2023年度党的二十大精神学习民主生活会一对一谈心谈话记录【共5篇】.docx

2023年度民主生活会一对一谈心谈话记录（一）谈话人：A谈话对象：B谈话时间：XX年XX月XX日谈话地点：XX办公室谈话主题：理论学习、工作作风谈话内容：A：XX同志，根据民主生活会的相关安排，今天我们两个进行谈心谈话，首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。B：一年来，我根据局党委的安排部署，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，这使我的认识提高到了一个新的境界，我接受了一次深刻的党性教育。同时，我要检讨一下自己的缺点和不足：我在学习上还存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我有几点看法，你可能是因为工龄长、资历老，在业务上逐渐满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有时候没有认真从理论上分析研究工作问题，没有深入了解关键所在，这样很难从本质上提高工作质量。B：您批评得对，这些问题确实存在，究其根源，是因为我在理论水平和理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废，今后，我将不断加强学习，全面提高自身素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：很好，我也检讨一下我存在的突出问题就是：我的责任意识比较差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题，比如在今年的疫情防控工作中，我没有第一时间对身边的不良言论进行批评制止，没有站在整个疫情防控大局上考虑问题、采取措施。我以后会尽力改正，不断提升自己的大局意识，希望你和同志们监督我。B：好的，经过您的提醒，我也意识到自己存在工作主动性的问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进优秀党员同志学习，不断改进工作作风，完善自我。A：你对咱们班子的工作还有什么意见和建议？B：班子一直强调和提倡创新思维，要求各基层党组织要创造性开展党建工作，但真正落实到具体工作上，还是运用老办法多，在思维方式上习惯于凭经验考虑问题，缺乏创新精神，立足实际、大胆探索的方式方法不多。A：这个问题提得有深度，我们再征集一下基层的意见建议，建立一套完备的党建和制度创新机制，细化考核方案,把工作创新尽快提上日程。还有其他的意见建议吗？B：暂时没有了。A：今天谈心谈话活动，我收获颇丰，希望我们都能把整改措施制定完善，认真整改，不断提升思想觉悟和工作效率，为XX事业贡献自己的力量。（二）时间：20某某年某月某日地点：某某办公室谈话人：A谈话对象：BA：党员谈心活动开好民主生活会的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和你一起交流思想、聊聊天，请不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈。B：好的。通过近期对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，我深刻认识到了“两个确立”的决定性意义，提高了政治站位，增强了“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。A：不错，学习贯彻党的二十大精神将是接下来政治理论学习的重中之重，希望我们都能重视起来，说到这里，我要检讨一下自己在理论学习方面的不足，虽然每月都组织大家进行理论学习，然而我真正运用到实际工作中的不多，导致实际工作的站位不高、全局性不够。我也将在今后的工作中注重知行合一、学以致用。B：我深受启发，反思看来，我对党的二十大精神的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。我也将在今后的学习工作中加以改进。A：党的二十大精神立意深远、内涵丰富，在以后的学习中我们共同监督，共同进步。接下来请你谈谈在坚持以人民为中心的发展思想方面自己有什么看法。B：我在贯彻落实以人民为中心的发展思想方面还不到位，在处理分管工作时与人民群众的根本利益结合不够紧密,对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。A：反省的比较深刻，习近平总书记在党的二十大报告中明确了前进道路上必须牢牢把握的“五个重大原则”，其中一个原则就是“坚持以人民为中心的发展思想”o我们在工作中要紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。B：你分析的很深刻，我在工作中有时会淡忘了我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命，摆不正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心，在接下来的工作中，我将回归到群众路线中来，在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题。A：今天的谈话比较深刻，我也收获颇丰，这次民主生活会是党的二十大召开后的第一次民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措，我们务必要重视，深刻剖析自己在“六个带头”方面存在的问题，认真详尽写好个人的剖析材料，争取让民主生活会开出成效，达到增进团结、推动工作、完善自我的作用。B：好的，我一定按照组织要求认真做好自我检查，征求其它同志和分管部门的意见建议，不断发现和弥补不足。()谈话人：A谈话对象：B谈话时间：XX年XX月XX日谈话地点：XX办公室谈话主题：理论学习、工作作风谈话内容：谈话内容：A：根据工作安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起经常讨论工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。E：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。能从历史规律中汲取攻坚克难的智慧，从历史经验中锤炼干事创业的本领，把学习教育成效转化为奋进动力和工作实绩。但可能平时自学比较少。您也对我提出批评意见吧。A：我确实对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，思想上没有把理论学习作为“硬指标”、“硬任务”，还没能做到自觉自愿、持之以恒。学习方法上融会贯通还不够，结合工作深入思考的主动意识不强，应用创新理论解决发展难题能力不足，创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。E：您说的非常诚恳，您对当前我的工作有什么意见或建议？A：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不够彻底，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。我自身在工作实践中，在新政策、新方针下达后，抓工作也存在浮在表面，对日常工作中客户反映的普通诉求、基层反映的基本情况，没有以钉钉子的精神，一抓到底，深化基层检查督导也不够经常。自己有时在解决制度漏洞、治理缺少、监督缺失等问题上还不够有力，贯彻法治要求还不够彻底。E：您说很对，针对您的意见建议和提出的问题，我还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向。我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。A：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。E：从与您的谈话中，我的收获也很大。我在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习，参加了但坚持不到底，必学内容不深不透。我平时与党员同事谈心较少，对群众工作生活关心不够。A：在以后的学习工作中，我们要互相帮助，取长补短共同提高。通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。谈话人：A谈话对象：B谈话时间：XX年XX月XX日谈话地点：XX办公室谈话主题：理论学习、工作作风谈话内容：谈话内容：A：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。C：谈心谈话活动有助于查找工作中存在的问题，分析原因，提出改进方法，帮助我们改进工作，我一定开诚布公。:通过开展的党史学习教育及认真思考，我对“我们党是什么、要干什么”这个问题感悟加深、思想有了新的提高。我能够主动担当作为，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但结合分管工作，还存在一些不足：主要是锐意进取的精神还不够强劲。当工作任务重、头绪多、人员少时，就会不自觉地放松要求，降低标准，以稳妥为先、以安全为重，思想和行为还没有完全统一起来。你也来谈谈你的看法。c：我自身觉得，攻坚克难的态度还不够坚决，与入党之初比，信仰追求虽然没有改变，但勇往直前、攻坚克难的韧劲有所减弱。XX工作千头万绪，对落实省公司各项新兴业务指标有困难时，确实会存在差不多思想。A：日常工作生活中，你如何发挥党员干部模范带头作用？C：作为一名党员，平时与广大群众在相同的环境里工作、学习和生活，发扬党员的模范带头作用，保持党的先进性，为党在群众中树立良好形象是十分重要的。我认为每个党员，要得到人民群众的认可和尊重，在平凡的岗位上起到模范带头作用，就必须在自己的言行、工作、学习、生活上处处严格要求自己，埋头工作，默默奉献，做对社会有用的人，对社会有利的事。A：党员作为社会大家庭中的一员，同人民群众一样，都要面对和处理各种困难和矛盾。但不同的人由于思想境界不一样，工作态度不一样，学习目的不一样，生活作风不一样，认识和处理问题就不一样。而人民群众往往就是从上述不一样中来评价每个党员的，所以说，党员要学会换位思考,与人民群众感同身受，多与群众交流，了解群众所需，才能更好地对群众进行引导，发挥党员干部的模范带头作用。c：你说的非常正确，要在思想上重视，坚定不移的坚持全心全意为人民服务的信念牢固树立求真务实的工作作风，坚持从群众中来到群众中去的工作。A：结合工作，我觉得自己倾听群众意见不够广泛，与职工沟通不够经常、不够深入、不够全面；有时做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众标准”，没有设身处地站在职工的角度思考。C：我们确实应该深入反思，坚持深入调查研究，坚决克服形式主义，勤到基层调研。同时，始终坚持群众利益无小事，时刻把基层干部、员工的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。（五）谈话人：A谈话对象：B谈话时间：XX年XX月XX日谈话地点：XX办公室谈话主题：理论学习、工作作风谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，我单位2022年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推进机关的工作。被谈话人：您提出的问题确实存在，这是我思想上的问题，总感觉被抽调到产业园了，应该以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我一定会改。毕竟这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感激你及全体人员。另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力；二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力；二是宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。认识到问题，才能改正错误，才能有提高。另外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。被谈话人：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚定理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发，一切从人民利益出发。用“为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献”的精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实,抓出成效。