新员工安全教育培训课件PPT.pptx

,新员工安全教育培训,1,1、什么是安全,关于安全你能想到什么？,还有吗？,无危则安无缺则全,有人说,高高兴兴上班去平平安全回家来,有人说,有人说,不出事故,2,2、安全生产基础知识,安全生产法，第三条,1、安全生产的管理理念、方针、机制,举个栗子,危险源：电事 件：发生触电事故风 险：1、电线绝缘破损漏电（后果）2、人接触到漏电电线（可能性）,2、安全生产“三不违原则”,违章指挥违章作业违反劳动纪律,2、安全生产“三不违原则”,“三违”事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违”不除，安全不保。,2、安全生产“三不违原则”,有一个小和尚学剃头，老和尚让他先在冬瓜上练习。小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来，在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。结果非常的简单，小和尚被法办了，老和尚见佛祖去了。,这个故事对你的启发,源于好的习惯,安全,举个栗子,2006年7月某一天，深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某，在去吸烟房的时候，将自己正在搬运中的异丙醇容器（里面装满异丙醇）随手带进吸烟房中，导致异丙醇溶液被点燃，结果不仅致使张某严重烧伤，而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧伤。,事故点评：违章作业害人害己。张某随意将易燃化学品带进吸烟室（吸烟区），违反了易燃化学品管理规定，最终导致了烧伤事故的发生。伤害了自己，也伤害了无辜员工。,3、安全生产“四不伤害原则”,不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不被伤害,3、安全生产“四不伤害原则”,3、安全生产“四不伤害原则”,3、安全生产“四不伤害原则”,3、安全生产“四不伤害原则”,3、安全生产“四不伤害原则”,不伤害他人,2,想要做到不伤害他人，应做到以下方面：自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作；多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；工作后不要留下隐患；检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害;动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情。,3、安全生产“四不伤害原则”,想要做到不伤害他人，应做到以下方面：高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；动火作业完毕后清理现场，杜绝残留火种可能引发的火灾机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关，造成伤害等拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电；起重作业要遵守“十不吊”；电气焊作业要遵守“十不焊”；电工作业要遵守电气安全规程等。,每个人养成离岗后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给他人留下安全隐患,3、安全生产“四不伤害原则”,不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。,3、安全生产“四不伤害原则”,要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己；注意观察作业现场周围不安全因素，要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情；要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。,3、安全生产“四不伤害原则”,不被他人伤害,3,要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面交叉作业时，要预料他人对自己可能造成的伤害，做好防范措施。检修电气设备时必须先验电，要防范他人误送电等；设备缺失安全保护装置或附件时，员工应及时向主管报告，应当及时予以处理；在危险性大的岗位（例如高空作业、交叉作业等），必须设有专人监护。,一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制，及时果断处理隐患并报告，如果想着“事不关己”，不及时制止，一旦发生事故，就有可能危及自己。,3、安全生产“四不伤害原则”,组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务，不仅要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害.,3、安全生产“四不伤害原则”,保护他人不被伤害,4,要保护他人不受伤害，应该做到以下方面：任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人；提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；关注他人身心健康。一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。,也许你的一个提示就能避免一场事故，甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。,3、安全生产“四不伤害原则”,举个栗子,某工厂铸造车间配砂组老工人张某，经常早上提前上班检修混砂机内舱，以保证上班时间正常运行。某日07：20，张某来到车间打开混砂机舱门，没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他人行走，便将舱门带到仅留有150mm缝隙。07：50左右，本组配砂工人李某上班后，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混砂机试车，当听到机内有人喊叫时，大惊失色，立即停机，然后与其他职工将张某救出，此时张某头部流血不止，事故发生后车间领导立即上报，07：55工厂医务人员闻讯立即赶到现场，对张某做了止血包扎，随车立即将张某送往医院救治，但由于头部受伤严重，张某经抢救无效于08：40死亡。,导致事故的直接原因：工人李某上班前未对设备进行检查，设备舱门异常也未警觉，直接合闸启动设备，导致事故发生。导致事故的间接原因：张某安全自护意识不足，违章操作，在没有做好防范措施，没有按规定在电闸上挂设备检修告示牌，就进入机体内操作；工人李某安全意识淡薄，上班前没有对岗前环境进行观察，发现机舱异常也未进行安全检查，直接启动设备；这起事故暴露出车间员工安全自护意识和安全责任心不强，应加强安全知识教育和上、下班交接班制度管理。,再来一个栗子,违章操作,安全操作,风 险,违章操作,安全操作,风 险,违章操作,安全操作,风 险,违章操作,安全操作,风 险,违章操作,安全操作,风 险,4、事故处理“四不放过原则”,5、事故的分类,按致伤原因分：企业职工伤亡事故分类标准GB6441-1986,01物体打击 02车辆伤害 03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺 07灼烫 08火灾09高处坠落 10 坍塌,11冒顶片帮12透水13放炮 14火药爆炸 15瓦斯爆炸16锅炉爆炸17容器爆炸18其它爆炸19中毒和窒息 20其它伤害,我们现场主要的事故是,5、事故的分类,轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。,5、事故的分类,重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。,5、事故的分类,死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。,5、事故的分类,虚惊事件：指未造成伤害、疾病、或死亡而引起人员惊吓之事件。,3、安全事故的原因分析,3,拆除了安全装置安全装置堵塞，失掉作用调整的错误造成安全装置失效其它,临时使用不牢固的设施使用无安全装置的设备其它,用手代替手动工具用手清除切屑不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,冒险进入危险场所,不安全行为,6,冒险进入密闭空间作业接近漏料处（无安全设施）采伐、集材、运材、装车时，未离危险区未经安全监察人员允许进入油罐或井中未“敲帮问顶”开始作业冒进信号调车场超速上下车易燃易爆场合明火私自搭乘矿车在绞车道行走未及时瞭望,在起吊物下作业、停留,不安全行为,8,机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作,不安全行为,8,有分散注意力行为,不安全行为,10,在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用,不安全行为,11,未戴护目镜或面罩未戴防护手套未穿安全鞋未戴安全帽未佩戴呼吸护具未佩戴安全带未戴工作帽其它,不安全装束,不安全行为,12,在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装操纵带有旋转零部件的设备时戴手套其它,对易燃、易爆等危险物品处理错误,不安全行为,13,你能发现多少呢,4、安全生产定律和法则,4,举个栗子,湖北荆州的电梯事故发生以前，也多次发生过很多小的问题，超市员工大多知道该电梯存在安全隐患。从之后曝光的商场监视视频中可以看出，商场工作人员乘坐电梯时也曾差点出事，而这一切却并未获得足够的重视，商场也并未停运电梯，最终直接导致了一个母亲的死亡。,直接验证了海恩法则的理论:事故的发生是量的积累的结果；即使是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。,要制服事故，重在防范，要保证安全，必须以预防为主。,“有可能出错的事情，就会出错。”,只要存在发生事故的原因，事故就一定会发生，而且不管其可能性多么小，但总会发生，并造成最大可能的损失,2、墨菲定律,2、墨菲定律,小概率事件在一次活动中发生的可能性很小，给人一种错误的理解不会发生发生事故。与事实相反，正是由于这种错觉，麻痹了人们的安全意识，加大了事故发生的可能性，其结果是事故可能频繁发生。,2、墨菲定律,安全意识时刻不能放松。要想保证安全，必须从我做起，采取积极的预防方法、手段和措施，消除人们不希望有的和意外的事件,勿以恶小而为之勿以善小而不为,2、墨菲定律,美国斯坦福大学心理学家菲利普津巴多(Philip Zimbardo)于1969年进行了一项实验。他找来两辆一模一样的汽车，把其中的一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区，而另一辆停在相对杂乱的纽约布朗克斯区。停在布朗克斯的那辆车，他把车牌摘掉，顶棚打开，结果当天就被偷走了。而放在帕洛阿尔托的那一辆，一个星期也无人理睬。后来辛巴杜用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞,结果仅仅过了几个小时，车也不见了。,3、破窗效应,破窗效应在安全生产中的启示,4、不等式法则,。,健康/安全,家庭,金钱,事业,不等式法则：10000-19999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。,5、国家相关法律法规,5,生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。,安全生产责任制（第十九条要求）,1、中华人民共和国安全生产法,从业人员上岗要求（第二十五条要求）,1、中华人民共和国安全生产法,从业人员遵守规程,1、中华人民共和国安全生产法,十项权利合同权,1、中华人民共和国安全生产法,十项权利知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章权、停止作业权、索赔权,1、中华人民共和国安全生产法,十项权利培训权,1、中华人民共和国安全生产法,十项权利获得合格PPE权,1、中华人民共和国安全生产法,十项权利工会监督权,1、中华人民共和国安全生产法,四项义务,1、中华人民共和国安全生产法,2、生产经营单位安全培训规定（安监总局3号令）,第十二条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24 学时。,3、中华人民共和国消防法,消防法是保障社会消防安全，加强消防管理工作的重要依据，是维护消防安全管理秩序强有力的法律武器。国家一直重视消防工作和消防法制建设。,每一个人都是消防工作重要的参与者和监督者。消防法第五条规定“任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。,3、中华人民共和国消防法,预防为主、防消结合,3、中华人民共和国消防法,公民有义务和权利保护消防设施，破坏消防设备设施、阻塞消防通道的行为是违法行为。“消防设施”是指消火栓、灭火器、消防安全疏散标志等用于灭火以及疏散逃生的设施，其不得随意破坏，消防通道应畅通。发现火情后，每一个人都有义务立即拨打火警电话“110”报警。,3、中华人民共和国消防法,保障消防安全是每个企业员工应尽的义务第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。,3、中华人民共和国消防法,不注意用火用电安全、乱扔烟头等不良习惯，都有可能引发火灾，甚至有可能造成群死群伤的恶性后果。不管在任何时候，每一个员工都严禁在张贴有“禁止烟火”等标志的场所吸烟、使用明火。,4、中华人民共和国职业病防治法,第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。,4、中华人民共和国职业病防治法,第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。,5、危险化学品安全管理条例,第四条危险化学品安全管理，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。,5、危险化学品安全管理条例,第四条危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。,6、工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,6、工伤保险条例,第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。,6、工伤保险条例,第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。,6、工伤保险条例,“工作时间”包括法律及单位制度下的标准工作时间和临时性工作时间以及不定时工作制下的不定时工作时间。不能简单地理解为劳动时间，而应包括上下班途中时间、加班时间（包括自愿加班时间）、临时接受工作任务时间、因公出差期间、非法延长的工作时间等。“工作场所”不能仅仅理解为是狭义上的劳动场所，具体包括围墙内所有场所、指派外出工作场所及路线、上下班路线等。,6、行业安全禁令,6,1、电焊气割“十不准”,无特种作业操作证，不焊、割。雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、割。装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、割。在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、割。设备内无断电，设备未卸压，不焊、割。作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、割。焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、割。设备安全附件不全或失效，不焊、割。锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、割。禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、割。,2、起重作业“十不吊”,指挥信号不明或乱指挥不吊；超负荷不吊；工件紧固不牢不吊；吊物上面有人不吊；安全装置不灵不吊；工件埋在地下不吊；光线隐暗看不清不吊；斜拉工件不吊；棱角物件没有措施不吊；钢水包过满不吊。,3、电气安全“十不准”,无证电工不准安装电气设备。任何人不准玩弄电气设备和开关。不准使用绝缘损坏的电气设备。不准利用电热设备和灯泡取暖。任何人不准启动挂有警告牌和拔掉熔断器的电气设备。不准用水冲洗和揩擦电气设备熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。不准在埋有电缆的地方未办任何手续打桩动土。有人触电时应立即切断电源，在未脱离电源前不准接触触电者。雷电时不准接触避雷器和避雷针。,4、高处作业“十不准”,患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高；无人监护不准登高；没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业；作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。脚手架、跳板不牢不准登高梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高不准攀爬井架、龙门架、脚手架，不能乘坐非载人的垂直运输设备登高携带笨重物件不准登高高压线旁无遮拦不准登高光线不足不准登高,5、施工现场安全“十不准”,不戴安全帽，不准进现场。酒后和带小孩不准进现场。井架等垂直运输不准乘人。不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。模板又易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。电源开关不能一闸多用。未经训练的职工，不准操作机械。无防护措施不准高空作业。吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。木工场地和防火禁区不准吸烟。施工现场备种材料应类堆放整齐，做到文明施工。,6、施工安全“十不准”,不准爬脚手架和坐吊篮上下。不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋、赤脚施工。不准在架上追打、嬉戏和吵闹。不准酒后作业和带病施工。不准非机械工任意开机。不准非电工搭接电线。不准在外架和楼板上超载和集载。不准在上面向下扔物抛物。不准未满十六周岁的人员在工地施工。不准违反任何安全施工纪律和条例。,7、安全行车“十不准”,不准酒后驾驶车辆。不准私人动用公车，完成任务后严禁车辆不归位、乱停乱放。不准超载、超速、超员。不准将车辆交他人驾驶。不准带故障出车。不准让车不让速，严禁占道行驶。不准穿拖鞋、背心、短裤驾驶车辆。不准（大雾天）事先不请示冒险驾驶车辆。不准与乘车人闲谈或干与工作无关的事。不准强行超车、变道和繁华地段超车。,8、井下用电“十不准”,不准甩掉无压释放和过电流保护。不准甩掉漏电继电器。不准甩掉煤电钻综合保护装置。不准甩掉局部通风机风、电、瓦斯闭锁装置。不准明火操作、明火打点、明火放炮。不准用铜、铝、铁丝等代替保险丝。停风、停电的工作面，没有检查瓦斯不准送电。失爆的电气设备不准使用。不准在井下敲打、撞击、拆卸矿灯。不准带电检修和搬迁电气设备。,9、施工质量“十不准”,严格按图施工，不准随便更改。每一部分项工程进行班前交底，不准无交底施工。各分项工程必须实行自检、互检、抽检，不合格者，不准进入下道工序。主要隐蔽工程施工时，施工员必须现场监督，不准随便离开。不合格的材料，不准运进工地使用。砂子，碎石没有过筛，冲洗，不准使用。水泥、钢材，砖等建材，未经化验或试验，不准使用。严格材料配合比，不准施工现场不计量。砼施工时，不准在钢筋上行走或推车。不准违反安全操作规程，无任何劳动保护的人中不准进入施工现场。,10、安全用电“十不准”,不准在高压电线下打井，防止井管碰高压线造成用户死亡。不准在电线下面盖房、栽树、种爬蔓庄稼和堆入柴草，防止发生火灾及人身触电。不准拾捡断落的电线和拆切拉线、地线，防止触电。不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜，防止造成倒杆断线以至人畜触电。不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟，防止损坏电气设备和触电。不准在电线上悬挂各种铁器、家具以及干菜等物品，特别是晾衣铁线要与电线保持距离，以防磨破电线时电伤人。不准在架空线下扬鞭，社员抹房勿碰电线，拖拉机耕地勿碰拉线，以防触电。不准私拉乱接电灯等一切电气设备，村民用电申请，安装修理找电工。不准私设电网和用电打渔，要杜绝一切窃电行为，对违者要追究责任。,11、铁路安全“十不准”,不扒乘和攀附列车。不准在铁路上放障碍物。不用石头、砖头等杂物击打列车。不准在铁路道心行走、坐卧。不准在铁路上聚集聊天。不准在铁路附近放牧、取土、砍树。不移动拆卸铁路设备及器材。不准在铁路上嬉闹、玩耍。不准与火车抢道及围车叫卖。不在铁路、桥梁、隧涵行走等等。,12、校园安全“十不准”,不准携带管制刀具、危险玩具、通讯工具、易燃易爆物品(如火柴、打火机、烟花爆竹)麻辣等垃圾食品进入校园，不准拿圆规、笔尖等锐利器具追玩打闹或在自身或他人身上雕刻纹身作记号等。不准勾结校内外人员以团伙形式结仇报复、打架斗殴、要钱抢物，学生不得私自解决同学间的纠纷冲突等。不准随便接触电器设备，如发现有电线裸露要及时报告老师，严禁违反规定使用电器及私自用电行为。不准在上下楼梯时推拥、打闹、挤踩、攀爬栏杆和在楼道内打斗、吵闹、说脏话、大声喧哗，不准在放学后自行滞留校园逗留玩耍。不准在宿舍内使用明火，如点蜡烛、吸烟、焚烧东西等。不准在校园内攀墙、私上房顶、爬树等，要避开正在施工的一切危险场所，不准在教室，寝室，过道上打球、跳绳，做危险游戏等，不得抛掷砖瓦石块、削笔机、书本等。不准未经允许私自离校，确需离校须出示假条进行登记并有监护人陪同方可离校。不准随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑及食品包装袋。学生如有特异体质或特殊疾病，必须及时告知老师，不准隐瞒。不准塔乘超载车和“三无”车辆，严格遵守交通规则。不准配戴首饰，穿奇装异服，留怪异发型。不得私藏现金等贵重物品，不比吃穿，不乱花钱。,13、森林防火“十不准”,不准放野火烧山、赶兽、驱蜂。不准在林区烧火取暖、烘烤食物和做饭。不准在林区吸烟和丢烟头。不准在林区烧香、烧纸、放鞭炮。不准在林区熏鼠洞、蛇洞、兽洞。不准在山边烧地坎、田埂。不准小孩在山内玩火。不准放野火垦荒、烧牧场、柴场。不准夜间用火把照明走山路。不准在水源林内和林场周围烧木炭、烧灰积肥。,14、防火防爆的“十大禁令”,严禁在生产装置内吸烟及携带火种和易燃、易爆、易腐蚀物品进入生产厂区。严禁未按规定办理用火手续，严禁在生产厂区内随意用火。严禁穿易产生静电的服装进入油气区内工作。严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆区工作。严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备及地面等。严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置区、罐区及易燃、易爆区。严禁就地排入易燃、易爆物料和危险化学品。严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打。严禁堵塞消防通道及随意挪用消防设施或损坏消防设施。严禁损坏厂区内各类防爆设施。,15、宿舍防火“十不准”,不准私拉乱接电线。不准卧床吸烟，乱扔烟头。不准占用、堵塞消防通道。不准在宿舍及楼内焚烧杂物。不准携带易燃易爆物品入舍。不准使用大功率电器设施。不准使用酒精炉等明火器具。不准擅自改动电气线路和电源设备。不准离开宿舍不关电源。不准故意损坏灭火器具和消防设备设施。,16、厂车作业“十不准”,不准无证驾驶。不准车辆带病作业。不准在大灯失效时进行夜间作业。不准酒后驾车。不准单手拖把连续行驶。装载货物不准超宽、超长、超高、超重。在厂区道路，行驶速度不准超过5km/h。不准未拔钥匙，擅自离开车辆。不准疲劳驾驶。不准急刹车、急转弯或超车时不打转向灯、不鸣笛。,You 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