学习贯彻党的二十大报告“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”心得体会.docx

学习贯彻党的二十大报告“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”心得体会习近平总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。为政之要，惟在得人，当今世界正处于百年未有之大变局，我国正处于由大向强发展的关键时期，建设一支堪当重任的高素质专业化干部队伍至关重要。立足新征程，各级组织部门要认真贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦三个“关键词”，促队伍建设“循道致远”。旗帜鲜明“讲政治”，在“补钙铸魂”中循“臣心一片磁针石”的忠诚之道。对党忠诚是党员干部最重要的品格，是在新时代中国特色社会主义道路上砥砺前行的强大力量源泉，而加强干部政治教育，更是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的战略性、先导性、基础性工程。为此，各级组织部门要着力建立科学合理的组织培养机制，引导党员学思践悟，不断坚定政治立场、明确政治方向，一以贯之塑造广大党员干部”任尔东西南北风”的坚韧政治品格，将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律作为选拔出好干部的首要要求，进而培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，党员干部既要政治过硬，也要本领高强，要切实强化实践锻炼，有计划地将干部放在基层一线、重点项目等岗位和困难艰苦地方摔打锻炼，不断淬炼政治品格，促进学用结合、知行合一，全力以赴为推动党和国家事业蓬勃发展保驾护航。刀刃向内“严自律”，在“两袖清风”中循“要留清白在人间”的清廉之道。习近平总书记指出“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。秉公用权、廉洁从政，是领导干部的必备素质。干部要想干事、能干事、干成事，需要组织的教育监督，也需要自我修炼。组织部门在进行干部选拔考核时要突出作风导向，真正选拔出作风优良、清正廉洁的党员干部，引领广大党员干部树立求真务实的工作作风，不摆“官架子”，不做“表面文章”。要开展经常性的纪律教育，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，使每一名党员干部都能够把守纪律讲规矩作为行为准则，融入日常生活。同时，要一以贯之推挤全面从严治党，坚决反对腐败，整治“四风”，奋力打好拒腐防变的“主动仗”，下“苦功夫”培养严于律己、身先垂范的党员干部，切实将严格践行“三严三实”要求，清清白白做官、堂堂正正做人等党员干部选上来、用起来，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴汇聚强大动能。实事真办“惠民生”，在“矢志为民”中循“不辞辛苦出山林”的奉献之道。中国共产党成立之初，便始终把人民群众放在心中至高位置，为了最广大人民的根本利益矢志奋斗，不懈拼搏。在新的“赶考之路”上，组织部门同样要一如既往地站稳人民立场，把人民群众是否满意当做评判党员干部的重要标准，重视人民群众的意见建议、所思所想。要注重从人民群众的口碑中深入考察识别干部，积极选用人民群众满意的好干部，真正把情为民所系、权为民所用、利为民所谋的好干部发现出来，使用起来。要坚定秉持为民宗旨，针对群众“急难愁盼”问题，列清单、寻突破、限整改，将群众的烦心事、揪心事、操心事挂图作战、倒排工期，让惠民政策落实不落空，让群众步履变轻不变重，不断提升新时代组织工作的服务水平。在推动各项工作落实时聚焦群众所需，倾听群众呼声，以实际行动践行“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命。