企业年会策划方案九篇.docx

企业年会策划方案九篇企业年会策划方案篇1一年一度企业年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间 沟通和交流，增强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上 工作氛围，提升员工士气。从而提高企业工作效率，使企业业绩 稳步提升。企业年会方案包括：企业年会策划方案、企业年会活动方案、 企业年会计划方案；还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年 会策划方案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝结力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的 互动与交流；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司 的实力以及增强其对未来的信心；3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(#月#日至#月#日)：本阶段主 要完成通知、节目采集、主持人确定。(2)年会协调及发展期(#月#日至#月#日)：本阶段主 要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(#月#日)：本阶段主要完成年会全过 程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系 方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每一个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、公司20_年年会即将落 下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地 祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热 情支持。下面我宣布：公司20_年年会胜利闭幕！谢谢大家！注意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算;4、年会策划内容，分工执行;5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。企业年会策划方案篇220_年的钟声即将敲响，为庆祝这一值得记念的时刻，也为 了所有的员工在这个大家庭里感受到节日的温暖，我们特计划筹 备”企业20_年终表彰大会暨20_年春节联欢会”。希翼 通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增强企业内部凝结 力，同时建立一种以文化、情感留住人材与吸引人材以及培养人 才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致，努力奋 斗，创造新年新的辉煌。一、活动概括1、活动时间：20_年1月 日14:0018:002、活动地点：待定3、参加人员：企业全体员工、特邀佳宾4、年会主题：继往开来，再创佳绩5、年会内容：总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演, 游戏穿插。二、年会流程13:30全体参会员工提前到达指定会场，按指定安排坐位就 座。14:00一时间主持人宣布企业20_年总结表彰暨新春联欢会开始。时间一时间各公司负责人作年度总结汇报。时间一时间公司总经理作年度总结汇报时间一时间公司总经理作年度总结汇报时间时间公司总经理作年度总结汇报时间一时间公司副总裁作年度总结汇报时间一时间请宣读公司20_年度关于表彰工作先进集体及个人的决定时间一时间主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。（摄影师拍照）三、年会准备及相关注意事项1、年会的通知与宣传：总裁办于近日向全公司发布关于 企20_年会节目征集的通知的公文，对公司本次年会活 动进行公示和宣传，达到全员知悉。2、活动形式：此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先 由各公司人行指导、组织排演形式进行。各公司选派最为优秀的 三个节目参加联欢会的演出。公司组织活动以“自编自演、内容丰富、全员参预”为宗旨， 将活动办得气氛活跃、有声有色。3、会场的布置：具体由场地布置人员总负责4、报告上交：各二级公司负责人准备本公司年度总结报告， 并作为大会发言稿于20_年1月 日之前交总裁办 处。5、物品的采购：由采购组提前采购或者租赁年会所需物品（ 场 地布置所需的道具用品、主持人服装、表演者服装、节目桌 前水果等）具体物品见预算表。6、时间控制：大会及主持人应注意好时间的把握，避免时 间控制节点远远超出原计划的预定时间。7、现场录相、拍摄：提前安排好相关人员携带录相机和单 反，做好大会活动现场的拍摄工作，活动后存档。四、年会工作安排:年会具体工作细化分解到相关责任人，确定每项工作的责任 人，各会务人员必须主动向总协调人进行汇报。年会筹办及工作 分工安排如下：企业20_年会工作人员安排企业年会策划方案篇3时间：20_年1月1日地点：度假村参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：2小时一、活动目的1、 增强员工的凝结力，提升公司的竞争力2、 对年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目 标4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工 的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与交流二、年会主题6、 前行辉煌20_三、年会安排7、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时 聚餐2、 年会人员安排及职责1）会场总负责：_x主要工作：总体协调，人员调配2）策划、现场协调：_x主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯 采集；3）人员分工、布场及撤场安排：_x主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜安排；4）活动主持：_x主要工作：根据活动流程进行活动主持。5）员工签到、物品准备：_x主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣 誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6）音乐灯光：_x主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7）现场照像、录相：_x主要工作：现场活动的拍照与录制四、会场布置1、 会场内（现场不让进行布置）a.用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题b.用彩带、气球与 鲜花等点缀会场c.将桌椅排放成u字型2、 会场外a.指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。五、流程3、 主持人开场白，邀请领导致辞；4、 表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；a.演出名单1）一部门1、节目形式：诗歌朗诵2、节目时间：2分钟3、参预人员：全体售前员工（销售、市尝财务）2）一部门1、节目形式：_2、节目时间：_3、参预人员:3）一部门1、 节目形式：大合唱2、 节目时间：_3、参预人员：_4）部门1、 节目形式：_2、 节目时间：_3、参预人员：b.游戏内容（获胜者有小礼品）活动后游戏奖、参预奖1、松鼠大树目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。要求：(1)事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方， 伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的 学员担任自由人。(2)自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三 个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠” 的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮 演松鼠并插到大树之中，落单的人就变成为了新的自由人。第二 个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必 须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快 速扮演大树，落单的人就变成为了新的自由人。 第三个口令：自 由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮 演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入 队伍之中，落单的人就变成为了新的自由人。 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由 人，因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，摆布 脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保 持自己的气球不破，或者破得至少，则胜出。3、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。 要求：(1)大家站成一圈，&-10人为佳。a任意指一个人(b)说“0”， b接着任意指一个人(C)说“0"，C接着任意指一个人(d)说“7”。 d则需要表现出被枪打中的神态，至少要大叫“啊”，d旁边的 两个人需要举起手来，表示惊吓投降。(3) d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发 声，否则都是错。(4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。 可多次重复。(5)普通错误的最多的那个人有“奖”或者罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10 名5、 公司员工大合影6、 会餐；会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺辞；六、活动结束企业年会策划方案篇4一、意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年 一度必须举行的公司年会，每家企业都赋予了不同程度的重视， 企业年会不仅是企业一年来的总、回顾和来年的计划和展望，更 是提升企业文化、激励员工、酬谢客户等最好的方式，同时中国 人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统 节日吧。企业年会既然如此重要，那末企业年会策划便更要做充 分准备了，好的年会总离不开前期策划的。二、内容：公司年会策划包括不少内容，例如：年会的主题、 年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里 主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携 领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会 策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背 景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于 策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部份，是年会主 题得以体现的关健。年会的形式普通有文艺演出节目、游戏、颁 奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成为了必不 可少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后 的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会 策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节 做基本的了解；4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部份，在公司年 会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类不少，有团队游戏、 互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项， 对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施 外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。三、服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也 应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公 司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪种活动，策划前必须与主办方做好充 分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创 意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必须是 依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的；2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双 方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成 立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户 方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、 细致的执行方案确认；6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和 确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等；7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确 保年会活动万无一次；8、撤场，年会圆满：年会举办完毕后，清理现场，清款项， 年会圆满。I企业年会策划方案篇5每一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式 来组织各种活动表彰企业的员工或者祝愿下年发展更好。举办年 会策划有两个方面的好处：一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与 员工、领导与员工零距离接触，预会者欢聚一堂，这不仅可以消 除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业 内部的团结，增加企业凝结力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上 一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先 进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问 候和爱戴。广州活动策划公司分享一篇比较好的20_年最新的公司年 会策划方案：活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：（一）企业全体大会议程安排12： 30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就 座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）13： 00 13： 10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景 鞭炮声取代）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介 绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕） 请总经理致开幕辞。13： 11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职 报告；（每一个公司都不同，这个时间具体把握）16： 40-16： 50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上 一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。16： 50- 17： 00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀 员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先 进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影 师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17： 00- 17： 10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关 负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或者奖杯，先 进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄 影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17： 10- 17： 20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同 志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍 昭） 八、/17： 20 17： 30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣 布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18: 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都 准备就绪。18: 55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19: 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺 新年快乐，祝愿公司明天更夸姣。19: 0022: 30 ：预会者共同用餐、活动（三）活动相关安排条件：所有人都要参预，不得推延，每一个人都要表演（哪 怕你是上台说说话）。L全体表演节目：演唱（明天会更好）2 .公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就 算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3 .相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4 .部门全体表演节目。5 .员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在 许愿墙上，最后整理做许愿册（五）游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一 起，那末游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引 线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参预人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第 二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推， 没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷 惑大家，而并非真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先 在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考 虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每一 个人在5个成语前加之“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜 时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时 （第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第 三个成 语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语 ）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八 下四：喝啤酒比赛参预人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具S叫一棒大男人上台喝 啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男 boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊来了 （我爱你更有趣）参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”然后第2个人问：“是吗？”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告 诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号"是吗?” ,而2号也反问1号“是吗？”前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每一个人最初听到“熊来了 ”时要反问“是吗？”然 后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人 不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐 声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那 一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各 半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有不少，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大 家可以放下工作生活的压力，纵情的挥洒自己，使自己更好的融 入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中， 那末这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)预会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行之中有 急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准允许后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或者运动装等;但在员 工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三:解除掉一切伪装，纵情挥洒自己（七）预算费用L本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确 批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，惟独这样， 我们才有把握办好。2 .各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3 .各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1 .时间的控制（更好的掌控，不要太晚）2 .录相拍照（丰富企业文化）3 .任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）4 .进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5 .年会预算要清晰明了（预算统计表）预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了， 来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统 模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与 现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。