“新业态”党建工作汇报.docx

“新业态”党建工作汇报今年以来，*认真贯彻落实全省、全市组织部长会议要求，强化楼宇党建引领作用，大力推行“领航”“星火”“振兴”三大工程，把新业态领域党建工作的“软实力”转变为推动新经济组织发展的“硬实力”，力促*在“高质量发展先行示范区”建设中展现新作为。一、实施“领航”工程，构建红色新引擎。从组织领航入手，建立健全楼宇党组织，构建集党组织孵化、党员学习教育、交流互动等功能于一体的红色引擎。一是配强工作力量。组建*区党委，选派1名区直机关科级干部担任党委书记，同步吸收辖区内5家具有一定规模和影响力的企业党组织负责人任党委委员，新增3名社区编制用于聘用新业态领域党建工作指导员，有效充实党建工作力量。二是完善运行机制。实施党组织书记“轮值”制度，由新业态领域各党支部书记按照每月一轮值的“任期制”履行职责，今年以来，策划开展“筑实营商环境促企健康发展”等主题活动3场次。三是提升活动实效。结合党组织“达标创星”及党员“两亮一比”活动，探索实施学习教育、志愿服务等“红色种子”项目5个，通过帮助新业态领域现有党员接转组织关系、引导“口袋”党员亮身份、推荐选派优秀党员等措施，今年来培育顺丰、美团等新业态领域党组织8个，目前全区共有新业态党组织21个、覆盖新业态领域企业44家，新增党员32名。二、实施“星火”工程，打造惠企直通车。坚持“聚是一团火、散是满天星”工作理念，有效汇聚各方资源力量，强阵地、优机制、抓队伍，推动惠企服务落实落细。一是扩容服务阵地。按照“一心多元”工作思路，在融入群团服务功能基础上，鼓励工商联、工会、共青团、妇联等部门有效整合资源，建立职工共享之家、青年之家等群团阵地20个，协调开放共享场所1000余平方米，以点带面、多点联动，构建“党建带群建、群建促党建”的良好格局。二是创新服务载体。打造“企业家会客厅”，定点为新业态领域非公企业开展政策解读、业务培训、项目申报等一站式服务；开设“创客元桌派”栏目，邀请商务区内新业态领域非公企业家分享创业经历、宣传企业文化等。三是优化服务队伍。依托党群服务驿站，安排专职党建指导员积极开展意见收集反馈、职能服务对接等工作，联合相关职能部门组建新业态领域非公企业党员志愿服务小组，深入楼宇开展服务活动，结合每月“18汇企日”解决企业融资、招工用工、工程纠纷等诉求10余件。发挥群团部门志愿者力量，结合“我为群众办实事”实践活动，开展“大爱青春行一骑向未来”服务活动，解决外卖骑手等新业态领域企业职工子女课业辅导、假期看护等问题30余个，提升新就业群体获得感。三、实施“振兴”工程，搭建党企连心桥。推动党建嵌入非公企业发展各环节，实现非公党建与企业发展深度融合、互促互进。一是探索“党建+产业服务”引领模式。组建商务区党委领导下的新业态领域非公企业行业理事会，通过“一对一”或“多对一”的形式，建立13个政府职能部门与行业理事会的结对指导机制，加强对行业的指导、管理和服务，探索将党建嵌入产业扶持链条。二是探索“党建+企业家”引领模式。实施“新业态领域非公企业红色领头人”计划，将楼宇内政治态度好、生活作风好、道德品行好、社会形象好的新业态领域非公企业出资人作为党员发展对象，先后发展三明市智翔贸易有限公司等3家新业态领域企业出资人为入党积极分子。三是探索“党建+先锋工程”引领模式。引导企业发挥新就业群体走街串巷、熟悉楼宇社区优势，组织他们有序参与到文明创建、平安建设等中心工作中来。疫情期间，号召美团、饿了么等外卖行业党支部出动100余名志愿者参与核酸检测志愿服务活动，并为全区各核酸检测点免费配送价值1万余元的防暑物资，在危难时刻充分彰显了“两新”担当、贡献了“两新”力量。