拥护“两个确立”做到“两个维护”争做党和人民忠诚可靠的轻干部——“喜迎二十大 奋进新征程”研讨心得体会发言材料六篇.docx

拥护两个确立做到两个维护争做党和人民忠诚可靠的年轻干部“喜迎二十大奋进新征程”研讨心得体会发言材料六篇（一）年轻干部是党和国家事业发展的希望。习近平总书记对年轻干部成长成才寄予厚望。作为基层年轻干部，必须把忠诚可靠作为自身发展的根本前提，在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”中认真落实党中央的各项决策部署，推动县域经济社会高质量发展。保持“乱云飞渡仍从容”的定力忠诚是党员干部必备的优秀品格，我们要把忠诚融入血脉、根植于灵魂，全方位贯彻落实到思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。在深学中坚定信仰。信仰是忠诚的基础。基层干部作为落实党中央各项决策部署的“神经末梢”，必须深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，不断锤炼“落叶知秋”政治判断力、“了然于胸”的政治领悟力、“雷厉风行”的政治执行力，做到在党爱党、在党护党、在党为党。在细悟中坚定信念。信念是忠诚的保障。基层年轻干部要深刻感悟中国特色社会主义新时代的历史性成就和历史性变革，不断坚定“四个自信”，推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展，凝聚县域发展不竭动力。在笃行中坚定信心。信心是忠诚的支撑。要永葆迎难而上、奋勇前进的坚定意志，以“永远不满足”的心态、“永远在路上”的状态、“永远创一流”的姿态，在基层工作中历风雨、见世面、长才干，练就忠诚可靠的强大底气。挺起“泰山压顶不弯腰”的脊梁面对日益复杂的发展环境和艰巨繁重的发展任务，年轻干部要充分发挥自身优势，敢于担重任、唱主角，关键时刻冲得出、重要节点拿得下、危难时候扛得住，全力当好基层工作的中坚力量。当一心为公的决策者。基层工作的质量关系群众生活质感，要坚持系统观念和底线思维，全面统筹上级要求、工作实际、群众所需，用好调查研究这一“传家宝”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，坚守公正、秉持公心，求得最大公约数、画好最大同心圆。当一丝不苟的执行者。基层工作是落实上级决策部署的“最后一公里”，要坚持对标对表，扎实践行一线工作法，俯下身、沉下心去干，切实做到“久久为功”真落实，“临事不避”敢落实、“抽丝剥茧”善落实，以一域之光为全局添彩。当一心为民的服务者。基层工作是服务群众的最前沿，要时时事事与群众保持密切联系，始终保持“公仆”本色，把群众满意与否作为衡量工作好坏的标尺，把群众路线深植于基层干部的思想深处，以“无我”的精神状态、“鱼水”的真挚感情，着力解决人民群众“急难愁盼”，把实事办好、好事办实。永葆“石破不可夺其坚”的刚强立足新发展阶段，基层年轻干部要心怀“国之大者”，做疾风劲草、当烈火真金，巧借东风抢抓重大战略机遇，坚决扛起高质量发展的千钧重任。主动担当作为。敢于接过时代的“接力棒”，主动投身基层建设，必须继承和发扬好“北有安乡、自强不息”的精神，以更加开放的姿态主动拥抱“长江时代”，在全面实施乡村振兴中打造新样板，在建设长江经济带中凸显区位新优势，在建设洞庭湖生态经济区中趟出新路子。主动攻坚克难。把基层作为成长成才的广阔舞台，无论是安全生产、综治维稳还是产业发展、城市建管，面对基层治理难题，年轻干部要当好攻克矛盾、破解难题的“主心骨”“排头兵”，充分结合典型湖区县的实际，全方位提升产业、乡村、城镇、基建、民生、政务品质，努力建设生态宜居的湖区经济强县。主动创新求变。摆脱因循守旧的惯性思维，善于用新视角观察问题、新理念研究问题、新办法解决问题，不断深化基层“互联网+政务服务”、农村集体产权制度等重点领域改革，充分依托村（社区）管理网格，推动基层治理向“数字化、智能化、智慧化”迈进，在服务和融入新发展格局上展现新作为。涵养“只留清气满乾坤”的正气坚持严管与厚爱并重，抓在经常、严在日常，建立健全防腐拒变的“防火墙”，让年轻干部放下包袱、放手工作。在廉洁奉公上作表率。树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒头脑，持续提升自身修养，不断强化自我醒省能力，真正做到稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。在遵纪守法上作表率。始终把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧党纪法规这根弦，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，正确处理公与私、情与法、得与失的关系。在从严管理上作表率。切实履行党风廉政建设责任，坚持党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实，全力打造“忠诚、担当、高效、法治、清廉”政府，切实营造风清气正的政治生态、清清爽爽的干事环境。新时代属于奋斗者，新征程属于追梦人。身在基层，胸怀高远，我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，心中有梦,眼里有光，脚下有泥，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材，在实现党的第二个百年奋斗目标新征程中闯出风采、创出光彩、干出精彩。（二）习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，要努力成为可堪大用、能担重担的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。省财政厅党组深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和新时代党的组织路线，认真落实全国和全省组织部长会议精神，从“选育用管”全链条发力，着力培养可堪大用能担重担的财政年轻干部，为财政事业薪火相传，提供坚实人才支撑。铸牢绝对忠诚的思想根基忠诚是为政之魂，是年轻干部最重要的政治操守。省财政厅党组始终把政治建设摆在首位，引导年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把“两个维护”体现在推动湖南财政高质量发展的具体行动上。抓实理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持厅党组带头学，督促各支部跟进学，并结合工作实际撰写学习心得，营造浓厚的“学习型机关”氛围。组织开展各种形式的读书班、主题征文活动，引导年轻干部静下心来读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。推动党史学习教育常态化长效化，创新开展“我和我的党支部”“同唱一首歌”等党建活动，不断深化财政年轻干部对党的百年初心使命和重大成就、历史意义、历史经验的认识，筑牢信仰之基、补足精神之钙。树牢宗旨意识。经常教育引导年轻干部树牢为民服务宗旨意识，把为国理财、为民服务作为价值追求，聚公共之财办公众之事。指导年轻干部聚焦人民群众的关切与需求，立足岗位职责，深入开展“我为群众办实事”活动，用心用情解决人民群众“急难愁盼”的问题，让老百姓得到更多看得见、摸得着的实惠；号召年轻干部传承和发扬艰苦奋斗、厉行节约的优良作风，当好“铁公鸡”，打好“铁算盘”，“锚铢必较"用好每一分财政资金，将有限的资金用在刀刃上，用政府过“紧日子”换市场主体过“稳日子”、老百姓过“好日子”，坚决反对大手大脚、铺张浪费。增进文化熏陶。结合时代特色和财政特点，融合传统文化与湖湘精神，提炼形成“新时代湖湘财政文化”，涵盖理念格局、政治要求、行为规范、人文精神、行政效能、队伍建设等六个方面，激励引导年轻财政干部奋进新时代、推动湖南财政事业再创新辉煌。加强廉政文化建设，编印湖南省财政系统违纪违法典型案例警示录，创新开展“廉政教育月”“作风建设推进会”“廉政家访”等廉政品牌活动，提醒教育年轻干部“刻廉于心、践廉于行”。巩固提升全国文明单位和省直文明标兵单位创建成果，展文明形象，树行业新风。练就担当作为的过硬本领财政是国家治理的基础和重要支柱，厅党组始终把年轻干部能力建设作为一项基础性、战略性工作紧抓不放，不断提升年轻干部素质本领，为财政事业高质量发展储备栋梁之才。强化专业培训。依托“湖南财政讲坛”平台，经常邀请既有理论高度、又有实践深度的“大家”来厅讲学，帮助年轻干部提高站位、放大格局、创新思路，跳出财政看财政，立足财政谋全局。鼓励干部自己上台“当老师”，择优推选部分青年业务骨干为全省财政系统录制精品业务课程，达到以教促学、教学相长的目的。充分发挥好传帮带的作用，建立青年导师制，强化对年轻干部“一对一”精准帮扶，促进年轻干部快速成长。注重调查研究。充分发挥厅机关优秀政策建议、优秀调研报告评比的激励导向，在年轻干部中营造重调研、勤调研、真调研的浓厚氛围。以青年业务骨干为主体，持续开展“春节回乡见闻”微调研、“调研背后的故事”分享会，使年轻干部在田间泥土味、小巷烟火气和车间机器声中，增强走基层的脚力、察民情的听力、看问题的眼力和谋事情的脑力，不断提升科学研判能力和科学决策水平。加强磨砺淬炼。厅党组有计划有步骤地把年轻干部放到财税改革的一线去攻坚克难，到乡村振兴的前沿去实战练兵,让年轻干部主动投身预算体制改革、“三高四新”财源建设、政府债务管理等各项财政重点工作，啃一啃“难啃的硬骨头”,接一接“烫手的山芋”，当一当“热锅上的蚂蚁”，在处理复杂矛盾问题中得到快速稳步成长，增强独当一面的能力。完善组织培养的工作机制坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能机制，及时发现和大胆使用政治过硬、业绩突出的优秀年轻干部，确保财政事业薪火相传、后继有人。着力提升进贤纳才的宽广度。拓宽选人用人的视野和渠道，着力发现储备优秀年轻干部，为财政事业注入新鲜“血液”。深入分析人才队伍年龄结构、梯队结构和专业结构，通过公务员遴选、事业单位招聘及接收转任等方式，储备可塑之才。探索政校联合、政企联合、定向培养、人才引进等方式，补充紧缺人才。坚持“不求唯我所有、但求为我所用”，加快推进财政“一库两池一室”（财政人才库，专家人才池、复合人才池和专家工作室），广纳天下英才而用之。着力提升考察识别的精准度。改进和完善干部考察机制,全方位、多维度、近距离观察了解干部，深入知事，精准识人，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。近两年，厅党组通过多层次多维度的近距离考察专题调研，摸清了处室单位班子运行情况，并为每位干部精准画像，发现了一批专业精干有实绩的年轻干部，为党组识人用人提供储备和参考。在此基础上，结合干部专项考核、平时考核、年度考核情况，以及干部在急难险重任务中的表现情况，进一步丰富和完善干部画像，使干部画像更趋立体和鲜活，并从中筛选出有担当、有闯劲、有本领的年轻干部，作为后备力量重点培养。着力提升选人用人的科学度。坚持新时期好干部标准，树立正确用人导向，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。近5年来，厅党组坚持深化干部人事制度改革，大胆使用德才兼备的优秀年轻干部，提拔了一批45岁以下正处长和35岁左右副处长，优化了干部年龄结构，形成了干事创业的强大合力。今后，将进一步树立以德为先、注重实绩的用人导向，打破论资排辈和隐形台阶，及时把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，形成万马竞相奔腾、活力接续迸发、才智充分涌流的生动局面。（三）习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上再次强调，“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”作为新时代的年轻干部，在走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上，我们要始终牢记习近平总书记的谆谆教诲，不负殷殷嘱托，把对党和人民忠诚可靠作为首要政治品质，始终以赶考的清醒和坚定，慎终如始应对新征程每场“考试”，答好“新时代之卷”。坚定赶考信念。习近平总书记强调：年轻干部要以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。坚定的理想信念是走好新的赶考之路的前提，必先知之而后信之，信之而后行之。在真学中汲取信心之源。始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想视为政治责任、事业追求，发扬“挤”和“钻”的精神，沉下心读原著学原文悟原理，学深悟透、融会贯通，学出清醒的理论自觉、学出坚定的政治忠诚，在真学中汲取不可撼动的真信心、真力量。在真信中夯实信念之基。真信不仅要入眼入耳，更要入脑入心，必须在思想深处、灵魂深处始终如一肯定、赘成和信服马克思主义立场观点方法，做到内化于心、外化于行，把伟大思想的力量转化为自己内心的力量，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉信赖核心、忠诚核心、捍卫核心。在真用中铸牢信仰之魂。践行是最真的信仰，要在真用中检验真学真信、感悟真谛真理。习近平总书记指出，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。新时代的“考场”，既是思想淬炼的大课堂，更是政治历练、实践锻炼的“大熔炉”。真用，最根本的就是要坚持用马克思主义之“矢”去射新时代中国之“的”，确保落实党中央的决策部署和省委、市委的工作要求不偏向、不变通、不走样。练就赶考本领。新的赶考之路，改革发展稳定任务更加繁重，矛盾风险挑战更加复杂，更加需要练就过硬本领。始终胸怀“建功必定有我”的历史担当。答好“新时代考卷”，必须发扬历史主动精神，把个人事业、工作职责融入全面落实“三高四新”战略定位和使命任务之中，拿出“人无我有”“人一我十”的闯劲，才巴“不可能”变成“一定能”，奋力推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”，真正做出经得起历史、实践和人民检验的政绩。始终发扬“克难必定有我”的斗争精神。赶考之路不可能一路坦途、一蹴而就、遍地“繁花”。习近平总书记强调，刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。今年以来，我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，党中央提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”明确要求，年轻干部要始终保持“越是艰险越向前”的气概，在大事难事中勇当“开山斧”“急先锋”，经受吃劲岗位、敢接“烫手芋头”、多当“热锅蚂蚁”，厚植斗争意志，提升“硬核”斗争本领，练就“四两拨千斤”的斗争艺术，方能在危机中育先机、于变局中开新局，方能高效率高水平统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全。增强赶考韧劲。习近平总书记强调“一分部署，九分落实”。是否善于抓落实，是检验年轻干部的一块试金石。负责的重点工作、重点任务，要绘制“效果图”、设计“施工图”、亮出“进度图”，以日日做功的定力和久久为功的韧劲善作善成，以“全周期管理”方式，一步一个脚印积量变为质变，把美好愿景变成发展实景。坚守忠诚可靠的“赶考初心”。坚持以人民为中心是中国共产党最大的“初心”，要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持“赶考”成绩由人民来评判，“考试”成果与人民共同分享。涵养“我将无我、不负人民”的精神境界。年轻干部从一开始就要答好“我是谁、为了谁、依靠谁”之问，深刻领悟“江山就是人民，人民就是江山”的丰富内涵，始终把人民放在心中最高位置，一切工作的出发点和落脚点都为了“人民”，涵养“小我”融入于“大我”的无私奉献精神。秉承“人民群众是最好的老师”的价值理念。习近平总书记指出，拜人民为师，向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，“身入”更要“心至”。人民群众是历史的创造者，是社会实践的主体、智慧力量的源泉。年轻干部要甘当“小学生”，常与群众同坐“长板凳”“热炕头”，从群众中来、到群众中去，向群众学习，汲取源源不断的群众智慧。厚植“民生无小事、枝叶总关情”的民本情怀。坚持“群众利益无小事”，把群众反映的每一件“小事”当成“头等大事”，变“等上门”为“登上门”，多去田间地头倾听群众“心中事”“实际难”，开展“屋场式”座谈、“蹲点式”调研，多做雪中送炭、急人之困的实事，以“时时放心不下”的责任感让群众“时时放得下心”，让更多幸福花开的故事融进人民群众心间。保持赶考定力。定力是党员干部人生方向的风向标、干事创业的定盘星，年轻干部尤其需要锤炼永远在路上的赶考定力。始终保持政治定力。目前，国内外形势更加深刻复杂严峻，我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露时期，年轻干部要练就一双辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，把政治定力贯穿到看问题、抓工作、作决策的全过程，在纷繁复杂的形势变化中心明眼亮、毫不含糊，在重大原则和大是大非问题上坚定政治方向、站稳政治立场。牢牢把握纪律定力。“打铁还需自身硬。”习近平总书记指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。作为年轻干部，“要跳出历史周期率”，时刻秉承“素位而行”理念，把纪律、法律转变为高度的自律，在慎初慎微中积下尺寸之功，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线，永葆“常在河边走，就是不湿鞋”的定力。切实增强道德定力。年轻干部的价值取向，决定着个人成长的高度和成就，要切实扣好人生路上“第一粒扣子”，把社会主义核心价值观转化为精神追求、人生信条、个人操守，做到明大德、守公德、严私德，不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，保持简单生活、简洁待人，做老实人、说老实话、干老实事。（四）习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。当前我们正奋进社会主义现代化强国新征程，面临诸多机遇与挑战，尤其是党中央部署全面实施乡村振兴战略，为奋战在基层一线的年轻干部带来更广阔的舞台，提出更殷切的希望。新一代年轻干部要始终做党和人民忠诚可靠的干部，努力在新征程建功立业。坚定信念铸牢忠诚可靠之魂信仰要“坚”。年轻干部是党和国家发展的未来和希望，要做对党绝对忠诚的先锋，始终保持政治坚定、信仰坚定、立场坚定，以坚如磐石的信念信仰，始终沿着正确方向奋勇向前。要将初心使命作为时刻牢记践行的“国之大者”，不断锤炼提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保所思所行不偏向。坚定不移贯彻落实党中央和上级决策部署，自觉在政治历练中经风雨、苦心志、壮筋骨，强化政治担当、履行职责使命。学习要“勤”。年轻干部要抓稳“接力棒”，首先必须解决本领“够不够”“行不行”“能不能”的重大问题。过硬本领并非与生俱来，需要持之以恒加强学习。年轻干部要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为弓I领，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，围绕时代发展新内涵、新特点、新任务，在不同维度和层面提升“八项本领”，锤炼“七种能力”，努力成为引领时代发展的生力军。三观要“正”。从政之德是党员干部的首要之德。年轻干部首先要搞清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，树立正确的政绩观、权力观、事业观，以功成不必在我、建功必定有我的奋进之姿，努力守护一方净土、造福一方百姓。要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，以“挺身在前”的姿态、“抢抓机遇”的斗志，发扬“挺抢”作风，在干事创业中成就梦想、创造辉煌。担当作为彰显忠诚可靠之基始终保持“闯”的精神，展现昂扬“锐气”。年轻干部身处发展一线，要有朝气和激情，勇于接受新事物、拓展新思维、闯出新路子，在敢闯敢试中谋求作为。特别是在当前疫情形势严峻、全球经济衰退、居民消费紧缩的情况下，发展的重要性不言而喻。基层年轻干部要结合县域实际，积极探索更多新模式、新渠道，在融入和对接新发展格局的探索中努力踵出新“出路”。以桃江县为例，向外要依托创建全国电子商务进农村“升级版”的扎实基础，积极引领创新运用“电商+”模式，进一步做大做强“淘宝镇”“淘宝村”，积极发展跨境电商，推动更多“桃品”出湘、出海。始终保持“创”的劲头，彰显创新“虎气”。全面推进乡村振兴，县域经济发展正值最佳“政策之春”，广大乡村大有可为。作为工作在县域一线的年轻基层干部，要紧紧把握国家大势，打破常规思维定势，不断自我激发内在的主动性和创造性。比如，在招商引资问题上，要坚决摒弃无序招引、落地为王的做法，强化产业招商、链式招商理念，既要突出产业优势瞄准“三类500强”企业、行业领军企业，着力招大引强，又要精准引进“政策有支持、产品有优势、市场有空间、未来有想象”的“小而美”项目。同时，面对日益均势的政策条件，要倾力优化营商环境，以环境高地打造发展高地，以服务优势打造发展优势，努力实现“换道超车”，谋求区域经济的长效、高效发展。始终保持“干”的作风，凸显攻坚“硬气”。年轻干部作为抓工作落实的中坚力量，没有任何理由松劲懈怠、推脱责任、回避现实，必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，扛稳责任担当，始终实干在先。年轻干部要强化改革攻坚的定力和拼劲，带头多接一接“烫手的山芋“，多当一当“热锅上的蚂蚁”，以“咬定青山不放松”的干劲抓工作、谋事业，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲攻难关、克险阻，成为有决心有担当的改革实干家。严格要求维护忠诚可靠之形扣紧“廉洁”之扣。要保持一颗赤子之心，将满腔热情和一身热血始终用于党和人民事业。心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺、知晓为官做事尺度，做到人前人后一个样、台上台下一个样、监督在否一个样。要耐得住清贫、守得住寂寞、经得住诱惑，不为欲望所困、所惑、所害。要坚决防范小问题、小毛病引发大错误，始终做到一心为公、一身正气、一尘不染。扣好“作风”之扣。要在正作风守规矩中当好先锋、作好表率。积极顺应群众期待，做到权为民所系、利为民所谋，在发展中保障和改善民生，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。坚持问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立，主动到企业去、到项目去、到群众中去践初心、担使命。扣好“道德”之扣。要始终牢记“从善如登,从恶如崩”的道理，保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣、真诚的感恩之心，打牢道德基础，系牢道德防线,守住道德底线，做好“社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者”，以“绩”赢人、以“德”服人，以“诚”聚人，以“公”信人。带着忠诚、带着感情、带着责任，以饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气来谋事创业、抓好工作，在实践中砥砺品质、增长才干、成就事业,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（五）习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出“要教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”，再次为年轻干部健康成长指明方向。对于年轻干部而言，忠诚和可靠不是停留在口头上“跟风赶浪”，也不是心血来潮满足于“一时一事”，而是要内化于心、外化于行，用一辈子去丈量、去诠释、去实践。理想信念，信一辈子、守一辈子。理想指引方向，信念决定成败。年轻干部如果没有理想信念或理想信念不坚定，在大是大非面前就会产生私心杂念，在“糖衣炮弹”面前就会经不住诱惑，更谈不上为党尽忠、为国效力。要做到绝对忠诚，不做“两面派”。忠诚不绝对就是绝对不忠诚。年轻干部要把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，表里如一、言行一致，在信仰上绝对坚定，在政治上绝对清醒，在举什么旗、走什么路上绝对有定力，在践行“两个维护”上绝对拥护，不当“墙头草”“两面派”。要涵养家国情怀，不做“局外人”。平台再好不参与永远是局外人。年轻干部要树立与这个时代主题同心同向的理想信念，在实现“两个一百年”奋斗目标征途上，不置身事外、不冷眼旁观，不自甘平庸、不安于现状，把赤诚的心、清澈的爱、滚烫的激情、崇高的理想熔铸在中国梦的生动实践中。要经住大浪淘沙，不做“弃跑者”。大浪淘沙沉者为金。越是艰难险阻、蜿蜒曲折，越要以坚定的意志披荆斩棘、坚毅前行，越是逆境颠簸、考验严峻，越要以长久的韧劲措然不动、保持定力，真正把“定海神针”牢牢树在心底，不半途而废、不功亏一簧。初心使命，记一辈子、担一辈子。初心即是永恒，使命自有力量。年轻干部要与为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命一生相随。要永葆赤子初心，不忘“来时路”。始终牢记加入中国共产党和加入人民公仆队伍这两个重要时刻，常回头看看这两个起源点，扪心自问：人生的方向盘有没有打歪？当初的梦想激情是不是还在？时时提醒自己婵去思想灰尘、保持纯洁干净、矫正偏轨行为，告诫自己走再远、再久都不要忘了为什么出发。要涵养为民情怀，不忘“鱼水情”。年轻干部要涵养“但愿苍生俱饱暖”的为民情怀，心里装着人民、想着人民，真心实意地把人民群众的操心事、揪心事一件件办好。要戒掉身上的“书生气”，多到群众中去，多交群众朋友，多向群众学习，让自己如同种子般在“人民”这块土地上寸寸扎根、开花结果。要弘扬脊梁精神，不忘“肩头担”。我们这一代年轻人身逢“两个大局”的伟大时代，肩负民族复兴的伟大重任，改革攻坚的惊涛巨浪还远在后面。年轻干部要有“请党放心、强国有我”的豪气，敢挑“最重担”、敢啃“最硬骨”，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀，成为攻坚克难的主心骨、可堪大用的栋梁材。能力本领，学一辈子、炼一辈子。能力是最硬的底气,本领是最大的资本。年轻干部的成长之路从无捷径，唯在事上磨、方可立得住。要提高学习能力，不能“被问倒”。年轻干部要做一块高效能的“蓄电池”，不间断地持续充电。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为案头卷，下功夫读懂原著精神，避免少知而迷、不知而盲的被动。要学有所博所专，善读各类文件，钻研业务知识，任何时候业务问不倒，重要场合拎得清、讲得清。要锤炼干事本领，不能“被难倒”。年轻干部要把实干当座右铭，不干，半点马克思主义都没有。要“多跑”，多到群众家中揭揭锅盖、田间地头拉拉家常，办事做决策多从群众角度出发；要“多盯”，认定的工作一杆子插到底；要“多想”，敢于比别人吃更多苦、出更大力思考工作，不干劳民伤财、急功近利的事；要“多闯”，大胆尝试、不怕嘲笑，打破“老把式”思想，破除习惯性思维，干一流、争第一。要直面风险挑战，不能“被吓倒”。年轻干部阅历浅、磨炼少、方法少，一开始走上领导岗位可能不被看好，切不可自怨自艾或打“退堂鼓”，要有“位从为来、得从德来”的理性，用实干实绩为自己说话。要敢于到困难大、矛盾多的地方去接受挑战，在应急处突中倒逼自己成为工作领域的“行家里手”。清风正气，修一辈子、行一辈子。修天地浩然正气，行光明磊落之事。年轻干部要始终保有年轻人的独特气质、做政治生态中的一股清流。要保有向上姿态，不要“被躺平”。年轻干部要始终保持一股精气神，不佛系、不躺平、不暮气沉沉、不自暴自弃，让向上向善成为自己身上最鲜明、最耀眼的标签。要保留斗争精神，不要“被适应”。在一些陋风陋习面前，或许年轻干部听到最多的一句话就是“年轻人，你总会慢慢适应的。”这并不是“良言”，年轻干部要做一个真正的勇士，在大是大非歪风邪气面前敢于斗争、不随波逐流，做一股有志向、有毅力、重坚守的“清流”。要保持一身干净，不要“被染色”。在社会大染缸里，诱惑无时不在。年轻干部要吸取惨痛教训，感恩组织培养，敬畏法纪法规，守住廉洁底线，树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候守得稳心神、管得住行为、守得住清白，近墨不黑、出污不染，在成长路上不摔跟头。（六）习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，系统阐明了干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循和指路明灯。作为新时代的年轻干部，我们要始终充满朝气、弘扬正气、蓄足底气、胸怀和气、保持锐气，在常学常新中加强理论修养，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，谱写精彩的人生。要有奋发向上的朝气。朝气蓬勃者，永远都在攀登，不会因前路有高峰失去信心，不会因路途有荆棘而轻言放弃。年轻干部作为新时代奋斗的主力军，要拿出时代的精神和风貌，在人生大有可为的最好年华里，燃烧青春与激情，释放活力，要有“指点江山、激扬文字，粪土当年万户侯”的激情斗志与豪迈奔放；要有“功成不必在我，功成必定有我”的大局站位和责任担当；要有沉下心来、把“冷板凳”坐热的坚韧意志和永不言弃的执着追求，全心全意为人民服务，深入基层一线，真心、真情了解民情、民声，把百姓事当成自己的大事来做实做好，在办好民生事中奉献全部青春和热血。要有胸怀坦荡的正气。年轻干部有着知识新、思想活、能冲敢闯的优势，但同时也存在缺乏党内生活锻炼、信念砥砺不足、党性修养不够、抵御诱惑和腐蚀能力不强的短板，所以年轻干部一定要时刻加强党性锻炼，在党言党、在党为党、在党爱党，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；同时要增强德行修养，时常对照廉洁自律要求“三省吾身”，要注重培养健康生活情趣，珍惜岗位、明辨是非，要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实做一名组织信任、群众认可的好青年。要有厚积薄发的底气。年轻干部要多学习多积累，向书本学，向实践学，向老同志学，不断提高做好各项工作的能力和水平，为全面做好工作奠定坚实的基础。变“要我学”为“我要学”，自觉把学习融入工作、融入生活，少一些应酬多一些阅读，少一些娱乐多一些思考，真正使读书学习成为生活的一部分。学政策、学文件，学技术、学管理，使自己成为本行业的行家里手，成为此工作岗位上不可或缺的人;还要学哲学和历史，看史书，数风云，从荣辱成败得失存亡中汲取教训，科学认识自我，遇到挫折不失意，审时度势不刻意。社会的发展，要求青年干部学习、学习、再学习，只有不断的学习，才能使我们的知识不断的更新，才能用新的理论充实自我。要有以诚待人的和气。作为年轻干部，要有“大格局”“大气度”，做到诚信待人、宽厚待人。为人处事要和气，待人要豁达大度，胸怀宽广，与人交往要多一些理解和尊重，少一些争论和计较，善待上级的批评、同事的建议，理性处理各种分歧和矛盾，做到以理服人，以诚待人；管理下属要和气，要充分授权，让下属放心大胆去干，使干部在实践和碰撞中成长，并建立容错纠错机制，充分保护干部。用“和气”来团结和凝聚干部，从而推动工作事半功倍；为民服务要和气，要站稳人民立场，用心用情工作，丢掉“官架子”，主动走下去，融入到群众中，以深厚的情怀、满腔的热情，切切实实解决好群众的困难事、烦心事和期盼事，在全心全意为人民服务中实现人生价值。要有攻坚克难的锐气。要勇于担当，敢于斗争，在关键时候敢于站起来，冲上去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要解放思想，争先创优，对标对表找差距，自我加压求突破。作为新时代宣传人，力求在理论武装中指引前进方向，在舆论引导中传播正向能量，在精神文明建设中凝聚人心，在文艺创作中实现文化惠民，在媒体融合、文旅融合方面进行深度拓展，把宣传思想工作做出亮点，做出特色，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。