以“六个一”为载体 夯实队伍根基 巡（特）警大队推动队伍正规化建设增效提质.docx

以“六个一”为载体夯实队伍根基巡（特）警大队推动队伍正规化建设增效提质今年以来，巡（特）警大队紧紧围绕中心工作，以“六个一”工作制度为载体，不断完善、刚性执行各项警规警纪,全力推进队伍正规化建设，民辅警队伍持续保持零违纪的良好态势，为推动各项工作高质量开展提供了强有力的保障。一、开展“每日一训”。每天上岗开展勤务工作前，各个班组利用十分钟左右的时间开展岗前训示，内容为点名报到、列队整队、警容整理、传达上级工作指令、布置当日勤务工作，强调工作纪律、注意事项，切实做到岗位清、职责清、指令清，要求明、制度明、纪律明，提前为当天工作做好充分的准备，确保队伍警容严整、精神饱满，以积极昂扬的精神面貌投入到每天的工作中去，推动队伍整体形象和工作效能的持续提升。二、坚持“每日一查”。每天上班后开展岗前酒精测试,并对民警、辅警的办公室、寝室内务卫生、警容风纪、着装携装及车容车况、勤务点卫生等情况进行检查，对检查中发现的环境卫生脏乱差、内务卫生不到位、着装携装不规范等问题，现场提出批评并“拍照固定”“上群晒丑”，督促相关队员及时整改。与此同时，实行“流动红旗”评选制度，对被评为“内务标兵流动红旗”寝室的全体队员，按大队的考评办法予以加分，作为月度先进评选的依据，通过抓规范、促养成进一步夯实队伍的纪律作风建设。三、抓实“每日一学”。结合系列专题学习教育活动，在完成“学习强国”每日必修课的同时，以党史学习教育、队伍教育整顿必学书目、“三能”主题教育实践活动学习资料汇编等为学习重点，每日按计划组织开展学习，摘重点、做笔记、写体会。在此基础上，各条线结合各个勤务岗位的实际开展小班化学习或自主学习，有效解决了工学矛盾，确保政治理论学习全覆盖、无遗漏。与此同时，大队还要求民警、辅警结合各自的岗位从思想、履职、素质和落实等方面开展交流，真正把理论学习贯彻融汇到实际工作中去，在学中干、干中学，在“学习一实践一再学习一再实践”的良性循环中不断完善自身综合素质，为践行习总书记“十六字”总要求增添能力要素。四、强化“每日一练”。按照“缺什么补什么、用什么练什么”的原则，在明确训练目标、制定训练计划、统筹训练安排的前提下，结合岗位业务工作要求，每日组织开展队列训练、体能训练、警务技能、战术配合训练，大队组织不定期的抽查抽测，通过实打实的岗位练兵提升队伍的体能技能水平，做到练兵实战两不误，能力水平全提升，为应对各类突发性事件和复杂情况，提高警务实战化建设水平打下坚实的能力基础。在辖区警情同比、环比均不同程度上升，各类案事件复杂程度加剧的情况下，大队负责的现场处置工作实现了“零失误”，在应对群体性事件、个人极端事件以及整点区域整治、勤务增援等工作中表现亮眼。五、组织“每日一演”。以线上线下相结合、“面对面”“点对点”交互的方式，以处置突发性事件、群体性维稳事件及个人极端暴力案事件为背景，组织开展不同内容、不同规模、不同等级的模拟演练，在演练过程中完成集结拉动、装备穿戴、快速出警、现场处置等环节，检验队员快速反应、协同作战能力和实战训练、岗位练兵的成果，着力打造一支“拉得出、冲得上、过得硬、靠得住”的巡特警队伍。六、做好“每日一结”。每日勤务结束，对一天学习、工作情况进行回顾总结，表扬好的方面，指出存在问题，提出下一步努力方向，做到“今天事今天毕”，问题和不足“日日清”O通过落实每日工作小结讲评制度，努力营造“明责、履责、验责、问责”的工作格局，确保大队每一项工作任务都有部署、有要求、有落实、有检查、有督促、有反馈，切实改进工作作风，提升队伍执行力、素质力、规范力，积极营造争先进位、勇于担当、干事创业的良好工作氛围。