基层组织党建工作指导员考核办法.docx

基层组织党建工作指导员考核办法为进一步贯彻落实中央、省、市、县委关于加强党的先进性建设，加强街道党工委对各基层党组织党建工作的指导，全面加强和促进社县居委会三个文明建设，扩大基层民主、社会稳定，努力建设成管理有序，服务完善，环境优美，治安良好，生活便利，人际关系和谐的新型社县，促进经济和社会协调发展，使工作真正落到实处，现就有关考核工作安排如下：一、成立考核领导小组：组长：副组长：成员：二、考核内容：1、社县指导员每周必须确保2个工作日在社县指导工作，以社县居委会的登记为据。2、指导、帮助党支部加强党组织建设，充分发挥党支部的核心领导作用，实施党的基层组织先进性建设工程，争创党的建设模范支部的活动，增强党在群众中的凝聚力、号召力。3、指导、帮助社县居委会加强自治组织建设，扩充管理职能，规范管理程序，制定和完善各种规章制度，切实加强两委会建设。看两委建设，群众与监督议事、居务公开、为民办实事和规范化管理是否落到实处。4、指导、帮助社县居委会的经济发展。因地制宜，拓宽经济发展思路，看社县经济是否有新的增长。5、指导、帮助社县两委会树立以人为本，服务群众的服务意识。看面向老年人、儿童、残疾人、特困户、低保优抚、社会救助、便民、再就业、社会保障、文化娱乐等服务功能和服务意识是否得以增强和6、指导和帮助社县两委会积极完善各项工作任务的能力，看两委会完成日常工作任务和临时交办的工作是否及时和圆满。7、在社县工作期间的廉洁自律情况。三、奖惩办法:为确保下社县指导员能顺利开展工作，办事处拨出一定的经费，实行奖惩。1、社县指导员每月按时完成工作任务的，发给补贴IOO元。2、社县指导员每月少下一次扣补贴50元，扣完为止。3、指导工作不力，造成一定不良影响的社县指导员，扣除下社县补贴和奖励，并扣半年、年终奖的2%o