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    笔杆子推荐公文写作提纲(4).docx

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    笔杆子推荐公文写作提纲(4).docx

    笔杆子推荐公文写作提纲1、“三小”破“三微”提升党员教育学用成效:“红先锋”党员中心户小板凳嚓呱会,点对点倾听汇聚“一份情”;“红驿站”邻里党小组小院子议事会,面对面联系拧成“一股绳”;“红立方”党员教育阵地小广场座谈会,肩碰肩学习下活“一盘棋”。2、“四项机制”构建农村干部链式管理:导师帮带,干部素质“提起来”;常态评估,工作成效“亮出来”;竞赛比拼,攻坚干劲“鼓起来”;联合培养,农村队伍“强起来”。3、开展“百日攻坚”行动,扩大组织覆盖;开展“排兵布阵”行动,强化工作力量;开展“先锋引领”行动,助力企业发展;开展“专项保障”行动,夯实工作基础。4、强基础,精心打造“成长课堂”;善引导,统筹配备“成长导师”;重锤炼,全面畅通“成长渠道”。5、以“阵地引领”为基点,全面推进党支部阵地标准化建设;以“活动引领”为助推,扎实推进党支部活动制度化建设;以“服务引领”为抓手,全面推进党支部服务常态化建设;以“人才引领”为依托,大力推进党支部发展产业化建设。6、“理论+实践”抓实党史学习教育:一是深学笃信,扎实推进党史学习教育思想理论入脑入心;二是多措并举,全力推动“我为群众办实事”实践活动走深走实;三是继往开来,奋力谱写党史学习教育常态化长效化崭新篇章。7、“两学两讲两比”激活党员教育“一盘棋”:“两学”优化培训课程;“两讲”激发内生动力;“两比”提升党性修养。8、“思辩课堂”开启年轻干部奋进“快车道”:在专题研讨课堂中找定位;在演讲交流课堂中提信心;在正反辩论课堂中培智慧;在推演模拟课堂中增才干。9、“四度四学”为干部教育培训赋能:阵地建设“有力度”,“现场学”用好用活红色资源;师资力量“有深度”,“引导学”不断充实干训力量;特色课程“有准度”,“高效学”全面提升课堂质量。精细考评“有强度”,“比拼学”充分激发学员动力。10、“三大课堂”为党员教育赋能添力:打造“科技流动课堂”,培育党员教育新阵地;打造“发展实境课堂”,开展党员教育新模式;打造“志愿服务课堂”,激活党员教育新活力。11、“点线面”激发人才发展“新”活力:找准“吸引人才”的“落脚点”,形成聚集优势,树立人才队伍建设“新理念”;理清“培育人才”的“主干线”,拓宽成长渠道,建立人才队伍培养“新机制”;扩大“成就人才”的“受益面”,优化资源配置,创立人才队伍服务“新模式"12、“四转变四确保”构建党员教育新模式:“固定式”转变为“菜单式”,确保党员学有兴趣;“灌输式”转变为“互动式”,确保党员学有所获;“定点式”转变为“流动式”,确保党员学而不厌;“单一式”转变为“多样式”,确保党员学以致用。13、打造党员教育“三味”课堂:“实景式”党史传承课堂有“鲜味”;“互动式”党建实践课堂有“蕴味”;“警示型”党风廉政课堂有“辣味”。14、“四课”促“四心”教育走深走实:岗位开设“理论课”,尽心履职“不松劲”;田间开设“初心课”,贴心服务“不打烂”;一线开设“先锋课”,雄心创优“不服输”;行业开设“廉洁课”,戒心守纪“不试法”。15、“四因制宜”做好农村党员学习教育:因“人”制宜,让农村党员“全员学”;因“地”制宜,让农村党员“实地学”;因“时”制宜,让农村党员“时时学”;因“事”制宜,让农村党员“干中学”。16、领导干部“淬炼四心”:1.以“咬定青山不放松”的境界淬炼忠诚之心,2.以“一片冰心在玉壶”的境界淬炼干净之心,3.以“不待扬鞭自奋蹄”的境界淬炼奋进之心,4.以“绝知此事要躬行”的境界淬炼实干之心。17、表态发言以“五心”答“五卷”:1.以“绝对忠诚”之心,答好“政治考卷”;2.以“惟有奋斗”之心,答好“发展考卷”;3.以“我将无我”之心,答好“民生考卷”;4.以“防患未然”之心,答好“风险考卷”;5.以“从严从实”之心,答好“党建考卷”;18、领导干部“五个特别”:1.特别讲政治,用忠诚引领奉献;2.特别敢创新,用能力支撑奉献;3.特别能担当,用作风诠释奉献;4.特别会用人,用制度激励奉献;5.特别守规矩,用自律约束奉献。19、动员讲话“六个起来”:1.抓思想,让状态提起来;2.学先进,让标杆立起来;3.敢担当,让劲头鼓起来;4.重实践,让本领强起来;5.树形象,让作风实起来;6.强考核,让擂台搭起来。20、年轻干部锤炼“五功”:1.静下来能想,练好“脑功”;2.站起来能讲,练好“口功”;3.走出去能研,练好“腿功”;4.坐下来能写,练好“手功”;5.对自己要严,练好“身功”。21、从政修养“四颗心”:L以一颗感恩心对待组织;2.以一颗进取心对待工作;3.以一颗平常心对待生活;4.以一颗友爱心对待同志。22、党员干部“四个对待”:1.对待目标,要有“咬定青山不放松”的韧劲;2.对待任务,要有“不破楼兰终不还”的决心;3.对待群众,要有“俯首甘为孺子牛”的情怀;4.对待自己,要有“静我凡心立功名”的淡定。23、年轻干部要做“五种人1.对党绝对忠诚,做红色基因的传承人;2.坚定理想信念,做志存高远的追梦人;3.加强学习锻炼,做本领高强的弄潮人;4.勇于担当负责,做甘于奉献的平凡人;5.强健身心体魄,做蓬勃向上的接班人。24、立学为要,用学思践悟锤炼“新本领”。立志为公,用守正笃行扛起“新担当”。立功为重,用奋发掉厉展现“新作为”。25、要以“刀刃向内”的勇气行至简之道,让市场更活跃。要以“革故鼎新”的精神施精准之策,让监管更高效。要以“真诚惠民”的情怀兴为民之举,让服务更优质。要以“久久为功”的韧劲聚各方之力,让组织更有力。26、第一,少烧三把火,多上三把锁;第二,少提空口号,多干实在事;第三,少图眼前利,多谋长远计;第四,少讲给我冲,多喊跟我干;第五,少说不能为,多想怎么办;第六,少求面上光,多务民生实;第七,少顾乌纱帽,多管安全帽;第八,少问为什么,多问凭什么;第九,少些小格局,多点大胸怀;第十,少做任性事,多怀敬畏心。27、以“我为群众办实事对冲“形式主义”:一、以“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的诚心察民情、访民意;二、以“举一纲而万目张,解一卷而众篇明”的精心抓重点、解难点;三、以“皎定青山不放松,立根原在破岩中”的恒心办实事、求实效。28、以“勤”为基,一勒天下无难事;以“勇”开路,勇者无惧破难题;以“韧”坚守,久久为功抓发展;以“能”攻坚,能征善战抓落实;以“义”为先,担当道义创辉煌。29、以鲜明导向引导实干,以战斗堡垒支撑发展,以严管厚爱激励担当,以过硬作风狠抓落实。30、以理想为舵,把牢青春航向;以时代为帆,砥砺青春前行;以奋斗为桨,释放青春活力。31、党员干部要养“四气”建功新时代:一、养浩然坦荡的正气。二、养见微知著的灵气。三、养恢弘高昂的志气。四、养处变不惊的底气。32、乡村振兴要防止“三重三轻”:一、加强组织管理,防止“重派出、轻管理”现象发生。二、加强实绩检验,防止"重'纸量'、轻质量”现象发生。三、加强群众监督,避免“重留痕、轻民声”现象发生。33、真信是前提,读原著悟原理,在“解疑释惑”中讲出说服力,讲“明”精神与信仰。真懂是根本,知得广懂得多,在“饱含深情”中讲出感染力,讲“清”自信与力量。真用是关键,讲得好做得棒,在“言传身教”中讲出亲和力,讲“透”实践与方法。34、2022年上半年机关党建工作总结:一、注重政治建设,强化思想引导(一是突出政治理论学习。二是突出廉洁教育。三是突出党建品牌创建)。二、注重从严从实,严肃党内政治生活(一是着力开展组织生活。二是着力打牢党建基础。三是着力做好整改落实。)二是切实抓好调查研究。三要学实不虚浮,以温故知新为学识大厦铺好砖瓦。三、注重履职尽责,增强工作成效。(一是切实抓好重要文稿起草。是切实抓好改革法治工作)。35、要学深不放松,以勤学不怠的毅力,为学识大厦垒好基石。的态度,为学识大厦竖好梁柱。要学透不自满,以寻根究底的精神,36、用勤奋学习的汗水浇灌信仰坚定的“忠诚之花”。用躬身实践的汗水浇灌拼搏进取的“实干之花”用勇担使命的汗水浇灌砥砺奋进的“担当之花”。37、用“忠心”浇灌,让党史学习教育之树苍翠欲滴。用“恒心”浇灌,让党史学习教育之树葱葱郁郁。用“初心”浇灌,让党史学习教育之树绿叶成荫。用“信心”浇灌,让党史学习教育之树翠色欲流。38、这是一场形式内容俱佳的培训。这是一场坚定理想信念的培训。这是一场责任感倍增的培训。39、突出一个“学”字,要在学习上下功夫;抓住一个“思”字,要在思考中求提升;落实一个“干”字,要在实干中寻突破。40、一是要提高思想站位,坚守初心使命。二是要加强业务学习,提升专业素养;三是要注重创新发展,打造特色亮点。41、42、43、44、45、46、47、48、一是转换工作心态。二是扎实立足岗位。三是树立底线思维。扛牢担当责任不推诿,关键时刻能不能扛住, 不放过任何一个漏洞, 政治上千万不能糊涂, 而对组织不阳奉阴违,站稳人民立场不偏移,保持奋斗姿态不懈怠。困难面前能不能挺住,不漏掉任何一个盲点, 思想上千万不能松懈, 而对权力不忘乎所以,机遇面前能不能抓住。不留下任何一个隐患。 行动上千万不能疏忽 而对诱惑不迷失自我。紧盯目标“不放松”,强化措施“不放手”,扛稳责任“不懈怠”。列出“任务书”,制定“责任单”,绘制“流程图”,建立“时间表”,画好“标准线”,用好“考评账”。49、奏响干事创业“最强音”,用好绩效考核“指挥棒”,打造比学赶超“助推器”,提振担当作为“精气神”。50、搭台筑巢擘画人才“新蓝图”,开源引流激活人才“春江水”,拴心留人营造人才“新生态”。

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