XX市XX区政务服务中心202X年招聘方案.docx

XX市XX区政务服务中心202X年招聘方案根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。有关事项公告如下：一、招聘人数及岗位信息（一）招聘岗位内勤人员X名、综合窗口人员X名。（二）工作地点XX区政务服务中心（XX区X路X号）。二、招聘条件（一）内勤人员L中共党员，年龄35周岁以下，具国家承认的本科及以上学历；2 .遵纪守法，责任心强，有一定的政策理论和文字水平，有独立工作能力、较强的组织和协调能力；3 .工作认真细致，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神；4 .身体健康，能够胜任相关工作要求，能承受工作压力；5 .因政务服务工作特殊性，已接种新冠疫苗者优先；6 .同等条件下有党政机关工作经验优先，有会计、审计类初级专业技术职称优先。（二）综合窗口人员1 .年龄35周岁以下，具国家承认的大专及以上学历；2 .思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无犯罪记录；3 .工作认真细致，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神和服务意识；4 .身体健康，能够胜任相关工作要求，能承受工作压力；5 .懂粤语及普通话，有一定的语言表达、组织协调和计算机应用操作能力；6 .因政务服务工作特殊性，已接种新冠疫苗者优先；7 .同等条件下有政务服务工作经验优先，可立即上岗优先。三、招聘程序招考流程按照报名、资格审查、考试、体检、公示与聘用等程序进行。（一）报名报名采用邮箱报名的方式进行。考生自行下载XX区政务服务中心辅助人员报名登记表（附件，需附上个人近期免冠证件照）,按要求填写完整相关信息后，同个人身份证、学历（学位）证书电子版打包发送至邮箱报名。应聘“内勤”岗位的，报送至邮箱X。应聘“综合窗口”岗位的，报送至邮箱X。邮件标题注明“应聘+姓名+手机号码”。报名时间：202X年12月16日12月20日。（二）资格审查报名结束后，XX区政务服务中心组织对报名应聘人员进行资格审查。资格审查后，通知报考人员参加考试。报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。（三）面试面试结束后，根据成绩高低按1:1比例确定人选。考试的具体时间、地点另行通知。（四）体检面试结束后，5个工作日内电话通知拟录用人员参加体检（体检费用自理）。如出现体检不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。（五）公示对拟聘用的人选在XX区政府门户网站（X）公示，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。四、聘用及工资待遇（一）实行劳动合同制管理，办理有关劳动用工手续，实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同；考核不胜任的，解除劳动合同。（二）工资待遇按照XX区政务服务中心辅助人员工资标准执行。本公告由XX市XX区政务服务中心负责解释。联系人：X,联系电话：XoXX市XX区政务服务中心202X年X月X日