2023年XX区公办学校（园）财务管理考核办法.docx

2023年XX区公办学校（园）财务管理考核办法第一章总则第一条为加强XX区公办学校（园）财务管理工作，严肃财经纪律，规范财务行为，建立健全财务管理考核制度,充分激发各公办学校（园）的责任感，调动学校财务人员工作积极性，不断提高财务人员的综合素质，扎实做好财务管理工作，结合实际，制定本办法。第二条本办法所称公办学校（园），是指XX区辖区内所有公办中小学、幼儿园及职业学校（以下简称“各学校”）。第三条考核依据。以财政部、教育部中小学校财务制度（财教2022）159号），区教育局关于进一步加强全区学校财务管理和财务人员队伍建设的实施办法（试行）（X区教发2022）X号）、XX区公办学校（幼儿园）财务管理细则（试行）（X区教发2022）59号）等文件为依据。第二章考核内容第四条考核内容主要包含队伍建设、收费管理、财务制度执行、支出合理合规等方面。第五条考核采用分项计分制，根据工作完成情况得分（加分或扣分）。扣分项基础分共IOO分，每项扣分扣完为止；加分项，上限10分。扣分项，教育局财务科考核占50分，核算中心考核占50分；加分项，教育局财务科考核占10分。第六条考核主要以平时考核、半年考核、年度考核三种。平时考核以不定期抽查方式进行，主要以各学校日常财务业务处理情况为考核依据，半年考核、年度考核主要以各学校财务管理完成情况为考核依据，考核结果纳入教育局年终考核总分。第三章考核办法第七条考核根据百分制打分，从高到低进行排名。自行记账学校和核算中心代记账学校分开考核。第八条考核办法。局机关：财务工作先进个人2名；自行记账的学校:财务管理先进学校2所（排名前2名）、财务工作先进个人4名（由排名前4名的学校各推荐1名）；核算中心代记账学校：财务管理先进学校3所（排名前3名）、财务工作先进个人6名（由排名前6名的学校各推荐1名）。连续2年被考核为末位的学校,相关人员适当调整岗位。第九条考核结果以教育局正式行文表彰。学校财务管理发生重大问题，实行一票否决制。第四章考核小组第十条考核小组。成立以局长为组长，局分管领导为副组长。领导小组下设办公室，财务科科长兼任办公室主任,主要负责考核的组织协调、汇总考核情况等，核算中心主任兼任办公室副主任，财务科和核算中心其他人员为办公室成员。第五章附则第十一条本办法由教育局财务科和核算中心负责解释。第十二条本办法适用于2023年度。附件：1.XX区公办学校（园）财务管理考核细则（自行记账学校）2.XX区公办学校（园）财务管理考核细则（核算中心代记账学校）附件1：XX区公办学校（园）财务管理考核细则（自行记账学校）序号考核项目加减分基本分值计分办法备注18未设立财务室的，不得分；设财务室，未设中层岗的，扣5分。2队伍建设15分4按教育局（宿区教发（2022）58号）文件规定，财务人员配备不齐的（至少设总账和出纳岗），扣4分。财务科考核，分值50分3分项3财务人员未遵守学校规章制度，酌情扣分。4收费管4学校收费项目要及时对外公开，未公开的，发现一次扣2分。5理12分2收费要及时转入专户，未及时转入的，发现一次扣1分。63乱收费的，不得分。73私设“小金库”的，不得分。8业务培训5分5学校应积极参加各项财务业务培训、会议等活动，迟到一次扣0.5分，无故缺席一次扣1分。9报表编制15分4预算编制各个环节未按时间完成的，质量不高的，发现一次扣1分。103决算和财务报告编制未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。113教育经费报表未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。125根据教育局财务科安排需要报送的其他材料，未按时间节点报送的，发现一次扣0.5分。13其他事3因财务管理不严，造成投诉举报的，不得项3分分。14业务处理25分5每月10日前，上月及时结账，发现一次扣0.5分；凭证、账簿未及时装订的，发现一次扣0.5分。核算中心考核，155审核会计审核原始凭证相关附件不齐的，少一项扣0.5分。165原始凭证有涂改、挖补，或更正不规范，每处扣0.5分。175缺经办人等相关人员签字的，发现一次扣0.5分。TT值50分185账务处理不当，发现一次扣05分。19政府采购3分3属政府采购范围，未按规定程序办理政府采购手续的，每发现一次扣1分。20固定资产5分减3未及时做好固定资产台账，造成账账不符的，发现一次扣1分。21分项2未按规定处置固定资产的，发现一次扣1分。22食堂财务管理7分2库存物资出入库不符的，发现一次扣1分。233食堂收付款凭据整理不规范的，发现一次扣0.5分。核算中心考核，分值50分242收入未及时确认，或确认不规范的，发现一次扣0.5分。25其他事项10分4收费结余未及时退还学生的，发现一次扣2分，扣完为止。263未严格执行各项财务制度，被区级以上等部门发现经费使用不合理，每发现一处扣0.5分。273银行日记账确认、银行对账单报送、银行回单领取等不及时，发现一次扣0.5分；其他资料报送、领取不及时的，发现一次扣0.5分。IOO加学校财务人员当年获得初级会计职称证财务28其他分10书的加2分，中级会计职称证书的加3分，科考项高级会计职称证书的加4分。核附件2：XX区公办学校（园）财务管理考核细则（核算中心代记账学校）序号考核项目加减分基本分值计分办法备注1队伍建设8分减5按教育局（X区教发（2022）X号）文件规定，财务人员配备不齐的，扣5分。财务科考2分项3财务人员未遵守学校规章制度，酌情扣分。3收费管理133学校收费项目要及时对外公开，未公开的，发现一次扣1.5分。核4分2收费要及时转入专户，未及时转入的，发现一次扣1分。分值50分54乱收费的，不得分。64私设“小金库”的，不得分。7业务培训5分5学校应积极参加各项财务业务培训、会议等活动，迟到一次扣0.5分，无故缺席一次扣1分。8报表编制20分5预算编制各个环节未按时间完成的，质量不高的，发现一次扣1分。95决算和财务报告编制未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。105教育经费报表未按时间节点完成的，质量不高的，发现一次扣1分。115根据教育局财务科安排需要报送的其他材料，未按时间节点报送的，发现一次扣0.5分。12其他事项4分4因财务管理不严，造成投诉举报的，不得分。13业务处理25分5报账资料未及时报送审核会计审核记账，并编制好相关记账凭证，未按时间节点报送的，发现一起扣0.5分。核算中心考核145审核会计审核原始凭证相关附件不齐的，少一项扣0.5分。155原始凭证有涂改、挖补，或更正不规范，每处扣0.5分。165缺经办人等相关人员签字的，发现一次扣0.5分。分值50分175账务处理不当，发现一次扣0.5分。18政府采购3分减分项3属政府采购范围，未按规定程序办理政府采购手续的，发现一次扣1分。核算中心考19固定资产5分3未及时做好固定资产台账，造成账账不符的，发现一次扣1分。202未按规定处置固定资产的，发现一次扣1分。21食堂财务管理7分2库存物资出入库不符的，发现一次扣1分。核分值50八223食堂收付款凭据整理不规范的，发现一次扣0.5分。232收入未及时确认，或确认不规范的，发现一次扣0.5分。24其他事项1()分4收费结余未及时退还学生的，发现一次扣2分。yj253未严格执行各项财务制度，被区级以上等部门发现经费使用不合理，发现一处扣0.5分。263银行日记账确认、银行对账单报送、银行回单领取等不及时，发现一次扣0.5分；其他资料报送、领取不及时的，发现一次扣0.5分。合计IOO学校财务人员当年获得初级会计职称证书的加2分，中级会计职称证书财27加分10的加3分，高级会计职称证书的加4分。务科其他28项设立财务室的加2分，设立中层岗的加2分。考29核核算中心代记账的学校转为自行记账的学校，加5分。