企业职工书屋建设汇报材料.docx

企业职工书屋建设汇报材料“职工书屋”是企业的文化工程。它不仅是读书空间、文化阵地,更是职工思想交流、提升综合素质的重要场所，职工充分体验到学习的乐趣，精神文化生活更加丰富多彩。公司将借助职工书屋这一平台，以崭新的形式来丰富员工的业余生活。让书香飘进企业每一个角落,让书香熏染企业每一位职工。努力培养高素质员工，促进企业高质量发展。一、职工书屋建设发展情况育企先育人，育人先育魂。多年来，XX公司高度重视员工学习教育，20xx年建成职工书屋。职工书屋占地面积70平方米，围绕企业文化建设的需要，将职工书屋进行了合理的规划布局，分为图书贮藏区、阅读区和健身区，并分批次购入书架、桌椅、音响设备、健身器材等，功能设施逐步齐全。近年获得XX市总工会、XX区总工会捐赠的图书IOoO余册，藏书包括党的建设、管理学、生产技术、外国文学、画册、生活类等八大类共3000余册。为全面提升职工队伍素质，加强道德修养，净化行业风气，推动开展“学习型单位、学习型职工”建设活动，推动全体员工学政治、学经济、学技术、学管理的热情，提供了丰富的精神食粮，职工读书蔚然成风。二、制度健全一是制定借阅制度。规定了借阅数量、借阅期限和开放时间。二是规范图书管理制度。建立借阅台账，做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作。三是建立监督考核制度。由工会主席对书屋的运行情况进行不定期检查，针对存在的问题及时给予指导。三、措施得力一是做好宣传。党委和工会通过各种会议，向干部职工进行了宣传动员，并定期向职工推荐优秀书目，激发职工的读书热情。二是建立流动书箱。针对分公司较多，而且地域分布比较广的特点，尤其是XXX、XX公司和XXX三个公司距总部较远，职工借书、读书不方便，配备流动书箱，定期根据需求交图书送到职工手中。四、职工书屋投入使用情况“职工书屋”以传播先进文化，普及科技知识为己任，激发创新活力，营造全员学习、全员培训、全员提高的氛围。公司以“职工书屋”为阵地，开展一系列读书活动、技能比赛，每年都举办“学习与改变”读书报告会，多名员工代表结合学习体会、思想转变和工作实践开展了演讲，形式多样、丰富多彩，全体员工不断更新理念、提高素质、激发潜能、建功立业。学习改变命运，技能决定未来。优秀员工、企业标兵、优秀共产党员、工人先锋号、巾帼标兵岗、青年文明号等先进个人和先进班组不断涌现。企业不断攻坚克难、持续发展,被表彰为“XX市五一劳动奖状先进集体工职工书屋建立后，职工群众学习氛围更加浓厚，通过读书活动对职工群众工作、生活有明显改善，职工素质进一步提高，职工知识水平和工作能力得到增强，对XX公司的经济贡献更加明显。