常规约谈记录表.docx

时间2020年3月10日地点厂长办公室约谈类型组织安排（）约谈人主动提出（）约谈人姓名单位职务约谈对象姓名单位职务记录人谈话摘要1 .严格执行廉洁从业相关规定和要求，严格执行中央八项规定精，杜绝接受服务单位的吃请，严禁收受红包等行为。2 .积极参加集团、驰宏总部、公司依法治企建设，遵守国家法律法规及企业规章制度，积极参与公司、支部、分厂组织开展的各类学习教育活动，认真履行岗位职责，守法行车、文明驾驶，爱岗敬业，认真完成各项工作任务。3 .服从管理，听从指挥，遵纪守法，不出现违纪违法行为，敢于同身边的违纪违法行为和社会不良风气作斗争。若发现违纪违法行为，及时向公司有关部门反映。4 .认真履行党风廉政建设责任，守纪律讲规矩，自觉开展廉洁风险防控自查，既要管好自己，也要管好分管下属及家属，切实在党风廉政建设中发挥积极作用。5 .分管安全环保工作，应强化监督检查，严反三违，发现违章一律按照公司相关规定进行严肃处理，确保装备动力厂全年无事故发生。6 .一季度应重点落实与公司签订的安全环保重点工作分工落实，具体量化到责任人，按五定原则分解落实。时间2020年5月25日地点厂长办公室约谈类型组织安排（）约谈人主动提出（）约谈人姓名单位职务约谈对象姓名单位职务记录人谈话摘要1 .严格执行廉洁从业相关规定和要求，严格执行中央八项规定精，杜绝接受服务单位的吃请，严禁收受红包等行为。2 .积极参加集团、驰宏总部、公司依法治企建设，遵守国家法律法规及企业规章制度，积极参与公司、支部、分厂组织开展的各类学习教育活动，认真履行岗位职责，守法行车、文明驾驶，爱岗敬业，认真完成各项工作任务。3 .服从管理，听从指挥，遵纪守法，不出现违纪违法行为，敢于同身边的违纪违法行为和社会不良风气作斗争。若发现违纪违法行为，及时向公司有关部门反映。4 .认真履行党风廉政建设责任，守纪律讲规矩，自觉开展廉洁风险防控自查，既要管好自己，也要管好分管下属及家属，切实在党风廉政建设中发挥积极作用。5 .分管工作，应强化监督检查，每月组织专项检查一次，发现隐患应及时处理，确保公司全年供电、供水事件发生。6 .值班电工管理应加强，分厂反映值班电工服务意识不强，学习意识不足，部分员工脾气暴躁等问题，应深入班组引导和教育，对屡教不改的，应拿出具体处理措施提交厂部处理。