开展“推广普通话使用规范字”助推全国文明城市创建实施方案.docx

开展“推广普通话使用规范字”助推全国文明城市创建实施方案为进一步规范单位公务用语用字，大力提升全体干部职工文明素养，全力助推全国文明城市创建，按照开展“推广普通话使用规范字”助推全国文明城市创建实施方案精神，结合实际，特制定本方案。一、目标任务围绕“说普通话、写规范字、讲文明语、展新形象”主题，加强机关普通话推广和使用，使全体工作人员具备基本的普通话应用能力，全面提升全体干部职工的整体素养，让“说普通话、写规范字、做文明人”成为自觉行动，为创建全国文明城市创造良好的语言文字环境。二、活动内容（一）开展全员学习培训活动。从即日起采取集中授课、参加培训、专题讲座、个别辅导、“一对一”互帮互学、平台自学等形式组织开展全员培训学习活动。坚持个人自学与集中培训相结合、线上线下相结合，工作与平时相结合，多措并举，精准发力，使干部职工得到有效的培训学习，使其了解学习使用普通话的意义，能够顺畅交流、规范应用。责任股室：综合股完成时限：2023年5月25日前（二）开展“啄木鸟”行动。从即日起，开展规范用字自查活动，包括单位的名称牌、各种标牌、指示牌、标语牌、机关公文、印章、材料、各种印刷物（包括便笺、信封）、各种告示、宣传橱窗、会标等用字。积极配合县语委开展规范用字“啄木鸟”行动，纠正指示牌、标语牌、名称牌、招牌等各类可视牌匾中的不规范用字（包括错字、别字、异体字、二简字、残缺字及繁体字），全面净化语言文字环境。责任股室：综合股、金融股完成时限：2023年6月25日前（S）举办普通话演讲诵读活动。为检验普通话培训学习效果，全面提高干部职工自身素养，树立良好的行业新形象，结合本单位特点，积极组织开展普通话演讲诵读活动，激发全体干部职工对国家通用语言文字的认同感和自豪感，进一步提高干部职工说普通话、用规范字的能力和水平。责任股室：综合股完成时限：2023年7月30日前（四）组织干部职工普积极参加通话水平测试。组织50岁以下无普通话水平等级证书的人员参加由市语委、市教育局统一组织开展的普通话水平测试并取得相应合格等级证书。按照“2023年各单位无普通话水平等级证书的干部职工人数的20%要参加测试”的要求，安排2人参加测试，以后逐年安排测试，力争到2025年实现全体50岁以下工作人员全部持证上岗。同时，积极做好宣传动员和组织工作，推动工作人员普通话水平达到相应等级要求落到实处。责任股室：综合股完成时限：2023年8月30日前（长期）（五）组织参加中华经典诗文诵读大赛活动。积极组织参加县委宣传部组织的中华经典诗文诵读大赛活动，大力弘扬中华优秀传统文化，厚植爱国主义情怀，进一步增强全体干部职工的文化自信。责任股室：综合股完成时限：2023年9月30日前三、工作安排（一）宣传发动阶段（2023年4月1日至4月30日）。加强组织领导，全面动员部署，结合自身实际，细化工作任务，制定工作实施方案。充分利用集中学习会议、宣传栏及微信群等新型媒介加大宣传力度。在办公室放置使用普通话标识牌，大力营造说普通话、写规范字的浓厚氛围。（二）学习培训阶段（5月1日至5月30日）。疫情防控期间借助“普通话APP”、普通话水平测试软件等信息化学习工具和资源安排自主学习。疫情防控结束后，充分利用集体学习、周末、下班休息等业余时间开展培训学习，做到工作学习“两不误，两促进”，引导敦促全体干部职工提素质、讲文明、懂礼仪。（S）推广普及阶段（6月1日开始全面普及）。按照先易后难、先重点突破后全面推进的目标，重点抓好领导干部、年轻干部职工普通话的推广和使用工作。全体干部职工要带头说好普通话，在接听电话接待来访、办公、各种会议、面向社会公众讲话等公务活动中自觉使用普通话，循序渐进,全面普及，逐步使普通话成为工作用语、日常用语。四、工作要求（一）加强组织领导。把推广使用普通话作为改善单位面貌、提升文明形象、提升干部职工素养的重要抓手，加强组织领导，认真组织开展。主要领导负总责，分管领导具体抓，确定何振燕同志为领学人员（联系人），加强与县语委办的沟通衔接，负责本单位普通话的培训学习、活动组织、推广普及等工作。同时，做到各项活动务实节俭，学习成果落地见效。（二）加强教育引导。明确使用普通话是提高自身素养和做好工作的需要，是展示古浪新形象的需要，结合中心组学习、集体学习，把讲普通话、写规范字作为党员干部思想教育和业务素质教育的内容之一，积极引导，强化全体干部职工自觉使用普通话的意识，增强学习使用的自觉性和紧迫感。（三）积极营造氛围。把推广普通话作为重要宣传主题，充分发挥微信等新媒体平台作用，精心选用、设计宣传内容，不断加大宣传力度。结合实际，创新活动载体，丰富活动内容，强化工作措施，积极开展经典诵读、读书沙龙、知识竞赛、诵读凉州词及古浪本地经典美文等全民阅读活动，推动“书香古浪”建设，活跃推普气氛，巩固学习成果，进一步提高干部职工的普通话沟通、交流水平。（四）做好经验总结。在扎实开展好工作的基础上，认真梳理总结经验做法、成效亮点及存在的问题建议，于2023年10月1日前将工作开展情况以书面形式报县语委办。