党政群工科安全生产职责.docx

党政群工科安全生产职责1公司信息安全、保密工作的主责部门。2协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；负责组织、检查并落实干部值班制度；负责安全文件材料的汇审、打印、下发。3负责协调落实外来参观、考察、检查、学习人员的劳动防护用品的配备及车辆安排。4负责公司领导到生产现场进行HSSE活动的安排和HSSE活动信息的收集。5在安排、总结工作时，应包括安全工作内容；协助职能部门总结推广HSSE管理先进经验，并把HSSE工作业绩作为评优的重要内容。6有明确的分管业务HSSE管理目标和负责人HSSE承诺，组织或参与安全里程碑、安全劳动竞赛等阶段HSSE活动，接受公司HSSE考核。7关心职工劳动条件的改善；参加职业健康事故的调查处理，协助做好员工伤亡事故的善后处理工作。8深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好企业稳定和思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想隐患；发生事故后，要做好稳定职工情绪、及时恢复生产的各种思想工作。9负责落实集体活动和会议期间的应急措施和治安防控工作。10负责公司档案室的消防安全、环境控制、日常管理工作，并做好各种HSSE记录等(如温度、湿度、电器线路、消防器材、烟雾报警器)。11组织落实干部值班执行情况。12负责管辖业务范围内的安全工作。13负责群体性事件、舆情的应急管理工作。14组织制修订本部门岗位的安全生产(HSSE)责任制并落实岗位履职考核。15识别专业范围内的法律法规、标准以及规章制度并及时宣贯。16定期组织开展法律法规合规性评价工作，形成本部门合规性评价报告。17负责QHSSE管理体系相应要素的运行，纠偏和持续改进。18对公司QHSSE体系审核发现的不符合项进行整改、反馈。19参与公司的管理评审，按时提交管理评审输入材料。20明确本部门安全环保兼职岗位。21负责HSSE检查、会议等后勤服务保障工作及后勤服务保障过程中涉及的安全风险进行识别、评估与管控。22负责社会责任工作，理解社区及周边居民等有关方对公司HSSE关注，定期向社会及相关方发布HSSE信息。23结合员工帮助计划(EAP),对员工心理健康进行识别评估，并采取防范干预措施。24对安全生产和劳动保护工作进行监督。25综治维稳风险识别和评估，重点识别与评估：群体性事件、社会治安、员工心理健康风险。26组织突发事件信息发布、舆情处理和群体性事件处置。27按照上述职责，制定年度安全工作目标和计划并逐项落实，定期向公司HSE委员会进行履职汇报。考核标准：1、认真落实本部门安全生产职责。2、执行党和国家、上级部门安全生产方针政策、法律、法规、规章制度和要求。3、组织制定的规章制度和措施符合党和国家、上级部门安全生产方针政策、法律、法规、规章制度和要求，及时改正上级机关、有关部门提出的要求。4、禁止利用职权干预安全生产中介活动和事故调查处理。5、配合应急处置，不得擅离职守。6、严禁利用职权干预安全生产装备、设备、设施采购或者招标投标等活动的。7、严禁无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的。有违反上述行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。