安全生产职责分解表模板.docx

某某XXX总承包公司文件X发202*3号关于贯彻落实202*年安全生产目标指标分解的通知各部门：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现将202*年安全生产方目标分解和实施计划下发给你们，希望你们认真贯彻落实。总经理（签名）：202*年1月20日序号一、安全目标指标分解职能部门领导小组Slw:管理部生产厂技术部财务部设S营销部1无重伤、死亡事故O2无火灾、爆炸事故O3无重大设备事故OOO4无轻伤事故O5无职业病发生OOOO6无重大主责交通事故O7全年重大事故隐患整改率达100%O8安全培训教育率100%O9特殊工种持证率100%OOO10特种设备检验率100%OOO序号二、安全管理职责分解职能部门领导小组管理部生产厂技术部财务部设备部营销部1安全生产责任书签订、横向到边、纵向到底O.2保证安全生产费用投入、专款专用：建立安全生产费用台账O3落实新员工三级安全教育、“119防火宣传”、“安全宣传月”、日常安全教育等活动；落实有毒有害作业岗位员工、岗前；岗中；离岗；职业健康体检、相关资料交办公室存档O4重点设备设施日常安全管理、特种设备设施年度检测检验、特种作业人员操作证复审、相关资料交办公室存档O.5职业危害告知和警示、危险作业场所安全评价、职业危害申报；提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品、保障作业环境的安全OOO6保障安全责任监管区域消防设备设施配备并处于有效状态、禁止随意移动消防设施O7积极落实隐患整改、隐患整改率100%O.8编制关键作业应急处置预案，每年组织一次应急预案演练（消防、关键作业演练等）O9发生事故及时上报、立即启动相关应急预案、积极开展事故救援；并积极配合办公室、上级公司、政府部门的事故调查O10新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”OOO11落实节假日、灾害天气、特定日的领导值班；并上报办公室、并统计上报至公司O12积极配合做好办公室布置的其他各项安全管理工作O责任部门C）配合部门考核部门三、实施计划:各部门、各班组、各岗位及员工：1、 严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、 生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、 生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、 保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。5、 杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训I,特种作业人员持证上岗。6、 定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。7、 定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。8、 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。