安全资料培训课件.ppt

安全资料员培训,前 言,为更好地贯彻落实山东省施工现场安全技术资料管理规定，指导我市建筑安全教育培训工作，搞好施工现场安全技术资料的管理，我们组织编写了(山东省建筑施工现场安全技术资料管理培训讲义。该讲义共十三章，由德州天元集团有限责任公司安全管理部改编，以建筑施工安全检查标准(JGJ592019)为依据，以安全管理为主线，它既具有较强的理论性和较高的技术含量，又汲取了我省建筑施工现场安全管理的实践经验，是理论与实践相结合的一部好教材；因此，它是施工现场安全资料员及师资培训的必用教材，它必将对我市建筑施工现场安全技术资料管理起到积极作用。因此，各市地要结合实际，认真组织学习和安全培训教育工作，务必做到使每个施工现场的安全技术资料管理统一化，努力把我市建筑施工现场安全技术资料管理工作提高到一个新的水平。由于我们编写人员能力有限，讲义中难免有不妥之处，有些提法如与国家、省有关法规、规定不一致的，应以国家和省的法规、规定为准，同时，欢迎各位领导与读者批评指正。,目 录,第一章 安全生产责任制(1)第二章 目标管理(3)第三章 施工组织设计(4)第四章 分部(分项)工程安全技术交底(6)第五章 安全检查(6)第六章 安全教育(7)第七章 班前安全活动(9)第八章 特种作业持证上岗(10)第九章 工伤事故处理(11)第十章 安全标志(13)第十一章 安全防护、临时设施费与准用证管理(14)第十二章 各类设备、设施验收及检测记录(15)第十二章脚手架验收表(16)第一节 模板工程验收表(21)第二节 基坑支护验收表(22)第三节 安全防护设施验收表(23)第四节 临时用电工程检查验收表(24)第五节 垂直运输机械验收表(29)第十三章 文明施工(36),第一章 安全生产责任制,1.各级人员、各部门安全生产责任制2.管理人员花名册级证书复印件3.各工种安全技术操作规程 4.安全生产责任制考核规定、记录5.施工合同、项目承包合同、劳务分包合同、劳动合同6.安全员、项目经理、施工企业安全资格7.安全值班制度、值班表、安全值班记录6、建筑安全施工措施备案表、施工现场周边环境评估表,一、安全生产责任制,安全生产责任制：安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，因此，企业必须制定安全生产责任制，安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制。责任制的制定参照(83)城劳字第333号国营企业安全生产工作条例制定本企业的安全生产责任制。制定各级安全生产责任制的基本要求。包括：生产计划部门、技术部门、安全管理部门、设备管理部门、材料供应部门、劳动人事部门、财务部门、教育部门、卫生部门、保卫消防部门、工会等，应根据本企业的实际情况设置部门职责，但所要求的职责必须有职责部门分管。各级人员安全生产责任制应包括：企业法定代表人、总经理、分管安全副经理、总工程师、专职安全管理机构负责人、各职能部门负责人、分公司经理、分公司安全科长、专职安全管理员、项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质检员、安全资料员、班组长、作业人员等。以上人员的责任制应悬挂上墙，各级人员责任应有责任制交底,表格,企业法人的责任制,(1)建立、健全本单位的安全生产责任制；(2)组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查集团公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施集团公司的生产安全事故应急救援预案；(6)对公司内出现的重大伤亡事故，提出明确的处理意见和改进措施，并及时、如实向上级部门报告生产安全事故。(7)总结和推广安全生产先进经验；(8)建立健全本单位的安全生产保证体系；其中前6条是安全生产法中规定的,总包单位安全生产责任,工程实行总分包时，总包单位要统一领导，管理分包单位的安全生产，其责任：1.审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的，不得分包工程；2.对分包的工程，承包合同要明确安全责任；3.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；4.对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产；,分包单位安全生产责任 1、分包单位对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；2、认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定；3、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；4、及时向总包单位报告伤亡事故，有关规定调查处理伤亡事故。,公司各级人员安全生产责任制,1、企业总经理（法人）对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。5、专职安全管理机构安全监督员责任。6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。8、安全员责任 9、技术人员责任 10、施工员责任 11、材料员责任12、安全资料员责任 13、设备员责任 14、急救员责任 15、班组长责任 16、作业人员责任,公司各职能部门安全生产责任制举例,1、安全管理部安全生产责任制2、工程管理部安全生产责任3、财务管理部安全生产责任4、党务行政部安全生产责任5、工会安全生产责任6、分公司安全生产责任,制度,二、管理人员花名册,1、项目经理必须与中标通知书、施工合同相符，若不符必须有变更手续（合同）；2、花名册中填写的主要人员：项目经理、项目副经理（项目负责人）、技术负责人、专职安全员、施工员、质检员、安全及技术资料员、急救员、设备员、预算员；3、保管不必填在本花名册中；4、花名册后附有证书复印件，加盖红章，并注明现场用途、有效期；5、项目经理、安全员证件处应有两个，即：岗位证（项目经理资质证书、安全员上岗证）和安全资格证，并且证书编号也为两个；6、技术负责人证书可填写职称证书（技术员证不写成职务技术员）；7、有复审情况在复审栏注明，急救员应有年检章，本证书2年一审核；8、现场管理人员变更应在备注栏注明，且有相应手续；9、从事本岗位时间一栏不应空白；9、本表格应为项目经理签字确认。,表格,三、安全生产责任制考核办法,安全生产责任制考核办法：责任制制定以后，企业应根据各自的实际情况制定以月、季、年度的企业安全生产责任制考核办法。考核办法的制定可参考以下内容制定。建立检查制度；安全生产责任制与经济效益挂钩；实行群众监督；考核时间、内容、人员组成；奖罚。,公司及项目部安全生产责任制考核小组名单,公司：组 长：副组长：组 员：项目部 组 长：项目经理 副组长：项目副经理（安全员）组 员：技术负责人 施工员 质检员等管理人员,安全生产责任制考核记录,1、存在问题、考核分数、执行情况、都应手写，且复印2、考核结论栏应说明考核的方式（例：经现场检查、提问、询问评定为优良、95分）3、被考核人、项目经理签字（合同中项目经理）4、安全生产责任制考核记录,表格,四、经济承包合同,1、经济承包合同：企业在推行经济承包责任制时安全生产应作为一项重要的承包内容，要同生产、质量、进度、效益、利润等经济技术指标样，有安全保证指标和措施。2、一般承包合同中要明确承包期间要实现的各种安全指标，检查考核评价、伤亡事故控制率、文明施工、安全设施完好率、尘毒浓度合格率、培训等，内容要具体，标准要明确。3、一般包括：施工合同（对外）、项目承包合同、劳务合同、劳动合同4、劳动合同：项目部零工如门卫、保管、清理人员，塔司、信号工、电工等无班组特种人员该合同与公司签订；5、专业作业的应有专业分包合同，如门窗、防水、钢结构等；主体工程施工必须由总包单位完成不能分包。6、劳务分包队伍应有资质、安全生产许可证，且资质范围与施工分项工程一致,五、企业各工种安全技术操作规程,1、企业自己制定。2、企业应以文件形式颁布各工种安全技术操作规程。3、安全技术操作规程应参照(80)建工劳字第24号建筑安装工人安全技术操作规程，结合本企业的情况制定。4、应包括：木工、瓦工、钢筋工、混凝土工、抹灰工、油漆、涂料工、管道工、电器安装工、电工、电焊工、起重机械司机、机械操作工、架子工、起重工、信号指挥工、普通工等各工种。5、根据企业的资质编制，如有起重机械安拆资质还应有起重机械安拆工。,六、安全员配置,1、证书、复印件。(安全生产知识考核合格证C本和安全员上岗证)2、根据建设部建质（2019）91号文件的规定：建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：（一）集团公司1人/百万平方米*年（生产能力）或每十亿施工总产值*年，且不少于4人。（二）工程公司（分公司、区域公司）1人/石万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（三）专业公司1人/十万平方米*年（生产能力）或每1亿施工总产值*年，且不少于3人。（四）劳务公司1人/50名施工人员，且不少于2人。第六条 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积：1、1万平方米及以下的工程至少1人；2、1万-5万平方米的工程至少2人；3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。（二）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：1、5000万元以下的工程至少1人；2、5000万-1亿元的工程至少2人；3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。3、安全管理人员应经过专业培训，并作到持证上岗。,项目经理、安全员及企业安全资格证书,1、项目经理资质证书（建造师证）和安全生产知识考试的安全资格证书B本2、安全员岗位证书和安全生产知识考试的安全资格证书C本3、施工企业安全生产许可证4、以上复印件必须盖公司章，并注明用途,七、安全值班,1、值班制度项目部可以自己制定，可不需红头文件；2、值班制度中的值班时间应为24小时（黑天、白天）3、值班表应上墙，人员应与实际相符4、值班记录应有值班人员本人填写，内容应为值班当天发生的安全事故、隐患及安全隐患的处理情况,八、建筑工程安全措施备案手续,建设单位应于工程开工前15日内，将保证建筑工程安全施工的措施报送工程所在地县级以上建筑施工安全监督管理机构备案。建筑工程安全施工措施备案资料包括：1、建筑工程安全施工措施备案表4份；2、建筑施工现场周边环境安全评估表2份；3、建筑工程中标通知书复印件；施工合同和监理合同复印件；4、施工单位资质证书和安全生产许可证复印件；施工单位项目负责人、专职安全管理人员名单及相关执业资格证书和安全生产考核合格证书复印件；特种作业人员名单及相关资格证书复印件；5、监理单位资质证书复印件；监理单位项目总监、监理人员名单及资格证书复印件；,6、建设单位现场责任人、安全责任人名单；7、建筑工程意外伤害保险单复印件；安全防护、文明施工措施费预存凭证；8、危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案编审及专家论证计划；9、施工组织设计中的安全技术措施，主要内容如下：（1）施工现场总平面布置图；（2）工程施工进度计划；（3）施工现场临时用电专项施工方案（4）临时设施规划方案和搭建情况；（5）施工现场安全防护设施搭设计划；（6）拟进入施工现场使用的大型设备计划（型号、数量、时间）；（7）季节性施工安全技术措施。,续前,九、德州市安全文明工地申报,根据关于印发德州市建筑施工安全文明工地评选办法的通知德建发201955号文件要求申报项目应在办理安全报监的同时或者工程实际开工后10天内到工程所在地建筑安全监督部门办理申请手续。申报文明工地应提供的资料：1、工程施工许可证；2、德州市建筑施工安全文明工地申报表一式3份（建委报两份，公司留一份）；3、施工企业关于该项目创建市安全文明工地的实施方案和措施；4、本工程详细的施工进度计划（如后期施工过程有变化，应及时上报变更）,十、塔吊检测及使用登记相关手续,塔吊使用登记申报所需资料,1、建筑起重机械使用登记申请表2、检验机构检验合格报告；3、共同验收合格报告；4、建筑起重机械租赁（借）合同；5、出租单位出租前检测合格证明；6、建筑起重机械安装承包合同（具有安拆资质的总承包企业自行安装的除外）；7、建筑起重机械安装单位安全生产许可证、施工资质证书；8、其它应提供的资料。,塔吊使用登记申请表,第二章 目标管理,1、目标管理制度2、公司安全管理目标、项目部安全管理目标3、目标分解文字说明及目标分解图4、安全责任目标考核规定5、安全责任目标考核记录6、环境因素清单、重要环境因素清单7、危险源调查表、重大危险源清单,一、安全管理目标,1、制定目标应注意以下原则：(1)整体性：应符合上级的有关规定要求和企业的经营目的，其次，要使企业下级部门和个人目标与企业总目标密切配合，条条块块协调一致，上上下下形成有机的整体(2)针对性：目标要针对其主要程度分别列入，适当安排。(3)动态平衡性：在多变的现实中，以变应变，在动态中实现总体的平衡。(4)先进可行性；它应略高于个人能力，但防止高不可攀，又不得平庸低浅，轻而易举，尽量切实可行。(5)数量适应性：各项目目标应尽可能定量化，时间明确，便于考核和评价。,续前,2、目标内容至少应包括：(1)生产安全事故控制目标。包括死亡、重伤、轻伤事故的控制指标。(2)安全达标目标。根据在建工程项目情况，确定安全达标的具体目标。(3)文明施工实现目标。创建省市级安全文明工地的总体目标。(4)其他管理目标。如企业安全教育培训目标、设备管理目标、行业主管部门要求达到的其他管理目标等。3、项目部目标应有审批确认程序，即应有责任人和审批人。4、本项目标应与合同中目标对应。,二、目标分解,1、目标的分解：目标制定以后要层层分解到有关部门及责任人。2、目标层层展开图（安全达标、安全责任目标、文明施工、机械设备分解图）3、目标分解文字说明：（1）总公司目标应与公司目标红头一致；（2）装饰阶段工程的分解要到位（如抹灰等）（3）机械设备分解：按人员职责分解（4）文明施工分解应为现场具体的实施措施，尤其应注意增加相应工程的农民工夜校设置的内容（5）持证上岗：分解到教育由谁进行，教育的频率及具体的教育间；,三、安全责任目标考核规定,1、目标考核规定：目标在实施过程中，要按照计划一实施一检查一总结，即PDCA循环进行。所以企业应制定目标考核的规定。一般的考核规定的主要内容应包括以下几个方面：考核机构和人员组成；被考核部门和人员；具体考核的内容；考核时间；考核的方法和奖惩的办法；年度考核的总评价。2、安全责任目标考核的原则是分级考核，归口管理；3、安全责任目标考核规定中应有量化标准4、集团公司及项目部安全责任目标考核小组名单,公司及项目部安全生产责任目标制考核小组名单,公 司：组 长：副组长：组 员：项目部 组 长：项目经理 副组长：项目副经理（安全员）组 员：技术负责人 施工员 质检员等管理人员,五、安全责任目标考核记录,1、考核记录的内容与责任制内容不同，应按分解内容进行考核，其他要求同责任制考核。2、安全责任目标考核记录应量化。3、存在问题、考核分数、执行情况、都应手写，且复印4、考核结论栏应说明考核的方式（例：经现场检查、提问、询问评定为优良、95分）3、项目经理签字（合同中项目经理）4、安全生产责任目标考核记录,表格,第三章 施工组织设计,1、施工组织设计2、专业性较强项目安全施工组织设计（方案）（1）临时用电工程（2）脚手架工程（3）基坑支护工程（5）起重吊装工程（6）塔吊（7）物料提升机（8）其它垂直运输设备（9）施工组织设计（方案审批表）,(1)进入施工现场安全方面的规定；(2)地基与深基坑的安全防护；(3)高处作业与立体交叉作业的安全防护；(4)施工现场临时用电工程的设置和使用；(5)施工机械设备和起重机械设备的安装、拆卸和使用；(6)采用新技术、新工艺、新设备、新材料时的安全技术；(7)预防台风、地震、洪水等自然灾害的措施；(8)防冻、防滑、防寒、防中暑、防雷击等季节性施工措施；(9)防火、防爆措施；(10)易燃易爆物品仓库、配电室、外电线路、起重机械的平面布置和大模板、构件等物料堆放；(11)对施工现场毗邻的建筑物、构筑物以及施工现场内的各类地下管线的保护；(12)施工作业区与生活区的安全距离；(13)施工现场临时设施（办公、生活设施）的设置和使用；(14)施工作业人员个人安全防护措施。,3、安全技术措施的主要内容包括：,由于工程较大，施工工艺较复杂、专业性很强的施工项目，要按照施工组织设计总的要求，需要单独编制专项施工技术措施，专业性较强的项目主要有：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装作业、脚手架工程、拆除爆破工程、施工用电、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备的拆装、使用等。,4、专项安全技术措施,5、施工组织设计(专项安全方案)的审批,施工组织设计或专项安全技术措施必须由工程专业技术人员组织编制，经有关部门(技术、质量、安全、工会、设备等部门)进行联合会审后，报具有法人资格企业的技术负责人(总工程师)和工程监理单位总监理工程师批准后方能实施。另外，还应报建设单位进行审批，以确认安全措施，保证安全措施费用的全部支付。经过批准的安全技术措施，必须认真贯彻执行。因某种情况需要改变安全措施时，必须经原编制人员及批准人同意，并办理有关变更手续后，方可改变。否则不能擅自变更。起重机械安拆作业由安拆单位编制安拆方案，制定有针对性的安全措施，并且将作业队伍的资质、人员资格、安拆施工方案报工程总承包单（安全、技术、设备等部门）和监理单位审查，通过后方可作业。,对于以下下工程，建筑施工企业应当组织不少于5人的专家组进行论证审查，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查，安全专项施工方案专家组必须提出书面论证审查报告，施工企业根据报告进行完善，施工企业技术负责人、总监理工程师签字后方可实施，并且专家论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件。必须进行专家论证的工程：1、深基坑工程开挖深度5m及以上的深基坑（沟、槽）的土方开挖、支护、降水工程；地质条件、周围环境或地下管线较复杂的基坑（沟、槽）的土方开挖、支护、降水工程；可能影响毗邻建筑物、构筑物结构和使用安全的基坑（沟、槽）的开挖、支护及降水工程。,文件,6、方案专家论证,2、高大模板工程混凝土模板支撑工程搭设高度8m及以上的；搭设跨度18m及以上，施工总荷载大于15kNm2的；集中线荷载20kNm及以上的；工具式模板工程，包括滑模、爬模、飞模工程。承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载7kN以上。3、脚手架工程搭设高度50m及以上的落地式脚手架；悬挑高度20m及以上的悬挑式脚手架；提升高度150m及以上附着升降脚手架。,续前,续前,4、起重吊装工程采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程；2台及以上起重机抬吊作业工程；跨度30m以上的结构吊装工程。起重机械安装拆卸工程起重量300kN及以上的起重设备安装拆卸工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆卸工程。,续前,5、拆除、爆破工程采用爆破拆除的工程；码头、桥梁、烟囱、水塔和高架等建筑物、构筑物的拆除工程；拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建筑物、构筑物的拆除工程；可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其它建筑物、构筑物安全的拆除工程；文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风景区控制范围的拆除工程。6、其它工程施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程；跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程；开挖深度超过16m的人工挖扩孔桩工程；地下暗挖、隧道、顶管及水下作业工程；采用新技术、新工艺、新材料，新设备可能影响工程质量和施工安全，尚无技术标准的分部分项工程，以及其他需要专家论证的工程。,方案审批表,1、方案审批表2、起重机械方案审批表3、专家论证表,表格,表格,方案编制实例,1、临时用电工程 2、落地脚手架3、悬挑脚手架4、塔吊,实例,实例,实例,实例,建设部166号文件,第四章 安全技术交底,1、基础、主体分部分项工程安全技术交底按分项工程进行交底，技术与安全同时进行交底。2、脚手架工程：基础（工字钢）单独交底，以上分层交底，且应附特殊部位或细部详图；3、临时用电工程：分基础、主体、装饰交底，应附接线图及现场平面布置图。4、垂直运输机械：分基础施工、安装、顶升、附墙、使用、拆卸等交底；塔吊安装的交底人应为安拆单位技术负责人，接底人为安拆工；使用交底人为产权单位负责人，接底人为设备管理员。,续前,5、施工机具及设备：按安装、使用分开交底。6、防火工程：包括电气防火、木工棚防火、职工宿舍及防火建筑材料防火等。分基础、主体、装饰阶段交底。7、各工种安全技术交底：特种工应交到每人，如机械操作工、塔司操作某台设备只交某台设备的交底，与施工机具使用交底的签字人员对应。8、高层建筑施工还应有基坑支护、安全防护、模板高支撑架、等的施工；厂房工程也可能涉及到构件吊装交底。9、交底应注明编制依据。,安全技术交底的内容,要依据施工组织设计中的安全措施，结合具体施工方法，根据施工现场的作业条件及环境，编制出具有可操作性、针对性的内容，全面的安全技术交底材料。1、工程项目和分项工程的概况；2、工程项目和分部分项工程的危险部位；3、针对危险部位采取的具体防范措施；4、作业中应注意的安全事项；5、作业人员应遵守的安全操作规程和规范；6、作业人员发现事故隐患后应采取的措施；7、发生事故后应及时采取的避险和急救措施。,安全技术交底编制审批交底要求,1、安全技术交底必须由施工现场的工程专业技术人员编制，由施工现场的技术负责人负责审批。2、安全技术交底须由工程技术负责人组织有关施工管理人员及施工班组人员进行认真的交底。3、要严格履行签字手续，交底人、接底人、安全监督人都要进行签字。4、安全交底要与技术交底同时进行，不能分开，要融为一体，这样才能是有针对性，起到安全施工的目的。5、安全技术交底要在工程施工前进行，不得施工期间进行交底，也不得交底提前得过早。6、各工种交底同分项工程交底同时进行，如工程项目的施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险，应单独进行工种交底。,表 格,1、安全技术交底表格2、塔吊交底表格3、施工机具交底表格,表格,表格,表格,第五章 安全检查,1、安全检查制度2、总公司、分公司、项目部安全检查记录3、隐患整改报告、总公司、分公司建施工安全检查评分表,安全检查制度,安全检查制度必须以企业文件的形式下发，制度内容应包括：1、检查的目的；2、检查的组织；3、安全检查内容、形式与方法（包括施工企业、分公司、工程项目等各级检查）、时间或周期（公司应每季最少检查一次，分公司至少每月检查一次，项目部应每周检查一次，安全员及安全人值日人员要做到日常的巡回检查，班组长要做到上岗前及下岗后的岗位作业点检查。施工现场还要进行自检、互检和交接检的活动。）；4、隐患整改与复查；5、总结、评比与奖惩。,安全检查的形式,1、定期安全检查；2、经常性安全检查；3、专项安全检查；4、季节性、节假日安全检查；5、综合性安全检查。,本项注意事项,1、公司级检查记录应盖公司章，检查记录应与评分表的内容相符2、项目部检查宜每周1次，参加检查人员应签字3、整改报告要体现出“三定、一验收”的原则5、项目部检查记录不能打印，应分：质量、安全、文明施工、环境保护四部分进行检查，检查人员为：项目经理、质检员、安全员、设备员等，复查人员至少为质检员、安全员。,第六章 安全教育,1、安全教育培训制度2、职工安全教育花名册3、职工安全教育档案4、职工安全教育培训试卷5、施工管理人员年度安全培训考核记录,安全教育课时,一、根据建设部建筑企业职工安全教育暂行规定要求，建筑企业职工必须接受一次专门的安全培训：1、企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训时间，不得少于30课时；2、企业专职安全管理人员除按照建教1991522号文建设企业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年必须接受安全专员技术业务培训，不少于40课时；3、企业其它管理人员和技术人员每年接受培训时间不少于20课时；4、企业特种作业人员，在通过技术培训并取得上岗证后，每年仍需接受培训时间不少于20课时；5、企业其它职工每年接受安全培训时间，不少于15课时；6、企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不少于20课时,二、建筑企业新进场的工人，必须接受公司、项目部、班组的三级教育，经考核合格后上岗：1、公司安全教育培训的主要内容：国家和地方有关安全法规方针、企业的规章制度等，培训课时不少于15课时；2、项目部教育的主要内容是：工地安全制度、本工程特点和不安全因素等，时间不少于15课时；3、班组安全教育内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析等，不少于20课时。,续前,安全教育内容,1、公司级教育的内容是：党和国家的安全生产方针；安全生产法规、标准和法制观念；本单位施工(生产)过程及安全生产规章制度，安全纪律；本单位安全生产的形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。2、项目部级教育的内容是：本项目部施工(生产)基本知识；本项目部安全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识；防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识 防护用品发放标准及防护用具、用品的使用的基本知识。,3、班组安全教育主要内容包括：本班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；维护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。,续前,本项注意事项,1、安全教育花名册：每教育一次填写一次，即：公司级教育、项目部级教育、班组教育、经常性教育。2、安全教育档案：每人均应建档，课时应与档案编制说明要求相符，三级教育日期应合理 3、特种工档案应有特种作业教育 4、转岗、换岗职工，重新上岗前培训应填写变换工种教育 5、经常性教育应每月一次，但特殊情况应追加教育 6、教育档案应与劳动合同相符 7、注意卫生防病教育、季节性教育、新技术、新工艺、新设备、新材料安全教育在教育档案、花名册中的体现。,第七章 班前安全活动,1、班前活动制度2、班前活动记录3、安全日志,班前活动的目的,班前安全活动目的：通过班长在施工操作前对施工作业面的环境条件进行安全检查然后告诉施工班组人员如何进行危险防范和注意事项，即不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。,班前活动制度,班前安全活动制度以红头文件形式下发，一般包括五个方面的内容：1、每个项目施工前，工地负责人应向施工班组进行安全技术交底，并讲述有关注意事项。2、班组长必须天天在上岗前进行详细的安全作业检查。3、对检查出的较大隐患应立即通知管理部门积极进行整改。4、应参加与本组施工安全有关的防护设施的验收。5、班组长自身不得违章指挥，告诫班组人员不得违章作业。,班前活动记录注意事项,1、班前安全活动要有专用记录本，班组长应当认真做好每天的活动记录，参加人员应签字确认。2、班组长应当把每天班前的安全作业条件检查情况及时向班组施工人员交待和部署，并要逐项记录到安全活动记录中，同时也应把安全技术交底的有关事项记录到安全活动记录中，并向班组人员进行交底。针对记录内容简单通病问题解决：记录内容根据施工情况填写：例如砼记录应与安全日志、施工日志对应；安全技术交底中内容；操作规程内容；施工作业危险部位和环节等内容。3、项目部应建立班前安全活动制度，由安全员每天填写安全日志。安全日志记录内容：施工内容、参加施工人数、施工部位、安全员检查出的安全问题及解决情况、班前活动执行情况、环境职业健康安全检查情况。4、安全资料员应定期检查活动记录本的填写情况。5、记录本应当细致的填写，注意保存，用完后或工程竣工时，移交给安全资料员统一保存，以备查用。,第八章 特种作业持证上岗,1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员花名册3、特种作业人员证件管理,省特种人员办法,特种作业的含义,1、特种作业指：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。2、山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法鲁建管发201912号规定的我省建筑行业特种作业(安全重要岗位)范围的工种有：特种作业包括以下工种：建筑电工；建筑电气焊接（切割）工;建筑架子工（普通脚手架）；建筑架子工（附着升降脚手架）；建筑起重司索信号工；建筑起重机械司机（塔式起重机）；建筑起重机械司机（施工升降机）；建筑起重机械司机（物料提升机）；建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）；建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）；建筑起重机械安装拆卸工（物料提升机）；高处作业吊篮安装拆卸工。,3、特种作业人员应具备的条件(1)年满十八周岁以上，但从事爆破作业的人员，年龄不得低于二十周岁。(2)工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。(3)具有本专业所需的文化程度和安全、专业技术知识及一年以上实践经验。,续前,特种作业人员管理制度,特种作业管理制度已红头文件形式下发，其主要内容应包括：1、根据本单位现有的特种作业工种确定制定制度的方案。2、及时组织具备条件的特种作业人员送有关部门进行培训和复审。3、每年按规定制定不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。4、每二年(炊事人员一年)对从事特种作业人员进行有关内容的身体健康检查。5、配备必要的安全防护用品和用具，并对安全用品及用具进行定期检验，要标明检测时间。6、制定后下发至项目部。,本章注意事项,1、特种作业人员花名册(1)施工现场保存本现场作业的特种作业人员花名册。(2)须记有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工种时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。2、特种作业人员证件管理 特种作业人员应持省建委、省建管局颁发的特种作业人员岗位(操作)证上岗；原证件或复印件统一存放工地，以备检查。复印件应概公司章，并注明所在工地名称、用途。3、注意起重工个数应大于或等于塔吊个数，机械工根据设备数量单人、单机作业。4、架子工：不少于6个；5000平方以上8-10个架子工；10000平方以上不少于12个。5、塔吊安拆工证件可以是复印件，但必须加盖红章，塔吊安拆工不少于6人；（安拆协议、安拆合同、授权委托书应齐全）；其它分包作业特种人员可以提供复印件，但加盖红章。6、特种作业人员证书2年一复审，若有年检章的也应复印；7、特种作业人员必须有合同、档案。（证上单位应能够相对应）,第九章 工伤事故处理,1、工伤事故报告、调查处理和统计制度2、施工现场职工伤亡事故月报表3、伤亡事故及重大未遂事故记录4、因工伤亡事故调查处理结案审批表5、职工伤亡意外伤害保险,本章注意事项,1、职工伤亡事故月报表：有无事故均应上报，每月1次，盖章生效，填表人为安全员，工地负责人为项目经理，均本人签字。2、伤亡事故及重大未遂事故记录：无事故放空表。3、职工意外伤害保险：应保存保单原件和缴费发票复印件。4、应了解事故处理四不放过原则：(1)原因不查清不放过；(2)不采取改进措施不放过；(3)责任人和职工群众不受到教育不放过；(4)对事故有关领导和责任人不查处不放过。5、办理工伤保险的，要保存缴费证明复印件。（按工程造价的1缴纳）,第十章 安全标志,1、安全标志2、施工现场安全标志布置总平面图,安全标志含义及分类,1、安全标志：是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息，补充标志的文字说明，它必须与安全标志同时使用。2、安全标志分类(1)禁止标志 含义是不准或制止人们某种行为;图形为带红色斜杠圆环，加白底黑字的圆环形图案。(2)警告标志 含义为警告人们当心、小心的意思;图形为黄底黑字三角形黑边加文字说明。(3)指令标志 含义为必须要遵守的意思;几何图形为圆形,以蓝底白线条的圆形图案加文字说明。(4)提示标志 含义是提示人们按指定要求去做;图形以长方形、绿底白线条加文字说明。(5)电力安全标志 含义为电力特设标志;图形多为长方形,颜色为红、黑色相间。,本项注意事项,1、安全标志台帐(1)施工现场应按现场实际悬挂的数量、规格、尺寸及悬挂位置填写，以备检查。(2)台帐记录的数字及悬挂位置应与现场所挂数量位置一致。(3)台帐应分基础、主体、装饰阶段填写。2、施工现场安全标志布置总平面图 该图记载整个施工现场的安全标志及标牌与悬挂位置标定点，该图应与施工现场总平面图一致，该图分基础、主体、装饰阶段，且应注明名称、比例、绘制人、审批人和方向标。3、施工现场不得集中将安全标志、标牌挂在一起，悬挂位置应有针对性。,第十一章 安全防护、临时设施费与备案证管理,1、安全防护、临时设施费与备案证管理制度2、安全防护、临时设施费统计表3、安全防护用具及机械设备备案证管理,本章注意事项,1、统计表(1)填写防护、临时设施费统计表，由防护用品管理人员填写，安全员负责监督。(2)每两层建筑填写一次“统计表”包括地下层。(3)表内栏目均填写要齐全，不得漏项。(4)表内数字要真实可靠，旧物可拆价计算，但要有文字说明。2、登记表(1)表内登记内容要齐全真实。(2)各种票据要齐全，并附表后存档备查。3、注意电缆、安全网、安全帽、安全带等的备案证、票据的收集整理，复印件应有红章。4、山东省电缆备案产品明细表,表格,第十二章 各类设备、设施验收及检测记录,1、脚手架验收记录 11、漏电保护器检测记录2、模板工程验收记录 12、接地电阻检测记录3、基坑支护验收记录 13、电工巡视记录4、安全防护设施验收记录 14、垂直运输机械交接班记录5、临时用电工程验收记录 15、文明施工验收记录6、塔吊验收记录7、物料提升机验收记录8、外用电梯验收记录9、施工机具验收记录10、起重机械安全装置检测记录,验收程序,所有验收必须填写监理报验表，由项目监理工程师参加验收，验收表中的验收评语应该由技术负责人进行填写评定，若一次验收不合格，应指出应修改的项目，然后对修改的项目进行专项检收，做出最后的验收评定。,第一节 落地脚手架验收,1、施工方案仅第一次验收时填写。2、立杆基础在搭设前基础完成后作一次验收，第一层搭设完成验收一次，以后每10m验收一次基础，搭设完成验收一次基础，若遇大风雨应对基础验收。3、首层平网仅在首层验收时3.2米处设1道，其他层没有。4、层间平网只在设置层验收时才填写，其他层没有。5、其他各层均应设施工层平网，但首层平网和层间平网均可以兼施工层平网。,施工方案施工方案有二项验收内容。1、施工专项方案验收的要求是：内容全面，能够指导施工，手续完备2、计算书验收的要求是：符合规定，计算准确立杆基础1、地基的验收要求是：夯实、整平、按设计要求处理2、垫木板的验收要求是：2000mm宽，50mm厚，4m长3、钢底座的验收要求是：150 xl50 x8mm的钢板(也可用铸铁底座)4、纵横向扫地杆的验收要求是：距底座上皮不大于200mm处连续设置5、排水措施的验收要求是：架底处不得有积水架体拉结架体拉结有二项验收内容。1、硬拉结的验收要求是：三步三跨或两步三跨里外48mm钢管500mm长，夹紧拉在大横杆上2、软硬拉结的验收要求是：低架用6.5mm钢筋与钢管同时使用拉在立柱上杆件间距杆件间距，剪刀撑有七项验收内容。1、立柱间距的验收要求是：横向1.05m-1.55m 纵向1.2m-2.0m2、大横杆间距的验收要求是：1.2m-1.8m3、小横杆间距的验收要求是：1.5m，脚手板处不大于0.75m4、剪