街道党工委2021工作总结.docx

街道党工委2021年度工作总结一年来，街道党工委在区委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕区委“三大主题年”决策部署，按照“建设美丽*”总目标总要求，动员全街上下“凝心聚力谋发展、奋发有为当先锋”，奋力推进“六大提升工程”，政治建设、担当尽责、作风建设、党的建设等各项工作都取得了新的成就。一、政治建设方面深学笃行，系统学习中国共产党百年奋斗史、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大届六中全会精神，重温了伟大建党精神，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，不断增强党工委班子的政治意识，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，团结带领全街道干部群众坚定不移地做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的示范引领者。（一）学史增信，坚定初心如磐的政治定力成立党史学习教育领导小组，制定街道党史学习教育实施意见，在全街道开展“学党史、庆百年、迎亚运”主题活动。一是丰富学习形式。利用班子会议、理论中心组学习、机关周一学习会等形式，组织开展党史和政治理论学习*余场，在学深悟透中提升政治站位，淬炼政治定力。二是重温百年初心。组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，积极组织参加全区党建大比武活动，深入开展百名书记讲党史等活动，在学习教育中坚定理想信念。三是接续奋斗传奇。组织社区书记到安吉余村实地考察学习，对标先进抓特色，每季度开展书记打擂比武，推进“一社一品”治理创新，在工作中践行初心、勇毅前行。（二）学史崇德，涵养风清气正的政治生态坚持向百年党史汲取智慧力量，崇尚对党忠诚的大德、为民造福的公德和严于律己的品德，自觉涵养风清气正的政治生态。一是赛续“红色根脉”，传承对党忠诚的大德。二是践行初心使命，崇尚造福人民的公德。围绕区委“三大主题年”分解项目和街道“六大提升工程”，强化对日常管理、重点工作和阶段性任务的监督，不断增强政策执行力，以实际行动践行初心使命，造福*人民。三是坚持学法守法，塑造严于律己的品德。以上率下，深入开展党纪党规教育，塑造人人自律的良好品德。（三）学史力行，汇聚涓滴入海的政治能力坚持将党史学习与*街道当前实际工作相结合，注重成果转化。一是广泛发动学习讨论。精心谋划，组织开展“凝心聚力谋发展，奋发有为当先锋”大讨论活动，广泛发动街道、企业、社区开展“我为发展献一计”活动，为*发展提供了强大助力。二是深入开展调研破难。党工委成员带头调研，题。三是不断形成长效机制问需于民、民呼我为，为基层破解一批难o积极引导各社区主动作为，克难攻坚,巩固大讨论活动成果，修订完善工作制度，实行工作周报月报制度,打造一个平台，形成六张清单，确保各项工作落地落细、长效保持。二、担当尽责方面紧紧围绕区委“三大主题年”决策部署，紧抓“后峰会、前亚运”重大历史机遇期，按照“建设美丽*”总目标和“*要持续走在*最前列”总要求，克难攻坚、砥砺奋进，奋力推进六大提升工程，各项工作取得新成效。（一）蓄势聚能，推动共同富裕进入“宽车道”。一年来，我们坚持产城人融合，经济实现高质量发展。全年预计街属企业实现工业总产值*亿元，工业销售值*亿元，营业收入*亿元，实交税金*亿元。我们成功创建区级以上孵化器*家、国高企业*家、省级重点研发中心1家。龙头企业势头良好。街道工业园分批纳入提升改造计划，已完成*家，在建*家，报批*家，形成完整梯队。年内新设企业*家。积极开展“走亲连心”三服务，帮助企业破解发展难题。三产开发百舸争流。街道共有三产项目16个，*亩，其中已交付使用10个，在建4个，形成“村村有项目、户户有分红、年年有提升”的良好局面。(二)克难攻坚，引领未来社区实现“开门红”。统筹规划，制定全域未来社区创建五年行动计划，率先开展*、*3个未来社区试点。坚持党建统领，聚焦三化九场景，通过系统重构，创新“多跨融合”的建设运行机制，形成“一体化”服务管理的未来社区治理新格局，提升了居民的获得感、幸福感和安全感，获得省委主要领导充分肯定。我们构建起未来社区与美好生活共同体协同推进、数字化改革交互赋能的新格局。新建成四个美好生活共同体。深入推进数字化改革，推进机关“政务钉”建设高效实施。启用“美丽*”专属系统模块，迭代智慧襄庄系统、升级数字信用社，打造缤纷未来社区数字化平台，实现力量、事件等要素一图可视，一呼即应，提升源头治理、服务群众的能力。（三）上下同欲，共筑疫情防控“生命线”。苦练内功、筑牢防线，经受住疫情冲击。持续压实防控责任。保持疫情指挥响应体系持续激活状态，尤其是在杭州疫情中，经受住“*封控76小时”重大考验。持续绷紧防控意识。居安思危，组织编制街、社、企三级防控应急预案。组织两场大规模核酸检测实战演练和三场突发疫情封控拉练，检验了组织动员和协调保障能力。不间断开展数据核查，全年核查*人，累计落实管控*人，锻炼了应急队伍。控定思控，认真总结，及时复盘，细化到人、精准到点，形成“*76小时”封控流程图，为应对突发疫情提供经验参考。处近思远，持续推进疫苗接种，全年累计组织发动居民接种疫苗*剂次，为早日建成免疫屏障贡献*力量。持续织密防控体系。从紧守好社区“小门”、从严抓好社会面管控、从细落实核查管控、首发数字防疫平台，圆满完成全年防控工作，保障防疫形势整体稳定。（四）统筹推进，下好小区提升“先手棋”。一体推进“拆保笼、加电梯、提楼廊、整环境”四大工程，完成3个安置小区提升改造。保笼拆除全域清零。全年共拆除保笼*户，规模和体量均为历年最大,在全区率先实现清零目标。加梯工作快速推进。全年完成加梯签约*个单元，交付使用完工*台，完成年度目标的*%。实现5个小区加梯全覆盖。*小区获评“全市最美加梯项目”。回迁安置成绩斐然。坚持实物安置和预安置相结合，全年共安置房屋*套，完成年度任务的505%o国有土地上房屋收购和交地工作顽强推进。完成老街房屋收购签约*户，证载面积总*完成襄七房历保区块剩余房屋拆除、腾退、签约共11处，保障一系列重点工程顺利开工。（五）久久为功，勇夺美丽*“大满贯”。坚持以绣花功夫做精做细“美丽*”工作，先后四次入选市级“优胜榜”，并获评2021年度洁美*示范单位。水电等7个社区完成区洁美达标社区创建。创建省级垃圾分类示范小区2个、省级示范预备小区7个、区级高标准示范点30个。深入推进五水共治和“河长制”工作。4条河道完成省级“美丽河道”创建初验收工作。推进“污水零直排”创建和长效管理工作。建成三个口袋公园，改建三个公厕，提升改造了铁路工匠公园，为美丽*建设“微整形”。（六）精耕细作，营造基层治理“新生态”。党服中心集成治理服务大平台。新装修并投入使用街道党群服务中心，受到居民热烈欢迎。运行以来，活力指数持续位列全市第一方阵。安置小区创新管理实践。持续深化农转居安置小区“物管会”工作机制，修订农转居安置小区物业管理办法，促进物业公司加强安置小区管理。城市社区丰富治理服务品牌。形成了一批具有辨识度、美誉度的治理服务品牌。楼廊提升改造延伸治理触角。新改造特色楼廊*个，完成年度目标的129%,增强了群众的获得感和幸福感。（七）传承创新，传播文化建设“好声音”。立足遗产保护，弘扬*文化。积极融入运河文化、诗路文化带建设，得到人民日报新媒体平台报道。用好载体平台开展群众文化活动*场。举办“百年正青春风华看*”庆祝建党IOO周年演出活动。完善宣传矩阵，讲好*故事。优化街社宣传信息队伍。启用全区第一家街道级微融媒体中心。联动主流媒体，搭建宣传矩阵，推出学党史庆百年、亚运主场、美好生活、抗疫先锋、一社一品等专题报道。（八）强基固本，守护平安建设“大后方”。积极稳妥开展维稳信访工作，全年累计排摸涉稳风险隐患*件，化解*件，稳控*件。促成水电排危户签约2户，成功化解积案难点。圆满完成全国“两会”、建党100周年等重大节庆和*特首参访团等重要接待活动安全保障工作。深化基层治理网格化。全面推行社区警务、经济服务、疫情防控与全科网格深度融合，实现一格通办。广泛开展全民防诈反诈宣传工作。织密网格、扩大宣传面，发案总量和损失金额分别同比下降19.94%和16.65%。开展全域道路交通安全整治行动。实现交治站，建设全覆盖全年完成宣教*人次，超额32.49%。靠前宣传，有效降低了交通事故发案率。创新消防执法机制。与滨江区消防救援大队签署消防行政执法委托协议书。建成老街消防站。全年共发生消防火情47起，同比下降53.19%。狠抓禁毒反邪管控工作，积极做好司法行政工作，营造平安滨江共建共享的浓厚法治氛围。三、作风建设方面今年以来，街道党工委高度重视作风建设，坚决贯彻党的群众路线，深入推进“走亲连心三服务”“亲清三访”活动，大力整饬“六大顽疾”，反对形式主义、官僚主义，着力减轻基层负担，推党风政风民风持续向上向好。（一）问政于民树新风精心策划、认真组织开展“凝心聚力谋发展，奋发有为当先锋”大讨论活动，累计开展集中学习*次，专题学习讲话精神及指定书籍*本。广泛发动街道、企业、社区开展“我为发展献一计”活动，收集建设性意见建议近*条，全部由班子成员认领办理。通过学习讨论，问需于民、问计于民、问效于民，形成了一系列实践成果，进一步营造了“心齐、劲足、气顺”的良好氛围。（二）走亲连心转作风健全街道班子成员联系重点企业和人才工作制度，加强“园街联动”，强化“三服务”理念，认真组织开展“亲清三访”，深入了解街道企业经营发展动态，加大对企业服务的支撑，助推民营企业健康发展。上门送政策送服务、举办政策培训、开展就业招聘活动、搭建招商平台，深化政企互动。开展“北企南迁*行”活动、“南北桥”企业交流会，承接“北企南迁”项目落地。引进华源华电、校宝在线等26家优质江北企业，为街道经济高质量发展培育新的增长点。（三）减负增效乘东风一年来，街道党工委乘数字化改革东风，发挥滨江数字科技优势,巩固深化基层组织减负年工作成果，运用数字化思维、科技化手段，系统重塑工作流程，改进工作方法，提升基层治理效能。创新推出数字防疫小程序，提高了工作效率，切实提升防疫人员和社区群众的获得感。四、党的建设方面深入开展党史学习教育，紧紧抓住“基层组织建设年”契机，聚焦基层党建“全域争先、整体跃升”总目标，着力补齐短板弱项、打响特色品牌、运用数字赋能，不断强化政治功能、提升组织力，推动基层组织面貌焕然一新，全面引领“美丽*”建设上台阶上水平。（一）基层党建工作围绕“政治引领、阵地赋能、服务延伸、品牌创新”四大主线，着力开展组织和队伍建设。一是坚持政治引领，夯实基层基础。以“学党史、庆百年、迎亚运”为主题，开展党史学习教育及庆祝中国共产党成立IOO周年系列活动，积极参加全区党建大比武活动，组织社区书记到*村实地考察学习，对标先进抓特色，每季度开展书记打擂比武，推进一社一品、两新特色党建工作。二是深化党建统领，筑强战斗堡垒。对标“基层组织提质年”，推进街道“大工委”、社区“大党委”建设，理顺三方关系，完善运行机制，培育社会组织，推动楼廊改造、小区提升等关键小事。坚持党建带群建，激活细胞、建强堡垒，提升组织力、战斗力、影响力。三是织密党群体系，提升服务水平。健全“1+17+X”体系，举办各类特色活动*场，覆盖居民群众*余人次。聚焦重点群体，建成17个党群服务中心和1个沿河沿江沿路党群驿站，打造家门口服务站。四是对标示范先进，打造“一社一品”。以未来社区创建为契机，培育巩固“一社一品”。滨和社区持续推进党建引领青春共治；金东方社区打造党建统领智慧“芯”品牌;官河社区建设“一廊一品”官河特色楼廊、文化家园以及党群服务红色阵地等，各具特色，亮点纷呈。（二）党风廉政责任制落实情况始终把落实党风廉政责任制作为一项重大政治任务，持续夯实“四责协同”机制。一是落实主体责任，履行“一岗双责”。党工委书记带头落实“第一责任人”职责，向区纪委报告主体责任落实情况;街道班子成员认真履行分管责任，定期汇报“一岗双责”履责情况，累计召开专题研究部署会*次；专题听取社区党组织主体责任落实情况和书记“第一责任人”廉洁履责情况汇报等，压紧压实各级责任。二是开展廉政教育，增强“规矩意识”。始终把严明纪律放在首位，营造守纪律、讲规矩的氛围。春节前后，分别召开会议，开展增强“四个意识”教育、在重要传统节日前开展廉政集体谈话等，加强纪律教育和廉政提醒。三是落实巡察整改，补齐“制度短板”。对照省巡察反馈相关问题，修订完善了*街道社区财务管理办法，新建了*街道固定资产（含国有物业）管理办法（试行）、*街道政府采购管理细则（试行）等文件，进一步补齐“制度短板”。（三）干部选拔任用工作党工委十分注重干部的培养和选任。依据*街道进一步加强机关、社区干部队伍建设管理的实施意见，坚持用制度管人管事。在日常工作中，根据干部特长，合理分配工作，做到人岗相适，各尽所能，全面提升工作效率和质量。平时，注重在一线培养锻炼干部，提升独当一面的工作能力，在征地拆迁、保笼拆除、小区整治、未来社区建设等重点工作中磨炼。根据工作需要，本年度调入3名事业编制人员，其中1名于5月调任为公务员。1名政府雇员转入事业编制。（四）人才工作坚决落实党管人才原则，落实全区人才工作领导小组会议精神,探索与人才“同频共振”管理新模式。主动对接园区平台，护好“全球人才蓄水池”。深入开展班子领导走访人才、走访企业活动，定期上门开展“政策宣讲会”、企业招聘会等活动，不断加强服务“黏性”和力度。数字化赋能人才服务，建好人才“后花园”。以*社区为支点，迭代升级“数字信用社”，完善滨豆价值兑换机制，推出“滨豆商城”，激发了青年人才参与社区治理服务的热情。通过*系统，激活读书社、跑团、创业社等先锋社团*个，累计开展活动*场，吸弓I*名青年人才参与。其中“暖心年夜饭”、“爱情公寓”等活动受到中央人才专报、人民日报、中国共青团以及众多省市媒体采访报道。（五）宣传意识形态工作坚持围绕中心、服务大局，充分发挥舆论导向作用，唱响主旋律,打好主动仗。一是牢牢守住舆论主阵地。加大外宣力度，上稿中央、省市级媒体*篇，“*发布"*条，依托“固陵眺望”社会舆情工作室,向省市舆情办报送舆情信息*篇，进一步扩大*知名度。二是紧紧抓住新闻话语权。加快应急响应，建立完善舆情应急事件处置预案和新闻媒体接待制度，积极应对重点舆论把控和引导工作。三是不断增强文化引领力。街道党工委专题研究*历史保护与传承工作，开展非物质文化遗产展示、老物件征集等活动。实现文化家园建设全覆盖。发挥亚运主场迎亚运的带动作用，依托固陵讲堂、文艺大课堂开展“我是主场，*争先”系列群众文化活动*场。（六）统战工作今年以来，*街道紧扣上级决策部署和街道中心工作，开拓进取、实干实效，统战工作有新作为。一是强化政治引领，筑牢共同体意识。开展“同心筑梦跟党走”“献礼建党百年”等活动，巩固统一战线广大成员与党同心、团结奋斗的思想政治基础。二是着力培育特色，加强民营企业统战工作。三是加强联络联谊，团结港澳台侨力量。开展内地港人返乡投票服务工作，构筑零间距服务桥梁。做好侨胞侨眷贴心服务，进行零距离慰问服务。春节、中秋节等传统佳节期间，积极慰问港澳台籍人士、侨胞侨眷及非公有制经济界人士，为他们送上节日慰问品。四是塑造文化内核，凝聚新乡贤队伍力量。建立新乡贤人士信息库，搭建“交流会”“沙龙分享会”等平台，拓展合作领域，助推企业发展。塑造*文化内核，讲好*故事。举办新乡贤联谊活动,近百余名乡贤共聚一堂，围绕乡贤+招商引资、乡贤+社会治理、乡贤+文化引领等内容，进一步抓好新乡贤联谊会建设，为高质量建设共同富裕示范区贡献重要力量。五、存在问题和下步打算在总结成绩的同时，街道党工委也清醒地认识到存在的问题。一是党建工作还存在薄弱环节。表现在城市基层党建系统建设还存有弱项；党建引领基层治理水平不相匹配；基层干部队伍的年龄结构有待优化。二是基层治理创新意识还不够强。一些社区依赖思想较重，属地意识不够，主动破难意识不强。三是数字化运用水平有待提高。一些同志思维跟不上数字化发展步伐，当老革命遇到新问题时，不主动学习、创新方法，而是热衷于循规蹈矩、依赖老经验，导致许多工作被动而且低效。四是安置小区规范化管理“温差明显”。一些机制理顺、责任落实到位的小区，管理较为规范；还有一些“躺平式”的小区，物业管理水平与群众期待仍有较大差距。五是城市社区三方关系相对脆弱。一些小区业委会、物业对社区工作配合度不高，亟须加快理顺。六是社会文明程度和亚运东道主要求还不相符合。还需进一步加强移风易俗、文明迎亚运等方面宣传引导。2022年，*街道党工委将紧抓“*亚运会”历史机遇，团结带领全街上下牢固树立东道主意识、窗口意识和创优意识，坚决守好“红色根脉”的底色，着力呈现“亚运兴城”的亮色，不断提增“共同富裕”的成色，实施“七大工程”，画好“七张彩图”，以饱满的热情和主人翁姿态喜迎八方来客。（一）深化“*铁军”锻造工程，画好接续奋斗图。一是深化“党建统领”。对标区委“基层组织提效年”要求，认真抓好党的二十大和省市区委全会精神的学习贯彻，巩固深化党史学习教育成果，持续推进“六讲六做”大宣讲活动。二是传承“红色根脉”。三是锻造“*铁军”。突出在中心工作中发现识别干部的常态机制。搭建实绩展示平台，全方位培养发现优秀干部，推动干部竞相争先。积极落实全区层面中层干部交流、结构性干部“蹲苗”计划，优化干部来源结构和素质结构。（二）实施“活力亚运”引航工程，画好火炬接力图。一是探索杯赛机制，开展“迎亚运”系列文体活动：充分挖掘释放群众性体育运动在提升精神品质、凝聚居民共识、改善邻里关系、打造熟人社会等方面的巨大潜能，在全街道掀起全民运动热潮。二是培育社会组织，孵化“迎亚运”体育社团。计划拿出专门资金，成立社会组织培育基金，引入专业力量，孵化、培育一批致力于*全民健身事业的体育社团。三是组织文化宣讲，传播“亚运”精神。组织开展“四进”宣讲活动，积极发动志愿者进机关、进社区、进学校、进企业宣讲亚运文化，传播体育精神。（三）实施“未来社区”提升工程，画好全域推进图。一是擦亮“缤纷”品牌。加快养老场景落地运行。加大缤纷数字化工作力度，打通社区治理端和居民服务端的数据壁垒，让数字化更好地赋能未来社区治理。二是打造“未来”梯队。积极做好未来社区与美好生活共同体、数字化改革结合的文章。按照五年规划目标,有节奏、有重点扎实推进全域未来社区创建工作。三是夯实创建基础。要统筹规划、合理布局，一体推进“美好生活共同体”建设、楼廊改造、安置小区提升改造等工作，为今后未来社区创建夯实基础。（四）实施“一社一品”创新工程，画好整体智治图。一是探索区域治理一体化改革。按照“一体化大综合”的思路,探索推进区域治理一体化改革，统筹公安、交警、消防、巡防等执法力量，成立一体化执法管理队伍。二是开展安置社区规范化建设。深化农转居安置小区物业管理机制创新，加大对物业公司考核管理力度，促进安置小区物业有机更新，提升物业服务品质。三是开展城市社区品牌化创新。在2021年初步形成“一社一品”品牌矩阵基础上,（五）实施“民生福祉”普惠工程,画好共同富裕图。继续深耕社区治理“责任田”。一是加强“园街联动”、推进“萧滨共融”。进一步细化落实“亲清三访”、“暖亲连心三服务”、“助企开门红”等安商稳商工作。配合区委决策部署，对接落实“*共融”各项任务，发挥区位优势，做好辐射带动，实现更高维度、更大范围的共同富裕。二是加快安置清零，提升生活品质。重点做好五年内未安置户清零工作，力争实现动态清零。主动对接建管中心，积极开展预安置、云安置，提升待安置户的幸福感和获得感。三是发展民生事业，增进民生福祉。积极推进就业服务、双低保障等民生工作，完善共同富裕体制机制。优化退役军人优待保障机制，营造浓厚的崇军氛围。推动民生事业发展。（六）实施“历史文脉”传承工程，画好诗路明珠图。一是挖掘历史文化。二是突出文脉传承。利用区国有公房等资源,引导培育老街文化旅游业态。引导文化、艺术、美术博物馆等在*展出展览，增强居民传统文化素养。三是推进移风易俗。继续加大宣传引导，健全物业、社区、民政、综治、公安、城管等各部门联动工作机制，同时加大对违规操办、噪音扰民以及非法迷信、假僧假道的执法打击力度，构建“不想办、不能办、不敢办"三位一体格局，推进“文明殡葬、移风易俗”入脑入心，带动原居民文明素质整体提升。（七）夯实“平安*”筑基工程，画好幸福网格图。一是赋能网格治理。推进“152”体系与“141”体系衔接贯通，以网格治理“一件事”为突破口，优化流程、打破壁垒、补齐短板，做强“最小单元”。二是加强矛盾化解。积极稳妥推进历史积案化解工作，加强部门联动，形成工作合力。对接用好“一码解纠纷”创新机制，探索引入心理专家、法律顾问、新乡贤等调解新元素，壮大调解队伍力量，提升基层调解能力。三是抓好安全生产。全面落实安全生产责任制要求，突出企业安全生产、消防安全、交通安全三大重点,持续开展隐患排查，落实闭环管理，逐一整改销号。