县委组织部常务副部长学习党的二十大精神心得体会（20221108）.docx

县委组织部常务副部长学习党的二十大精神心得体会习近平总书记在党的二十大开幕会上所作的报告鼓舞人心、催人奋进，是建功新时代、开启新征程的纲领性文献。聆听总书记的报告，不禁感慨良多，特别是对“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”颇有感触。报告指出：经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。总书记嘱托：全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。总书记也曾多次强调：从严治党，关键是从严治吏，首先是管好干部。可见“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”是何等的重要。就此，结合工作，谈三点体会。建设一支高素质基层干部队伍迫在眉睫。报告强调：全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍；而“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨、最繁重的任务仍然在农村可见，建设一支高素质基层干部队伍，特别是乡镇党委书记和村（街）党支部书记队伍是何等重要。“上面千条线，下面一根针”，巩固拓展脱贫攻坚成果、建设宜居宜业和美乡村等一系列重大工作任务，均需由乡镇去承接、落实。乡、村干部，是保障各项政策与群众有效衔接以及打通民生服务“最后一米”的最直接参与者，是江山、人心的最直接守护者。只有建起了这支队伍，才会把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，才会扎实推进各项政策、工作落地见效。建设一支高素质年青后备干部队伍是根本大计。报告指出：要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。康保，正处艰苦边远地区，人才难引进、易流失问题严重。应当着力从三方面努力：一是加大人才、特别是年青干部引进力度，并配套更加积极、更加开放、更加有效的人才引进激励政策，确保能够引得来。二是加大现有人才、特别是年青干部培养使用力度。将他们放到项目建设、乡村振兴、疫情防控、信访稳定一线磨砺，增强推动高质量发展和服务群众本领，增强迎挑战、抗打压能力，将那些“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的好干部及时提拔重用，必要时可破格提拔，做到人尽其才。三是加大年轻干部上下挂职、交流任职力度。加大中央以及省直部门定向选调生到乡村挂职锻炼，省、市直部门优秀年青干部到县、乡交流任职力度，并对等实施“双向”挂职、交流任职，为丰富年轻干部阅历、提高综合素质、提升领导本领增轨道、提速度。以鲜明选人用人导向，激发广大党员干部干事创业激情。报告指出：要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。用一贤人则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。必须把政治标准放在首位，深化政治素质考察，对政治上有问题的“一票否决”；强化考核结果、特别是“三个专项”考核结果应用，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；深入落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为；进而牢固树立起“搀起袖子加油干，风雨无阻向前行，自己填写成绩单”的鲜明导向。作为这个伟大时代的一名基层组工干部，深感使命光荣、责任重大，我将坚决把“不忘初心、牢记使命，谦虚谨慎、艰苦奋斗，敢于斗争、善于斗争”内化于心、外化于行，交出优异“组工答卷