公司安环﹝2018﹞23号附件4_安全生产考核管理办法.docx
-
资源ID:292773
资源大小:70.12KB
全文页数:31页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
公司安环﹝2018﹞23号附件4_安全生产考核管理办法.docx
附件4中电建建筑集团有限公司安全生产考核管理办法第一章总则第一条为加强中电建建筑集团有限公司(以下简称“公司”)安全生产工作,落实安全生产责任,制定本办法。第二条本办法依据国家有关安全生产的法律法规和中国电力建设股份有限公司安全生产考核管理办法及安全生产的有关要求制定。第三条安全生产考核坚持公开、公平、公正的原则。第四条办法适用于公司属各分公司、项目公司及项目部(Do第二章考核评价第五条安全生产考核工作在公司业绩考核委员会领导下,由公司安全环保部组织实施。第六条安全生产考核评价采取考核评分制。(一)分公司考核工作统一使用附表1。考核计分采取百分制,满分为100分。其中事故控制40分,分公司安全管理60分。分公司安全管理得分按总部30%比例计入,项目部70%比例计入,项目部管理分数为被考核项目的得分算术平均值。(二)项目公司考核工作统一使用附表2。考核计分采取百分制,满分为IOO分。其中事故控制40分,安全管理60分。第七条考核评分采用扣分制,单表设基准分,单项不设基准分,单表基准分减去单项所扣分即为本表得分,单表不得负分。公司对上一次检查中发现并要求整改的问题未整改或整改不到位的,逐次加倍扣分。第八条投资建设项目发生事故,除对事故发生单位的分公司按规定扣分外,还对相关的项目公司按事故责任扣分。第九条安全生产考核评价应遵守以下原则。(一)当考核总分相同时,评价排序以重大危险点、危险部位、危险因素、危险源较多者排前。(二)发现重大安全事故而隐瞒事故不报,考核评价为安全生产管理不合格单位。第十条国际项目安全管理执行所在国的安全生产法律法规,并按不低于国内标准开展国际项目管理、安全检查、安全考核工作。第十一条在国家级安全生产活动中获得表彰、安全科技或管理创新项目获得省部级以上及在股份公司安全生产工作中作出突出成绩的单位,经公司认定,每项在总分中加一2分,加分最高不超过5分,总分不超过100分。第三章评先评优第十二条公司每年开展安全生产先进分公司、安全生产优秀项目部(含项目公司)、安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员的评选活动。(-)当选条件1 .安全生产先进分公司:本年度和上年度未发生有人员死亡的安全生产事故及其它造成较大负面影响的事故、事件,原则上各分公司安全考核得分由高到低顺序确认。2 .安全生产优秀项目部(含项目公司):本年度未发生有人员死亡安全生产事故及其它造成较大负面影响的事故、事件。3 .安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员:应认真贯彻落实国家、上级有关安全生产方针政策和指示精神,爱岗敬业,遵章守纪,成绩显著,或在事故防范或紧急避险等方面做出突出贡献,避免安全事故发生的;安全生产优秀管理人员应是专、兼职安全生产管理人员。安全生产先进个人应是安全管理“四个体系”除安全生产监督体系之外的三个体系及各级负有安全生产管理职责的党务工作人员。(二)评选方式和名额1 .安全生产先进分公司名额为1-2个,由公司安全总监组织相关人员确定。2 .安全生产优秀项目部(含项目公司)、安全生产优秀项目经理(含项目公司经理)、安全生产优秀管理人员、安全生产先进个人由各分公司(含投资管理中心)推荐,每个类别推荐数量不超过2个,推荐使用统一表格(附件2),推荐表每年12月中旬报公司安全环保部,由公司安全总监组织相关部门统一评选。当选名额如下:安全生产优秀项目部(含项目公司)6-12个;安全生产优秀项目经理(含项目公司经理)(6-12个),被评为安全生产优秀项目部的项目经理,直接当选为安全生产优秀项目经理;安全生产优秀管理人员8-16个;安全生产先进个人8-16个。报股份公司相关奖项的安全生产先进集体和安全生产个人在公司安全生产先进集体和先进个人中产生,由公司安全总监组织评选、推荐。第十三条安全生产先进分公司、安全生产优秀项目部、安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、安全生产优秀管理人员由公司发文予以表彰。荣获安全生产先进分公司予以2万元的奖励,荣获安全生产优秀项目部予以1万元奖励,奖金由公司支付,奖励分配原则另行制定。第十四条公司实行安全生产一票否决制,有下列情况之一的,将取消评优评先资格:一、年内发生重伤或死亡事故的;二、年内负伤频率超过千分之五指标的;三、发生重大事故,经济损失达十万元及以上的;四、安全管理混乱,违章作业严重,被新闻媒体曝光的;五、年度内各项安全考核平均分数达不到合格分数的。第四章附则第十五条各分公司于每年11月底前和次年6月上旬分别将在建项目登记表报公司安全环保部,登记表格式见附件3。第十六条本办法由公司安全环保部负责解释,自发布之日起执行。附表:1.分公司安全生产考核表2 .投资项目公司安全生产考核表3 .安全生产先进推荐表4 .在建项目登记表附表1分公司安全生产考核表(-)分公司安全生产考核汇总表单位名称:汇总时间:项目部检查得分分公司管理部分得分(B)序号项目名称检查得分123平均分A管理部分得分C=(A*70%+B*30%)*60%事故控制部分得分D综合得分E=C+D(标准分100)注:本表中项目部检查得分执行(四)项目部安全管理检查表;事故控制部分得分执行(二)分公司事故控制考核表。(二)分公司事故控制考核表序号检查项目基本要求扣分原则检查记录扣分1生产安全事故不发生生产安全死亡事故承担主要责任:一般事故,亿元营业收入死亡率高于0.02每死亡1人扣10分,低于0.02每死亡1人扣5分;较大及以上事故扣40分承担非主要责任:一般事故每死亡1人扣3分;较大事故每起扣20分;重大及以上事故扣40分2交通事故不发生承担主要责任及以上的交通事故一般事故死亡1人扣3分较大事故每起扣10分重大及以上事故每起扣20-40分3自然灾害不发生承担管理责任的自然灾害导致的人员伤亡事故一般事故死亡1人扣3分较大事故每起扣20分重大及以上事故扣40分4其它不发生造成重大影响的事件每发生一起扣10-40分5事故报告与处理按要求及时如实报告事故并按“四不放过”原则进行处理迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣10-40分未严格按“四不放过”原则对事故进行处理,每起扣3-10分基准分40合计得分:()分公司安全管理考核表单位名称:检查时间:序号检查项目基本要求扣分原则检查记录扣分1贯彻落实上级要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位抽查3个文件:未及时传达扣1分;未贯彻落实扣2分;落实不到位每次扣1分2责任体系按“党政同责、一岗双责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。第一责任人职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分党委书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术支撑体系、实施体系、监督体系职贲不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成立安委会并根据人员变化及时调整按规定配备安全总监未成立安委会扣5分未及时调整扣1分未按规定配备安全总监扣5分设置独立安全部门按规定配备专职人员三类人员持证上岗未按规定设置安全部门扣5分少持安全管理C证的人员,每人扣2分未持合规证件每人扣1分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。年度计划未经安委会讨论通过扣2分未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立覆盖全业务范围的配套制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未经第一责任人签发扣2分与公司配套制度每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,党政班子至少召开一次研究安全生产工作的会议,每年召开二次安委会会议并认真落实会议决议。每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。年度培训计划未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分培训资料不齐全扣1分8安全生产费用提取、使用符合国家、行业、公司规定。按规定填报年度预算和每月审核项目月报,统计汇总上报、存档。未按规定提取、使用扣2分未制定年度预算(计划)扣1分未制定月度计划扣1分缺少上报月报及统计台账,每少1个月扣1分9安全生产标准化按规定实现安全生产标准化达标,并开展自查自评及报备工作。按照安全生产标准化要求开展日常安全管理工作。未按规定实现达标的项目扣6分,达标项目未按规定开展自查自评及报备相关工作扣3分,达标项目在实际工作中未落实标准化要求每项扣3分10安全技术管理制定安全技术管理办法,明确分级审批权限,在对风险进行识别评价的基础上编制安全方案或专项安全技术措施,并对方案(措施)进行评审。对方案的实施情况进行检查。未制定安全技术管理办法扣3分未进行风险识别或识别出的重大风险未制定安全方案(措施)扣3分方案(措施)未评审每项扣2分未对方案(措施)实施情况进行监督检查每项扣1分11检查考核制定年度安全检查计划,每年组织综合检查、专项检查,开展安全检查,对检查检查中发现的问题及时整改,实现闭合。检查检查记录、整改资料、检查兑现资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无检查计划扣3分检查检查每少一次扣2分已发现问题未按要求整改每项扣1分检查检查记录、整改资料不齐全每项扣1-2分分公司每年不少于2次对项目进行检查考核,未兑现每次扣2分。12危险源管理建立危险源台账,针对重大危险因素编制控制措施(方案)、应急预案,并动态管控。国家规定的重大危险源按要求进行管理。未建立危险源评识别价制度扣3分未建立并及时更新危险源台账扣3分未编制或审批控制措施(方案)、预案每项扣2分未进行有效的动态管控每项扣1分国家规定的重大危险源未按要求进行管理每项扣1分13隐患排查治理组织开展隐患排查治理,实行分级管理,建立台账,跟踪落实隐患治理情况,重大隐患挂牌督办。按要求统计上报。未组织开展隐患排查治理扣2分未建立隐患排查治理台账扣2分未跟踪隐患治理情况扣1分未按要求统计上报扣1分14特种设备管理建立特种设备(含自有、甲供、分包自带、租赁)管理台账,定期开展特种设备专项检查,掌握特种设备依法检验情况,特种设备作业人员持证上岗,有台账。未建立特种设备台账扣2分未对特种设备开展检查扣2分未检验每台次扣1分未持证上岗每人扣1分15分包管理按规定引进合格分包商,建立分包商管理台账,并加强对分包商的监督、检查。未建立所属项目分包商管理台账扣5分未对分包商监督、检查扣3分,检查发现问题未督促及时整改扣2分16应急管理建立并完善安全生产应急救援预案体系,按规定报备应急预案。每年至少进行一次综合预案的培训、现场处置方案演练。未建立应急救援预案体系扣3分未对预案进行评审扣2分未报备(报公司)扣1分未培训扣1分未演练扣1分17操作规程建立操作规程清单,操作规程内容具有针对性和可操作性,并发布。未建立操作规程清单扣3分抽查3项规程,缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分18信息报送按规定上报安全动态和管理信息抽查3次上报内容,未上报每次扣1分19档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-2分20国际项目安全管理(国际公司适用)执行所在国的安全生产法律法规,并按不低于国内标准开展国际项目安全管理安全管理部门未开展现场安全检查检查扣5分,未按检查检查要求开展工作的扣5分基准分100合计得分:(四)项目部安全管理考核表检查时间:项目名称:序号检查项目基本要求扣分原则检查记录扣分管理部分1贯彻上级要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位抽查3个文件:未及时传达扣1分;未贯彻落实扣2分;落实不到位扣1分2责任体系按“党政同责、一岗双责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。第一责任人职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分党支部书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术支撑体系、实施体系、监督体系职责不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分四个责任体系职责交叉扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成立安委会并根据人员变化及时调整按规定配备安全总监设置独立安全部门按规定配备专职人员人员持证上岗未成立安委会扣5分未及时调整扣1分未按规定配备安全总监扣5分未按规定设置安全部门扣5分少持安全管理C证人员,每人扣2分其他岗位未持安全合规证件每人扣1分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。年度计划未经安委会讨论通过扣2分未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立全面覆盖安全管理的规章制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未按要求细化相关制度扣2分未结合项目风险制定专项制度扣2分未经第一责任人签发扣2分每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,每季度召开一次安委会会议,每月召开一次安全工作例会,周例会,并认真落实会议决议抽查3个会议召开情况,每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。计划未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分抽查3项培训情况,培训资料不齐全每项扣1分8安全生产费用提取、使用符合国家、行业、股份公司规定,并监督分包单位的使用,按规定统计上报。未按规定提取、使用扣2分未制定年度预算(计划)扣1分未指定工程项目总预算扣1分未制定月度计划扣1分缺少上报月报及统计台账,每少1个月扣1分9安全生产标准化按照安全生产标准化要求开展日常安全管理工作。抽查3项标准化要素,每项未落实扣3分10安全技术管理编制专项安全施工方案清单,并按清单编制安全方案。对方案进行评审、交底,并实施情况进行检查、验收。未编制专项安全施工方案清单扣3分在清单中抽查3项,未按清单制定方案每项扣3分在清单中抽查3项,未评审每项扣2分在清单中抽查3项,未按规定报批每项扣2分在清单中抽查3项,未交底每项扣2分在清单中抽查3项,未对方案实施情况进行检查、验收每项扣1分11检查检查每月组织综合检查不少于一次,策划并实施专项检查,每天有安全巡查。对检查中发现的问题及时整改。检查记录、整改费料齐全。检查检查应涵盖分包商。未开展检查工作扣10分抽查3次检查情况,检查每少一次扣1分抽查3日的巡查记录,日巡查记录不完善扣1分抽查3次检查整改情况,发现的问题未在规定期限内整改每项扣1分;检查、整改资料不齐全扣1分对分包商开展的检查未兑现的每项扣2分(抽查3项商务单据)12危险源管理建立危险源清单,针对重大危险源因素编制相应的控制措施(方案)、应急预案,并动态管控。国家规定的重大危险源按要求进行管理。未建立并及时更新危险源台账扣3分按照台账抽查3个危险源,未编制控制措施(方案)、预案每项扣2分;按照台账抽查3个危险源,未进行有效的动态管控每项扣1分未按要求对国家规定的重大危险源进行管理每项扣1分13隐患排查治理组织开展隐患排查治理,实行分级管理,建立台账,跟踪落实隐患治理情况,重大隐患挂牌督办。按要求统计上报。未组织开展隐患排查治理扣2分未建立隐患排查治理台账扣2分抽查3项,未跟踪隐患治理情况每项扣1分未按要求统计上报(分公司)扣1分14特种设备管理建立特种设备(含自有、甲供、分包自带、租赁)管理台账,定期开展特种设备专项检查,掌握特种设备依法检验情况,特种设备作业人员持证上岗,有台账。未建立特种设备台账扣2分抽查3次检查情况,未对特种设备开展检查每次扣1分抽查1台特征设备检验情况,未检验扣1分至多抽查3人持证情况,未持证上岗每人扣1分15班组安全活动开展班前安全教育等班组安全活动并有记录抽查3次班组活动情况,未开展班组安全活动每次扣2分;记录不齐全每次扣1分16分包管理对分包单位和劳务用工按规定管理。未建立分包商管理台账扣3分未纳入项目部的安全管理体系扣2分未按规定对分包商进行安全管理扣2分分包单位负责人未参加公司组织安全培训扣2分,分包单位专职安全管理人员未参加公司组织的安全培训扣1分对分包单位员工教育培训抽查2人,未进行培训每人扣1分劳务用工(临时用工)抽查1人,未按规定签订劳动合同、办理工伤保险、进行安全教育培训的每项扣1分17应急管理和紧急避险建立并完善安全生产应急救援预案体系和紧急避险制度,按规定报备应急预案。每年至少进行一次预案培训。制定预案演练计划,并严格落实。未建立应急救援预案体系扣3分未制定紧急避险制度扣3分抽查1项预案评审情况,未对预案进行评审每项扣2分抽查1项预案报备情况,未报备(外部无接收的,报分公司)每项扣2分未培训扣2分无演练计划扣2分未按演练计划实施扣2分18事故处理按“四不放过”原则进行对事故处理至多抽查1次,未严格按“四不放过”原则进行处理,每起扣3分19领导带/值班建立领导现场带/值班制度,并按要求执行。未建立制度扣2分,未执行扣2分,抽查1日带/值班记录,不齐全扣1分20防洪度汛制定防洪度汛方案和应急预案,具有针对性和可操作性,并严格落实。未制定方案扣3分未成立防汛机构扣2分预案未演练扣2分缺乏针对性和操作性扣1分方案、预案落实不到位扣1分21操作规程建立操作规程清单,操作规程内容具有针对性和可操作性,并按要求张贴。未建立操作规程清单扣3分按照清单抽查3项,缺乏针对性和可操作性每项扣1分抽查3处,未张贴扣1分/处22信息报送按规定上报安全动态和管理信息抽查3次,未按规定上报每次扣1分23档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-3分现场部分24施工场地布置合理,通畅、平坦、整洁。每处不合格扣1分,至多扣3分25设备物资堆放整齐、稳固、安全。防汛物资、器具、设备到位。每处不合格扣1分,至多扣3分26安全标志危险部位、重要设备设施提示、警告等标志规范、齐全每处不符合扣1分,至多扣3分27尘、毒、噪、作业采取防护措施,设置相关标示,符合职业健康要求。无防护措施或防护用品未正确使用,每项扣1分,至多扣3分28施工人员正确使用防护用品,遵章作业。违章每人次扣1分,至多扣3分29安全防护对孔、洞、坑、边、口等危险部位设置防护设施。未设置或不合规每处扣1分,至多扣3分30临时通道规范、牢固、可靠。每处不符合扣1分,至多扣3分31高处作业操作平台、栏杆、钢梯牢固,符合要求,操作人员按要求佩戴个人防护用品,安全警示标识醒目。每一处不合格扣2分,至多扣6分32危险物品管理易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品购买、运输、储存、保管、使用、报废必须严格执行危险物品的管理制度和安全操作规程,配备必要的应急救援物资。未建立制度扣2分审批手续不全扣2分抽查3次日常管理记录,不齐全的每次扣2分使用不规范扣2分33施工机械设备设备基础稳固,安全装置齐全,指示仪表准确、灵敏;传动转动部位设网、罩,无裸露;接地可靠,电源电缆无破损。每处不合格扣1分,至多扣3分34立体交叉作业专人监护,有可靠防护措施和醒目警示标志。每处不合格扣1分,至多扣3分35交通运输交通运输车辆方向、制动灵敏、可靠,灯光齐全,货物绑扎牢固,超限运输有明显标志,驾驶人员遵章守纪、证照齐全、场内交通指示标志齐全。每项不合格扣1分,至多扣3分。36地下工程严格执行股份公司隧道施工九条规定实施细则。每处不合格扣1分,至多扣3分37施工用电按要求编制施工用电组织设计采用三级配电、TNT接零保护、二级漏电保护系统。手持电动工具的选用、检查、检验等符合规定。供电变压器的使用、电压等级、线路设置、开关、漏电保护、灯具与易燃物的距离、施工照明等符合要求。每处不符合处扣1分,至多扣3分38脚手架材质、规格、搭设满足规范要求设计、施工、验收使用符合规定要求,作业人员持证上岗。每项不符合要求扣1分,至多扣3分39消防设施重点部位、区域、设备设施的消防设施、器材齐全并符合规范要求。每处不符合扣1分,至多扣3分40生活营地选址避开洪水、滑坡体、泥石流等重大危害因素,活动板房材料符合国家标准。消防、用电、卫生、应急符合规定。每项不符合扣2分,至多扣6分基准分100合计得分:投资项目公司安全生产考核表(一)投资项目公司事故控制考核表序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1生产安全事故不发生生产安全死亡事故承担主要责任:死亡1人扣20分;较大及以上事故扣40分承担非主要责任一般事故:年营业收入低于50亿每死亡1人扣10分;年营业收入每递增50亿,每死亡一人扣分递减2分,最低扣分不低于4分。承担非主要责任较大事故每起扣10-20分,重大及以上事故扣30-40分。2交通事故不发生承担主要责任的交通事故一般事故每死亡1人扣3分较大事故每起扣10-20分重大及以上事故每起扣3040分3自然灾害不发生因管理原因造成的自身及施工等单位的自然灾害人身死亡事故一般事故死亡1人扣3分较大事故每起扣10-20分重大及以上事故每起扣30-40分4其它不发生其它造成重大影响的事故、事件每发生一起扣10-40分5事故报告与处理按要求及时如实报告事故并按“四不放过”原则进行处理迟报、漏报、谎报、瞒报事故,每发生一起扣10-40分,未按“四不放过”原则进行处理每起扣3-10分基准分40合计得分:(二)投资项目公司安全生产管理考核表单位名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1贯彻落实上级要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位未及时传达、贽吟、1要求舜怖置工作,每冽T1L2分落如测位每附口1分2责任体系按“党政同责、一岗双责、失职追责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。第一责任人职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分党委书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术保障体系、实施体系、监督体系职责不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成立安委会并根据人员变化及时调整按规定配备安全总监按规定设置安全部门按规定配备专职人员三类人员持证上岗未成立安委会扣5分未及时调整扣1分未按规定配备安全总监扣5分未按规定设置安全部门扣5分少一人扣2分未持合规证件每人扣1分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。年度计划未经安委会讨论通过扣2分未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立覆盖全业务范围的配套制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未经第一责任人签发扣2分与公司配套制度每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,党政班子至少召开一次研究安全生产工作的会议,每年召开二次安委会会议并认真落实会议决议。每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分培训资料不齐全扣1分8安全生产费用提取、使用符合国家、行业、股份公司规定,按规定统计上报投资项目安全生产费用应在投标中单列未按规定提取、使用扣3分统计上报不规范扣1分未单列扣5分9安全生产标准化按规定实施安全生产标准化达标,并开展自查自评及报备工作。按照安全生产标准化要求开展常安全管理工作。未按规定实施的扣6分,未按规定开展自查自评及报备相关工作扣3分,在实际工作中未落实标准化要求每项扣3分10安全技术管理开展对重大工程项目和危险性较大专项工程安全技术措施审查,有效解决重大工程安全技术问题未开展审查扣2分未有效解决问题扣12分11检查考核制定年度安全检查计划,每年组织综合检查、专项检查,开展安全考核,对检查考核中发现的问题及时整改,实现闭合。检查考核记录、整改资料、考核兑现资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无检查计划扣3分检查考核每少一次扣2分己发现问题未按要求整改每项扣1分检查考核记录、整改资料不齐全每项扣12分考核未兑现扣2分12危险源管理建立危险源台账,针对重大危险因素编制控制措施(方案)、应急预案,并动态管控。国家规定的重大危险源按要求进行管理。未建立危险源评识别价制度扣3分未建立并及时更新危险源台账扣3分未编制或审批控制措施(方案)、预案每项扣2分未进行有效的动态管控每项扣1分国家规定的重大危险源未按要求进行管理每项扣1分13隐患排查治理组织开展隐患排查治理,实行分级管理,建立台账,跟踪落实隐患治理情况,重大隐患挂牌督办。按要求统计上报。未组织开展隐患排查治理扣2分未建立隐患排查治理台账扣2分未跟踪隐患治理情况扣1分未按要求统计上报扣1分14设备安全管理建立交通运输及其它设备安全管理制度,并进行有效管理未建立制度扣2分未建立台帐扣1分未定期检测特种设备每台扣2分未进行检查扣2分15分包管理建立分包商管理台账,并加强对分包商的监督、检查。未建立所属项目分包商管理台账扣5分未对分包商监督、检查扣3分,检查发现问题未督促及时整改扣2分16应急管理建立并完善安全生产应急救援预案体系,按规定报备应急预案。每年至少进行一次综合预案的培训、总部现场处置方案演练。未建立应急救援预案体系扣3分未对预案进行评审扣2分未报备扣1分未培训扣1分未演练扣1分17操作规程建立操作规程清单,操作规程内容具有针对性和可操作性,并发布。未建立操作规程清单扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分未发布扣1分18信息报送按规定上报安全动态和管理信息未上报每次扣1分19档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-2分基准分IOO合计得分:安全生产先进推荐表安全生产优秀项目部推荐表推荐单位:项目部名称中标合同额当年完成产值项目经理姓名性别年龄身份证号项目概况及主要安全业绩(限800字以内)分公司推荐意见(盖章)年月日公司审批意见(盖章)年月日安全生产优秀管理人员推荐审批表日期:所在单位:姓名性别政治面貌年龄电话参加工作时间证件名称证件编号主要安全业绩(限500字)分公司推荐意见单位(盖章)年月日公司审批意见单位(盖章)年月日安全生产先进个人推荐审批表所在单位:日期:姓名性别政治面貌年龄电话参加工作时间证件名称证件编号主要安全业绩(限500字)分公司推荐意见单位(盖章)年月日公司审批意见单位(盖章)年月日在建项目登记表单位:填表时间:序号项目名称项目地址(省、市、县)项目经理联系电话中标合同额本年度计划完成产值备注123456注:国际项目地址填所在国、省。