【考核与奖惩】第九节 自我鉴定表.docx

自我鉴定表申报日期：年 月 日姓名职称部门处科室部入本企业日 期年 月 日（年）职位学历出生 年月日年 月 日（年）工资元现任主要工作现行工 作时间年个月项目理由及建议厂长批示总经理批示目 前 I 作（1） 你认为目前担任的工作对你是否适才适听？（口适合口不太适合口不适合）（2） 工作的量'是否恰当？（口太多口适中口很少）（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？（1） 你认为你比较适合那些方面的工作？（2） 你不适合那些方面的工作？（3） 其中最适合你的工作是什么？（4） 你对现在的工作（如异动等）有什么希望？薪资及职位（1）你认为你的工作报酬是否合理？ （口合理口不合理（2） 职位是否合理？ Cl合理不合理）（3） 职称是否合理？ 口合理不合理）（4） 理由何在？（5） 你的希望？教 W 训 练（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？（曾参加口未曾参加）（2） 曾参加什么训练？（3） 你希望接受什么项目的训练？（4） 你对本企业训练的意见如何？工作分配（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？ （口合理口不合理）（2）什么地方极待改进？工目 作标<1）你的工作目标是什么？<2>这个目标你已做到什么程度？特贡 殊献（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？（2）你做到什么程度？工构 作想在你担任的工作中，你有什么更好的构想？ 请具体说明：其他一<1>请代为安排和面谈。<2>本人希望或建议。说明：本表呈长或部门经理参阅后转人事室存档。