党支部抗疫先进事迹材料8篇.docx

第一篇：党支部抗疫先进事迹材料支部建在连上，是人民军队战无不胜的根本法宝。支部建在基层，是社会主义建设事业突飞猛进的根本原因。支部建在民企，是引领企业发展前进的根本动力。自新型冠状病毒疫情发生以来，上海万朗水务科技集团认真学习贯彻党中央、国务院精神，在吴淞街道党工委的关怀指导和公司董事长的支持下、公司党支部以发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领，不忘初心，牢记使命，把助推民营企业创新发展作为主要目标,落实党建工作各项任务，以实际行动配合地方政府积极开展抗疫工作，采取一系列有效措施，积极推进复工复产，让党支部在助推建设新型智慧城市供排水管理体系、提升城市供排水环境治理水平中发挥引领作用，为打好疫情防控阻击战做出了积极贡献。一、抓党建，扎牢思想根基上海万朗水务科技集团公司是一家从事新型智慧城市水务水环境及供排水系统解决方案的国家级高新技术企业。现有员工71人，党员11名。万朗集团党支部成立后，党支部高度重视各项党建基础工作，夯实思想引领这个基础。在疫情最紧张的日子里，党支部通过微信群坚持正常活动，一是深入开展理论学习教育活动，研究制定学习培训工作方案，组织全体党员深入学习党章党规，学习习近平总书记治国理政新理念，重温入党誓词，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念。如：每周组织一次党员政治理论学习；组织党员用好学习强国平台，在开展自学的基础上，组织学习强国知识竞赛；围绕上海供水行业“十三五”重点任务，每周学习公司各项供排水经营管理知识，开展技术培训和考核等。定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。二是围绕党建工作强基固本这个目的，坚决贯彻执行中央、上海和上级各项党建工作制度。党支部严格落实“三会一课”，结合公司支部特点制定并完善“三重一大”制度、组织生活会制度、党员岗位考核制和党风廉政建设责任制等规章制度。结合企业经营管理实际，定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。通过加强党的思想建设、理论建设、组织建设,全面落实从严治党责任。进一步增强了党支部的组织政治功能，坚定了党员的政治理想信念，使党组织在民企抗击新冠肺炎阻击战中的的战斗堡垒作用得到了充分发挥。二、敢担当，勇当生产先锋当好企业发展的“引领者”、“助推者”，为企业发展保驾护航，是公司党建工作的出发点和根本目标。在抗疫阻击战中，万朗集团党支部的先锋模范作用体现在经营管理、产品研发、科技攻关、项目施工、技术服务等各个关键环节中。针对城镇供水末端水质保障技术的现状、需求和发展，致力于研发城市二次供水设施智能水箱等新技术、新装备的研发、设计、安装与使用，是万朗集团创新的起点与亮点，但新冠疫情的到来，使智能水箱实施应用及水质、水龄监测的技术研究与推广遇到了阻滞，公司党支部成员、研发中心核心成员、技术骨干唐东等同志勇挑重担，主动请缨，成立了技术攻关小组，及时与物业管理部门及居民沟通，求得支持，在现场调查分析问题，完善技术方案，并克服了交通封锁、物资、人员运输不便的难题，终于成功完成远程监测控制系统建设，实现实时监测浊度、余氯、PH值、温度等水质变化，通过终端接收平台进行数据收集分析，解决了城市二次供水智能化管理的问题。该技术在上海市二次供水设施改造项目中得到全面推广应用，并获得了2项发明专利、4项实用新型专利，编制地方标准2项、企业标准2项、国家级手册1本，完成省级研究课题2项，同时也为公司培养了一批技术人才。他们勤勉学习、敢于实践、奋力拼搏的精神，获得了公司广大员工的好评。供排水管网模型应用于构建可靠可持续性城市供排水系统的一个关键点是大口径供排水智能管道的开发与应用，针对城市供水管网跑冒滴漏等水安全问题，多年来，以党支部唐东、魏亮等同志为骨干成立了集团大口径智能管道研发小组，与市供水行业部门、高等院校、科研单位协同，运用公司现有的技术底蕴，成功研发了专门应用于高深埋、高工压、软土层非开挖大口径JPCCP新型智能管道，产品质量好、耐腐蚀、价格低、寿命长，是替代钢管和传统混凝土管的最佳选择。该技术属于国内首创，市场需求空间巨大，并获得多项专利，目前已经在上海市黄浦江连通管工程等项目中推广应用，受到上海市政府和广大业主的高度评价。疫情期间，集团组织了多场供水与排水技术装备应用交流会和课题研讨会，将研发工作坚定地向前推进。新冠疫情发生以后，党支部紧急动员全体党员配合集团落实各项抗疫措施，在确保后勤物资保障、对内对外协调联络、外防输入、内防扩散，落实各项管控措施以及应急反应、应急检修、应急服务等方面分工明确、责任到人。居民生活用水断绝意味着无法生存。今年2月80,宝山区一小区居民供水水箱与管线发生故障，造成停水。当时是疫情最紧张的时刻，小区居民禁止外出，饮用水断供，在此紧急时刻，万朗集团供水应急抢组的修几个党员毫不犹豫，立即出动前往抢修，连续奋战，在当日完成给居民恢复了供水抢修。与此同时，结合落实集团“复工复产，保证实现全年经济技术指标”的决策，党支部要求每个党员个个都能冲锋在前,吃苦在前，勇挑重担。在全体员工中树立了榜样，在集团内部凝聚了正气。集团公司在核心产品和技术水平不断得到提高的同时，复工复产工作成果喜人。20XX年，集团先后取得了上海市多个水务水环境治理的勘察、方案、设计、施工、技术保障项目。其中江南造船厂老厂区数平方公里的雨污分流项目巳于20XX年四月初完成了勘察设计，于四月中旬正式开工实施。三、聚民心，发挥支部能量集团党支部把团结凝聚民心，让职工发挥主人翁精神，提升企业经营管理水平，作为党建的主要工作来抓，对企业的经营管理起到了引领作用。一是发挥组织关怀作用。公司党支部组织党员开展慰问生活困难党员和特困职工活动，走访困难职工家庭，主动送钱送物慰问；对生病的职工主动送医治疗，送去党的关怀和温暖;响应上级党组织号召，投身生活垃圾分类公益活动，并捐款慰问垃圾分类志愿者。通过一系列活动，让大家充分感受到党组织的关心和温暖，增强了广大党员和职工对组织的强烈归属感。二是开展正能量教育与灌输。20XX年，公司党支部先后组织全体员工观看电影建军大业；参观上海市“建军90周年主题展览”等大型成就展；组织员工观看国庆七十周年大阅兵;参观党的四大会址，组织去兄弟企业、去行业协会参观学习交流党建工作经验等。同时，为积极参加全民抗击新冠疫情,切实履行社会责任，公司党支部还开展了抗击疫情奉献真爱的活动，发动全体员工学习习总书记关于“敢为人先，正直、正念、正能量”的教导，自觉为武汉捐款捐物。先后通过水务行业协会等部门捐赠口罩、防护服等防护物资。并通过参加公益捐款、上交特殊党费等方式捐款。累计捐赠金额计21.8万元。为支持国家抗击新冠疫情做出了应有的贡献。此外，党支部与行政部每月组织一次员工生日庆祝活动，让职工心中有家的感觉。通过开展一系列活动，丰富了企业文化活动载体，培养了广大职工爱党爱国情怀和为社会主义建设事业奋斗的奉献精神。在支部带领和影响下，公司干部员工积极要求向党组织靠拢。目前，公司已从最初的3名党员发展到13名党员。今年又有6位一线青年员工递交了入党申请书。四、创品牌，重服务，引领企业发展公司党支部把服务社会主义建设和民营企业创新发展作为党建工作目标定位，积极探索非公企业党建工作新思路，为企业生产经营提供有力保障。要求每一个党员在为政府、企业、业主提供服务工作中，牢固树立服务意识，质量意识，效率意识，把身份亮出来，把旗帜打出来，把标杆立起来。去年，万朗集团党支部与吴淞街道区域内吴淞三村党总支签订了共建倡议书，开展企业与社区党建联建活动，主动承担企业的社会责任；与市水务行业党组织开展多次共建活动，互相学习，交流经验，共同引领社会发展；以庆祝中华人民共和国成立七十周年为契机，开展“展示党员风采，争做时代先锋”红旗岗位竞赛活动，努力调动和发挥每个党员和职工参与企业管理的积极性和创造性；此外，还充分运用“宝山党建”、“吴淞发布”等APP及吴淞“两新”微信群等新媒体形式，为党员提供学习、工作、生活信息互动平台。今年初，党支部又与上海市供水协会党支部开展共建活动，开展了“党建品牌创建”以及“治水管海（供水保障）先锋”创建活动，为党建工作创新创优丰富经验。去年底，党支部开展了全员供水管网污染治理技术服务质量竞赛，支部的李小虎、陈明、魏亮等党员同志在比赛中，技能水平得分都名列前茅。党员的带头示范引领，让公司全体员工增强了了质量意识、服务意识、创新意识。20XX年，党支部组织党员对崇明区的二次供水工程施工质量开展明察暗访，针对工作中发现的问题，及时进行整改。对重点领域、重点环节、重点岗位开展监督检查，防止党员职工违反党纪法规踩“红线”、闯“雷区”的行为，确保每一个项目达标达优，争做良心企业。为推动社会经济建设和公司业务发展提供纪律保障。目前，在上级党组织关心支持下，公司已经全面复工复产，如何帮助企业克服困难，抓好企业生产经营管理，这是对党支部的又一严峻考验。万朗党支部将践行初心使命、体现责任担当，着力培养一支拉得出，打得响，的党员队伍，引领企业负重前行，与国家共度时艰，为祖国的供水事业和社会发展做出应有的贡献，让党旗在民企一线高高飘扬。第二篇：党支部抗疫先进事迹材料20XX年，一场疫情牵动着每个人的心，随着疫情在全国各地快速扩散，市华丰家电有限公司党员志愿者张颖同志逆行而上，冲锋在前，用无私奉献的精神，彰显了党员本色，为抗疫防控阻击战贡献着自已的一份力量。当得知社区防疫工作压力较大，人员不足，正招募志愿者的消息时，她第一时间就报了名，并立即投入到五龙街道公园社区社区疫情防控执勤工作中。从2月8日起志愿加入社区疫情防控工作，她每天都提前上岗，履职尽责。张颖总是和颜悦色、耐心劝导居民，连续几天的工作，使她嘴唇干裂，嗓子嘶哑。但她总是说：“我们应该站好自己的岗，担好自己的责！”遇到一些居民拿的东西太多，她会主动上去帮助。对于年纪大、行动不方便的居民，她会帮助买菜，劝说居民少出门。当看到有居民口罩带的不合格，总是不忘嘱咐两句。每天值班，她都坚守户外，耐心引导居民，解答问题,并认真检查出入证、查验扫码情况。她经常在值勤结束后，主动去查找小区封闭口是否出现漏洞，当发现小区封口处的铁丝网被人为破坏时，第一时间向上级汇报，减少隐患。她用实际行动生动诠释了一名共产党员在关键时期的使命与担当，坚信上下一心，众志成城，一定能打赢这场新冠肺炎疫情防控阻击战。张颖说：能在这样关键的时刻，成为一名志愿者，感到无比自豪！第三篇：党支部抗疫先进事迹材料在这场没有硝烟的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控斗争中，上十岭垦殖场林场党支部的党员干部挺身而出、奋勇当先，在做好本职工作的同时，抗战在疫情防控前沿，恪守使命,尽职尽责，用实际行动为广大群众牢牢筑起一道抗击疫情的生命防线。一、守土有责，支部书记以身作则疫情防控，预防是根本，宣传是关键。1月23日，上十岭垦殖场党委、管委对疫情防控工作作出紧急部署，要求全场党员干部立即行动起来，按照“坚定信心、群防群控、科学防治、精准施策”的要求，积极投身到疫情防控工作当中。时间紧，任务急。为加大疫情防控宣传力度，最大限度地让全场上下知晓这次疫情的严峻性，以及对新型冠状病毒感染的肺炎知识的掌握。军人出身的林场党支部书记陈益民，迅速召开支部会议，决定从除夕夜开始，林场所有在职在岗的党员干部取消假期，加强值班坚守。他灵活性地将林场防火车充分利用起来，亲自录制疫情防控知识的音频资料，利用高音喇叭，走村到户，不停播放，反复宣传。做到家喻户晓，让群众听得入心、入脑，提高群众自我防护意识。重要的事情重复地做，坚持就会出成效。为此，陈益民身体力行，始终坚守在疫情防控第一线。执勤、宣传、排查，配合协调上十岭总场各项防控工作。大年三十以来，陈益民从未离开过自己的岗位。尽管也想为父母做一桌可口的饭菜，陪在外求学归来的女儿说说话，一家人其乐融融的在一起吃个团圆饭。但大“敌”当前，作为林场的“班长”，他丝毫不敢松懈，唯有把这份愧疚深藏于心。多次经过家门口，只能鸣几声喇叭向妻子和家人表示歉意。二、守土担责，亮起防控安全信号疫情防控工作全面开展后，林场协同总场防控领导小组、卫健办、分场、社区以及场卫生院等部门，通过发放宣传资料、劝散聚集群众、登记流动人口、宣讲预防知识等形式，积极引导群众树立疫情防控意识，克服焦虑恐慌情绪。有群众说，“这次疫情防控，林场的防火车像一盏流动的信号灯，让我们心里感到踏实，增强了安全感！”芦丰分场三角组检查点设立之初，由于物资短缺，没有帐篷，给夜间值班人员带来诸多不便。陈益民得知后，立即从朋友处借来帐篷，并安装好。考虑到天气寒冷，他积极筹备木炭等取暖物资，送到每一个检查点，解决了值班人员夜间御寒问题。林场支部的行为，感动了一大批社会爱心人士，他们纷纷为卡点送来方便面、饮用水等物质，共同抗击疫情。遇有个别群众对设卡不理解，甚至有过激行为，林场工作人员协助值班人员，晓之以理、不厌其烦地阐明疫情防控的重要性。这些举措，及时地将矛盾纠纷解压在基层，有力的维护了社会稳定。三、守土尽责，各项工作齐抓共管地处丘陵山区的上十岭，林地面积4000公顷，森林覆盖率达88.3%,森林防火任务十分艰巨。陈益民深知，疫情防控是当前最大的政治任务，但防火责任同样不能掉以轻心。由于疫情发生期正处于防火阶段，又时值春节期间。为此，林场所有工作人员加大巡查力度，与各村小组建立起网格化管理，充分发挥群众力量，将疫情防控与森林防火有机结合，做到群防群治，取得良好成效。林场支部在做好疫情防控工作的同时，兼顾宣传文明祭祖、禁燃禁爆等方面工作。大年三十以来，发现并及时处理焚烧秸秆等火情3起，消除了安全隐患。疫情是命令，防控是责任，使命须担当。站好岗、担好责、带好头，时刻听从党的召唤，以实际行动坚守初心，践行使命。林场党支部的党员干部，以务实的工作作风，充分发挥一名党员就是一面旗、一个支部就是一座堡垒的带头作用，守护着国家森林公园一一上十岭垦殖场这片碧水蓝天。第四篇：党支部抗疫先进事迹材料支部建在连上，是人民军队战无不胜的根本法宝。支部建在基层，是社会主义建设事业突飞猛进的根本原因。支部建在民企，是引领企业发展前进的根本动力。自新型冠状病毒疫情发生以来，上海万朗水务科技集团认真学习贯彻党中央、国务院精神，在吴淞街道党工委的关怀指导和公司董事长的支持下、公司党支部以发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领，不忘初心，牢记使命，把助推民营企业创新发展作为主要目标,落实党建工作各项任务，以实际行动配合地方政府积极开展抗疫工作，采取一系列有效措施，积极推进复工复产，让党支部在助推建设新型智慧城市供排水管理体系、提升城市供排水环境治理水平中发挥引领作用，为打好疫情防控阻击战做出了积极贡献。一、抓党建，扎牢思想根基上海万朗水务科技集团公司是一家从事新型智慧城市水务水环境及供排水系统解决方案的国家级高新技术企业。现有员工71人，党员11名。万朗集团党支部成立后，党支部高度重视各项党建基础工作，夯实思想引领这个基础。在疫情最紧张的日子里，党支部通过微信群坚持正常活动，一是深入开展理论学习教育活动，研究制定学习培训工作方案，组织全体党员深入学习党章党规，学习习近平总书记治国理政新理念，重温入党誓词，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念。如：每周组织一次党员政治理论学习；组织党员用好学习强国平台，在开展自学的基础上，组织学习强国知识竞赛；围绕上海供水行业“十三五”重点任务，每周学习公司各项供排水经营管理知识，开展技术培训和考核等。定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。二是围绕党建工作强基固本这个目的，坚决贯彻执行中央、上海和上级各项党建工作制度。党支部严格落实“三会一课”，结合公司支部特点制定并完善“三重一大”制度、组织生活会制度、党员岗位考核制和党风廉政建设责任制等规章制度。结合企业经营管理实际，定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。通过加强党的思想建设、理论建设、组织建设,全面落实从严治党责任。进一步增强了党支部的组织政治功能，坚定了党员的政治理想信念，使党组织在民企抗击新冠肺炎阻击战中的的战斗堡垒作用得到了充分发挥。二、敢担当，勇当生产先锋当好企业发展的“引领者”、“助推者”，为企业发展保驾护航，是公司党建工作的出发点和根本目标。在抗疫阻击战中，万朗集团党支部的先锋模范作用体现在经营管理、产品研发、科技攻关、项目施工、技术服务等各个关键环节中。针对城镇供水末端水质保障技术的现状、需求和发展，致力于研发城市二次供水设施智能水箱等新技术、新装备的研发、设计、安装与使用，是万朗集团创新的起点与亮点，但新冠疫情的到来，使智能水箱实施应用及水质、水龄监测的技术研究与推广遇到了阻滞，公司党支部成员、研发中心核心成员、技术骨干唐东等同志勇挑重担，主动请缨，成立了技术攻关小组，及时与物业管理部门及居民沟通，求得支持，在现场调查分析问题，完善技术方案，并克服了交通封锁、物资、人员运输不便的难题，终于成功完成远程监测控制系统建设，实现实时监测浊度、余氯、PH值、温度等水质变化，通过终端接收平台进行数据收集分析，解决了城市二次供水智能化管理的问题。该技术在上海市二次供水设施改造项目中得到全面推广应用，并获得了2项发明专利、4项实用新型专利，编制地方标准2项、企业标准2项、国家级手册1本，完成省级研究课题2项，同时也为公司培养了一批技术人才。他们勤勉学习、敢于实践、奋力拼搏的精神，获得了公司广大员工的好评。供排水管网模型应用于构建可靠可持续性城市供排水系统的一个关键点是大口径供排水智能管道的开发与应用，针对城市供水管网跑冒滴漏等水安全问题，多年来，以党支部唐东、魏亮等同志为骨干成立了集团大口径智能管道研发小组，与市供水行业部门、高等院校、科研单位协同，运用公司现有的技术底蕴，成功研发了专门应用于高深埋、高工压、软土层非开挖大口径JPCCP新型智能管道，产品质量好、耐腐蚀、价格低、寿命长，是替代钢管和传统混凝土管的最佳选择。该技术属于国内首创，市场需求空间巨大，并获得多项专利，目前已经在上海市黄浦江连通管工程等项目中推广应用，受到上海市政府和广大业主的高度评价。疫情期间，集团组织了多场供水与排水技术装备应用交流会和课题研讨会，将研发工作坚定地向前推进。新冠疫情发生以后，党支部紧急动员全体党员配合集团落实各项抗疫措施，在确保后勤物资保障、对内对外协调联络、外防输入、内防扩散，落实各项管控措施以及应急反应、应急检修、应急服务等方面分工明确、责任到人。居民生活用水断绝意味着无法生存。今年2月8日，宝山区一小区居民供水水箱与管线发生故障，造成停水。当时是疫情最紧张的时刻，小区居民禁止外出，饮用水断供，在此紧急时刻，万朗集团供水应急抢组的修几个党员毫不犹豫，立即出动前往抢修，连续奋战，在当日完成给居民恢复了供水抢修。与此同时，结合落实集团“复工复产，保证实现全年经济技术指标”的决策，党支部要求每个党员个个都能冲锋在前,吃苦在前，勇挑重担。在全体员工中树立了榜样，在集团内部凝聚了正气。集团公司在核心产品和技术水平不断得到提高的同时，复工复产工作成果喜人。20XX年，集团先后取得了上海市多个水务水环境治理的勘察、方案、设计、施工、技术保障项目。其中江南造船厂老厂区数平方公里的雨污分流项目巳于20XX年四月初完成了勘察设计，于四月中旬正式开工实施。三、聚民心，发挥支部能量集团党支部把团结凝聚民心，让职工发挥主人翁精神，提升企业经营管理水平，作为党建的主要工作来抓，对企业的经营管理起到了引领作用。一是发挥组织关怀作用。公司党支部组织党员开展慰问生活困难党员和特困职工活动，走访困难职工家庭，主动送钱送物慰问；对生病的职工主动送医治疗，送去党的关怀和温暖；响应上级党组织号召，投身生活垃圾分类公益活动，并捐款慰问垃圾分类志愿者。通过一系列活动，让大家充分感受到党组织的关心和温暖，增强了广大党员和职工对组织的强烈归属感。二是开展正能量教育与灌输。20XX年，公司党支部先后组织全体员工观看电影建军大业；参观上海市“建军90周年主题展览”等大型成就展;组织员工观看国庆七十周年大阅兵;参观党的四大会址，组织去兄弟企业、去行业协会参观学习交流党建工作经验等。同时，为积极参加全民抗击新冠疫情，切实履行社会责任，公司党支部还开展了抗击疫情奉献真爱的活动，发动全体员工学习习总书记关于“敢为人先，正直、正念、正能量”的教导，自觉为武汉捐款捐物。先后通过水务行业协会等部门捐赠口罩、防护服等防护物资。并通过参加公益捐款、上交特殊党费等方式捐款。累计捐赠金额计21.8万元。为支持国家抗击新冠疫情做出了应有的贡献。此外，党支部与行政部每月组织一次员工生日庆祝活动，让职工心中有家的感觉。通过开展一系列活动，丰富了企业文化活动载体，培养了广大职工爱党爱国情怀和为社会主义建设事业奋斗的奉献精神。在支部带领和影响下，公司干部员工积极要求向党组织靠拢。目前，公司已从最初的3名党员发展到13名党员。今年又有6位一线青年员工递交了入党申请书。四、创品牌，重服务，引领企业发展公司党支部把服务社会主义建设和民营企业创新发展作为党建工作目标定位，积极探索非公企业党建工作新思路，为企业生产经营提供有力保障。要求每一个党员在为政府、企业、业主提供服务工作中，牢固树立服务意识，质量意识，效率意识，把身份亮出来，把旗帜打出来，把标杆立起来。去年，万朗集团党支部与吴淞街道区域内吴淞三村党总支签订了共建倡议书，开展企业与社区党建联建活动，主动承担企业的社会责任；与市水务行业党组织开展多次共建活动，互相学习，交流经验，共同引领社会发展；以庆祝中华人民共和国成立七十周年为契机，开展“展示党员风采，争做时代先锋”红旗岗位竞赛活动，努力调动和发挥每个党员和职工参与企业管理的积极性和创造性；此外，还充分运用“宝山党建”、"吴淞发布”等APP及吴淞“两新”微信群等新媒体形式，为党员提供学习、工作、生活信息互动平台。今年初，党支部又与上海市供水协会党支部开展共建活动，开展了“党建品牌创建”以及“治水管海（供水保障）先锋”创建活动，为党建工作创新创优丰富经验。去年底，党支部开展了全员供水管网污染治理技术服务质量竞赛，支部的李小虎、陈明、魏亮等党员同志在比赛中，技能水平得分都名列前茅。党员的带头示范引领，让公司全体员工增强了了质量意识、服务意识、创新意识。20XX年，党支部组织党员对崇明区的二次供水工程施工质量开展明察暗访，针对工作中发现的问题，及时进行整改。对重点领域、重点环节、重点岗位开展监督检查，防止党员职工违反党纪法规踩“红线”、闯“雷区”的行为，确保每一个项目达标达优，争做良心企业。为推动社会经济建设和公司业务发展提供纪律保障。目前，在上级党组织关心支持下，公司已经全面复工复产,如何帮助企业克服困难，抓好企业生产经营管理，这是对党支部的又一严峻考验。万朗党支部将践行初心使命、体现责任担当，着力培养一支拉得出，打得响，的党员队伍，引领企业负重前行，与国家共度时艰，为祖国的供水事业和社会发展做出应有的贡献，让党旗在民企一线高高飘扬。第五篇：党支部抗疫先进事迹材料XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。一、深化共建新家园党员示范行动创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。二、践行新家园惠民服务公开承诺创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户“，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个；另一方面,积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了XX和谐的家园社区之歌，创办了XX家园社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。三、构建群众主体工作法长效服务机制社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求一一审议议题一一民主票决一一全程监督实施决策一一群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构一一监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村（社区），省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。第六篇：党支部抗疫先进事迹材料支部建在连上，是人民军队战无不胜的根本法宝。支部建在基层，是社会主义建设事业突飞猛进的根本原因。支部建在民企，是引领企业发展前进的根本动力。自新型冠状病毒疫情发生以来，集团认真学习贯彻党中央、国务院精神，在街道党工委的关怀指导和公司董事长的支持下、公司党支部以发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领，不忘初心，牢记使命,把助推民营企业创新发展作为主要目标，落实党建工作各项任务，以实际行动配合地方政府积极开展抗疫工作，采取一系列有效措施，积极推进复工复产，让党支部在助推建设新型智慧城市供排水管理体系、提升城市供排水环境治理水平中发挥引领作用，为打好疫情防控阻击战做出了积极贡献。一、抓党建，扎牢思想根基集团公司是一家从事新型智慧城市水务水环境及供排水系统解决方案的国家级高新技术企业。现有员工71人，党员11名。集团党支部成立后，党支部高度重视各项党建基础工作，夯实思想引领这个基础。在疫情最紧张的日子里，党支部通过微信群坚持正常活动，一是深入开展理论学习教育活动，研究制定学习培训工作方案，组织全体党员深入学习党章党规，学习领会习近平总书记治国理政新理念，重温入党誓词，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念。如：每周组织一次党员政治理论学习；组织党员用好学习强国平台，在开展自学的基础上，组织学习强国知识竞赛；围绕供水行业“十三五”重点任务，每周学习公司各项供排水经营管理知识，开展技术培训和考核等。定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。二是围绕党建工作强基固本这个目的，坚决贯彻执行中央、和上级各项党建工作制度。党支部严格落实“三会一课”，结合公司支部特点制定并完善“三重一大”制度、组织生活会制度、党员岗位考核制和党风廉政建设责任制等规章制度。结合企业经营管理实际，定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。通过加强党的思想建设、理论建设、组织建设，全面落实从严治党责任。进一步增强了党支部的组织政治功能，坚定了党员的政治理想信念，使党组织在民企抗击新冠肺炎阻击战中的的战斗堡垒作用得到了充分发挥。二、敢担当，勇当生产先锋当好企业发展的“引领者”、“助推者”，为企业发展保驾护航，是公司党建工作的出发点和根本目标。在抗疫阻击战中，集团党支部的先锋模范作用体现在经营管理、产品研发、科技攻关、项目施工、技术服务等各个关键环节中。针对城镇供水末端水质保障技术的现状、需求和发展，致力于研发城市二次供水设施智能水箱等新技术、新装备的研发、设计、安装与使用，是集团创新的起点与亮点，但新冠疫情的到来，使智能水箱实施应用及水质、水龄监测的技术研究与推广遇到了阻滞，公司党支部成员、研发中心核心成员、技术骨干唐东等同志勇挑重担，主动请缨，成立了技术攻关小组，及时与物业管理部门及居民沟通，求得支持，在现场调查分析问题，完善技术方案，并克服了交通封锁、物资、人员运输不便的难题，终于成功完成远程监测控制系统建设，实现实时监测浊度、余氯、PH值、温度等水质变化，通过终端接收平台进行数据收集分析，解决了城市二次供水智能化管理的问题。该技术在市二次供水设施改造项目中得到全面推广应用，并获得了2项发明专利、4项实用新型专利，编制地方标准2项、企业标准2项、国家级手册1本，完成省级研究课题2项，同时也为公司培养了一批技术人才。他们勤勉学习、敢于实践、奋力拼搏的精神，获得了公司广大员工的好评。供排水管网模型应用于构建可靠可持续性城市供排水系统的一个关键点是大口径供排水智能管道的开发与应用，针对城市供水管网跑冒滴漏等水安全问题，多年来，以党支部唐东、魏亮等同志为骨干成立了集团大口径智能管道研发小组，与市供水行业部门、高等院校、科研单位协同，运用公司现有的技术底蕴，成功研发了专门应用于高深埋、高工压、软土层非开挖大口径JPCCP新型智能管道，产品质量好、耐腐蚀、价格低、寿命长，是替代钢管和传统混凝土管的最佳选择。该技术属于国内首创，市场需求空间巨大，并获得多项专利，目前已经在市黄浦江连通管工程等项目中推广应用，受到市政府和广大业主的高度评价。疫情期间，集团组织了多场供水与排水技术装备应用交流会和课题研讨会，将研发工作坚定地向前推进。新冠疫情发生以后，党支部紧急动员全体党员配合集团落实各项抗疫措施，在确保后勤物资保障、对内对外协调联络、外防输入、内防扩散，落实各项管控措施以及应急反应、应急检修、应急服务等方面分工明确、责任到人。居民生活用水断绝意味着无法生存。今年2月8日，宝山区一小区居民供水水箱与管线发生故障，造成停水。当时是疫情最紧张的时刻，小区居民禁止外出，饮用水断供，在此紧急时刻，集团供水应急抢组的修几个党员毫不犹豫，立即出动前往抢修，连续奋战,在当日完成给居民恢复了供水抢修。与此同时，结合落实集团“复工复产，保证实现全年经济技术指标”的决策，党支部要求每个党员个个都能冲锋在前，吃苦在前，勇挑重担。在全体员工中树立了榜样，在集团内部凝聚了正气。集团公司在核心产品和技术水平不断得到提高的同时，复工复产工作成果喜人。20XX年，集团先后取得了一市多个水务水环境治理的勘察、方案、设计、施工、技术保障项目。其中江南造船厂老厂区数平方公里的雨污分流项目巳于20XX年四月初完成了勘察设计，于四月中旬正式开工实施。三、聚民心，发挥支部能量集团党支部把团结凝聚民心，让职工发挥主人翁精神，提升企业经营管理水平，作为党建的主要工作来抓，对企业的经营管理起到了引领作用。一是发挥组织关怀作用。公司党支部组织党员开展慰问生活困难党员和特困职工活动，走访困难职工家庭，主动送钱送物慰问；对生病的职工主动送医治疗，送去党的关怀和温暖；响应上级党组织号召，投身生活垃圾分类公益活动，并捐款慰问垃圾分类志愿者。通过一系列活动，让大家充分感受到党组织的关心和温暖，增强了广大党员和职工对组织的强烈归属感。二是开展正能量教育与灌输。20XX年，公司党支部先后组织全体员工观看电影建军大业；参观市“建军90周年主题展览”等大型成就展;组织员工观看国庆七十周年大阅兵；参观党的四大会址，组织去兄弟企业、去行业协会参观学习交流党建工作经验等。同时，为积极参加全民抗击新冠疫情，切实履行社会责任，公司党支部还开展了抗击疫情奉献真爱的活动，发动全体员工学习领会习总书记关于“敢为人先，正直、正念、正能量”的教导，自觉为武汉捐款捐物。先后通过水务行业协会等部门捐赠口罩、防护服等防护物资。并通过参加公益捐款、上交特殊党费等方式捐款。累计捐赠金额计21.8万元。为支持国家抗击新冠疫情做出了应有的贡献。此外，党支部与行政部每月组织一次员工生日庆祝活动，让职工心中有家的感觉。通过开展一系列活动，丰富了企业文化活动载体，培养了广大职工爱党爱国情怀和为社会主义建设事业奋斗的奉献精神。在支部带领和影响下，公司干部员工积极要求向党组织靠拢。目前，公司已从最初的3名党员发展到13名党员。今年又有6位一线青年员工递交了入党申请书。四、创品牌，重服务，引领企业发展公司党支部把服务社会主义建设和民营企业创新发展作为党建工作目标定位，积极探索非公企业党建工作新思路，为企业生产经营提供有力保障。要求每一个党员在为政府、企业、业主提供服务工作中，牢固树立服务意识，质量意识，效率意识，把身份亮出来，把旗帜打出来，把标杆立起来。去年，集团党支部与街道区域内三村党总支签订了共建倡议书，开展企业与社区党建联建活动，主动承担企业的社会责任；与市水务行业党组织开展多次共建活动，互相学习，交流经验，共同引领社会发展；以庆祝中华人民共和国成立七十周年为契机，开展“展示党员风采，争做时代先锋”红旗岗位竞赛活动，努力调动和发挥每个党员和职工参与企业管理的积极性和创造性;此外，还充分运用“宝山党建”、“发布”等APP及“两新”微信群等新媒体形式，为党员提供学习、工作、生活信息互动平台。