员工晋升转正面谈考核表.docx

员工晋升转正面谈考核表 考核日期：年月日 以下由被考评者本人填写：姓名：部门 职务 学历 入职日期 式职报告 一、试用期间个人工作总结（一、二、三项内容由员工本人填写）。二、简述本人在试用期间工作存在的不足之处及今后的发展目标。三、就所在岗位的了解，提出合理化建议。四、部门面谈与反馈（反馈要点：1、试用期间工作表现评价；2、工作优缺点及下一阶段改进点或工作重点；3、部门期望）。（此项由部门长填写）直接上级简评 员工 _ 试用期考核情况：口试用期不合格 口延长试用期。期限：_ 按期转正 口提前转正，转正日期：_ 年 月_ 日。.部门负责人意见 中心负责人意见 分管领导意见 人力资源部意见 拟订转正薪资：_ 级（基本工资：_ 绩效工资：_ 执行日期：_ _保密工资/固定加班工资：_ _)总经办审批 员工签名：_