中学三服务四表率工作制度.docx

中学三服务四表率工作制度一、指导思想根据XX创建国家创新型试点城区的大背景以及“创先争优”活动的要求，我校党建工作以科学发展观为指导，坚持“以人为本、求真务实、改革创新”，提出领导要用欣赏的眼光看教师，教师要用欣赏的眼光看学生，全体教职员工都要树立强烈的服务意识，以“三服务四表率”作为教师队伍建设的基本要求，切实落实“学生第一、质量第一、健康第一”的办学理念，办家长放心、学生安心、社会满意的学校。二、具体内容及工作要求1、“三服务”包括的内容及要求：领导为教师服务：管理即服务，服务即帮助。及时为教师指明方向。及时了解教师工作中的要求和困难。及时听取教师的意见。及时帮助教师解决工作中遇到的问题。教师为学生服务：在学生面前我们都是教师，每个人都有为学生服务的责任和义务。具体要求：就是要坚持三个第一“学生第一、质量第一、健康第一”的理念。就是要相信没有教不会的孩子，只是我们还没有找到教会学生的方法。就是要为学生提供做好的教育，取得他能够取得的最好成绩。就是要为学生创设一个良好的教育环境，帮助学生健康全面发展。一切为教学服务：树立教学质量是生命线的意识。一切为教学让路。不利于教学的事情不做。2、“四表率”包括的内容及要求：领导为教师做表率：做人。真诚、正值、正派。对教师要公平、公正、公道、关心。对领导要实事求是。对同事要相互支持、帮助。做事。踏实、求实、求是。管理工作：大胆管理，敢于负责，不讨好。本质工作：率先垂范。要做在前，想在前，吃苦在前,成绩在前，敢于吃亏。个人和组织关系：先组织后个人，先大局后局部，别人能讲的，我不能讲，别人能做的我不能做。党员为群众做表率:第一、党员意识，别人能讲的我不好讲，别人能做的我不能做。第二、工作表率：成绩成绩。第三、关心身边的群众。老教师为新教师做表率：老教师用良好的工作态度、为人处世的态度影响新教师。老教师用自己的丰富教学经验和教学能力帮助新教师。老教师用自己优异的教学成绩带动新教师。全体教职工为学生做表率：积极乐观的工作态度影响学生。良好、高雅的行为感染学生。良好的工作成绩激励学生。