创意设计评审规定制度(附表).docx

主题：创意设计评审规定共2页第1页编号：页版号：A/0生效期：1.目的激励员工参与新产品设计的积极性，实现公司产品的多元化，增强公司的市场竞争力，特制定此规定。2 .适用范围XXXXXXXX有限公司各级设计人员或公司其他员工3 .原则本规定适用于在完成日常工作情况下，进行自主设计的新产品。由XXX提供参考资料或抄袭本公司他人作品的设计不包括在内。4 .评审时间每季度评审一次，在每季度最后一个星期内进行创意设计评审。5 .评审机构创意设计评审小组由五人组成，常务评委由公司指定，候补评委为公司总裁或顾问（或公司指定）。6 .评审6.1 评审应公开、公平、公正；6.2 每次评审应由五人评审小组进行评审；6.3 参加评审的创意设计图纸为实名制；6.4 创意设计评审采用投票表决，每位常务委员用盖印章表示本人的投票；不盖印章的评委表示不采纳该创意设计，并写明意见与建议；6.5 当评审到某评委的作品时，该评委应回避。此时由候补评委行使评审表决权;6.6 收录作品由设计部经理负责，收录的作品应在评审前给相关的评委传阅；6.7 创意设计评审会议由设计部经理负责组织，评审小组秘书负责会议记录，技术总监办设计副总监和设计部经理（或公司指定人员）负责出评审意见和结论并签名；6.8 设计部经理负责创意设计的收录、评定结果等数据的统计，并将统计结果和入选作品提交XXX；主题：创意设计评审规定共2页第2页编号：页版号：A/0生效期：6.9 每次评审的结果要张榜公布，同时将创意设计的业绩作为职称评定和年终评奖的依据；7 .评审结果处置7.1 五人投票通过，则做样板；7.2 若3票（投票数V5票，此创意设计应收录、保存、待用；7.3 若投票数V3票，退回设计者；7.4 若投票数23票，则此创意设计成立，业绩计入设计部年度计划。8 .奖励1 .1创意设计被XXX选中作收录的作品，加权系数为1；8 .2创意设计被XXX选中并做样板的作品，加权系数为2；8.3投票数为5票，加权系数为1.5；投票数为3票或4票，加权系数为1；8.4加权系数为1奖励IOO元；系数为L5奖励150元；系数为2奖励200元；8 .5若投票数小于3票的作品，设计者对评审意见有异议时，可直接把作品发给XXX作终审，若XXX和客户接受并作样板的作品则此创意设计成立，加权系数为2。若XXX和客户不认同，则维持原评审结果；9 .凡是作品有3票以上的，必须全部分类保存在公司服务器里。10 .本规定由XXX有限公司技术总监办起草并负责解释，经总裁批准后执行。11 .附录创意设计评审表。XXX创意设计评审表表号：编号：生效期：部门设计者评审日期年月日作品编号产品名称投票结果票评审意见：结论：制作样板口收录代用口退回口确认人：日期：XXX意见：签名：日期,财务核发金额：签名：日期：总裁审批：总裁：日期：备注：评审结论用“”表示。