中国二冶集团2018年度专业技术资格评审工作安排.docx

中国二冶集团2018年度专业技术资格评审工作安排各二级公司、各部门：根据中冶集团中冶集团专业技术职务评聘工作规定 和关于中冶集团2018年专业技术职务任职资格评聘工作 安排的通知（人函（2018）33号）文件精神，结合公司实 际情况，将2018年度专业技术资格评审工作安排如下：一、评审范围及评审专业在五矿的授权下由中冶集团评审：教授级高级工程师、 高级经济师、高级会计师、高级政工师;在五矿的授权下由中冶集团核审：高级工程师；由公司组织评审：高级工程师、工程师、政工师；由二级公司组织评审：助理工程师、技术员、助理政工 师、政工员及其他系列的初级专业技术职务任职资格。工程系列评审的主要专业有：建筑工程、工程造价、结 构、市政工程、公路工程、公路与桥梁、道路与桥梁、矿建、 机械、电气、焊接、暖通、给排水、测量、计算机（请根据 所在单位板块定位及个人发展方向确定申报专业）。除工程、经济、会计、政工四个系列外，档案、翻译系 列可通过中冶集团统一委托评审，其他系列高级专业技术职 务任职资格可委托地方进行评审。二、申报条件公司各单位在岗专业技术人员并符合中国二冶集团人 力资源管理制度的有关规定，参评人员近三年的年度考核 结果必须在胜任以上。三、工作要求（一）各二级公司要成立工程系列、政工系列初级专业 技术资格评审委员会，并将人员名单于7月13日前报至公 司人力资源部备案。（二）申报人员的控制职数和岗位限定严格执行中国 二冶集团人力资源管理制度的有关规定。（S）各单位领导和人力资源部门要充分认识到职称评 审工作的重要性，加强领导，认真学习有关政策，严格执行 国家、中冶集团和公司有关职称评审工作的规定，保证职称 评审工作严格有序进行。（四）各专业评审委员会及人力资源部门要严格执行评 聘政策和评审标准，自觉接受群众监督，保证职称评审工作 的严肃性、客观性、公正性。要优先推荐那些在生产经营中 取得突出成绩，对企业改革发展做出重大贡献的专业技术人 员。（五）取得专业技术资格时间和聘任专业技术职务时间 计算截止到2018年8月31日。（六）各单位组织人事部门在报送申报材料前要组织人 员对申报资格进行审核，并将所有参评人的情况（包括申报 资格、申报条件、主要业绩等内容）在本单位范围内进行公 不O（七）各单位人力资源部门要对申报材料严格把关，认 真审查核对申报人提交的材料原件与扫描件、复印件，并在 扫描件、复印件上签署审核意见，同时加盖审核人及人力资 源部门印章，杜绝弄虚作假现象的发生。（A）拟晋升工程系列专业技术资格人员要根据自己从 事的工作明确申报专业，申报专业即为参评人理论考试和答 辩的专业。四、评审费用参评副高级及以上专业技术职务任职资格评审的人员 缴评审费500元/人；参评公司中级专业技术资格的人员缴评审费300元/人;参评二级单位评审的初级专业技术资格缴评审费150元 /人；二级单位进行初级核审验收时交核审费50元/人； 往年参评未通过参评人员，评审费减半。五、时间安排（一）7月16日前为个人申报填表及单位组织考核推荐、 公示时间；（二）7月17日公司受理外委评审上报材料；（S） 7月25日-7月27日公司受理高级经济师、高级 会计师、高级政工师及教授级高级工程师上报材料；（四）7月30日一8月3日公司受理高级工程师、工程 师、政工师上报材料；（五）8月6日一8月10日公司整理参评各专业系列的 评审材料，并组织评审；（六）8月30日前公司上报中冶集团外委评审材料、参 加集团评审及核审的材料；（七）9月3日-9月5日开展二级单位初级专业技术资 格核审工作。附件1、专业条件2、破格参评条件3、申报人员简介表4、综合材料5、专业技术职务任职资格评审表（五矿版）6、专业技术人员考核登记表（五矿版）7、对 同志参评论文的评语8、推荐书9、承诺书10、评审材料整理要求11、核审材料整理要求12、公司推荐参加2018年集团高级职称评 审人员情况汇总表13、公司推荐参加2018年集团高级工程师 核审人员情况汇总表中国二冶集团人力资源部2018年7月4日