2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育对照发言.docx

2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育对照发言一、存在的主要问题及表现（一）认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是学习深度不够。由于日常琐碎杂事较多，很难静下心来学习学习理论知识，理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学精髓，全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。此外，理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够，理论水平有待提高。二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状，很少主动去和其他单位进行比较，不去主动发现问题，不深究问题发生的根源，往往就事办事。（二）在对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有时候凭经验处理，听取同事意见或建议不够，发扬民主不充分。二是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多，自己具体做的少，对同志要求严，向分管领导压担子、交任务多，亲自抓落实、抓推进的少。（三）在对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。思想上有忽视群众的倾向，总觉得自己从事的工作就是为人民群众做实事、做好事，为什么还有那么多群众不理解不支持不配合。没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为综合办公室，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其恨源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。（四）在对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是对照先进典型，在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，所以导致出现了“前怕狼后怕虎”的想法，对待一些棘手工作不敢碰硬，推动缓慢。二是对照先进典型，在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化，存在“把计划当工作、把研究当落实”的状况，下深水抓落实少，需要认真谋划和机制创新。二、深刻剖析问题产生的根源（一）政策理论学习不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻的还不够深入，理论学习的主动性、自觉性还不够强，学习存在“实用主义”思想，全面性、系统性抓好政治理论学习做的还不够好。（二）工作境界标准不够高。工作作风的严实性上还需下更大功夫，对于上级安排的任务和布置的工作，有时存在“过得去”思想，主动高标准推动工作落实的力度还有待进一步加大，“争一等、创一流”的主动意识和争先意识还有待进一步增强。（三）创新服务意识不够强。新时期新形势下，围绕贯彻新发展理念，就如何更好提升政务服务质效，大胆闯、大胆试的工作干劲还不够足，提升政务服务质效、优化营商环境的新办法、新措施不够多。三、努力方向和整改措施（一）加强政策理论武装，提升政治业务素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习研究中央、省市委关于深化“放管服”改革、优化营商环境等方面政策理论知识，科学合理、周密制定支部集体学习和个人学习计划，切实做到入脑入心、学深悟透,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强思想作风建设，提升政务服务水平。坚持把意识形态工作摆在整体工作的突出位置，持续加强党员干部意识形态教育，筑牢宗旨理念根基，以人民为中心，进一步夯实工作作风，全力解决好群众的“急、难、盼、愁”等问题。积极引导党员干部不断提升工作标准和服务意识，为XX区政务服务水平进一步提升打牢思想作风基础。（三）加强创新争先意识，打造XX政务品牌。坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，强化大胆闯、大胆试、求真务实的干事劲头，紧紧围绕全区中心工作，不断深化“放管服”改革，切实提升行政审批质效，推进党建工作与业务工作深度融合，全力打造“政务至简、服务至诚、业务至精、环境至优”的一流营商环境，持续擦亮XX政务淀好办”品牌，不断提升企业群众的获得感和满意度。