”活动和“人社服务快办行动”,进一步“清事项、减材料、压时限”，继续推进云评审、云受理、不见面审批等服务，深化政务服务专业大厅建设，为企业和群众提供菜单式精准服务。四、坚持安全理念，在着力提升矛盾化解效能上下功夫党的二十大报告提出要统筹发展和安全，推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定。人力社保工作和人民利益息息相关，受长期疫情、深化改革等因素影响，欠薪诉求数量仍处于高位运行，规模裁员事件频发,劳资纠纷解决难度大大增加。问题解决得好不好，人民满意不满意，切实关系到XX区的安全和稳定。我们要坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护社会稳定贯穿到劳动关系等各项工作中，不断健全劳动关系协商协调机制，着力提升劳资纠纷矛盾化解效能，切实维护保障劳动者权益，筑牢安全和谐劳动关系底线。一是提升风险监测预警能力。统筹发挥12345热线、国务院欠薪平台、举报投诉和应急维稳等平台作用，从多渠道接收预警信息，通过多部门联合摸排，对隐患信息做到底数清、情况明，提升劳动关系领域安全监管能力，有效防范化解重大风险。二是提升劳资纠纷多元化解能力。总结用好每日优鲜等重点案件处置经验，深化劳资纠纷多元化解机制，继续发挥劳动关系科统筹8部门联处机制，对重大复杂劳资纠纷，做好事件接收、联合约谈、研判分级、驻企联处、办结反馈等工作，高效解决企业和劳动者诉求，维护社会和谐稳定。三是提升突发事件应急处置能力。不断完善欠薪突发事件应急处置预案，认真落实应急事件“双报告”、重点案件“双交办”机制和“一案三函”措施，重点时期由领导带队24小时备勤，及时组织风险评估预判，发挥执法下沉、属地就近优势，严格落实五个“第一时间”处置机制，确保全区聚集突发事件都得到及时妥善化解。新征程时不我待，新使命催人奋进。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，将是我局当前和今后一个时期的首要政治任务。接下来，我将组织分管部门召开务虚会，结合年底收官工作和明年工作形势，深入研讨落实党的二十大的具体举措，制定工作计划，细化工作任务，明确责任到人，带领分管部门绰厉奋发、勇毅前行，守正创新、笃行实干，奋力推进劳动关系等分管领域工作再上新台阶，继续谱写XX区人力社保事业发展新华章。区人力社保局学习党的二十大精神心得体会感悟党的二十大站在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的高度，对就业工作做出了全面部署。习近平总书记在党的二十大报告中作出“实施就业优先战略”的重要论述，体现了新形势下就业工作的重要地位，为做好新时代就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。一、强化政策供给，着力稳定和扩大就业党的二十大报告指出，高质量发展是中国式现代化的首要任务，必须坚持在发展中保障和改善民生。解决就业问题根本要靠发展，同时高质量充分就业也能够保障和促进高质量发展。作为基层就业部门，要坚持经济发展就业导向和就业优先战略，健全就业促进机制，努力形成辖区高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环，要跟进经济发展开发更多优质就业岗位，坚决落实就业优先政策。近年来，我们陆续出台了一系列稳就业促就业政策，逐步形成了完善的具有本区特色的就业政策体系。尤其是今年疫情以来，面对企业和从业人员的稳岗压力，又在全市率先出台了一揽子稳就业促就业举措，加快援企纾困力度。同时创新就业公共服务效能，组织开展“展翼未来才子XX”、专精特新企业等多轮次'直播带岗'和形式多样的线上就业服务，加速构建全链条就业服务格局。下一步，就业部门将继续加大政策推动落实力度，优化政策受理流程，深挖岗位资源，对高校毕业生、农村劳动力等重点群体开展精细化就业帮扶，支持企业稳定和扩大就业岗位，为劳动者就业提供更大空间和更多选择。二、推动共同富裕，着力提高就业质量共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。就业是最基本的民生，高质量充分就业是促进共同富裕的必然要求。人才是第一资源，强化人才建设是促进共同富裕的重要支撑。新时代新征程，促进共同富裕既是现实任务也是价值追求，这需要基层就业部门把促进全体人民共同富裕摆在更加突出的位置，坚持就业优先，极支持中小微企业发展，努力创造更多就业岗位和创业机会，着力提高群众就业能力，深化人才发展机制，畅通社会向上流动通道，创造良好的就业环境，这是当前扎实推进全体人民共同富裕的前提。近年来，我们坚持把人才培育作为重要抓手，充分利用辖区人力资源机构龙头聚集优势，设立中国（北京）人力资源服务产业园XX园区，并制定出台了促进人力资源市场发展意见及各项实施细则，从资金补贴、政策优惠、品牌推广、服务提升等方面对辖区人力资源服务机构给予支持，积极打造“两区”建设的人力资源高地。此外，进一步扎实推进京蒙劳务协作，在进入乡村振兴新阶段后，第一时间出台了进一步加强劳务协作推进乡村振兴若干措施，政策涵盖了队伍建设、就业帮扶、技能培训等多个方面，累计帮助结对帮扶地区促进和稳定就业8.3万人。下一步，就业部门将继续支持XX区人力资源服务业规模化、专业化、规范化发展，为高质量人才发展提供坚实支撑。同时继续做深做实东西部劳务协作工作，携手结对地区劳动力奔向共同富裕。三、坚持人民至上，着力提升服务水平党的二十大报告中，“人民”一词是最为重要的高频词之一，充分体现了中国共产党始终如一的人民立场，充分体现了中国共产党始终把满足人民群众的美好生活需要作为奋斗目标的价值旨归。坚持人民至上，就是要不断造福人民,就要从人民最迫切、最棘手的问题抓起，找准切口、靶向发力，从而不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。今年以来，信访部门持续推动“接诉即办”工作规范化、制度化、流程化，开展了每月一题工作机制、主管领导包案重点人、重点诉求和群体性诉求预警、“指尖”接诉即办等一系列工作，通过聚焦源头治理，积极开展主动治理工作。千方百计提高解决率，提升为民服务水平。同时在优化营商环境方面，窗口部门积极为各类就业群体提供更优、更全、更便捷的服务和指导，汇集各类服务事项，简化流程，缩减材料，打造集工作居住证、外国人来华许可、积分落户于一体的全程网办综合体，竭力营造良好就业创业环境。下一步,就业、信访部门将持续深化“以人民为中心”的发展思想,持续抓好“接诉即办”，解决好群众的急难愁盼，着力营造良好就业环境，切实推进各项工作落实落地、取得实效。党的二十大报告，突出了“就业是最基本的民生”的重要定位，确定了“高质量充分就业”的重要目标，接下来,我会把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移地在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以强有力的使命担当把党的二十大精神部署转化为推动工作的具体行动和实际成效。区人力社保局学习党的二十大精神心得体会感悟在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，党的二十大胜利召开。习近平总书记在党的二十大上所作的报告，举旗定向、主题鲜明、思想深邃、内涵丰富，系统阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务、大政方针，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。现结合学习思考和工作实际，汇报以下三点心得：一、强化理论武装，坚持用科学的理论指导实践马克思主义是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想,党的二十大报告指出，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。“两个行”是我们党对马克思主义指导地位作出的富有新意的阐述，是党不断推进马克思主义中国化时代化得出的科学结论，既揭示了坚持科学理论的重大意义,又昭示了坚持理论创新的重大意义，两者相辅相成、相互贯通、缺一不可。无论是处于顺境还是逆境，我们党从未动摇对马克思主义的信仰。坚持和发展马克思主义，首先必须把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合。马克思主义基本原理是科学真理，我们党坚持运用马克思主义立场观点方法来研究解决中国革命、建设和改革所遇到的各种重大理论和实践问题，展现了马克思主义的实践伟力。其次必须把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合。马克思主义进入中国，既引发了中华文明深刻变革，也走过了一个逐步同中国人民日用而不觉的价值观念相融相通的过程。马克思主义才能在中国落地生根，获得蓬勃生机和旺盛活力。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。要深入学习领会习近平经济思想的基本精神、基本内容、基本要求，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强运用新时代党的创新理论解决实际问题的自觉性。二、永葆为民初心，不断实现人民对美好生活的向往党的二十大报告总结了党的十八大以来治国理政取得的一系列历史性成就，对未来五年的工作作出了安排，全面贯穿着人民至上的执政理念。中国式现代化是人民当家作主的现代化，人民在其中始终都处于中心位置。“站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧”，这是对新时代中国共产党人坚持人民至上执政理念的系统阐述和有力宣示。治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。江山就是人民，人民就是江山，中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。必须在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往。要坚持倾听人民呼声，始终从人民需要出发，把人民满意作为工作要求，切实维护好、实现好和发展好人民群众的根本利益,以实际行动践行好为民服务的初心。三、坚持实干笃行，推进二十大精神落地见效习近平总书记强调，学习贯彻党的二十大精神，要在全面落实上下功夫。空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。我们要立足本职，真抓实干，高质量推进工作落实。一是做好党的二十大精神的学习宣传，认真组织学习，面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育，把学习宣传贯彻党的二十大精神与干部教育培训工作、加强领导班子建设和基层组织建设结合起来；积极开展宣讲，进一步教育引导广大党员干部深刻领会党的二十大精神的内涵和实质；切实加强宣传，加强统筹谋划，充分利用各级各类宣传平台，营造浓厚氛围，兴起学习宣传贯彻热潮，切实把全局党员干部群众的思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是要稳步推进事业单位队伍建设，深入实施“引贤计划”，进一步做好后续培训和长期培养工作，完善中小学岗位设置管理工作，建立事业单位聘用外国人才工作制度，规范和畅通事业单位聘用外国人才的方式和路径，着力形成人才国际竞争比较优势，努力打造人事人才新高地。三是坚定不移全面从严治党。要落实新时代党的建设总要求，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。要进一步加强基层组织建设,持续巩固深化党建品牌创建工作，以“一支部一品牌”为抓手，有效推动基层党组织党建工作提质增效。四是要不断强化干部队伍建设，着眼于今后两年乃至更长时期我局各项事业发展的实际需要，运用多种培养方式，打造一支高质量后备干部队伍。五是要深入推进党风廉政建设，坚持教育为先、狠抓责任落实、强化监督执纪，持续开展局内部巡察和党风廉政教育月活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。