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    流动党员教育管理工作总结.docx

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    流动党员教育管理工作总结.docx

    流动党员教育管理工作总结近年来,XX省XX市紧扣流动党员教育管理薄弱环节,突出精准识别、精细教育、精心组织,下绣花功做细流动党员工作,着力破解其“去向难掌握、管理难落实、教育难跟进、活动难开展、作用难发挥”等难题,确保党员“流动不流失”。精准识别,强化动态管理。将流动党员的调查、摸底、统计作为党员队伍教育管理的主要工作来抓,针对流出党员实行流动党员登记备案制度,通过党支部建立“一人一档”流动党员台帐,全面动态掌握党员“流出时间、去向住址、联系方式、学习情况、年龄结构、从事行业”等个人基本信息,以摸清“六清”进行动态登记造册,实现了流动党员情况清、底数明。同时,在流入党员相对集中的工业园区,实行“一方隶属、双重管理”模式。由经开区党工委牵头设置“流动党员服务站"按照“行业相近、地域相邻”的原则,分别在4个产业园区成立流动党支部,落实“流动党员报告制度”和全面推行党员“优先录用、优先选岗、优先培训晋级”等“三优先”服务,积极寻找“口袋党员”,建立流动党员名册。目前,摸清700余名流动党员去向,全覆盖将流动党员纳入管理。精细管理,强化教育引导。针对流动党员长期在外、无法管理的问题,划分“党建责任田”,建立党支部“一对一”“一对N”联系教育流动党员制度。明确乡镇街道党工委牵头责任、各村(社区)党组织主体责任及其党组织书记“第一责任人”责任,划分保包联系对象,采取党组织主动找、电话联系找、依靠群众找等方式,广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动,将流动党员纳入线上教育管理微信群。通过组织“在线党课”“在线主题党日”,实现“把支部放在网上、把党员连在线上”,每月定期在微信群推送最新的学习材料,以党员交流“一句感言感想”来督促流动党员参加在线学习。同时,各党总支结合“党建书包送教上门”,定期整理学习资料、工作动态和学习笔记邮寄到流动党员手中,确保流动党员跟进学、不掉队。目前,汇编推出党的二十大应知应会知识要点电子版4次,XX党建公众号推出“学习二十大”专栏21篇,教育引导外出流动党员跟进学。精心组织,强化作用发挥。建立流动党员交流联系制度,流出党支部定期通过电话、微信等形式,加强与流入地党组织联系,真实了解流动党员参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况,监督管理流动党员。建立落实流动党员帮扶制度,让责任心强的党员与流动党员结对子,传达理论政策、了解其工作生活动态,解决其家庭困难,强化党性教育,确保党员离村不离党,为流动党员外出就业、回乡创业想法子、指路子。结合“干部规划家乡”行动,抓住春节、中秋节、国庆节等返乡高峰节假日,组织流动党员开展节日座谈,鼓励他们为家乡的建设和发展出谋划策、添砖加瓦。在园区企业中通过开展党员亮身份,设置党员先锋岗等形式,让“口袋党员”主动亮明身份,参加到流动党员党支部的组织生活中去,在岗位上发挥先锋示范作用。

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