全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作推进会议发言.docx

全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作推进会议发言今天，我市召开机关能力作风建设暨优化营商环境工作推进会议。开展机关能力作风建设和优化营商环境是省委作出的重大决策，意义重大、影响深远。我们要认真贯彻落实省委部署要求，始终坚持把抓好能力作风建设和优化营商环境作为推动经济社会高质量发展的迫切需要和回应企业群众期盼的具体行动，持续深化聚焦，对标对表、从严从实、常抓不懈，坚决打好能力作风建设和优化营商环境攻坚战。一、要坚持把检视问题和解决问题贯穿始终。要持续深入查摆，对照全市机关“能力作风建设年”活动实施方案中梳理出的十个方面、47种问题表现，对照市场主体和群众需求，灵活运用走访体验、分析评估、对标先进、媒体监督等方式，深入查找检视个性化、差异化问题。要着力推进整改，建立能力作风建设和优化营商环境工作负面清单，明确整改目标、任务措施、责任分工和整改时限，对能够立即解决的要即知即改，对需要长期解决的要制定计划、限期整改，确保一抓到底、整改到位。要坚持标本兼治，把问题整改与建章立制结合起来，对检视出来的突出问题要深入剖析研究，积极探索、建立健全行之有效的长效机制，推动能力作风、营商环境突出问题得到根本解决。二、要坚持把增强本领和创优晋位贯穿始终。要加强学习培训，对照习近平总书记提出的提高“七种能力"、增强八项本领”要求，在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，不断完善履职尽责必备的知识体系。要提升工作质效，认真落实“五细”要求，用好用足“四个体系”工作机制，强化服务意识，弘扬“工匠精神”，深入钻研分管部门、领域业务，真正做到“六要”“六不要”，确保工作全面提质增效。要强化争先意识，自觉把本地本部门工作放在全市全省大局中来考量，对标先进、跳起摸高、争先晋位，用拼的姿态、抢的意识、争的劲头，推动各自工作在全市、全省乃至全国争一流、当排头。三、要坚持把统筹兼顾和重点突破贯穿始终。树立全局思维、系统观念，把开展“能力作风建设年”活动与全市重点突破性工作任务、优化营商环境、本地本单位实际工作和领导班子及干部队伍建设结合起来全方位推动，强化基础保障和实践检验，促进各级领导干部在攻坚克难中展示能力水平、思想作风和境界格局。要坚持把督办落实和监督问责贯穿始终，充分发挥重大决策部署督办落实和监督问责专项工作组作用，深入开展“一督双查”“五督五查”，坚持应督尽督,强化考核评价，从严追责问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持把树立典型和正向激励贯穿始终，在曝光反面典型、查处违纪干部强化警示教育的基础上，大力选树机关能力作风建设和优化营商环境正面典型，深入挖掘宣传，大力提拔重用，保护干事热情，持续用先进典型事迹激励广大干部干事创业、担当作为。四、要以“永远在路上”的坚韧和执着，不断推进我市机关能力作风建设和优化营商环境各项工作向纵深发展。要压实责任抓推进,进一步压实落靠领导包联、专班主体和“第一责任人”职责，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。要统筹调度抓推进，大力推行周计划、月督办、季调度、半年评估通报、年终总结考核的工作方法，确保全年各项任务目标稳步推进、取得实效。要协同联动抓推进，牢固树立全市“一盘棋”思想，在全面协调上下“巧功夫”、左右联动上下“真功夫”，形成工作合力。要完善机制抓推进，坚持工作中行之有效的好制度、好办法，做到解决一类问题、优化一个机制、固化一套制度。要考核评价抓推进，进一步优化考评体系、完善配套措施，充分发挥考核评价“指挥棒”作用，加强考核结果运用，推动形成提能力、转作风、优环境、促发展的浓厚氛围。