关于认真做好党的二十大期间领导干部接访下访工作的通知.docx

关于认真做好党的二十大期间领导干部接访下访工作的通知集团各单位：为切实做好党的二十大期间领导干部接访下访工作，按照省委省政府和省政府国资委对信访工作的系列部署要求，结合集团实际，现就开展领导干部接访下访工作有关事项通知如下：一、提高政治站位，增强做好领导干部接访下访工作的紧迫感和责任感开展领导干部接访下访工作，是密切联系群众的一项规定动作，也是推动信访工作重心下移的重要举措。各单位深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述，紧紧围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治经济社会环境这一中心任务，从讲政治、服务全局的高度深刻认识领导干部接访下访工作的重要性，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，按照省委省政府和省政府国资委对信访工作的部署要求，践行党的群众路线，认真落实领导干部接访下访制度要求，切实增强做好领导干部接访下访工作的紧迫感责任感，努力在切实解决问题上下功夫，在真正化解矛盾上做文章，通过与职工群众“零距离”接触，主动联系职工群众、主动服务职工群众，打通联系服务职工群众的“最后一公里”，以实际行动为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。二、明确工作任务，精心组织做好领导干部接访下访各项保障工作各单位要深入贯彻落实信访工作条例，认真落实领导干部接访下访制度要求，按照集团信访安全保障工作各项部署要求，靠实工作责任，细化工作安排，精心组织做好本单位领导干部接访下访各项保障工作。集团所属各二级单位领导班子成员纳入领导干部接访下访范围，从9月1日起至党的二十届一中全会闭幕，集团各单位要每天安排1名领导干部接访，主要领导干部带头开门接访，重点接待解决涉及企业改革、安全生产、项目实施、航班保障等方面的热点问题，推动信访突出问题解决在基层、化解在源头。各单位要结合实际统筹安排，制定领导干部接访下访计划，通过多种方式公开接访信息，引导职工群众就地反映问题，最大限度将群众吸附在当地，减少矛盾积累、信访上行。领导干部要落实领导责任，按照接访下访计划，带着感情和责任接待来访群众，强化思想疏导工作，严格依法按政策办事，及时就地化解矛盾。对情况复杂、涉及面广的问题，要统筹资源力量妥善化解，切实把职工群众反映的合理诉求解决好、化解好。党的二十大期间来访人员采取随有随接的方式进行，集团办公室及各单位要落实信访工作职责，认真负责做好领导干部接访下访的保障工作，严格按照信访件办理程序落实好领导干部接访下访事项办理工作，做好资料存档。因领导出差、检查等特殊情况，既定计划中当日领导不能接访的，及时协调其他领导接访，确保领导接访下访工作工作高效畅通。三、完善工作机制，确保党的二十大期间领导干部接访下访工作取得实效各单位要认真贯彻落实信访工作新任务、新要求，坚持统筹兼颐、标本兼治、预防为主的总要求，坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”“谁接访、谁交办、谁核查”和“公开透明、规范有序、方便群众、解决问题”的原则，既注重解决突出问题，又要善于通过接访发现问题，探索研究治本之策，深入推进领导干部接访下访工作走深走实。要把党的二十大期间领导干部接访下访工作与深入开展矛盾纠纷排查化解、建立健全信访制度机制有机结合起来，逐步形成处理信访问题的长效机制。要把深入推进领导干部接访下访工作作为强化领导责任、转变工作作风、促进重心下移、切实服务职工群众的有力抓手，充分发挥领导干部的示范带动作用,形成一级带一级、各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。要坚持实事求是的原则，做到领导干部接访下访与单位实际相结合，采取灵活适度的方式，提高工作效率和质量，切实把职工群众诉求解决好，把职工群众权益维护好，把职工群众情绪疏导好，把职工群众意愿反映好，带动整体工作再上新水平，确保实现社会和谐稳定。即日起集团办公室将加强对各单位领导干部接访下访工作的督导检查，请各单位认真组织落实好本单位领导干部接访下访工作，并于每周五报送本单位领导干部接访下访情况统计表，确保接访下访工作取得实实在在的效果。特此通知。