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    (最新版)电力人员学习新修订《安全生产法》心得体会十篇.docx

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    (最新版)电力人员学习新修订《安全生产法》心得体会十篇.docx

    学习新安全生产法心得体会一是坚持领导,强化责任落实。新安法明确规定“安全生产工作坚持领导”,这就要求管理部门要严格执行委命令,履行安全生产职责,做好守护一方的“安全卫士”。通过明确“三管三必须”要求,将、部门和企业的“责任田”更加具体化,责任明确。二是凸显与时俱进,充实安全规范。随着经济社会的发展,企业中不断出现新的安全生产作业行为,新安法将近年来新增的安全生产管理制度纳入法规,指明了企业的安全生产管理要求。安全生产分级管控、重大事故隐患报告制等等,这些制度对大大提高了安全生产管理效率。三是加强行刑衔接,安全处罚威慑。新安法规定,对拒不执行安全生产管理整改指令、强行组织违章作业的等,无论是否造成安全生产事故,均可能触犯刑法。安全发展新理念就是至上,安全管理要始终以保障生命安全为出发点和最终目标,用好执法利剑,不断推动企业安全生产主体责任的落实。学习新安全生产法心得体会确立“以人为本,安全第一,预防为主、综合治理;全员参与,改善安全生产环境;从我做起,持续改进”的方针,表明了和对群众生命财产安全和健康的高度关注,对安全生产工作的重视有加,同时也给安全生产工作提出了新的要求。我们在具体的安全生产管理工作中,重要的就是在执行有关法律法规及方针政策,贯彻的整体工作部署,建立健全安全生产责任制,开展安全生产检查和专项整治,安全生产基础管理以及安全生产宣传教育等各项工作中认真抓好落实。落实新修订的安全生产法,是做好安全生产工作的前提。加强隐患排查、完善管理、加大违法惩处力度;安全生产事故,屡屡代价沉重。但我们同样必须面对的现实是,在安全生产事故方面,不少地方是“旧伤未愈又添新伤”。事故频发,公众普遍认为是违法成本低,企业不上心,管理不给力。因此,提高违法成本,加大用人单位、管理部门在保证安全生产方面的责任,赋予职工更多“话语权”,让职工的生命、健康更有保障。张居正曾言“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。”说的就是抓落实的至关重要性。安全生产法实施多年,但生产安全事故仍然频发,关键是已确定的政策措施没有落实到位。在安全生产工作中,首先就要求我们要以对和高度负责的精神,认真落实新修订的安全生产法,坚持贯彻“以人为本,安全第一,预防为主、综合治理;全员参与,改善安全生产环境;从我做起,持续改进”的方针,做到严肃法纪,为安全生产工作的开展保好驾、护好航。落实安全生产责任制,是做好安全生产工作的保障。要始终把生命安全放在首位,以对和高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格管理,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。在安全生产工作中,我们要始终按照“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的要求,全面落实安全生产责任制。将安全生产目标责任落实到每个从业人员,形成横向到边、纵向到底齐抓共管的安全生产格局。本着谁主管谁负责和责、权、利相统的原则,并根据自身实际制定出各自的安全生产工作标准和考核办法,实行量化考核,并与经济利益挂钩。使每人都明确自己的安全工作目标、职责和权益,激发广大从业人员做好安全生产工作的积极性、主动性。落实安全生产基础管理,是做好安全生产工作的根本。加强安全生产基础工作,就是要建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度;完善安全生产技术规范和质量工作标准,使安全生产工作经常化、规范化、标准化;严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。在安全生产管理工作中,要严格落实安全标准化,健全完善各项规章制度和操作规程,认真贯彻执行安全标准,实现安全生产工作的科学化、制度化和规范化,真正做到有章可循、有章必循。落实安全生产宣传教育,是做好安全生产工作的载体。安全生产工作事关改、发展和稳定的大局,关系到和广大从业人员的生命财产安全。在安全生产宣传教育中,需要通过采取多种形式、丰富多彩的内容来贯彻新修订的安全生产法,搞好安全生产宣传教育。其次,要加强从业人员安全培训,尤其是要加强新参加工作人员的安全生产“三级”教育和安全生产培训,坚持对特种作业人员进行特种作业的安全生产培训。通过这次学习,我对新修订的安全生产法有了更深的理解和体会,使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性!新修订的安全生产法将成为我今后工作、学习中的指路灯塔,随时告诫我们“生产安全只有起点,没有终占”1八、学习新安全生产法心得体会2021年9月1日起,新的安全生产法开始施行。这段时间对安全生产法进行了学习,其中也总结了几点自己的心得体会一、以人为本,安全发展首先是安全生产法提出的“以人为本,安全发展”的理念。在我国第一个百年奋斗目标实现的背景下,在新的发展理念下,对安全生产法进行了修改,公司也一直在强调发展决不能以牺牲人的生命为代价。我们要不断提升我们的安全思想意识,落实好公司要求的安全活动,认真学习事故快报,总结反思。二、做好隐患排查工作新的安全生产法提到了隐患排查和安全风险分级管控预防机制,作为一名特高压输电线路运检工,在日常线路维护中,一定要做好隐患排查工作,发现隐患,及时上报并建立档案进行处理。三、落实岗位安全生产责任制新的安全生产法明确了生产经营单位全员安全责任制。作为公司的一员,就存在安全生产责任。明确每个岗位的安全责任并落实好,才能维护好我们现有的输电线路,实现年度安全生产目标。人人关心安全生产,人人提升安全素质、人人做好安全生产局面,才能从整体上提升安全生产水平。通过对新修订的安全生产法的学习,更加提升了我个人的安全意识,作为一名特高压输电线路运检工,在以后的工作中要以安全为己任,在自己的岗位上做好本职工作,将线路安全隐患排查到位。在安全思想意识提升的同时更要做好生产技术能力的提升,认真落实安全生产责任制度。学习新安全生产法心得体会为深入贯彻落实各级关于安全生产的重要指示精神,进一步树牢安全发展理念,切实提高安全生产法治意识,XX公司掀起了学习贯彻新安全生产法的浪潮。通过学习,大家对安全生产工作有了更深入的认识。一是加强职工安全思想认识的重要性,牢记“安全为天”的思想,把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点,通过学习各类真实安全事故案例,从中吸取事故教训,不断鞭策自己,警醒员工严格遵守操作规程,把事故隐患扼杀在摇篮里;二是不断细化安全责任,严格贯彻落实和省市县有关安全生产和运输管理的各项法规、制度,加强对客运站的源头管理,细化岗位职责、到人到岗、层层落实、压实责任;三是创建和谐、团结、稳定的工作氛围,和谐的工作氛围如同润滑剂,能大大促进员工的工作积极性,使大家团结一心,向着共同的工作目标努力,只有工作舒心,才能有效地减少事故发生的因素,减少事故发生的机率;四是不断完善安全管理制度,细化安全操作规程,制定考核制度和加强安全宣传,让安全理念深入人心,让员工从被动变主动去严格遵守操作规程,加强自我防护意识,减少事故的发生;五是进一步加强隐患治理排查工作,及时发现,及时处理,杜绝安全事故的发生。学习新安全生产法心得体会新修订的安全生产法已于今年9月1日开始施行,项目也组织开展过多次专项会议进行培训、宣贯,并按公司要求举行两次线上、线下的考试。作为安全管理人员,我有责任也有义务去践行新安法要求,为项目安全生产工作保驾护航。以下是我个人的一些心得体会:安全生产工作应以人为本,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全管理工作必须有超前意识,安全生产不应当只是为了在事故后处理问题。有效的预防、遏制各类事故的发生,才是我们安全生产管理工作的最终目的。安全第一,是指安全是生产的前提条件,不达到安全生产条件的不可开工生产,为此需要预防为主,包括消除事故隐患及加强事故应急救援两个方面。要实现上述要求就需要综合治理,包括配合综合有关力量和社会综合有关方面对企业的管理与监督,和企业或项目内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。安全生产工作要正确认识当前安全生产形势。加强各作业人员对当前安全生产形势的认识,提高项目整体的安全生产意识,必须要做到以下几点:1 .加强班前教育的管控,严格管理每日开展的班前会,照片与人员签字对应,班前会是每日工作重要的开端,必须把当天工作注意的安全要点、要求说明清楚,不可流于形式。2 .以各类事故案例为教材做一次全覆盖的安全培训教育。以血淋淋的例子,直击工人内心,使其敬畏安全,促进其从“要我安全”至“我要安全”的转变。3 .通过现场教育、宣传手册、横幅、板报等多种方式持续开展如新安全生产法、安全规章制度的学习。同时还需加强法律法规的学习,提高广大员工守法用法、安全生产意识。安全工作还必须落实安全生产责任制。本次安全生产法修订,着重强调“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与管理责任,建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制。”项目内部单靠安全部的力量,不可能对全线进行面面俱到的管理,安全生产工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,只有全员参与,才能将安全生产责任落到实处安全生产工作任重道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣地贯彻落实新安全生产法以及公司各项安全管理制度,不遗余力地抓实安全生产工作,项目才能远离安全隐患。以事故实例为戒,让全员都深刻汲取事故教训,强化安全生产责任和意识,落实现场规章制度要求,牢固树立生命至上安全第一的理念,我们才能真正杜绝安全生产责任事故发生。今后我将继续保持对安全生产的敬畏之心,把安全生产管好,用心用力完成项目建设的安全生产目标。学习新安全生产法心得体会一直以来,安全生产事故频繁,死伤众多,企业安全经营意识不够强,不够重视安全生产,严重妨碍了经济的发展。为了改变这个状况安全专业应运而生,但仅靠宣传是不够的,还要有法律的强制保证其落实。安全生产法正好是督促企业重视安全生产的利器。安全生产法是安全生产方面的第一部法律,推行注册安全工程师制度,提高了社会对于安全工程人才的需求量,可以说安全专业人材的就业机会在很大程度上依赖于安监部门对企业或组织落实安全生产法的力度。安全生产是一种责任,不仅是对自己负责,对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯彻着“三不放过”原则。经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”原则改为“四不放过”,加大了事故发生后的处理力度,这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。但安全生产事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使再多加几个“不放过”也为时晚矣。新出台的安全生产法则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。安全生产法的贯彻实施有利于全面加强我国安全生产法律体系的建设、有利于保障群众的生命财产安全、有利于生产单位安全生产、有利于各级加强安全生产工作的领导、有利于安全生产管理部门和有关部门依法行政,加强管理、有利于提高全员安全素质、有利于增强全体公民的安全法律意识、有利于制裁各种安全违法行为。通过这次学习新安全生产法,我认识到,安全工作还有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参加,做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现要我安全到我要安全,我会安全的思想转变,从而有力促进公司安全稳定发展。学习新安全生产法心得体会新法施行,亮点颇多。新安法亮点颇多,如将“预防为主,以人为本”的原则提升至“至上,生命至上”的新高度,在“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”,明确了企业决策层和管理层的安全管理职责,加大了对平台经济等新兴行业领域从业人员的安全保障,全面加大违法行为惩处力度,推动行政处罚由“自选动作”变成“规定动作”,行政执法由“软”变“硬”,并将更多追究刑事责任。良法已备,善治何行。为保障这些新规定、新要求落地,新安法将各级关于安全生产工作重要指示、有关政策要求上升为法律,并从法律层面正式明确了“三管三必须”的新格局,以法律的刚性约束来确保改举措落地见效。唯有安全,方能行远。安全是企业生存和发展的基石。做好安全生产,落实企业主体责任是根本,新安法要求进一步责任到人,既要盯住负责人这一“关键少数”,也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”,并构建双重预防机制,提高安全水平,确保安全生产。学习新安全生产法心得体会新安全生产法于2021年9月1日正式实施,在所领导的要求,安防部门的组织策划下,在全所范围内组织了一场针对全所各级管理人员学习新安全生产法的培训,培训通过现场学习、对比学习安全生产法修改前后异同及与会人员讨论互动等形式对新安全生产法进行了深入的学习。通过培训,使我对新安全生产法有了全面的认识。我作为XX研究所分析测试中心的部门安全员,通过学习新安全生产法,对比安全生产法修改前后的区别,结合自己先前的工作实际,特别是新法中针对安全管理人员的章节学习使我对自己担任安全员这一职位有了新的认识,使得自己的安全工作有章可循。以下是我对新安全生产法的一些体会。新法首次提出了“以人为本,安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。分析测试中心工作环境特殊,分析工作中经常会接触到有毒有害的危险物品,坚持“一人为本”,部门管理人员必须为从业人员准备合格的劳动防护用品,做好培训教育工作。但是在日常工作中,有的工作人员没有按照要求佩戴劳动防护用品,这是一个不容忽视的安全隐患,直接原因是工作人员安全意识淡薄,但归根到底是管理人员管理不到位造成的。落实安全生产法,是做好安全生产工作的前提。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效”。为了真正做到一人为本,消除安全隐患,不仅要可行的政策,同时还要狠抓政策措施的落实到位。对新法的学习,发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。落实安全生产责任制,是做好安全生产工作的保障。在安全生产工作中,我们要始终按照“管生产必须管安全”,“谁主管谁负责”的要求,全面落实安全生产责任制。将安全生产目标责任落实到每个从业人员,形成横向到边、纵向到底齐抓共管的安全生产格局。本着谁主管谁负责和责、权、利相统的原则,并根据自身实际制定出各自的安全生产工作标准和考核办法,实行量化考核,并与经济利益挂钩。使每人都明确自己的安全工作目标、职责和权益,激发广大从业人员做好安全生产工作的积极性、主动性。新安全生产法从各相关方的角度对各方在安全生产管理工作中的安全生产权利和义务进行的明确要求,作为单位的部门安全员,通过参加单位组织的新安全生产法学习培训和自己日常工作中对新法的进一步学习了解,加强了我的安全意识。分析测试中心工作性质比较特殊,日常工作中存在一定的安全隐患,消除安全隐患包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面,部门安全员必须配合各级领导做好自己部门的安全管理工作,定期对部门安全隐患进行彻底的排查,横向到边、纵向到底,对发现的各类安全隐患及时向安防部门汇报并整改:做好危险化学品的发放管理记录,安排每周值班人员,并且在每天中午、午下班时做好门窗关闭工作,节假日做好各个实验室水、电、门窗关闭工作,特别是经常接触酸碱的部位线路老化比较严重,对这些部位进场性的检查十分重要,这不仅是自己职责所在,也是新安全法对安全管理者最基本的要求。在对新安全法总则中第四条的学习中,让我对去年的安全生产工作有了更全面的体会,正如第四条所述:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。与修改前的安全法对比,新安全法特别增加了关于推进安全生产标准化建设的要求,同时也一如既往的强调要建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。我所在2014年进行的安全生产标准化建设工作,在所领导的有效指挥和各部门的积极参与下,标准化建设取得了不错的成绩,回顾整个标准化建设过程,我作为部门安全员,积极投入到标准化建设过程中,领会和学习了标准化建设的框架,对照标准,查漏补缺,弥补了部门安全工作的不足,为以后部门安全工作的开展起到了很好的指导作用。以这次标准化建设过程为契机,分析测试中心根据自己的工作实际,及时更新和了多项安全生产规章制度,改善安全生产条件,这不正是新安全法的要求吗?这次新安全法的培训让我对已经结束了的标准化建设工作有了更深的认识,并能够让我们全体成员更坚定的保持标准化建设成果,以标准化的要求严格要求今后的安全管理工作,这不仅是标准化工作的要求,更是新安全法的要求。落实安全生产基础管理,是做好安全生产工作的根本。加强安全生产基础工作,就是要建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度,完善安全生产技术规范和质量工作标准,使安全生产工作经常化、规范化、标准化,严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。在安全生产管理工作中,要严格落实安全标准化,健全完善各项规章制度和操作规程,认真贯彻执行安全标准,实现安全生产工作的科学化、制度化和规范化,真正做到有章可循、有章必循。分析测试中心从事的生产工作点多面广,各类分析工作的规程不尽相同,为了落实安全生产基础管理我们必须做到一下几点:一、落实安全生产责任制。有力的执行所里及部门的各项规章制度。按照部门人员分组,以小组为单位进行管理,各组组长对组员负责,各成员必须遵守自己的岗位职责,正如新安全法要求的那样,明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责。从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。二、加大对违法人员的惩罚力度。强化红线意识,努力提升部门安全管理水平。这就要求我们更加严格的按照所层面和部门的规章制度严格要求自己,特别是具有明显专业特征的分析测试工作,我们还要严格按照安全操作规程指导自己的工作,加大责任追究力度,杜绝“三违”行为,坚决执行制定的各项规章制度。三、建立安全文化,加强安全教育培训,提高安全意识。在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上,建立完善的事前监督管理体系,在工作中必须遵循“安全第一、预防为主”的原则,进一步明确只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。这次学习新安全生产法的体会和收获还有很多,新安全法对安全管理工作的要求很全面,从各个层面、各个角度对安全生产进行了要求,包括生产经营单位、从业人员、事故的应急救援与调查、法律责任等各方面。我们需要根据新法要求,制定适合自己部门工作实际的规章制度,让制度的执行有法可依,有法必依。通过这次对新法的认真学习,我更加坚定了担任部门安全员的信心,同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪!我相信,在所各级领导的带领下,我们所有同事团结一心、共同努力,我们的事业更加辉煌!学习新安全生产法心得体会新修订的安全生产法明确要求建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,从法律层面强调了安全生产风险管控的系统化。川航多年以来一直非常注重安全生产的源头治理,坚持“稳中求进”的安全工作总基调,尤其注重处理好安全与发展、安全与效益的关系,始终牢牢把控安全工作主动权。运控签派岗位具体表现在每月班组进行的应急演练、岗位资质排查、航班风险评估提示以及系统后台限制数据库的维护等,都是从源头上规避航班运行控制工作中可能出现的人为因素差错。近期受疫情防控因素和恶劣天气的叠加影响,航班量波动较大,使得席位工作中发生错、忘、漏概率上升,作为签派员,我们在学习新安全生产法的同时,要认真贯彻民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南,严格落实岗位各项工作流程,真真做到“一个航班一个航班地盯,一个环节一个环节地抓”。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。安全工作只有起点,没有终点。作为川航运控的一名签派员,必须“坚持安全隐患零容忍”,以眼睛里容不得沙子的态度,推进航班运行控制“问题隐患清零”,要牢固树立“三个敬畏”意识。在日常席位工作中,严格遵守规章,认真履行岗位职责。勇于担当、日夜坚守、默默奉献,坚决贯彻落实各级对民航安全工作的重要指示批示精神,为我国民航高质量发展提供安全保障。学习新安全生产法心得体会近年来,我们身边发生的安全事故有很多,给生命安全和财产安全带来了巨大的损失,让人痛心。事故发生在身边,要不断汲取事故教训,警醒我们在安全生产面前绝不能掉以轻心,更不能抱有侥幸心理,慎终如始把日常安全生产工作抓实、抓严、把安全隐患消除在萌芽状态,牢固树立安全责任意识,举一反三,抓好排查工作,及时消除隐患。作为一名客运行业的一线员工,我们更要时刻绷紧安全这根弦,认真履行自己的岗位职责,确保自身安全的同时也要确保每一位旅客的人身安全。通过这次对新法的认真学习,我更加坚定了从事客运工作的信念,同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪。我相信,在公司各级领导的带领下,全体客运人团结一心、共同努力,不断壮大亨运品牌,推动客运事业更上一层楼!

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