柳城县总工会20上半工作总结及下半工作计划.docx

柳城县总工会20年上半年工作总结及下半年工作计划总工会20*年上半年工作总结及下半年工作计划20*年上半年，总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，立足降低疫情影响和助力复工复产的新形势新任务，决胜全面建成小康社会和决战脱贫攻坚，在服务中心大局和服务职工中积极展现工会作为，组织动员广大职工为全县经济社会发展目标任务建功立业。一、强化政治理论武装，抓好工会系统党的建设（一）强化政治理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化管党治党政治责任。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强工会系统党的建设，切实履行全面从严治党“两个责任”。健全完善党建工作责任制，认真落实“一岗双责”制度。党组强化对党员干部的日常教育管理监督，执行民主集中制，严肃认真开好民主生活会。加强工会党支部建设，先后开展升国旗、参观党史馆、参观知青城博物馆、读书会、组织开展工会志愿服务、等党员主题日活动7次，党组书记上党课4次。（三）加强工会干部思想政治建设和作风建设。以提升组织力为重点，以突出政治功能为根本，把工会基层党组织建设成坚强战斗堡垒。深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，持续配合开展巡察工作，坚持巡察工作“回头看”，强化监督执纪问责，坚持不懈纠正“四风”。制定了总工会平时考核实施方案，并严格按照方案对县总工会全体干部职工实施平时考核，整治“庸懒散浮拖”现象，激励干部职工新时代新担当新作为，促进工作效率和群众满意度明显提升。二、坚持党的领导，团结动员广大职工群众为大局建设齐心奋斗（四）强化思想政治引领，团结带领职工群众听党话、跟党走。总工会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强职工思想政治建设的首要任务，强化理想信念教育和制度自信教育，压实意识形态工作责任，做好工会自媒体宣传，强化微信公众号等意识形态阵地的正确引导和有效管理，积极主动发声。今年上半年，县总工会微信公众号发布信息107条，报送到上级工会媒体及其他媒体的各类信息74条。联合团县委、县妇联开展“中国梦劳动美致青春展巾帼”庆五一升国旗和企业调研活动，增强群团组织的群众性；联合开展国防教育活动，通过参与国防教育、体验打靶射击、参观荣誉室等形式，给参加活动的100多名干部职工、青年带来了生动的国防教育体验在职工中积极培育和践行社会主义核心价值观。（五）凝心聚力共同抗击疫情，发挥优势助力复工复产复学。在疫情防控期间，县总工会紧密围绕县委、县政府防控工作大局，充分发挥工会作用，深入开展疫情防控的宣传教育、暖心慰问和志愿服务活动。通过县总工会宣传栏、微信公众号”柳城职工驿站”等媒介大力宣传新冠肺炎疫情防控相关知识，引导广大职工群众提高文明素质和自我保护能力。共筹集资金110000元，在分管和联系群团工作的县领导带领下，连续四次联合团委妇联对奋战在防控一线的医护人员和坚守在全县各大路口的监测点人员进行了慰问；投入专项资金70000元，对全县14个乡镇各支持5000元用于防控工作。同时，在全县各社区和各乡镇监测点成立工会防控志愿服务点，工会20多名志愿者分别为各个防控点提供物品物资支援，并组织分发了近2000份工会、团委、妇联印发的防控疫情倡议书。此外，工会还积极号召全县劳模工匠投身防控一线，发挥出他们应有的作用，区级劳模、党的十九大代表韦美芬，市级劳模何海华，柳城工匠蒋太华等纷纷向县防控工作捐资捐物、出力出钱。此外，工会还积极配合政府部门妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益。在全县全面推进复工复产工作中，县总工会严格落实县委统筹推进疫情防控和社会经济发展工作部署，强化担当，围绕稳就业、稳生产、稳保障等中心工作，迅速展开行动，多举措帮助企业复工复产。一是通过工会平台，帮助各大企业进行网上发布用工信息招聘，帮助解决紧缺工种员工。二是帮助企业加强工会建设，为企业员工特别是农民工会员提供疫情期间暖心服务。三是帮助企业改善职工活动场所，严格按照疫情防控要求改善企业和园区职工之家的条件，使职工放心使用。四是筹集7000多个口罩和一批消毒水捐赠给各工业园区企业、各级劳模工匠工作室和合作社，缓解他们的燃眉之急。为了确保学校开学后教学工作有序地开展，县总工会又向县城及乡镇各中小学和幼儿园捐赠口罩I00(X)多只，消毒液、酒精等物资一批,助力教育系统复课复学。(六)大力弘扬劳模、工匠精神。加大对劳模、工匠特别是困难劳模、困难工匠的关心帮扶力度，适时组织劳模、工匠疗休养普惠活动。今年上半年，县总工会开展“五一”慰问劳模活动，分别上门慰问了全国劳模曾志恕、区级劳模卢文祥和韦美芬等劳模代表，为他们带去了党和政府的亲切关怀。同时，支持韦美芬劳模创新工作室、何海华劳模创新工作各I0000元，进一步深化和完善工作室各项建设。配合县委组织部开展专家人才“下基层、助脱贫、促振兴”大行动，制定专家人才智力帮扶基层项目方案，涉及专家人才18人，52个帮扶项目。三、聚焦维权服务帮扶，不断完善工会服务职工体系（七）推动职工实事工程。今年上半年，县总工会联系、组织31家商家开展工会会员红利月活动，让广大工会会员享受实惠；组织开展“关爱女性健康保险”活动，关心关爱女职工；看望慰问参训民兵武装部全体官兵，并送去清凉饮品和日常生活用品等价值8000余元；开展“民族团结一家亲助学助贫献爱心”“六一”慰问留守儿童活动，给100多名贫困留守儿童送来了爱心助学款、营养早餐奶、爱心书包、学习文具、课外读物、糖果等，让孩子们充分感受到党和政府以及社会大家庭的温暖。（八）做好困难职工解困脱困和脱贫攻坚工作。县总工会坚持完善“源头解困、动态脱困、应急救助、常态帮扶”相结合的困难职工解困脱困工作机制，完成困难职工脱困解困评估抽样填报，发放困难职工疫情期间慰问金14000元，第一季度日常救助金8400元。坚持将扶贫攻坚、推动乡村振兴融入工会工作实际，与县纪委监委、县委宣传部、县文体广电和旅游局、县文联联合开展“城乡互动、助力扶贫、推动乡村振兴”职工文化送温暖主题活动，以文化的形式传递党和政府打赢脱贫攻坚战的坚定决心和信念，鼓舞全县职工群众为推动全县乡村振兴建设，打赢脱贫攻坚收官战，建设和谐美丽柳城贡献自己的力量和智慧。县总工会坚持做好挂钩村扶贫工作，研究制定了总工会结对帮扶联系点村工作实施方案，各帮扶干部定期走访慰问贫困户，及时了解和掌握贫困户的生产生活情况,帮助贫困解决一些急需解决的问题，对已脱贫的贫困户根据实际给予相关巩固脱贫成果的指导；单位领导班子到扶贫挂钩村开展实地调研6次。在调研的基础上，筹集近2万元资金，订购了5500多株桃、梨等果苗，采购了一吨化肥和一批地膜等物资，免费分发给县总工会扶贫新挂钩的古碧依佬族乡大岩胴村村民，鼓励发动村民共同参与建设花果旅游业，并组织全体干部职工到大岩铜村开展扶贫植树活动。积极促成爱心企业助困济贫，联合云龙源大酒店等多家爱心企业到挂钩帮扶村慰问贫困户，为9名贫困户送去累计9000元的爱心慰问金。四、强化工会改革创新，全面提升工会系统组织活力（九）抓好基层工会组织建设。建立工会组建和会员发展常态化工作机制。依法推进各类企业建立工会组织，完成若美稻香旅游文化发展有限公司、长润农村供水有限公司等4家25人以上企业建立工会。初步完善道路客货运输驾驶员联合工会职工之家建设，巩固“货运司机等八大群体”建会入会专项行动成果。上半年，县总工会还下拨专项经费3万余元到沙埔镇、太平镇、古碧乡工会，用于建设易安点“农民工微课堂”、“工会会员活动阵地”等设施，提升易地扶贫安置点建会入会质量。同时，继续支持有条件的基层工会建设职工之家，完成沙埔镇商会工会联合会职工之家建设的前期准备。（十）丰富职工精神文化生活。深化和丰富“中国梦劳动美”主题活动，开展“中国梦劳动美”职工读书日活动，县总工会、县检察院、人民银行支行等10多家已建有职工书屋的单位、企业，充分发挥书屋作用，组织职工开展诵读、好书分享、读书心得交流等形式多样的读书活动，积极在全县广大职工中营造读书好、爱读书的良好氛围；充分发挥新时代文明实践职工文化艺术基地作用，举办20*年“红五月”职工文明实践系列活动，面向全县开展疫情防控最美劳动者和最美工会组织评选活动，面向全县征集抗击疫情劳动闪亮、非常时期的劳动者故事，摄影图片，微视频，音视频，书屋领读者，书法等主题系列活动，举办“抗击疫情防控有我”职工书画摄影展和两期职工心理健康调适和养生保健系列公益讲座等，大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工思想文化建设。（十一）加强网上工会建设。今年上半年，总工会积极参与网上工会”建设，举办“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题宣传活动，增强职工网上思想引领。在疫情期联合县妇联开展女职工维权知识网上竞答、联合县应急管理局开展“一杯“安全生产知识网上答题、联合人民银行金融系统职工金融知识网上比武等形式多样的网上、线上知识竞赛、技能比武活动，全县千余名职工参与活动，“柳城职工驿站”关注人数突破2000人，组织16名职工参加首届大数据人才职业竞赛。中工网、桂工网、工人报、日报等各大新闻媒体采用我县工会宣传稿件超过50篇。五、下半年工作计划一是根据县委县政府及上级领导部门的战略部署，开展好20*年职工职业技能大赛、行业劳动竞赛，组织职工参与市级、区级的劳动和技能竞赛，参加职工技术创新成果展示交流等系列活动。二是根据自治区总工会和一总工会相关文件精神，做好20*年工资集体协商工作。推进企业劳动争议调解规范化建设，完善劳动争议诉调对接、协商解决机制。建立健全多部门联动机制，突出预防、管控、处置等环节，积极做好工会信访工作，确保职工队伍稳定。三是继续推进“党建带工建工建服务党建”工作。配合县委组织部、宣传部等相关部门扎实开展党群服务中心活动，继续发挥“工会团委妇联”三方联席制度的优越性，开展各类“工建服务党建”活动。四是充分发挥劳模工匠在工会组织和扶贫领域的模范引领和带头作用，开展好一批劳模、工匠和专业人才队伍引领服务活动。五是强化维权基本职责。坚持县级以上地方工会与同级政府联席会议制度。完善职工法律服务体系和零“门槛”“应援尽援”法律服务机制，做好20*年普法宣传，强化工会“一小时法律服务圈”建设，开展律师团进企业活动，维护职工群众的合法权益。六是持续深化服务农民工工作，支持和配合各部门建立健全欠薪报告制度，切实解决拖欠农民工工资问题。举办形式多样的“送培创”活动，发挥基层工会和劳模、工匠作用，完善农民工培训创业基地、农民工微课堂服务机制，加大农民工技能培训力度，拓展农民工就业创业技能。广泛开展服务外出务工创业农民的“亲子活动”“暖流行动”等。